PMK-98: aktivnosti i recenzije

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Pronaći poslodavca je vrlo težak zadatak. Ne uspijevaju ga svi oživjeti. Pogotovo u Rusiji, gdje integritet nekih tvrtki ostavlja mnogo da se poželi. Prije sklapanja ugovora o radu potrebno je temeljito proučiti određene potencijalne poslodavce. Danas moramo shvatiti koliko je dobra tvrtka PMK-98. Kakav je ovo poslodavac? Što on radi? Jesu li zaposlenici zadovoljni svojim zaposlenjem?

Opis

Prvi korak je razumjeti o kakvoj je korporaciji riječ. Što radi ispitani poslodavac? Ovo pitanje postavljaju mnogi podnositelji zahtjeva. Uostalom, opseg određene tvrtke igra važnu ulogu.

PMK-98 nije ništa drugo nego organizacija koja je grupa tvrtki koje se bave raznim aktivnostima. No, glavni posao tvrtke je građevinarstvo. Stvarni poslodavac koji se proučava je građevinska korporacija. U području djelatnosti nema ništa teško razumjeti. Ova činjenica raduje sve podnositelje zahtjeva. Oni mogu točno reći jesu li djelatnosti tvrtke prikladne za njih ili ne.

Distribucija

Gdje je PMC? Ova organizacijapoznat u Rusiji u mnogim gradovima. I sve to zato što korporacija djeluje u većini regija zemlje. Ne može se reći da je PMK-98 sve-ruski brend. Ali mnogi ljudi govore o ovoj korporaciji.

Prema tome, ne govorimo o prevarantima. Proučena skupina građevinskih tvrtki rasprostranjena je u gradovima Rusije, ali nije u velikoj potražnji među stanovništvom. Točnije, ne pristaju svi na suradnju s njom. Uostalom, ako uzmete u obzir aktivnosti tvrtke, možete vidjeti da je specijalizirana za rotacijski rad. Takve informacije odbijaju mnoge podnositelje zahtjeva.

Adresa

Važna točka je lokacija organizacije. Kao što je već spomenuto, PMK se održava u mnogim gradovima Rusije. Međutim, važno je znati mjesto osnivanja korporacije. Ovdje će se morati poslati neke globalne žalbe i prijedlozi.

Danas adresa PMK-98 nudi sljedeće: Moskva, ulica 50 godina listopada, kuća 4. Važna stvar je da ponekad možete pronaći tvrtke s istim imenom u drugim gradovima i vode izvrsne aktivnosti. Na primjer, "Petersburgska tvrtka za otpadni papir-98", koja se nalazi u ulici Varshavskaya, kuća 17A.

Međutim, ako govorimo o građevinskoj tvrtki, tada će se sjedište PMK-98 nalaziti u Moskvi. Svaki podnositelj zahtjeva to treba imati na umu. Ali to uopće ne znači da ćete morati ići u glavni grad na razgovor. Podružnice istraživane korporacije nalaze se u različitim gradovima. Sukladno tome, intervju ćebiti dodijeljen izravno u regiji u kojoj se podnositelj nalazi.

O slobodnim radnim mjestima

PMK 98 nudi niz slobodnih radnih mjesta. Ipak, kao što je već spomenuto, zapošljavanje korporacije i dalje ostaje u građevinskoj industriji. Sukladno tome, upravo se ova slobodna radna mjesta nude u većini slučajeva.

Kao što praksa pokazuje, najčešće potrebno:

• inženjeri;
• graditelji;
• menadžeri;
• dizajneri;
• vozači;
• utovarivači;
• storekeepers;
• mehanika.

Prema tome, ženama je ovdje problematično pronaći slobodno mjesto. Ali muškarci su u stanju pronaći ono što im najviše odgovara. PMK-98 je mjesto gdje prevladava muški trud. Na koje se druge značajke preporuča obratiti pozornost prije zapošljavanja? Postoje li nedostaci kojih bi svaki tražitelj posla trebao biti svjestan?

Obećanja

Na primjer, neki tvrde da korporacija koja se proučava nudi puno jamstava u fazi intervjua. Dovode nove zaposlenike. Što jamči Gubkinskoye PMK-98 (skupina građevinskih tvrtki)?

Do danas iz njihovih oglasa za posao, kao i na razgovoru, možete čuti da svi zaposlenici imaju:

• službeno sklapanje ugovora o radu;
• plaćeni odmor;
• socijalni paket;
• puna ponuda sata;
• bez monotonog rada;
• pogodan raspored rada;
• rad u razvojutvrtka;
• radite u prijateljskom i zbijenom timu;
• vrijedna konkurentna zarada;
• profesionalni i karijerni rast.

Sva data obećanja često se smatraju šablonskim. Prisutni su kod mnogih poslodavaca. Ipak, takvi prijedlozi i dalje privlače nove radnike. Što se može reći o PMK-98? Je li tvrtka savjestan poslodavac?

Obilježja dizajna

Teško je procijeniti ovu značajku. Uostalom, koliko ljudi, toliko mišljenja. A uzimajući u obzir činjenicu da područje djelovanja korporacije koja se proučava ne nudi prikladan rad (smjenski rad) za svakoga, mišljenja zaposlenika podijeljena su u nekoliko vrsta: pozitivne povratne informacije, neutralne, negativne.

PMK je veliki poslodavac koji u početku svim tražiteljima posla nudi formalno zaposlenje. Neki radnici potvrđuju takvo jamstvo. Takve recenzije pokazuju da u PMK-98 stvarno sklapaju ugovor o radu sa svima. Štoviše, zaposlenici se upisuju odgovarajući upis u radnu knjižicu.

No, također treba napomenuti da većina recenzija o proučavanom poslodavcu u vezi s problematikom prijave zaposlenika nije najbolja. Dapače, oni su negativni. Većina radnika kaže da službene registracije u PMK nema. Dapače, građani ovdje rade neslužbeno. To su ogromni rizici. U nekim slučajevima postoje oštro negativna mišljenja. Zvuče kao "Firma nije upoznata sa zakonima o radu","PMK zakon nije napisan" i tako dalje.

Raspored

PMK-98 (Novi Urengoy ili bilo koja druga regija - nije važno u kojem gradu govorimo o podružnici) ne dobiva najbolja mišljenja o pitanjima vezanim za raspored rada. Točnije, općenito su dvosmisleni. Zašto?

Da, kao što je već naglašeno, stanovništvu se nudi rotacijski način rada. Ovo jamstvo se u potpunosti poštuje. Ali što se tiče organizacije rada odmah po dolasku u smjenu, recenzije su ostavljene u negativnom svjetlu.

Sve je to zbog činjenice da izravno obavljanje radnih obveza oduzima puno vremena. Ako vjerujete recenzijama, onda u PMK-98 morate raditi 12-14 sati, pa čak i više. Ne ostaje vremena ni za što osim za spavanje. Sukladno tome, ne treba misliti da je zapošljavanje u ispitivanoj skupini poduzeća jednostavno.

Samo rijetki kažu da PMK u potpunosti poštuje uvjete sklopljenog ugovora. Ovakve recenzije su rijetkost. Stoga ne ulijevaju povjerenje kod kandidata.

Unatoč tome, mišljenja PMK-98 (Urengoj ili bilo koja druga regija - ne toliko važno) su općenito pomiješana. Važno je zapamtiti da nema pravih dokaza/odricanja o teškom rasporedu rada.

Omogućavanje smjena

Važna točka je pitanje osiguravanja smjena. Ili bolje rečeno, održavanje zaposlenika koji su stigli na određeno područje. CJSC "PMK-98", prema brojnim mišljenjima, nosi se s ovim pothvatom. Ali ne previše dobro.

Stvar je u tome da PMC u potpunosti osigurava svoje zaposlenike koji rade u smjenama. Plaćaju im se put do mjesta rada, smještaj i prehrana. Činilo se da je sve u redu.

Ali zapravo, ponekad morate sami platiti put. Smještaj i uvjeti koji se pružaju poslodavcima za stanovanje ostavljaju mnogo poželjeti. Zaposlenici su nagurani u male hostele. Ako vjerujete u mišljenja podređenih, radnici imaju samo vremena za spavanje. Ali čak i uzimajući u obzir takve značajke, želio bih dobiti ugodnije životne uvjete.

Ručno

PMK-98 dobiva različite kritike. Samo gotovo svi podređeni ukazuju da čelnici korporacije nisu najbolji šefovi. O njima možete pričati dugo.

Uposlenici najčešće ističu nepravedan odnos nadređenih prema svojim podređenima. Pokušavaju svu krivnju za određene propuste prebaciti na obično osoblje. Također, radnici se ne smatraju ljudima - oni se pred čelnicima PMC-a pojavljuju kao zaposlenici bez prava, koji mogu biti opterećeni poslom cijelo vrijeme.

Uz to, neki od podređenih se žale na arogantnu komunikaciju šefova tvrtke. Čini se da se osoblje ne cijeni. Netko čak kaže da menadžeri izravno kažu: "Ako ti se nešto ne sviđa, daj otkaz, nećemo to zadržati."

Samo nekoliko recenzija govori o vodstvu u dobrom svjetlu. Dakle, ne možete računati na dobronamjeran odnos nadležnih. Ali s dobrom namjerompopustljivost se može postići u odnosu na vlastite dužnosti.

Plaće

Puno negativnosti skupljaju plaće isplaćene u PMK-98. Novi zaposlenik, pronalazeći posao u tvrtki, u početku očekuje dobru plaću. Uostalom, o tome i govori poslodavac. Samo što je u stvarnosti situacija drugačija.

Plaće su, prema nekim mišljenjima, niske. Ustanovljavaju se bez uzimanja u obzir težine obavljanja određenih zadataka. Odnosno, vlasti zapravo dobivaju besplatno najamnu snagu. Nemoguće je zanemariti činjenicu da menadžeri nekoliko mjeseci ne isplaćuju plaće. Ili dio plaćanja kasni.

Netko čak tvrdi da je PMK-98 krajnje beskrupulozan poslodavac, koji stalno odgađa plaće i obmanjuje svoje zaposlenike. Naravno, takve izjave nemaju najbolji učinak na rejting tvrtke.

Samo u iznimnim slučajevima možete primijetiti koliko su zaposlenici zadovoljni zaradom u korporaciji. Uzimajući u obzir neke osobitosti (na primjer, borba za narudžbe), važno je shvatiti da se PMK neće moći profesionalno razvijati niti primati pristojne plaće.

Rezultati i zaključci

Od sada je jasno što je PMK-98. Ova se organizacija ponekad može naći na crnim listama poslodavaca u različitim regijama Rusije. Ovo je normalno. To jednostavno ukazuje na to da su zaposlenici općenito nezadovoljni svojim zaposlenjem. Ili obilje negativnih recenzija.

Treba imati na umu da ništa od objavljenogInternetska mišljenja nemaju dokumentarnu ili drugu potvrdu. Sukladno tome, sve su to prazne riječi u koje, nažalost, podnositelji zahtjeva imaju tendenciju vjerovati.

Skupina poduzeća koja se proučava nije idealan poslodavac. Ipak, ovo je daleko od najgoreg mjesta za zapošljavanje. Za smjenski rad sasvim je prikladan u PMK-98.