40 godina iskustva, koje beneficije pripadaju: zakonodavni okvir, preračun mirovina i stručni savjeti

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Prije ili kasnije čovjek se suoči s pitanjem visine mirovine, kao i beneficija na koje može imati pravo. U velikoj mjeri ovisi o tome kakvo će se iskustvo steći. U članku će se govoriti o tome na što možete računati za radni staž od 40 godina, koje se beneficije pružaju i hoće li se mirovina preračunavati.

Zakonodavni okvir

Glavni zakoni, čije se odredbe razmatraju u okviru članka, uključuju:

1. Zakon "O radnim mirovinama" br. 400-FZ.
2. Zakon "O braniteljima" br. 5-FZ.

Postoji li povećanje za dugo radno iskustvo

Mnogi stariji ljudi nedavno su se zainteresirali: ako je iskustvo 40 godina, na koje beneficije imaju pravo. Tome je prethodilo širenje informacija (koji su se pojavili i na nekim tematskim stranicama) da u ovom slučaju zakon predviđa povećanje mirovine, i to:

• S više od 30 godina radnog staža za žene i 35 za muškarce - jedan mirovinski bod.
• S radnim iskustvom od preko 40 godina za žene i 45 za muškarce - za pet bodova.

Međutim, ove informacije nisu ništa drugo nego glasine. Nema nikakvu potvrdu na zakonodavnoj razini. Na web stranici Mirovinskog fonda Ruske Federacije čak su bili prisiljeni i službeno opovrgnuti te glasine, rekavši da 40 godina staža ne daje dodatne privilegije. Koje su pogodnosti predviđene za duži period rada? O tome možete saznati, na primjer, u službi za socijalno osiguranje.

Što se tiče povećanja isplate mirovine, ono će se doista dogoditi uz dugi staž. No, to ovisi o radnoj aktivnosti općenito, a ne o konkretnom stažu. Ako umirovljenik ima službeni posao, preračun se vrši svake godine u kolovozu. Mirovina raste dodavanjem mirovinskih bodova. Za ovaj postupak nije potreban dodatni tretman.

Možda će u budućnosti visina mirovine ovisiti o činjenici da je radni staž 40 godina. Koje će pogodnosti biti proširene na takve osobe? Možda će njihov popis značajno porasti. Međutim, ova tema trenutno nije relevantna.

Što je uključeno u radno iskustvo

Da biste potpunije razumjeli na koliko možete računati u starosti, morate shvatiti za što dobivate dodatne bodove. Pritom, još ne govorimo o tome da je iskustvo više od 40 godina. Koje su prednosti za ovu i druge točke, također, zasad ćemo zanemariti. postojatineradna razdoblja za koja se stječe staž. To uključuje sljedeće:

1. Njega za malo dijete do 1,5 godine. Ali u ovom slučaju postoji ograničenje. Žena može očekivati najviše 5 godina, tijekom kojih će se prikupljati mirovinski bodovi.
2. Studija se ne odnosi na ovo razdoblje. Stoga studenti ne mogu računati na činjenicu da će im se tijekom studija povećati broj mirovinskih bodova. Ali mladi ljudi koji su pozvani u vojsku ili ugovorni zaposlenici dobit će mirovinske bodove. Obračun se temelji na godinama radnog staža. Kao rezultat toga, izvođač ima mogućnost dodatnog primanja do 40% plaće prema budućoj mirovini.

Ispunjava uvjete za beneficije dugog radnog staža

Unatoč činjenici da ne postoje posebne pogodnosti za dug radni staž, naknade će se i dalje pružati pod uvjetom da građanin ima odgovarajući status. Riječ je o "Veteranu". Međutim, vrijede neka ograničenja.

Prvo, opći uvjet je 35 godina radnog staža za žene, a za muškarce 40 godina radnog iskustva (koje su beneficije predviđene u ovom slučaju, možete saznati iz saveznog zakona, jer su utvrđene na državnoj razini). Drugo, riječ je o ljudima koji su svoju radnu aktivnost započeli tijekom Drugoga svjetskog rata prije punoljetnosti. Također, status se može dodijeliti i onima koji imaju priznanja državnog ili resornog značaja s najmanje 15 godina iskustva u ovoj oblasti, teopćenito - 20-godišnjak za žene, 25-godišnjak za muškarce.

To je detaljno opisano u Zakonu "O braniteljima" br. 5-FZ. Istovremeno, na regionalnoj razini mogu se osigurati dodatne pogodnosti i pojedinačna gotovinska plaćanja.

veteran rada

Unatoč činjenici da su uvjeti za dodjelu statusa navedeni u saveznom zakonu, sam status dobio je regionalni značaj od 2005. godine. Stoga pojedini sastavni subjekti Ruske Federacije mogu osigurati svoje uvjete za njegovo dodjeljivanje, uključujući iskustvo od 40 godina. Koje će pogodnosti biti osigurane u ovom slučaju? To također treba naučiti iz regionalnih zakona.

U većini subjekata Ruske Federacije prihvaćeni su uvjeti navedeni u saveznom zakonu. Ali neki od njih postavljaju svoje uvjete. To uključuje sljedeće regije:

• U regiji Sverdlovsk, glavni uvjet je prisutnost nagrade ili titule. Istodobno, muškarci moraju imati radno iskustvo od 35 do 40 godina, a žene - od 30 godina. Ali ako je žena majka mnogo djece i ima Orden majčinske hrabrosti, tada može imati od 10 do 20 godina.
• U regiji Kostroma status se dodjeljuje sa 40 godina radnog staža za muškarce i 35 godina za žene. Najmanje 25 godina za muškarce i 23 godine za žene moraju imati rad u određenom stručnom području. Ali prisutnost nagrade ili diplome nije potrebna za dodjelu statusa.
• U Jakutiji su osigurani zasebni uvjeti. Prema regionalnom zakonodavstvu, muškarci s 25 godina iskustva i žene s 20 godina iskustva mogu postati radni veterani, akopostoje nagrade republičkog značaja, a radovi su izvedeni na području ove regije. Druga osnova uključuje rad u određenom profesionalnom području 15 godina, au Jakutiji u cjelini - 20 godina i 25 godina s iskustvom od 35 i 40 godina.

Koje su beneficije osigurane veteranima rada? O tome možete saznati kontaktiranjem teritorijalnog odjela organa socijalne zaštite po mjestu prebivališta.

EDV

O tome kolika je dodatna naplata za 40 godina radnog staža i koje pogodnosti se pružaju, možemo zaključiti s obzirom na EDV - mjesečnu gotovinsku isplatu. Iznos ove isplate utvrđuje se na lokalnoj razini i isplaćuje se kao dodatak mirovini. Ovisno o regiji prebivališta, veterani rada mogu dobiti sljedeći iznos EVD-a:

• Moskva – 500 rubalja
• Sankt Peterburg – 828 RUB
• Tatarstan – 448 RUB
• regija Nižnji Novgorod – 508 rubalja
• Bashkortostan – 376 RUB
• Krasnojarsk teritorij – 421 rublja
• Krasnodarski teritorij – 487 rubalja

Kao što vidite, veteranima rada dodjeljuje se mali iznos povećanja mirovina. Istina, veličina se povećava svake godine nakon postupka indeksacije. Međutim, nema značajnijeg rasta kao rezultat ove operacije. To je zbog činjenice da se proširene naknade osiguravaju umirovljenicima s 40 godina staža, koji imaju status "Veterana rada". Stoga zakonodavac smatra da će to biti dovoljno da stariji građanin osigura pristojne životne uvjete u starosti.

Pogodnosti

Kao iu slučaju EDV-a, zakonodavac ovlašćuje regionalne vlasti da utvrde popis naknada. Istodobno, glavne vrste su fiksirane na saveznoj razini. To uključuje sljedeće:

• Naknada za račune za režije.
• Putovanje javnim prijevozom.
• Odmor kada vam odgovara.
• Medicinska njega.

Sljedeće pogodnosti dostupne su u regijama:

• Naknada za polovicu troškova stambeno-komunalnih usluga.
• Povrat polovice cijene najma.
• Naknada za polovicu cijene krutog goriva kada živite u kući s grijanjem na peć.
• Putovanje javnim prijevozom bez plaćanja naknade.
• Instalacija fiksnog telefona po povlaštenim uvjetima.

Ovo je glavni popis koji se u regijama daje veteranima za 40 godina radnog staža. Koje se druge pogodnosti mogu pružiti? To može uključivati:

• Izuzeće od poreza na imovinu.
• Oslobođenje poreza na dohodak na socijalna davanja, materijalna potpora bivšeg poslodavca, bonovi za lječilišta.
• Uspostavljanje drugih poreznih olakšica.

Privilegije u Moskvi

Moskovski umirovljenici mogu računati na sljedeće vrste potpore:

• EDV.
• Ciljana pomoć.
• Oslobođenje od poreza na prijevoz.
• Rabat za porez na zemljište.
• Oslobođenje od plaćanja usluga za korištenje fiksnog telefonatelefon.
• Zdravstvena njega u kući (besplatno).
• Dentalna pomoć u okviru socijalnog programa.
• Vaučer za sanatorij iz zdravstvenih razloga, uključujući putovanje u oba smjera.
• Povećanje mirovine ako je njezina veličina manja od plaće za život u Moskvi.
• Besplatni lijekovi ili značajni popusti na njihovu kupnju.

Pogodnosti u St. Petersburgu

Možete saznati koje su pogodnosti u St. Petersburgu za 40 godina iskustva iz regulatornog okvira regije. Glavne uključuju sljedeće:

• EDV.
• 50% stambene naknade.
• Naknada za stambeno-komunalne usluge u iznosu od polovine cijene.
• Prilagođena karta koja vam omogućuje korištenje javnog prijevoza.
• Pravo putovanja u prigradskom željezničkom prijevozu uz povlaštene uvjete.
• Porezne olakšice.
• Dodatna podrška za plinske peći (jednom svakih 20 godina), plinske bojlere (jednom svakih 10 godina), električne štednjake (jednom u 15 godina).

Obračun mirovine

Nakon mirovinske reforme 2015. godine uvedeni su mirovinski bodovi. Stoga se promijenila formula za izračun mirovina. Prema novom zakonu, mirovina se počela sastojati od sljedećih dijelova:

• Osnovni ili fiksni dio.
• Osiguravajuća mirovina.
• Nakladna mirovina (sastavljena je na zahtjev zaposlenika i odvojena od dijela osiguranja).

U općem slučaju, formula sada izgleda ovako: isplata mirovine=(mirovinski bodvrijednost mirovinskog boda) + fiksni dio. Dodatne varijable za 40 godina radnog staža se ne koriste u ovoj formuli. No, neizravno, duljina radnog staža utječe na visinu isplate mirovine. Što više godina građanin radi, to će skupiti više mirovinskih bodova i posljedično će imati veću mirovinu. Međutim, zakon ne predviđa konkretan datum za povećanje isplate za radni staž od 40 godina (koje se beneficije pružaju također ne ovise o ovom parametru).

Još jedna mirovinska reforma usmjerena je na povećanje minimalnog staža osiguranja. Ako je prije uvođenja reforme bila samo 5 godina, onda će nakon njezina usvajanja biti jednaka 15 godina. Ova odredba se postupno uvodi. Primjerice, 2018. građanin da bi stekao pravo na mirovinu mora raditi najmanje 9 godina. Ali u ovom slučaju ništa se ne govori o iskustvu dužem od 40 godina.

Beneficije ne ovise o rezultatima obračuna mirovine. Oni su socijalne prirode, stoga ih osigurava socijalna služba. Ali neki od njih izdaju se u drugim državnim strukturama (na primjer, porezne olakšice - u poreznoj upravi).

Kada se mirovina može povećati

Povećanje mirovine može se očekivati kada osoba navrši 80 godina života, bez obzira na to je li umirovljenik radni staž 20, 30 godina ili više od 40 godina radnog staža. Koje su prednosti u ovom slučaju?

Dodatak na mirovinu građana ove dobi sastoji se od dvostrukog fiksnog dijela. Kao mirovinai rezultat i osnovni dio isplate mijenjaju se svake godine kako bi se prilagodili inflaciji. Ove godine osnovni dio plaćanja iznosi 4.982,90 rubalja. Ako je mirovina starije osobe bila jednaka 13.982,90 rubalja, tada će nakon 80 godina u 2018. biti 18.965,80 rubalja. (9000 + 4982, 902).

Takav preračun se ne provodi za osobe s invaliditetom 1. skupine. To se objašnjava činjenicom da se za njih mirovina u početku isplaćuje iz dvostrukog pokazatelja osnovnog dijela. U tom slučaju obiteljska mirovina neće biti osnova za povećanje. No, starije osobe mogu podnijeti zahtjev za mirovinu iz osiguranja u starosti. Može biti veća od naknade za preživjele.

Zbog čega se mirovina može povećati

Nova pravila potiču ruske građane da odu u mirovinu i sačine relevantne dokumente kasnije od roka na opći način. Zakon kaže: ako se građanin prijavi u mirovinski fond kasnije od roka (ali najkasnije 5 godina od datuma dobi za umirovljenje), tada se na opću formulu izračuna primjenjuje koeficijent množenja. Njegova maksimalna vrijednost je 1,36. Početna mirovina koju izračunava mirovinski fond množi se s ovim pokazateljem.

Osim toga, isplata starijim građanima podliježe indeksaciji svake godine. To joj omogućuje da ostane na razini dovoljnoj da zadovolji osnovne potrebe starije osobe. Međutim, trenutno se ne provodi indeksacija u odnosu na isplate osobama u dobi za umirovljenje koje nastavljaju radnu djelatnost. Njihovo plaćanje se povećava zbog primitka novihbodova za umirovljenje na poslu. Ako se indeksacija mirovinskih isplata provodi početkom godine (u siječnju - veljači), tada se ponovni izračun mirovinskih bodova vrši sredinom (u kolovozu). No, maksimalni broj bodova koji se može dodijeliti umirovljenicima u jednoj godini je 3.

Ako se preko 40 godina radnog staža uvedu beneficije koje omogućuju uštedu, onda se one mogu smatrati i parametrom zbog kojeg će prihodi umirovljenika rasti. Ali danas nema takve odredbe.

Savjeti stručnjaka

Budući da uvjeti i povezivanje pružanja beneficija sa radnim stažom uvelike ovise o regiji prebivališta, stručnjaci preporučuju kontaktiranje lokalnih državnih agencija. To su organi socijalne zaštite, porezna inspekcija, lokalna uprava i tako dalje. Ako je moguće, preporučljivo je potražiti pravni savjet. Ali na ovaj ili onaj način, mora se imati na umu da se svake godine situacija može promijeniti. Stoga, da biste uživali u svim pogodnostima na koje imaju pravo starije osobe s dugogodišnjim radnim iskustvom, morate biti svjesni novih propisa regionalnog i lokalnog značaja.

Zaključak

Trenutni zakon Ruske Federacije ne utvrđuje posebne uvjete za 40 godina radnog staža. Stoga se na temelju toga ne vrši ponovni izračun. No, veteran rada može računati na mali dodatak za 30, 35 ili 40 godina radnog staža. I koje su pogodnosti u ovom slučaju i kakoovaj status je dodijeljen - svim tim pitanjima se bave regionalne vlasti. Obračun mirovine vrši se prema jedinstvenoj shemi, bez obzira na to je li umirovljenik branitelj ili ne.