Što je bod za umirovljenje? Kako se obračunavaju mirovinski bodovi za umirovljenike?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Štednja za mirovinu zaposlenih osoba podijeljena je na dva dijela: štednu i fiksnu. Svaka osoba sama odlučuje hoće li primati fiksnu isplatu, ili će sva sredstva poslati u kapitalizirani dio mirovine. Obrazac kojim se izračunava iznos štednje uključuje nekoliko elemenata. Jedan od njih su bodovi za umirovljenje. O njima će se raspravljati u ovom članku.

Čimbenici

Na veličinu mirovine osiguranja utječu:

• iznos premija osiguranja prebačen u proračun iz "bijele" plaće;
• dob poreznog obveznika;
• prisutnost grupe s invaliditetom, uzdržavanih osoba;
• smještaj;
• trenutak umirovljenja (prijevremeno ili ne);
• formiranje štednje.

U 2017. godini, osobama koje stalno borave u Ruskoj Federaciji i primaju mirovinu od 31. prosinca 2016. osigurana je jednokratna isplata u iznosu od 5 tisuća rubalja. Ovaj iznos se plaćabez podnošenja prijave i ne podliježe porezu na dohodak.

Obračun mirovine

Iznos mirovine izračunava se prema formuli:

Perzija=P x S x K + FV x K, gdje je:

• P - zbroj svih pojedinačnih koeficijenata.
• S - novčani izraz jednog koeficijenta (boda).
• K - rastući indeksi za osiguranje i fiksna plaćanja.
• PV - odobreno plaćanje.

Promotrimo pobliže svaki od ovih parametara.

pojedinačne kvote

Skor mirovine je pokazatelj koji ocjenjuje svaku godinu službenog zaposlenja, uzimajući u obzir doprinose za osiguranje. Pri izračunu mirovine za 2016. godinu uzima se u obzir zbroj svih akumuliranih bodova. Ako je osoba otišla na zasluženi odmor prije 01.01.2015., tada se algoritam izračuna razlikuje od standardnog:

SP=MF / S gdje je:

• SP - mirovina osiguranja.
• MF - mirovina osiguranja od 31.12.2014. bez fiksne isplate i financiranog dijela.
• C - trošak jednog boda 01.01. 15 (64, 1 rub.).

Zbroj svih bodova prikupljenih nakon 01.01. 15=MW / MW x 10 gdje je:

• CB - premije za formiranje plaćanja osiguranja plaćene po stopi od 10 ili 16%.
• MV - doprinosi od maksimalne plaće.

Kako se izračunavaju mirovinski bodovi?

Pri obračunu se uzimaju u obzir koeficijenti za pojedina razdoblja uključeni u radni staž. Na primjer, razdoblje brige o djetetu kada navrši 1,5 godine. Zbroj ovihveć izračunatim bodovima dodaju se koeficijenti. Ova razdoblja se uzimaju u obzir samo ako nisu uključena u izračun invalidske ili obiteljske mirovine.

Broj mirovinskih bodova koji se mogu prikupiti godišnje ograničen je zakonom i stalno se povećava (do 2021.). Maksimalni broj koeficijenata je različit za osobe koje su odlučile formirati novčani dio uplate (5, 16 za 2017.), i za one koji su to odbili (8, 26 za 2017.).

Trošak koeficijenta godišnje (01.02) raste barem za indeks rasta cijena. Svake godine, od 1. travnja, utvrđuju se nove vrijednosti koeficijenata Saveznog zakona "O proračunu PFR-a" za planiranu godinu. Od 01.02.2016., cijena jednog boda iznosi 74,27 rubalja.

Primjer

Pogledajte kako izračunati mirovinske bodove koristeći formulu:

B=(S/M) x 10 gdje je:

• S - iznos doprinosa koji se prenosi na formiranje mirovine u PF-u iz godišnje zarade.
• M - iznos doprinosa od maksimalno isplaćene plaće po stopi od 16%.

Plaća zaposlenika - 30 tisuća rubalja. mjesečno, tj. 360 tisuća rubalja godišnje. Maksimalna baza je 720 tisuća rubalja:

720 x 0,16=115,2 tisuće rubalja – maksimalni iznos doprinosa.

Izračunat ćemo mirovinske bodove pod sljedećim uvjetima:

• zaposlenik je odabrao samo mirovinu osiguranja;
• zaposlenik je odabrao mješoviti model osiguranja.

Opcija 1. Iznos doprinosa po stopi od 16% iznosi 57,6 tisuća rubalja. (360 x 0,16).

B=(57, 6/115, 2) x 0, 1=5.

Opcija 2. Iznos doprinosa po tarifi od 10% iznosi 36 tisuća rubalja. (360 x 0, 1).

B=(36/115, 2)0, 1=3, 125.

Fiksna isplata

Određuje se u fiksnom iznosu u odnosu na mirovinu osiguranja. Iznos uplate indeksira se svake godine. Od 1. veljače 2016. iznosi 4,56 tisuća rubalja. Naveden povećani iznos isplate:

• onemogućena grupa I;
• građani stariji od 80 godina;
• osobe koje su radile ili žive na Dalekom sjeveru;
• građanima koji podržavaju osobe s invaliditetom.

Indeksacija se ne provodi za zaposlene umirovljenike.

U slučaju dodjele starosne mirovine prije roka, kasnije od prava na njezino primanje ili odbijanja primanja mirovine, primjenjuje se povećani koeficijent za fiksnu isplatu.

Posebne prilike

Neke prekretnice u životu računaju se u staž. Na primjer, regrutacija, briga o djeci. U takvim razdobljima osoba obično ne radi, ali joj se dodjeljuje određeni broj bodova. Ako osoba nastavi raditi, onda sama bira: brojati bodove izračunate iz zarade ili koristiti one koje jamči država.

Bod za mirovinu za društveno značajna razdoblja:

• 1, 8 - za godinu dana njege osobe starije od 80 godina, osobe s invaliditetom ili godinu dana dopusta za njegu prvog djeteta;
• 3, 6 - za godinu brige za drugo dijete;
• 5, 4 - za godinu njege trećeg i sljedećegdušo.

Kako se utvrđuje staž?

Građanin može potvrditi svoj radni odnos do 2002. davanjem radne knjižice. Od 2003. godine uvedeno je personalizirano računovodstvo. Sve informacije koje su organizacije prenosile o svojim zaposlenicima zabilježene su na osobnom računu PFR-a.

Razdob osiguranja zarađen prije 01/01/15 također će se preračunati u mirovinski bod. Prvo, mirovinska prava utvrđuju se od 01.01. 2002. Mirovina se tada izračunava na temelju prosječne plaće za 2 godine prije umirovljenja ili pet uzastopnih godina. Od 2002. godine mirovinska prava utvrđuju se na temelju visine uplaćenih doprinosa. U 2010. godini revalorizirani su za 10% vrijednosti mirovinskog kapitala. Za svaku godinu rada naplaćuje se dodatnih 1%. Do 2014. godine akumulirani mirovinski kapital se godišnje indeksira određenim koeficijentom. Dobiveni iznos uštede dijeli se s troškom jednog koeficijenta. Ovako se utvrđuje ukupan broj bodova.

Sami izvršiti takve izračune je prilično teško. Svi podaci o poreznom obvezniku pohranjuju se u mirovinskom „datoteku“. Stoga je pri izračunu iznosa mirovine bolje usredotočiti se na kalkulator predstavljen na web stranici PFR-a.

Kako to učiniti?

Morate otići na web stranicu PFR-a u "Elektroničke usluge" i favorizirati u "Osobni račun". Ovdje možete vidjeti već prikupljene mirovinske bodove za zaposlene umirovljenike i izračunati njihov broj za tekuću godinu na temeljupodaci o plaći.

Mladi zaposlenici mogu pomoću kalkulatora procijeniti približan iznos svoje mirovine ako planiraju služiti vojsku ili imati dijete. Starije osobe mogu vidjeti kako će se promijeniti iznos isplate ako “kasne” na poslu. Pod uvjetom zakašnjelog upisa mirovina, oba dijela isplate se indeksiraju na premijski koeficijent. Ali "recikliranje" dulje od 10 godina je besmisleno. Mirovina se povećava samo za prvo desetljeće.

U 2014. Vlada je obustavila formiranje štednje. Sva sredstva usmjerena su na tekuća plaćanja. Taj je timeout bio nužan kako bi se preživjela kriza u mirovinskom fondu i "reformatirao" rad NPF-ova čije usluge već koristi više od 22 milijuna ljudi. Ministarstvo rada i dalje inzistira na uvođenju dobrovoljnog formata za formaciju. Ali uskraćivanje ekonomije zemlje "dugog" novca moglo bi dovesti do ozbiljne ekonomske krize.

Nova pravila

Od 2017. godine starosna mirovina dodjeljuje se pod sljedećim uvjetima:

• iskustvo je najmanje 8 godina (do 2024. - 15 godina);
• skor umirovljenja od najmanje 11,4 (godišnji porast od 2,4 do 30);
• građanin je navršio 60 godina (muškarac) ili 55 godina (žena).

Dobna dob za umirovljenje za nositelje javnih funkcija u 2017. je 60,5 i 55,5 godina, s naknadnim godišnjim povećanjem na 65 i 63 godine.