Kako se plaća dan donatora: postupak obračuna, pravila i značajke registracije, obračun plaća i plaćanja

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Potreba za darovanom krvlju stalno raste. Ovaj lijek nema analoga. Odrasla osoba može donirati krv u nedostatku kontraindikacija. Zakonodavci za donatore dali su niz jamstava. Jedna od njih je isplata dana donatora zaposleniku. Razmotrimo detaljnije kako se to provodi.

Donatorska prava

Svaki punoljetni građanin u nedostatku medicinskih kontraindikacija može postati donor. Darivanje krvi u Ruskoj Federaciji postalo je vrlo popularno, jer prema zakonu darivatelj ima pravo:

• donirajte krv besplatno ili uz naknadu;
• dobiti državnu zaštitu svojih prava;
• potražite svoje liječničko mišljenje;
• potražite savjet o mogućim posljedicama zahvata i besplatnu medicinsku skrb u slučaju komplikacija
• dobite društvenu podršku utvrđenu zakonom.

Ukratko o "bonusima"

Procedura nagodbe sa zaposlenikom donatoromnavedeno u čl. 186 Zakona o radu Ruske Federacije. Poslodavac je dužan takvu osobu otpustiti na dan liječničkog pregleda i osigurati još jedan dan za odmor. Počasni darivatelji imaju priliku dobiti dopust u prikladno vrijeme (članak 23. Saveznog zakona br. 125 „O doniranju“). Glavno pitanje koje zabrinjava sve zaposlenike: plaćaju li se donatorski dani na poslu?

Dan ispita

Potencijalni darivatelj mora proći preliminarni liječnički pregled. Zakon o radu Ruske Federacije propisuje obvezu upravitelja da radniku osigura slobodan dan za to razdoblje i isplati ga prema prosječnoj plaći. Da biste potvrdili postupak, morate dostaviti liječničku potvrdu u obrascu br. 401 / y. Ovu obvezu mnogi poslodavci zanemaruju ako liječnički pregled nije u potpunosti položen. No, prema presudi Gradskog suda u Sankt Peterburgu broj 33-4615/12, ako darivatelj nije uspio ispuniti svoju obvezu (pregled i darivanje krvi) u jednom danu, zadržava prosječnu zaradu.

Zaposlenik nije dužan unaprijed obavijestiti poslodavca o svojoj namjeri davanja krvi. Ako se nije pojavio na poslu, već je sutradan donio potvrdu, prethodni nije izostanak. Sukladno tome, u izvješću treba navesti šifru "G" ili "23" - odsutnost s posla zbog obavljanja državnih dužnosti. Dan darivanja krvi može pasti na zadnji dan u mjesecu. Kako bi se izbjegla situacija s usklađivanjem radnog vremena i prikupljanjem potpisa svih odgovornih osoba, internim propisima treba propisati obvezu zaposlenika da unaprijed obavjeste poslodavca o svojoj namjeri da se podvrgnu liječničkom pregledu.

Procedura za unošenje promjena uizvješće nije regulirano od strane Državnog odbora za statistiku. Stoga je pri radu s primarnom dokumentacijom bolje koristiti opća pravila. Prekrižite pogrešan tekst i iznose jednim redkom i napišite "ispravljeno" i ispravne vrijednosti na vrhu.

Dan postupka

Obično se liječnički pregled i sam zahvat provode u jednom danu. Ali zaposlenik može protegnuti te aktivnosti za dva dana. Kako se plaćaju dani donacije?

Dan darivatelja je dan odmora, jer je postupak darivanja krvi povezan sa zdravstvenim rizicima. Poslodavac mora platiti na dan polaganja provizije u visini prosječne zarade. Poželjno je da zaposlenik upozori na razloge svog izostanka. Ako zaposlenik pismeno obavijesti nadolazeću odsutnost, kadrovska služba pripremit će nalog za njegovo otpuštanje s posla. Mora sadržavati datum odsutnosti i izraz u kojem se navodi da za to razdoblje zaposlenik zadržava zaradu. Tada će računovodstvo imati vremena sastaviti i potpisati nalog za plaćanje donatorskih dana.

Na svoj zahtjev, zaposlenik može doći na posao na dan darivanja krvi. Tada je poslodavac dužan osigurati slobodno vrijeme na bilo koji dan koji mu odgovara. Zaposlenik mora o tome unaprijed pisanim putem obavijestiti upravu. Iznimka su slučajevi kada je darivatelj na radu u opasnim uvjetima. Tada se nema pravo pojavljivati na poslu nakon davanja krvi. Ovaj je zahtjev naveden u čl. 186 Zakona o radu Ruske Federacije. Isti članak kaže da ako poslodavac zatraži od zaposlenika da započne s obavljanjem svojih dužnosti odmah nakon medicinskog zahvata,tada trebate sastaviti pismeni ugovor s odgovarajućim zahtjevom.

Ako zaposlenik daruje krv neradnim danom, vikendom ili praznikom, onda ima pravo na još jedan dan odmora, na primjer, za produženje godišnjeg odmora. Promjene u iskaznici provode se na temelju pisane prijave i liječničke potvrde ustanove. Plaća li se dan darivatelja nakon medicinskog zahvata? Da, prema prosječnoj zaradi.

Radnik se popunjava na sljedeći način:

• ako je zaposlenik upozorio na njegovu odsutnost, tada se stavlja šifra "G" ili "23";
• ako zaposlenik nije upozorio na njegovu odsutnost, tada prvo morate staviti kod "NN" ili "30" u iskaznicu, a čim se u računovodstvu pojavi potvrda medicinske ustanove, ispravi na "G" ili "23";
• ako je zaposlenik otišao na posao odmah nakon medicinskog zahvata, tada se u iskaznicu mora upisati "ja", a dan odmora koji je odabrao - "OB" (dodatni slobodni dani).

Kako se plaća dan donacije?

Ako je donator radio na dan zahvata, onda se ovi dani plaćaju na uobičajen način, a dani odmora - prema prosječnoj zaradi. Ako se postupak odvijao vikendom (praznikom), onda zaposlenik ima pravo na još dva dana. Prvi - zbog činjenice da se nije odmarao na slobodan dan, a dodatni - za dan donatora (članak 186. Zakona o radu Ruske Federacije). Kako se plaćaju donatorski dani? Obračun se vrši na prosječnu zaradu. Zaposlenik može ponovno postati darivatelj godinu dana nakon prethodnog dana darivatelja. NAU suprotnom, izostanak s posla neće biti plaćen. Ako zaposlenik želi dati otkaz, tada se naknada za dan donatora neće obračunati.

Činjenicu pregleda potvrđuje potvrda u obrascu 401/y, a sam postupak - u obrascu 402/y. Ako je zaposlenik uspio obaviti sve operacije u jednom danu, tada će od zdravstvene ustanove dobiti samo potvrdu 402 / y.

Izračunajte iznos

Pogledajmo primjere kako se plaća dan donatora. Prilikom utvrđivanja osnovice plaće u obzir se uzimaju sve isplate, bez obzira na izvore, za prethodnu kalendarsku godinu. Odnosno od 1. do 31. Od tog razdoblja odbija se vrijeme glavnog godišnjeg odmora zaposlenika i obračunati "plaćeni godišnji odmor". Izračun se temelji na prosječnoj dnevnoj zaradi, odnosno dijeljenjem obračunate plaće s brojem odrađenih dana u kalendarskoj godini.

Primjer 1

Radnim danom 01.09.2016., radnik darivatelj je bio na liječničkom pregledu, darivao krv, a sljedeći dan nije otišao na posao. Njegova plaća je 50.000 rubalja. Od 02.08.16. do 29.08.16. bio je na plaćenom dopustu. U kolovozu je primio plaću od 6421 rublje. Iz obračuna nisu isključeni drugi iznosi i razdoblja. Organizacija radi pet dana u tjednu. Kako platiti donatorske dane?

• Razdoblje naplate: od 01.09.2015. do 31.08.2016., odnosno 248 radnih dana.
• Ukupni iznos uplata za godinu bio je: 50.00011 + 6.421=556.421 rubalja.
• Broj radnih dana=248 - 20 (odmor)=228 dana.
• Prosječna dnevna zarada=556 421 /228=2 440, 44 rub.
• Za razdoblje odsutnosti, zaposlenik je naplaćen: 2.440,442=4.880,88 rubalja.

Pravila o slobodnom vremenu

Postoje razlike za primanje slobodnog vremena za darivanje krvi i suspenzije na dan kada darivatelj obavlja građansku dužnost. Na dan liječničkog postupka zakon dopušta osobi da ne ide na radno mjesto. Radnik nije dužan iskazati svoju želju poslodavcu. A ova situacija ne odgovara svim poslodavcima. Štoviše, za dan donatora poslodavac će i dalje morati zaposleniku isplatiti plaću. Dan donatora dobar je razlog za odsustvo s posla.

Druga stvar je da zaposlenik po zakonu ima pravo na odmor još jedan dan odmah nakon postupka. Dodatni slobodan dan može prenijeti na bilo koji drugi dan. U takvoj situaciji dužan je uskladiti raspored rada s poslodavcem. Upravitelj može odbiti ovaj zahtjev. Na primjer, zaposlenik želi pomaknuti dodatni slobodan dan na dan prijave i obećati da će do tog datuma ispuniti svoje obveze. Poglavar ima pravo odbiti njegov zahtjev. Ali čak iu takvoj situaciji postoji izlaz - dodatni slobodan dan možete "priložiti" slobodnom danu ili plaćenom odmoru. Mnogi radnici koriste ovu shemu.

Za jedan dan darivanja krvi predviđen je jedan slobodan dan, prema zakonu. Plaća se samo jedan donatorski dan godišnje. Osoba može redovito darovati krv. Ali morate shvatiti da još ima vremena da se tijelo oporavi nakon testa.plazma. Učestalost operacije može odrediti liječnik na temelju rezultata testova. Razmotrimo detaljnije kako se vrši isplata donatorskih dana za državne službenike i sve druge kategorije namještenika.

Primjer 2

Upravitelj je dao krv 03.04.17., a 4.4. uzeo je dodatni dan odmora. Njegova plaća je 45.000 rubalja. Obračunski period je od 01.04.16. do 31.03.17. Tijekom ovih 248 dana nije osigurao bolovanje i nije uzeo godišnji odmor. Kako platiti donatorske dane?

• 45.00012 / 248=2.177,42 rubalja - prosječna zarada.
• 2 177, 422=4 354, 84 rublja. - obračunata plaća.

Promjena dana

Uobičajeno, donatori radije dodaju dane odmora glavnom odmoru. U tom slučaju neće biti moguće optimizirati izračune za izračun RFP-a, jer se prosječna zarada za te svrhe izračunava drugačije. Prilikom obračuna godišnjeg odmora plaća se utvrđuje tako da se svi obračunati iznosi za obračunsko razdoblje podijele s 12 i prosječnim brojem dana u mjesecu. Dakle, prvo morate naplatiti regres za godišnji odmor, a zatim naknadu za darivanje krvi.

Dopuni uvjete prethodnog primjera. Pretpostavimo da je upravitelj odlučio dodati donatorske dane plaćenom odmoru - od 10.4.2017. do 24.04.2017. Obračunsko razdoblje ostaje isto - od 1.4.2016. do 31.03.2017. Broj radnih dana - 248.

• Osnova za izračun naknade za godišnji odmor: 50.000 rubalja.12 mjeseci / 12 / 29,3 (prosječan broj dana)=1.706,48 rubalja
• Osnova za izračun dana donatora: 556.421 / 228=2.440,44 rubalja. (vidi prethodniizračuni).

Kao što vidite, iznosi razgraničenja se značajno razlikuju. Stoga se naknada za godišnji odmor i dane donatora treba obračunati odvojeno.

Kako se plaćaju dani donacije s rasporedom smjena?

Uobičajeno, donatori koji rade u smjenama biraju radni dan kao slobodan dan. Problem je što smjena može trajati 12 sati i rastegnuti se na dva dana odjednom. Na primjer, osoba radi noću od 22:00 do 08:00 sati sljedećeg dana. Povlastice se darivateljima dodjeljuju na temelju normalnog trajanja smjene, odnosno 8 sati. Kako se plaćaju donatorski dani u ovom slučaju?

Prema ranije opisanim pravilima, obračun se temelji na prosječnoj dnevnoj zaradi za smjenu od 8 sati, odnosno dijeljenjem obračunate plaće s brojem odrađenih dana. Zaposlenik mora raditi razliku u broju sati u bilo koje drugo vrijeme u skladu s rasporedom. Ako glavnom odmoru želi dodati dan donatora, tada će se trajanje potonjeg povećati ne za broj sati, već za broj dana. Odnosno, 8 sati će biti plaćeno, ali će "hodati" jedan dan.

Primjer. Bravar radi po smjenskom rasporedu. Njegova zarada po satu iznosi 400 rubalja. Dana 04.05.17. dao je krv i nije išao na posao. Na današnji dan njegova smjena je bila 10 sati. Odlučio je svom odmoru dodati još jedan dan.

Za 04.05.17., zaposlenik mora zadržati zaradu u iznosu od 4008=3.200 rubalja. Preostalo vrijeme, to je dvasati, mora raditi u drugom terminu. Dodatni slobodni dani će se plaćati na temelju standardnog trajanja, tj. 8-satnog radnog dana.

Oporezivanje

Nakon što smo se pozabavili načinom plaćanja donatorskih dana na poslu, prelazimo na pitanje oporezivanja. Popis dohotka od kojeg se ne naplaćuje porez na dohodak (članak 217. Poreznog zakona Ruske Federacije) ne uključuje dan medicinskog postupka. Prema Uredbi Predsjedništva Vrhovnog arbitražnog suda Ruske Federacije br. 104/14, isplata zarade vrši se uz radni odnos. Sukladno tome, od njega se odbijaju premije osiguranja. Odnosno, plaćanje dana darivanja krvi i odbitak poreza od tih iznosa provodi se na općoj osnovi. Budući da se te uplate vrše iz platnog spiska organizacije, osnovica za obračun poreza na dohodak se umanjuje. Iznos zarade i premije osiguranja uključen je u troškove poslovanja.

Zaključak

Ako je zaposlenik bio odsutan s posla dva dana, a potom donio potvrdu iz medicinske ustanove, onda ne možete otpustiti ili kazniti njegovu upravu. To je pravo zaposlenog građanina koji je postao donator. Poslodavac je dužan izvršiti obračun, platiti donatorske dane. Kako bi se izbjegli problemi s prilagodbom satnice, bolje je propisati postupak ispunjavanja ovog postupka u internim pravilima organizacije.