Mirovinski fond - što je to? Glavne funkcije i principi rada

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Jao, ali u ovom smrtnom svijetu postoje mnogi procesi koji još nisu podložni čovjeku. A jedan od njih je starenje. Kako bi se ublažile neugodnosti, izmišljeno je dosta različitih shema, od kojih je jedna mirovina. Ali koja je organizacija odgovorna za to da osoba, kada dođe vrijeme, dobije materijalnu pomoć? Mirovinski fond je financijsko tijelo stvoreno posebno za te svrhe. Zaklade su javne ili privatne, ali svaka obavlja niz važnih funkcija u društvu.

Što je mirovinski fond? Upravlja li on svim konsolidiranim sredstvima?

U početku bismo trebali odlučiti s čime ćemo sada imati posla. Mirovinski fond je organizacija koja pruža društveno značajne usluge stanovništvu određene države (ili zemalja). Kad osoba navrši određenu dob, ima pravo na odgovarajuća plaćanja, a fond je taj koji ih vrši. Pojednostavljeno, mirovinski fond upravlja sredstvima mirovinskog sustava (u cijelosti ili dijelom, ovisno o državi). Konkretno, u našem slučaju, fond jamči ispunjenje prava građana Ruske Federacije na primanje odgovarajućih isplata.

mirovinski fondovi i zakonodavstvo

Ova organizacija je osnovana u skladu s Uredbom Vrhovnog vijeća RSFSR-a br. 442-1 "O organizaciji mirovinskog fonda RSFSR-a". Trenutačno njegov proračun odobrava Državna duma Savezne skupštine posebnim zakonom tijekom usvajanja glavnog financijskog dokumenta Ruske Federacije. Trenutno u zemlji ima više od 40 milijuna umirovljenika i 20 milijuna korisnika koji primaju isplate od nje (unatoč činjenici da u Ruskoj Federaciji živi ukupno 128 milijuna građana). Kao što vidite, u ovom trenutku ruski mirovinski fond doživljava značajne pritiske.

Društvene funkcije

Važan razlog zašto postoji Mirovinski fond Ruske Federacije je ispunjavanje njegovih društvenih funkcija. Među takvim obvezama koje ova organizacija ispunjava su:

1. Dodjela mirovina građanima, na temelju radnog staža i uvjeta rada, uz naknadnu isplatu pripadajućih iznosa.
2. Ruski mirovinski fond uzima u obzir sredstva osiguranja koja dolaze iz obveznog mirovinskog osiguranja.
3. Socijalne naknade se dodjeljuju i provode za određene kategorije građana: invalide, branitelje, osobe nagrađene visokim nagradama.
4. Evidencija svih sudionika koji su članovi sustava obveznog mirovinskog osiguranja.
5. Rad i interakcija s poslodavcima koji plaćaju premije osiguranja. Konkretno, mirovinski fond Rusije bavi se naplatom zaostalih obveza. Slijedom toga, dodijeljene su mu neke funkcije za provedbu zakona.
6. Ruski mirovinski fondbavi se isplatom sredstava koja se izdaju kao materinski kapital.
7. Upravlja svim sredstvima dostupnim mirovinskom sustavu zemlje.
8. Provedba programa državnog sufinanciranja dobrovoljne štednje. Također je poznata kao inicijativa tisuću na tisuću Ruske Federacije.
9. Upravlja fondovima osiguranja koji dolaze iz obveznog mirovinskog i zdravstvenog osiguranja.
10. Ruski mirovinski fond uspostavlja federalne socijalne bonuse kako bi ukupni prihod doveo do razine egzistencije.

Državni mirovinski fond

U ovom slučaju će se uzeti u obzir mirovinski fond Rusije. Konvencionalno, mehanizam ove odredbe može se formulirati na sljedeći način: sadašnja generacija radno sposobnih građana radi i prima materijalne koristi. Neki od njih su prebačeni u moderne umirovljenike, koji za minuli rad primaju uzdržavanje od države. Kada radno sposobna generacija stari i na njihovo mjesto zauzmu stariji mladi ljudi, ova će shema funkcionirati kao i do sada, samo s ostalim sudionicima. A onima koji su prethodno punili mirovinski fond Rusije bit će plaćeno osiguranje. Ovo je ciklička promjena. Negativna strana ovog poretka je postupno smanjenje kupovne moći mirovina, što je posljedica niza razloga. Stoga, u nedostatku dodatnih izvora prihoda, starost može biti vrlo neugodan dio života. Doista, u većini slučajeva, iznosplaća mirovinski fond Rusije, ne razlikuje se puno od egzistencijalne razine.

Trebali biste također označiti razliku u hijerarhiji. Dakle, nakon nacionalne razine organiziranosti, sljedeći je mirovinski fond regije. Bavi se proučavanjem svih pitanja koja se javljaju u ovoj upravnoj jedinici. Okružni mirovinski fond zauzvrat prikuplja podatke.

Privatni mirovinski fondovi

Glavni problem, odnosno osiromašenje umirovljenika, često se predlaže da se riješi uz pomoć privatnih mirovinskih fondova. Oni su vlasnici sredstava koja se mogu mobilizirati. Dakle, PPF-ovi djeluju na principu investicijskih fondova: građani im daju novac, upravljačke organizacije odlučuju gdje će ga uložiti, a ljudima isplaćuju mirovine iz primljenih kamata. Dakle, novac ne gubi svoju kupovnu moć povećanjem svoje mase. Ali tako dobra i privlačna shema ima svoje nedostatke.

Ova vrsta mirovinskog osiguranja popularna je u Sjedinjenim Američkim Državama, pa će značajke sustava biti opisane na primjeru ove određene zemlje. Dakle, prilično problematična točka je pitanje poštenja i povrata sredstava u slučaju propasti ChPF-a. Drugi je problem što djeluju u tržišnoj ekonomiji, gdje je nemoguće jamčiti da će sve ići kako je zamišljeno. Stoga se može izgubiti novac (u većini slučajeva se naplaćuje fiksni postotak, ali ni to ne pomaže ako privatni mirovinski fond ode u stečaj). Tako negativanRuski mirovinski fond nema trenutaka, ali ima svoje nedostatke.

Važnost u društvu

Kao što možete vidjeti, ove organizacije su važne kako bi ljudi mogli osjetiti podršku na vrijeme kada se sami ne mogu u potpunosti brinuti o sebi. Mirovinski fond Ruske Federacije često aktivno surađuje sa socijalnim službama. Također je vrijedno napomenuti da praksa mjesečnih plaćanja, iako djelomično, omogućuje oslobađanje djece od potrebe da pružaju financijsku pomoć svojim roditeljima. Stoga je mirovinski fond Ruske Federacije važan u smislu povećanja učinkovitosti socijalnih institucija.

Doprinosi kao glavni izvor prihoda

Glavni izvor nadopunjavanja sredstava dostupnih Mirovinskom fondu Ruske Federacije su doprinosi primljeni od postojećih poslodavaca. Standardna stopa iznosi 22%, koja se uzima iz fonda plaća. Od 2009. godine omogućeno je uplaćivanje dobrovoljnih doprinosa koji idu u kapitalizirani dio mirovine. Propisuje da mirovinu obračunavaju i država i poslodavac u jednakim iznosima (država ima ograničenje za ovo pravilo - iznos isplate mora biti najmanje 2 tisuće rubalja i ne veći od 12). Ova opcija je korisna za svakog od sudionika u tim odnosima. Dakle, poslodavac prima porezni odbitak od iznosa zarade u iznosu do 12 tisuća rubalja. Također, dio obaveza koje Ruski mirovinski fond ima prebačen je na Fond nacionalnog bogatstva.

Zaključak

KakoVidite, mirovinski fond nije težak, a ovu organizaciju je vrlo lako razumjeti. Zaključno, važno je imati pravovremene doprinose kako bi se cijeli sustav održao na površini. Važna je i prisutnost bijelih plaća (na što ne utječe doprinos državnom proračunu). Uostalom, ruski mirovinski fond radi za dobrobit bilo kojeg građanina Ruske Federacije.