2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29
Fond plaća su sredstva organizacija koja se troše na plaće, bonuse i dodatne poticaje zaposlenicima za određeno vremensko razdoblje. Plaćanja u naravi i novcu kombiniraju se sa sredstvima koja se troše na potrošnju. Uz to, fond potrošnje se sastoji od plaćanja za socijalnu zaštitu stanovništva, kao i troškova održavanja kulturnih, sportskih i zdravstvenih objekata.
Sredstva koja su usmjerena na potrošnju također uključuju obračune u fond plaća. Uključuje iznose koje je određena organizacija ili poduzeće akumulirala kao naknadu u naravi i u novcu za vrijeme koje je razrađeno ili nije razrađeno. Osim toga, fond plaća uključuje jednokratne stimulativne ili kompenzacijske isplate vezane uz uvjete rada, kao i bonuse i plaćanja za stanovanje, hranu i gorivo, koji su redovite prirode.
Uplata za odrađeno vrijeme podliježe uplati u fond plaća. Obuhvaća plaće zaposlenima po plaći, tarifnoj stopi ili po komadu. Osim toga, to može biti trošak proizvoda koji su izdani kao prirodniplaće i naknade povremene ili redovite prirode, kao i poticajna povećanja plaća, isplate naknada ovisno o načinu i uvjetima rada ili vezano uz regionalnu regulaciju plaća itd.
Plaća za neradno vrijeme može uključivati sljedeće: godišnji i dodatni odmor, povlašteni sati za tinejdžere, studijski dopust, napredno osposobljavanje i strukovno osposobljavanje. Osim toga, iz fonda plaća se plaća rad radnika koji su uključeni u obavljanje javnih ili državnih dužnosti, kao i onih koji obavljaju poljoprivredne poslove. Ovo također uključuje iznose koje organizacija plaća za vrijeme prisilnog izostanka ili zastoja zbog krivnje poduzeća.
Među jednokratnim stimulativnim isplatama su jednokratni bonusi, naknade nakon zbrajanja rezultata za godinu ili vezano uz radni staž, materijalna pomoć većini zaposlenika, kao i trošak dionica odn. pogodnosti za njihovu kupnju, izdane kao poticaj. Osim toga, izdaju se doplate u svezi primitka godišnjeg odmora ili novčane naknade u slučaju odbijanja korištenja, kao i drugi jednokratni poticaji uz vrijednost darova.
Fond plaća uključuje plaćanja za hranu, smještaj i gorivo.
Nije uključeno u sredstva dodijeljena za potrošnju, ali je uključeno u fond: troškovi posebnih obroka i radne odjeće, naknade za radnike kojiizdvaja se za građevinske, montažne i ugradne radove, putne troškove. U fond potrošnje ulaze i uplate iz fonda socijalne zaštite. To uključuje naknade za trudnoću i njegu djeteta, u svezi s privremenom nesposobnošću, naknadu štete i mirovine.
Preporučeni:
Fond plaća: struktura, planiranje plaća
U okviru ovog članka razmatrat će se koncept platnog fonda, njegove glavne funkcije u poduzeću. Detaljno su obrađena pitanja formiranja strukture plaća. Proučavaju se glavne komponente obračuna plaća u modernim tvrtkama
Kolika je plaća vojnog osoblja? Prosječna plaća vojske
Legendarna i nepobjediva ruska vojska, koja je upoznala radosti pobjeda, hrani borbeni duh više od polovice ruskih građana koji su uvjereni da će domoljubno raspoloženje ojačati poziciju zemlje na svjetskoj razini. Nedavno su se kapitalna ulaganja uložila u obranu, povećale su se plaće vojsci, a atraktivnost službe značajno je porasla
Plaća liječnika u SAD-u: prosječna i minimalna plaća, usporedba
Dobra plaća najveća je američka prednost. Zbog nje svake godine tisuće emigranata dolaze u zemlju. Prestižna i visoko plaćena je plaća liječnika u Sjedinjenim Državama. Prema statistikama, svaki peti liječnik u zemlji je stranac
Fond plaća: formula za izračun. Fond plaća: formula za izračun bilance, primjer
U sklopu ovog članka razmotrit ćemo osnove izračunavanja fonda plaća, koji uključuje razne isplate u korist zaposlenika tvrtke
Koliko poreza poslodavac plaća za zaposlenika? Mirovinski fond. Fond socijalnog osiguranja. Fond obveznog zdravstvenog osiguranja
Zakonodavstvo naše zemlje obvezuje poslodavca da plaća za svakog zaposlenog u državi. Oni su regulirani Poreznim zakonom, Zakonom o radu i drugim propisima. Svi znaju za famoznih 13% poreza na dohodak. Ali koliko poštenog poslodavca doista košta zaposlenik?
