2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29
Upravljanje okolišem je moderna metoda uzimanja u obzir prednosti zaštite okoliša u provedbi i planiranju aktivnosti bilo koje organizacije. Također je sastavni dio modernih upravljačkih sustava.
Upravljanje okolišem ima nekoliko ideja. Danas se predstavlja kao upravljanje, koje je pak ograničeno potrebom zaštite okoliša. Upravljanje okolišem predstavlja se kao vrsta upravljanja divljim životinjama. To je povećanje sposobnosti prirode da se prilagodi industrijskoj proizvodnji, njezina prilagodba njoj.
Postoji i mišljenje da je upravljanje okolišem reguliranje kulture i društvenih odnosa u sferi javnog mnijenja. Odnosno, samo javno mnijenje i ljudska kultura mogu neutralizirati negativne aspekte moderne tehnologije.
Također, upravljanje okolišem se često uspoređuje s regionalnim napretkom proizvodnje, odnosno pretvaraju ga u regionalno upravljanje.
Koncept razvoja upravljanja okolišem u potpunosti je usmjeren naproblemi upravljanja povezani s ekologijom, uzeti kao objekt upravljanja. Potreba za upravljanjem okolišem određuje:
- nagli pad ekologije;
- razgraničenje regionalne distribucije industrijske proizvodnje;
- povećanje proizvodnih kapaciteta koje zahtijevaju nove tehnologije;
- povećan utjecaj proizvodnje ne samo na regionalnu već i na svjetsku prirodu;
- razgraničenje opasnog otpada, njihovih ponora između zemalja svjetskog gospodarstva (koncentracija otpada);
- pojava sadržaja ekološkog mišljenja i svjetonazora u politici;
- trendovi u razvoju znanstveno-tehnološkog napretka (nuklearna tehnologija, biotehnologija i ostalo).
Rođenje ISO 14001 predstavlja jednu od najznačajnijih međunarodnih inicijativa za očuvanje. ISO 14001 je niz međunarodnih standarda za različite sustave upravljanja okolišem dizajniranih za tvrtke i organizacije.
Prema ISO 14001, mehanizam za implementaciju različitih sustava upravljanja okolišem sastoji se od sljedećih koraka:
- procjena početne situacije;
- planiranje implementacije različitih sustava upravljanja okolišem;
- postavljanje ciljeva, ciljeva i razvoj programa;
- nadzorni sustav ili nadzor;
- objektivna procjena učinka;
- interna revizija različitih sustava upravljanja okolišem.
Postoje tri načina za dobivanje ISO certifikata:
- Prema standardu ISO 14001 kada ga je izdala tvrtka za izdavanje certifikata ili bilo koja strana organizacija akreditirana u ovom području.
- U skladu s GOST-om, u ovom slučaju dokument izdaje tvrtka za izdavanje certifikata akreditirana od strane Federalne agencije za tehničku regulaciju i mjeriteljstvo.
- Na temelju relevantnih standarda razvijenih na temelju ISO 14001 i GOST-a, od strane privatnih organizacija ili samoregulacijskih organizacija (SRO).
Preporučeni:
Što je individualni poduzetnik i zašto je potrebno registrirati se?
Što je IP? Zašto je potrebno formalizirati svoje poslovne aktivnosti? Razmotrite neke od promjena koje su se dogodile u zakonima koji se odnose na ovu oblast u 2013. godini
Što je OSAGO: kako sustav funkcionira i od čega se osigurava, što je uključeno, što je potrebno za
Kako radi OSAGO i što se podrazumijeva pod skraćenicom? OSAGO je obvezno osiguranje od autoodgovornosti osiguravatelja. Kupnjom police OSAGO građanin postaje klijent osiguravajućeg društva kod kojeg se prijavio
Što je prihvaćanje i zašto je potrebno
Mnogi se moraju baviti bankarstvom, financijskim instrumentima i povezanim dokumentima. Ovaj je članak u potpunosti posvećen prihvaćanju i njegovim značajkama. Dakle, što je to i za što se koristi?
Što je osiguranje bez odlaska i zašto je potrebno?
Često se željeni odmor iz nekog razloga pokvari. To može biti zbog greške u papirologiji, bolesti ili drugih čimbenika. Zbog toga ljudi ne odlaze u svoje omiljeno ljetovalište, a također gube financije. Ali postoji mogućnost kompenzacije. Osiguranje od otkaza bi bilo najbolje rješenje. Više o tome bit će riječi u članku
Upravljanje događajima je upravljanje organizacijom događaja. Upravljanje događajima i njegov razvoj u Rusiji
Upravljanje događajima je kompleks svih aktivnosti koje se provode radi stvaranja masovnih i korporativnih događanja. Pritom, prvi su pozvani pružiti snažnu podršku reklamnim tvrtkama, dok su drugi usmjereni na jačanje duha unutar korporacija
