Osiguravajuća mirovina - što je to? Mirovina osiguranja rada. Mirovinsko osiguranje u Rusiji

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

U skladu sa zakonskom regulativom, od 2015. godine osiguravajući dio mirovinske štednje transformiran je u zasebnu vrstu - mirovinu osiguranja. Budući da postoji nekoliko vrsta mirovina, ne razumiju svi što je to i od čega se formira. Što je mirovina osiguranja raspravljat će se u ovom članku.

koncept

Osiguravajuća mirovina - što je to? Slično pitanje postavljaju i građani koji su suočeni s takvim pojmom. Iz samog naziva jasno je da se ova mirovina formira na principu osiguranja. Odnosno, tijekom cijelog razdoblja kada poslodavac uplaćuje obvezne doprinose za osiguranje u mirovinski fond Rusije za svog zaposlenika, zaposlenik prima mirovinu osiguranja. Njegova veličina izravno ovisi o plaći. Nastupom osiguranog slučaja, odnosno navršenih godina za umirovljenje i nesposobnosti za daljnji rad, građanin počinje primati mjesečne državne isplate.

Za što je to

Budući da će umjesto nje djelovati nova vrsta radne mirovineplaćanja, trebali biste shvatiti koje su njihove razlike i zašto su potrebne. Nemojte paničariti i donositi ishitrene zaključke, kako su naši građani navikli, suočeni s nečim nepoznatim i novim. Zapravo, sve je vrlo jednostavno, a glavna stvar koju treba razumjeti je da što je veća plaća osobe, to su veći doprinosi za osiguranje i, sukladno tome, veća je mirovina. Ako je ranije građanin mogao primati samo određeni iznos mirovine, danas ima pravo odrediti visinu svoje mirovine u budućnosti. Dakle, možemo zaključiti da što više zaposlenik zarađuje, to će mu biti veće isplate mirovine iz osiguranja, što će u budućnosti moći odrediti visinu njegovih primanja.

Kako se formira

Kao što je već spomenuto, mirovina osiguranja formira se na teret obveznih uplata poslodavca za osiguranje njegovog zaposlenika. Ukupni iznos doprinosa je 22% za obvezno mirovinsko osiguranje. Ti se postoci dijele na stopu solidarnosti od 6% i individualnu stopu od 16%. Tarifa solidarnosti namijenjena je financiranju fiksnih plaćanja. Postoje dvije vrste mirovina koje možete izabrati. Ovisno o svojoj individualnoj odluci, može birati koji će dio kamata ići na formiranje mirovine osiguranja. Primjerice, pojedinačna tarifa od 16% doprinosa može se u potpunosti iskoristiti za akumulaciju osiguravajućeg dijela mirovinskih doprinosa. Ili, kao u drugoj opciji, 6% može ići u kapitaliziranu mirovinu, a 10% može formirati mirovinu osiguranja. TakoTako postaje jasno zašto su uvedene promjene u zakonodavstvo o mirovinskom osiguranju i kako se ona formira.

Pomovina osiguranja pri radu

Ova vrsta mirovine interesuje gotovo sve radno sposobno stanovništvo zemlje. Upravo je on glavni za izračun mirovinske štednje i kao ukupni iznos prihoda na kraju. Sastoji se iz dva dijela - kapitalne mirovine i mirovine osiguranja. Što je ovaj koncept bit će riječi u nastavku. Glavna stvar koju treba imati na umu je da je vrlo problematično sami izračunati iznos ove mirovine, za to se koristi nekoliko koeficijenata i formula. Štoviše, kad građanin dosegne dob za umirovljenje, mnogo toga se može promijeniti.

Dakle, pojam mirovine osiguranja rada podrazumijeva da osoba ima najmanje šest godina staža osiguranja, za što mu država jamči mjesečne isplate po nastanku osiguranog slučaja. U ovom će slučaju doći do dobi za umirovljenje.

Kako izračunati mirovinu osiguranja rada

Kao što je već spomenuto, da biste izračunali iznos ove mirovine, morate koristiti posebne formule i koeficijente. Obračun se temelji na dva dijela mirovine – osiguranju i kapitalnoj. Mirovina osiguranja - što je to i kako je izračunati, opisana je gore, ali sada će biti opisano kako saznati veličinu kapitalizirane mirovine. Financijski dio mirovine formira se na zahtjev građanina, odnosno ima pravo odabrati samo jednu vrstumirovinsko osiguranje. Dakle, možete formirati kapitaliziranu mirovinu prema vlastitom nahođenju. Njegova veličina odgovarat će 6% mjesečnih obveznih odbitaka.

Da biste saznali veličinu radne mirovine za doprinose za osiguranje, trebate dodati dio osiguranja i kapitalizirani dio. Da biste izračunali dio osiguranja, trebate koristiti sljedeću formulu: SCh=PK/T+B. Ovdje je srednji raspon izravno dio osiguranja; PC - iznos kapitala koji određuje iznos u trenutku dodjele mirovinskih doprinosa prema dobi; T - razdoblje u kojem se očekuju isplate prema dobi; B - osnovna komponenta radne mirovine, fiksna je, njen iznos možete dobiti od svog upravitelja mirovinskog fonda.

Zakon o mirovini osiguranja kaže da njezina veličina podliježe godišnjoj indeksaciji ovisno o rastu potrošačkih cijena. Dakle, izračun veličine radne mirovine ovisit će o promjenama u nekoliko čimbenika odjednom koji utječu na životni standard i cijenu košarice hrane.

Tko može računati na mirovine

Osiguravajuća starosna mirovina isplaćuje se građanima koji su navršili dob za umirovljenje. Za žene je 55 godina, za muškarce - 60. Od 2015., da biste ostvarili starosnu mirovinu, morate imati doprinose najmanje šest godina.

Osobe koje mjesečno uplaćuju premiju osiguranja u mirovinski fond Ruske Federacije mogu računati na isplatu mirovine po navršenju tražene dobi ako je vrijednost individualnog koeficijenta mirovinebit će najmanje 30.

Kako se brinuti o svojoj mirovini

Stari mirovinski sustav, koji je glatko prešao iz sovjetskih vremena u modernu ekonomsku stvarnost, pokazao je svoju nesposobnost. Zato se dogodila reforma koja je promijenila opći pristup i pogled na obvezne mjesečne odbitke građana. Danas se svaka osoba može samostalno brinuti o svojoj budućoj mirovini. Dovoljno je kompetentno pristupiti ovom pitanju kako kasnije ne biste izgledali iznenađeni i rekli: "Osiguravajuća mirovina - što je to?". Kao što je već spomenuto, mjesečni odbici mogu utjecati na iznos budućih prihoda kada više neće biti moguće raditi. Dakle, ne biste trebali skrivati svoju plaću, kako se u budućnosti ne biste našli s minimalnim primanjima. Možete samostalno izvršiti uplate u fondovski dio i na taj način povećati iznos budućih prihoda.

Što je prijevremeno umirovljenje

Neki građani mogu primati mirovine i prije predviđenog roka, odnosno muškarci - do šezdesete, a žene - do pedeset pete godine. Osobe koje rade, na primjer, u teškim uvjetima, imaju pravo na prijevremenu mirovinu. Ovisno o stažu na jednom mjestu mogu se razlikovati tri popisa. Kome od njih pojedinac pripada mora se navesti u mirovinskom fondu Rusije.

Prijevremena mirovina ima mnogo nijansi prilikom prijave, tako da građanin koji radi u teškim radnim uvjetima mora prikupitisve potrebne dokumente koji potvrđuju radni staž. Ne bi bilo suvišno u popis dokumenata uvrstiti potvrde s radnog mjesta, jer radna knjižica nije dovoljna.

Struktura mirovinskog sustava u Rusiji

Trenutno je mirovinski fond Ruske Federacije odgovoran za sljedeće vrste mirovina, za koje ima ovlasti formirati, dodjeljivati i isplaćivati invalidne segmente stanovništva:

• državno mirovinsko osiguranje;
• rad;
• nedržavno.

Ovisno o želji, svaki građanin ima pravo formirati mirovinu po vlastitom nahođenju. To se odnosi na radno sposobno stanovništvo čije radno iskustvo još nije doseglo određenu razinu. Na primjer, možete odbiti kamate od svojih prihoda i u državne mirovinske fondove i u nedržavne (NPF). Ako je investitor napravio izbor u korist nedržavnih mirovinskih fondova, tada od trenutka potpisivanja ugovora obje strane postaju odgovorne. Građanin se obvezuje mjesečno isplaćivati postotak njegove plaće, a fond mu se obvezuje isplaćivati mjesečne odbitke od trenutka invalidnosti.

Osiguravajuća starosna mirovina također se može isplatiti preko nedržavnih mirovinskih fondova. Od početka 2015. godine, uvođenjem nekoliko reformi vezanih uz plaćanja neradnim građanima, pojavila se takva značajka: ako je radni staž građanina manji od utvrđenog, a akumulirani bodovi nedostatni, tada može primati samo isplate nakon pet godina. Dakle, staž za mirovinuznačajno ovisi o dobrobiti svake osobe koja živi na teritoriju Ruske Federacije.

Zanimljive činjenice

U posljednje vrijeme, naime, uvođenjem mirovinske reforme 2015. godine, država je preuzela odgovornost samo za jednu vrstu obveznih plaćanja - mirovinu osiguranja. Dakle, osoba koja se odluči na odbitke u korist fondovskog sustava u potpunosti sama preuzima takve obveze. U svakom slučaju, visina mirovine osiguranja ovisit će o svakom građaninu. Država može isplatiti samo osnovnu naknadu i to samo u određenim slučajevima.

Za ljude na položajima u poljoprivredi, vlada je napravila male dodatke mirovinskim bodovima. Na primjer, za radnike s više od trideset godina iskustva i stalnim boravkom u ruralnim područjima predviđeno je povećanje mirovine.

Majke s puno djece također će dobiti dodatne bodove za izračun obveznih državnih plaćanja.