Trustovi - što je to? Vrste i oblici proizvodnih udruženja

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

U tržišnoj ekonomiji samostalno postojanje pojedinih malih industrijskih poduzeća traje u pravilu ne duže od 3-5 godina. Za opstanak u konkurentskom okruženju stvaraju se razne udruge – kartel, sindikat, trust, koncern. Razmotrite kako se ti koncepti međusobno razlikuju.

Vrste proizvodnih udruženja

Cartel - savez različitih poduzeća u određenoj industriji. Svaki od sudionika ima samostalnu imovinu i pravo raspolaganja proizvedenim proizvodima. Članove kartela ujedinjuje sporazum o raspodjeli prodajnog tržišta, o kvotama za proizvodnju pojedinih proizvoda i zajedničkom reguliranju cijena.

Sindikat je vrsta kartela. Njegovi sudionici također zadržavaju i pravnu i ekonomsku neovisnost, ali se u pravilu stvara zasebna struktura za prodaju svojih proizvoda. Ovaj oblik je tipičan za poduzeća metalurške i rudarske industrije.

Trust je udruga u kojoj prethodno neovisna poduzeća gube svoju pravnu i financijsku neovisnost. U ovom slučaju spaja se imovina sudionika. To se radi ili putemspajanje imovine pojedinih subjekata ili kada glavna organizacija trusta otkupi kontrolni udio u drugim poduzećima. Odnosno, trustovi su oblik spajanja u kojem se spajaju svi oblici proizvodnje i ekonomske aktivnosti sudionika.

Koncern je sindikat pravno neovisnih poduzeća pojedinih djelatnosti. Takve udruge mogu biti "horizontalne" ili "vertikalne", okupljaju u proizvodnim lancima predstavnike tehnološki međusobno povezanih ili odvojenih vrsta industrija. Ulazak poduzeća u koncern tipičan je za tehnološki složene industrije. Istovremeno, svi sudionici zadržavaju pravnu neovisnost, imaju status dioničkih društava.

Zajedničkim aktivnostima grupe upravlja matična organizacija pod nazivom holding.

Povjerenje kao jedinstven proizvodni i gospodarski kompleks

Značenje riječi "povjerenje" temelji se na engleskom trast - vjera, povjerenje. U ekonomiji, "povjerenje" se odnosi i na proces prijenosa sredstava u povjereničko upravljanje, i na rezultat te aktivnosti - samu kombiniranu imovinu. Osim toga, ovaj koncept podrazumijeva i ozbiljnu financijsku odgovornost onoga tko navedena sredstva uzima pod svoje skrbništvo.

Dakle, koncept "povjerenja" uključuje udruživanje neovisnih subjekata za obavljanje zajedničkih proizvodnih i gospodarskih aktivnosti. Sudionici mogu biti pravne osobe iliindividualni poduzetnici.

Malo povijesti

Prvi trust pojavio se u SAD-u 1879. godine. Bio je to div naftne industrije Standardoil. Povjerenik je upravljao poslovnim subjektima uključenim u trust. Ovaj je model kasnije kopiran u druge industrije. U Ruskom Carstvu trustovi su uglavnom bili strani. Pod sovjetskom vladavinom, dekret Sveruskog središnjeg izvršnog odbora definirao je trust kao industrijsko poduzeće u državnom vlasništvu s pravom na samostalnu gospodarsku djelatnost, odobrio koncept odobrenog kapitala i uveo razliku između fiksnog i obrtnog kapitala.

Godine 1927. pojavio se propis o industrijskim trustovima, koji je proširio ovlasti upravljanja imovinom. No, do kraja 1930., kao rezultat promjene u upravljanju gospodarskim djelatnostima, njihova su prava bila ozbiljno ograničena. Nakon toga, sam koncept "povjerenja" počeo se koristiti za označavanje zasebnog proizvodnog entiteta.

Što je građevinski trust

Građevinarstvo je grana proizvodnje čija specifičnost podrazumijeva blisku suradnju svih sudionika u procesu radi organiziranja zajedničkih zajedničkih aktivnosti. Dakle, građevinski trust je uzoran model koji daje ideju o trustovima kao takvima. Razmotrimo ovaj koncept malo detaljnije.

Građevinski trust je glavna samonosiva karika u upravljanju. Ima materijalne i radne resurse i gospodarsku je neovisnost. Uključuje izravnoproizvodne jedinice, pomoćne službe i farme.

Glavni zadaci povjerenja su kvalitetna i pravovremena izgradnja i puštanje u rad kapaciteta i građevinskih objekata, intenziviranje građevinske proizvodnje i povećanje njene učinkovitosti, racionalno korištenje kapaciteta i povećanje produktivnosti rada, smanjenje troškova rada i provedbe potrebnih mjera zaštite okoliša.

Building trustovi su organizacije koje najčešće djeluju na ugovorni način. Istovremeno, objekti se izgrađuju i predaju naručitelju u skladu sa zaključenim ugovorima uz pomoć vlastitih materijalnih, tehničkih i ljudskih resursa.

Što su trustovi?

Izgradnja trustova nisu uvijek homogene strukture. Mogu se uvelike razlikovati u pogledu prirode ugovornog odnosa (opće ugovaranje i podugovaranje), vrste obavljenog posla (generalni ili specijalizirani), područja djelatnosti.

Osim toga, građevinski trustovi su organizacije s jasno strukturiranim sustavom upravljanja. Funkcionalno osoblje uključuje radnike, predradnike, predradnike, geodete i druge osobe izravno uključene u proizvodne aktivnosti. Linearima - zaposlenici aparata trusta, koji obavljaju funkcije pripreme i osiguravanja tijeka rada.

Trustom upravlja njegova uprava.