Rad u banci: recenzije zaposlenika, prednosti i nedostaci

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Danas je pitanje zapošljavanja akutno za milijune ljudi. Čak i zaposlenici koji imaju veliko iskustvo moraju se suočiti s činjenicom da moraju ponovno tražiti mjesto za posao. Za to postoji ogroman broj razloga. Primjerice, moglo bi doći do smanjenja proizvodnje, neki moraju dati otkaz zbog ozbiljnih nesuglasica u timu ili zbog preniskih plaća. Mladim i ambicioznim ljudima sve je teže pronaći dobar posao čak i ako su završili visokoškolsku ustanovu. Međutim, unatoč svim tim poteškoćama, danas postoji ogroman broj nepokrivenih radnih mjesta, o kojima, možda, mnogi prije nisu razmišljali. Zaposlenici banke danas su vrlo traženi na tržištu rada.

Neke zbuni činjenica da je takvih slobodnih mjesta previše, a poslodavci obećavaju predobru financijsku sigurnost, kao i zanimljiv raspored rada. Da biste razumjeli isplati li se prijaviti za takvo radno mjesto, morate razmotriti recenzije o radu u bankama. Također neće biti suvišno upoznati se s pozitivnim i negativnim aspektima takvih aktivnosti.

Poslovice rada u banci

Čak i početkom 2000-ih vjerovalo se da je posao u financijskoj instituciji veliki uspjeh. Rad u prestižnoj organizaciji bio je pokazatelj da osoba doista ima poseban način razmišljanja i da zna poslovati. Postupno se na ovom području stvorio ogroman broj različitih slobodnih radnih mjesta, a ponuda je bilo mnogo više nego potražnje. Istodobno, banke su počele diktirati svoje uvjete, a kandidati su postupno gubili interes za takvo zapošljavanje. No, to ne znači da danas u takvom radu nema pozitivnih strana. Prije svega, vrijedi istaknuti ugodne radne uvjete.

Ovo je definitivno jedan od pozitivnih argumenata u prilog zaposlenja u banci. U tom slučaju postoje 2 mogućnosti: možete se zaposliti kao operater u poslovnici banke ili raditi kod kuće i raditi u pozivnom centru banke. Recenzije obje vrste zapošljavanja su uglavnom pozitivne. Bez obzira na odabranu vrstu posla, osoba može raditi u najudobnijim uvjetima za sebe.

Ako govorimo o uredima, oni su obično opremljeni vrlo dobrim uredima. Sadrže klima uređaje, grijače, modernu uredsku opremu i sve što je potrebno za normalan rad. To nije iznenađujuće, jer banke nastoje ostaviti dobar dojam na svoje klijente.

Ako odaberete drugu opciju, tada će u ovom slučaju biti moguće raditi bez napuštanja kuće. Ne morate se mučiti oko toga kako pokupiti dijete iz vrtića ili se brinuti da morate svakodnevno stajati usat vremena džemova. Također, prema recenzijama o radu u bankama, takve aktivnosti imaju i druge prednosti.

Formalno zaposlenje i razine plaća

Prije svega, morate shvatiti da se u bankama ne prakticiraju takozvane sive plaće. To znači da nećete morati primati novac u kuverti bez službenog zaposlenja. U obavljanju djelatnosti financijske institucije za svakog zaposlenika uplaćuju se doprinosi u mirovinski fond. Osim toga, možete podnijeti zahtjev za bolovanje i ne izgubiti novac.

Financijske organizacije vrlo se jasno pridržavaju Zakona o radu Ruske Federacije, tako da možete biti potpuno mirni u pogledu zakonitosti takvog rada. Isto vrijedi i za plaće. Svaka obrada i drugi dodatni utrošak vremena od strane zaposlenika nužno su potaknuti bonusima. Predujmovi se uvijek akumuliraju jasno i na vrijeme, bez ikakvih kašnjenja.

Prilika za korištenje isplativih bankarskih proizvoda

Svaki zaposlenik financijske institucije automatski je uključen u program vjernosti. To znači da po potrebi može dobiti kredit po nižoj stopi ili kreditnu karticu po povoljnim uvjetima. Naravno, svaki bankarski operater puno bolje od bilo kojeg klijenta razumije raznolikosti i značajke tarifnih stopa. On razumije koji je ugovor isplativije sklopiti, a koje uvjete je bolje odbiti. U svojim recenzijama rada u banci, mnogi kažu da su stekli neprocjenjivo iskustvo koje će im biti od koristi tijekom cijelog života.

Osim toga, zaposlenik uvijek ima izglede za rast. Ako je akompetentno će se nositi s postavljenim zadacima, tada će uprava svakako obratiti pozornost na njega. Banke cijene one ljude koji ne žele biti samo obični operateri. Financijske institucije danas se šire ogromnom brzinom. Otvaraju se stotine ureda u gradovima. Naravno, kada se postavlja pitanje zapošljavanja menadžera, prije svega, kandidatima se ne smatraju oni ljudi koji su došli "s ulice", već njihovi zaposlenici.

Međutim, ako pročitate recenzije zaposlenika o radu u banci, možete pronaći informacije o nedostacima takvog zapošljavanja. Stoga je vrijedno detaljnije razmotriti negativne aspekte.

Nedostaci rada u banci

Prije svega, mnogi primjećuju da je prije nekoliko desetljeća zaista bilo puno lakše raditi u bankarskom sektoru, bilo je puno manje zahtjeva za zaposlenicima. Osjećali su se ugodno. No, danas se često javljaju problemi s vlastima, timom ili se jednostavno osiguravaju nepovoljni uvjeti za zapošljavanje. Srećom, to se, naravno, ne događa u velikim bankama, ali postoje neke nijanse koje mogu biti važne pri donošenju prave odluke.

Gledajući recenzije o radu u banci, možete naići na informaciju da, prije svega, zaposlenik mora potpisati ugovor o odgovornosti. U principu, u tome nema ništa strašno, jer je osoba stvarno stalno u kontaktu s velikim količinama novca. Međutim, treba uzeti u obzir dačak i ako podnositelj zahtjeva dobije posao gdje kontakt s novčanicama nije impliciran, tada će u ovom slučaju i dalje morati potpisati relevantne dokumente. To je ono što kod mnogih izaziva veliki strah i zabrinutost.

Još jedan nedostatak koji neki bivši zaposlenici ističu je to što se od njih zahtijeva da implicitno izvještavaju višeg menadžera i druge ljude na višim pozicijama. Naravno, u tome nema ničeg prijekornog, ali u bankarskom sektoru vrlo često nastaju problemi na pozadini takve hijerarhije. Neki beskrupulozni lideri doslovno se počinju moralno rugati zaposlenicima i kritizirati ih. Ali u ovom slučaju, sve ne ovisi o banci, već o određenim ljudima. Takvo vodstvo može se pronaći u apsolutno svakom polju.

Još jedan neugodan minus bilježi uglavnom ljepši spol. Činjenica je da je u takvom radu potrebno pridržavati se određenog koda odijevanja. Istodobno, najčešće je u financijskim organizacijama predviđeno da svi zaposlenici nose crno-bijelu odjeću. Neke tvrtke čak daju posebne prsluke ili uniforme.

Prema povratnim informacijama zaposlenika o radu u banci, neki su se morali suočiti s činjenicom da je obim posla bio prevelik. Drugi se žale da raspored rada u takvim ustanovama nije uvijek standardiziran. Ponekad morate ostati budni do kasno. Ali svi prekovremeni sati plaćaju se u skladu sa zakonom.

Zasebno, vrijedi napomenuti nedostatke u recenzijama o radu od kuće. Banka nudi dostapovoljni uvjeti, ali problem je negdje drugdje. Stvar je u tome da morate zvati puno ljudi. Istodobno, trebate razgovarati o novim promocijama i drugim proizvodima financijske organizacije. Potencijalni kupci nisu uvijek spremni slušati takvo oglašavanje. Lako mogu postati gadni i nazvati operatera posljednjim riječima. Ako je živčani sustav stabilan, to ne bi trebalo biti neugodno kada se prijavljujete za posao.

Razmatrajući prednosti i nedostatke takvog rada, vrijedi detaljnije proučiti konkretne financijske institucije i mišljenja zaposlenika koji su u njima radili.

Recenzije o radu u Tinkoff banci

Budući da je ova financijska institucija jedina banka koja nema podružnice i poslovnice, u ovom slučaju nudi se samo rad od kuće. U slučaju ove ustanove, riječ je o potpunom slobodnom radu uz mogućnost izrade fleksibilnog rasporeda rada. To znači da osoba ne mora biti vezana za ured i svaki dan trošiti puno vremena na dolazak do njega. U recenzijama o radu u Tinkoff banci mnogi kažu da posao možete pronaći i na internetu i na službenoj web stranici tvrtke.

Naći posao nije teško. Budući da je uglavnom riječ o radu u call centru, zahtjevi nisu najstroži. Stoga mnogi kažu da takav rad može biti odličan početak u izgradnji karijere za studente koji su završili fakultete.

Obilježja posla

Ako pogledate povratne informacije zaposlenika o radu u TinkoffuBanka“, većina zaposlenika zadovoljna je fleksibilnim rasporedom i uvjetima suradnje. No, kako ova financijska institucija nema poslovnice, potrebni su samo operateri call centra.

Dužnosti takvog zaposlenika uključuju pozivanje potencijalnih klijenata i nuđenje najnovijih bankarskih proizvoda. Možete raditi iz bilo kojeg grada u Rusiji. Istovremeno, možete raditi u bilo koje vrijeme (čak i noću).

Poziv se obavlja pomoću posebnog online sustava instaliranog na internoj platformi Tinkoffa. Ne morate raditi svaki dan. Po želji je moguć čak i satni raspored rada. Na primjer, rad iz sata u sat ili prema drugom rasporedu. Međutim, morate pažljivije pročitati recenzije o radu na daljinu u Tinkoff banci.

Činjenica je da svaki zaposlenik ima određenu granicu koju mora ispuniti. Za koliko je postignuto (za 1 dan ili nekoliko tjedana), uopće nije važno. Glavna stvar je imati pozitivne rezultate.

Također, pozitivne povratne informacije o radu na daljinu u Tinkoff banci govore da unatoč činjenici da se sve radne aktivnosti ne provode u uredu tvrtke, zaposlenici su i dalje službeno zaposleni. Čak i ako potencijalni zaposlenik živi u nekom udaljenom selu, onda će u svakom slučaju s njim sklopiti ugovor o radu. Vrijedi napomenuti da ako govorimo o freelancingu, onda je to iznimno rijetko, pa možemo reći da suradnja s bankomTinkoff je pretežno pozitivan.

Radite kao operater u Tinkoff banci: recenzije i značajke

Ova djelatnost ove financijske institucije je pozivanje potencijalnih kupaca i prodaja raznih proizvoda. Na primjer, operater mora nazvati ljude i ponuditi im isplative depozite, osiguranje, kreditne kartice i još mnogo toga. Baza klijenata je već sastavljena, tako da ne morate nikoga sami tražiti.

Vrlo je zgodan za rad, a sustav koji je razvila organizacija razumljiv je na intuitivnoj razini, tako da ne bi trebalo biti nikakvih problema. Osim toga, potrebno je raditi na savjetovanju klijenata. To znači da svaki zaposlenik mora znati sve podatke o postojećim proizvodima banke. U skladu s tim, operater će morati odgovarati na pitanja i biti u mogućnosti kretati se u financijskim nijansama.

Pritom se operater pozivnog centra mora ponašati suzdržano, a čak i ako dođe do provokacije od strane klijenta, ni u kojem slučaju se ne počinje ponašati agresivno. Prema recenzijama rada u banci, oko 95% vremena posao se sastoji od prodaje kreditnih kartica. To nije iznenađujuće, jer su ti proizvodi glavni za ovu organizaciju.

Koliko možete zaraditi?

Kada radite od kuće s fleksibilnim rasporedom, plaće će izravno ovisiti o količini prodanih proizvoda. To znači da zaposlenik ne mora samo nazvati i razgovarati o novim kreditnim karticama, već i motivirati kupce na tosteći. Plaćanje se vrši samo za obavljene transakcije. Dakle, možemo reći da je plaća zaposlenika postotak od prodaje. Što više transakcija možete napraviti, to ćete dobiti više prihoda.

Bit će korisno ako zaposlenik ima odgovarajuće marketinške vještine. U svim ostalim aspektima, u ovoj organizaciji postoje i plusi i minusi. Neki ljudi jednostavno nisu sposobni za aktivnu prodaju ili čekaju drugi posao.

Ako uzmemo u obzir povratne informacije o radu predstavnika Tinkoff banke, onda u ovom slučaju govorimo o posjeti klijentima kod kuće kako bismo zaključili ugovor. Rad se skuplje plaća, ali takvih slobodnih mjesta iz ove financijske institucije gotovo da i nema.

Obilježja rada u Alfa-Bank

Ova financijska organizacija pojavila se početkom 90-ih. Za to vrijeme banka je imala uspone i padove. Međutim, trenutno je to jedna od najpouzdanijih financijskih institucija u Ruskoj Federaciji, koja svojim klijentima pruža cijeli niz usluga. Alfa-Bank opslužuje veliki broj fizičkih i pravnih osoba. Svaki grad ima veliki broj ureda, od kojih svaki može zahtijevati zaposlenike. Stoga je vrijedno razmotriti mišljenja korisnika interneta.

Prema pregledima rada u Alfa-Bank, prije svega, naravno, najviše plaće primaju direktori logistike i ljudi na drugim rukovodećim pozicijama.

Unatoč tome, operateri imaju dosta povoljne uvjete. Mnogi primjećuju da Alfa-Bank ima vrlo visoku ocjenu ne samo u Rusiji nego iu inozemstvu. Zato se ova financijska institucija u odnosu na klijente i zaposlenike pridržava zakona i ispunjava svoje obveze.

U pravilu ima više slobodnih mjesta za mjesto blagajnika koji će raditi u uredu. U tom slučaju možete računati na ugodne uvjete i dobru plaću.

Puno korisnih informacija možete pronaći u recenzijama o radu u Alfa-Bank. Na primjer, ako se stručnjak nosi sa svojim dužnostima, tada ima izvrsne izglede za rast karijere. Mnogi od današnjih menadžera nedavno su počeli na najnižim pozicijama. Stoga većina ljudi ostavlja pozitivne kritike. Bez sumnje, loše stvari se događaju. Ali nitko nije imun od ovoga.

"OTP banka" i značajke rada u njoj

Ovo je jedna od mnogih financijskih institucija s velikim brojem slobodnih radnih mjesta. Štoviše, prema recenzijama o radu u OTP banci, posao možete dobiti i u uredu i na trgovačkom katu. U drugom slučaju, u pravilu, plaće ovise isključivo o aktivnoj prodaji. Kada radite u uredu, možete računati na stabilnu plaću i bonuse. U tom smislu, sve ovisi o preferencijama podnositelja zahtjeva. Kada radite na trgovačkim podovima, možete se stalno kretati gradom, a ako odaberete drugu opciju, tada će u ovom slučaju aktivnost bitiprovodi uvijek na istom mjestu.

Također, prema recenzijama o radu u banci u OTP banci, prilično je lako napredovati na ljestvici karijere jer organizaciji nedostaju viši stručnjaci. Na temelju toga, lako je zaključiti da postoji veliki izgled za rast za zaposlenike početnike. Neki se žale na periodičnu potrebu za obradom. Međutim, ova praksa postoji u mnogim drugim financijskim institucijama.

Po potrebi, zaposlenik se može procijeniti, nakon čega može računati na višu poziciju čim se pojavi odgovarajuće radno mjesto. Svaki mladi operater ima zasebnog kustosa koji mu pomaže i dalje ga usmjerava na više pozicije. Ova banka je prilično lojalna studentima koji su nedavno diplomirali na visokoškolskim ustanovama. Stoga bi se trebali okušati u ovoj organizaciji. Na primjer, u početku možete raditi na trgovačkim podovima, a kada se pojavi potrebno iskustvo, idite u ured.

Vostochny Bank

Ova financijska institucija također se pojavila jako davno. To nije toliko poznato javnosti, budući da je glavna podružnica otvorena u Blagovješčensku. Međutim, ovo je prilično obećavajuća institucija u kojoj možete izgraditi dobru karijeru.

Prema recenzijama o radu u Vostochny banci, tvrtki su uglavnom potrebni bankarski agenti. Podnositelji zahtjeva očekuju službeno zaposlenje, plaću od 15.000 rubalja, plaćeni tablet i telefon. Odgovornosti agentauključuje izdavanje bankovnih kartica. Istodobno, podnositelja zahtjeva čeka slobodan raspored rada. To znači da zaposlenik samostalno planira svoj dan. To omogućuje, ako je potrebno, kombiniranje aktivnosti u banci s glavnim poslom.

Ako govorimo o tome koliko agent može primiti, tada mu se za izdavanje jedne kartice naplaćuje 600 rubalja. Međutim, ako izda više od 8 komada, tada za svaki dobiva 800 rubalja. Naravno, nije uvijek moguće pronaći mnogo klijenata, ali u recenzijama zaposlenici kažu da su rijetko dobili manje od 20.000 rubalja.

Obilježja rada u moskovskim bankama

Prije svega, vrijedi reći da je u glavnom gradu prilično lako dobiti takav posao. Ako imate sreće, prema recenzijama o radu u bankama u Moskvi, možete računati na veće plaće. To nije iznenađujuće, jer plaća ovisi o specifičnoj regiji. Stoga, u velikim gradovima uvijek plaćaju više. Također u glavnom gradu, specijalist početnik ima mnogo više izgleda.

Ako govorimo o spremnosti banaka da prihvate nove zaposlenike, onda, naravno, prednost imaju oni kandidati koji već imaju iskustva u ovom području. No, studenti također mogu dobiti priliku prvo odraditi praksu, a zatim dobiti posao na puno radno vrijeme u financijskoj instituciji.

Također, u svojim recenzijama o radu u moskovskim bankama, zaposlenici takvih institucija često navode da možete dobiti posao s dozvolom boravka u drugoj regiji. Ujedno, zaposlenik dobiva puni socijalni paket i službeno je zaposlen. Podnositelj zahtjeva uvijek ima izbor između brojnihorganizacije kojima je potreban novi kadar. Ovakav nedostatak zaposlenih objašnjava se činjenicom da je u glavnom gradu puno više bankovnih poslovnica. Njihov broj samo raste. Stoga svakim danom ima sve više novih slobodnih mjesta.

Nije potrebno dobiti posao u malo poznatoj banci. Puno je slobodnih mjesta u VTB-u, Sberbanku i mnogim drugim financijskim institucijama. Ako podnositelj zahtjeva ima specijalizirano obrazovanje, tada može odmah računati na prilično veliku plaću.

Naravno, više se preferira oni koji su studirali u bankarskom sektoru. Takvi maturanti imaju mnogo više izbora i imaju priliku odmah zauzeti višu poziciju. Postoje i slobodna radna mjesta za računovođe.

Ako govorimo o standardnim vještinama koje bi trebao imati novi zaposlenik, onda bankama danas najviše od svega trebaju ljudi koji su barem površno upoznati s "1C računovodstvom". Međutim, ako podnositelj zahtjeva nema potrebne vještine, ali se pokazuje kao aktivna i svrsishodna osoba, tada će ga sve naučiti izravno tijekom svog rada.

Na webu možete pronaći veliki broj recenzija o radu kao operater u moskovskim bankama. Zahvaljujući tome, možete odabrati organizaciju s najboljom reputacijom i uvjetima. Međutim, možete potražiti i druga slobodna radna mjesta. Primjerice, u glavnim bankama nema dovoljno programera, sistemskih analitičara, administratora i mnogih drugih. Također, ako imate visoko obrazovanje u financijskom sektoru, postoje izgledi za preuzimanje pozicije pročelnika područnog odjela. Osim toga, možete dobitiraditi kao inženjer s punim radnim vremenom, glavni menadžer, voditelj analitičkog odjela.

Vrata mnogih banaka otvorena su za slagače, dizajnere, web programere. Budući da danas postoji globalna informatizacija, financijskim institucijama očajnički nedostaje stručnjaka za ovo područje. Potrebni su programeri mobilnih aplikacija, programa i još mnogo toga.

Na kraju

Dakle, možemo reći da je rad u bankarskom sektoru prilično obećavajući smjer. Naravno, takve aktivnosti imaju svoje pluse i minuse, ali u svijetu, možda, ne postoji niti jedna tvrtka u kojoj bi apsolutno svi zaposlenici bili prilično apsolutno sve. Stoga, odabirom jednog ili drugog slobodnog mjesta, trebali biste se prvenstveno osloniti na svoje dojmove. Nemojte nepromišljeno sklapati ugovor o radu. Prvo morate razgovarati s predstavnikom banke. Nemojte se bojati postavljati pitanja o budućim obvezama i plaćama. Ovo su sasvim normalna pitanja koja svaki podnositelj zahtjeva ima pravo postaviti.