AUP osoblje: transkript, sastav i zadaci
AUP osoblje: transkript, sastav i zadaci

Video: AUP osoblje: transkript, sastav i zadaci

Video: AUP osoblje: transkript, sastav i zadaci
Video: Boja meda ep.11 22.05.2018. - Svetski dan pčela, Langstrot trustove košnice... 2024, Studeni
Anonim

U svakom poduzeću, osoblje se može podijeliti na radnike, inženjere i AUP. S radnim osobljem sve je jasno: tu su bravari, zavarivači i ostali vrijedni radnici, poput majstora. Inženjersko-tehničko osoblje uključuje djelatnike s visokom stručnom spremom. Na primjer, majstori usluga, inženjeri, tehničari, metrolozi itd. Ovaj će se članak usredotočiti na stručnjake veze AUP. Kratica je za administrativno i upravljačko osoblje.

aup dešifriranje
aup dešifriranje

AUP obavlja zadatke upravljanja u poduzeću

Za upravljanje poduzećem postoji administrativno osoblje koje vrši kontrolu nad obavljanjem funkcija dodijeljenih drugim zaposlenicima, a također regulira njihove aktivnosti. Pozabavimo se značajkama koncepta AUP-a. Dekodiranje kratice dano je malo više. Ponavljamo: govorimo o administraciji i menadžerima.

No postavlja se pitanje potrebe za takvim kadrom u poduzeću. Jasno je da poduzeće ne može poslovati samo s raspoloživim radnim osobljem. Primjerice, posao bravara nije voditi posao, negoobavljanje svojih dužnosti, koje su propisane uputama za rad. U tu svrhu u poduzećima postoji administrativno i rukovodeće osoblje - kako bi pravilno organizirali proizvodnju i upravljali resursima poduzeća koje mu je vlasnik povjerio, kako bi se poboljšao ekonomski i financijski učinak.

structural subdivision aup dešifriranje
structural subdivision aup dešifriranje

Struktura administrativnog i upravljačkog osoblja

AUP odjel, čije dekodiranje znači da je riječ o menadžerskom osoblju, ima prilično jednostavnu strukturu. Takvo osoblje se često sastoji od sljedećih pozicija:

1. Predsjednik uprave i njegovi zamjenici s ostalim pomoćnicima.

2. Odjeli vezani uz financije poduzeća - financijsko, računovodstveno, ekonomsko planiranje.

3. Šefovi ostalih odjela.

4. Upravljačko osoblje može uključivati i druge pozicije - to je prema odluci vlasnika tvrtke.

Menadžeri moraju upravljati

Što bi trebao raditi strukturni odjel AUP-a? Dešifriranje govori samo za sebe: administrirajte i upravljajte. Drugim riječima, ovo osoblje treba upravljati svim tekućim poslovima u poduzeću. Takvi zaposlenici dužni su organizirati sve vitalne procese kako bi osigurali nesmetanu proizvodnju proizvoda ili funkcioniranje poduzeća.

subdivision aup dekodiranje
subdivision aup dekodiranje

U isto vrijeme, AUP, zapravo, ne proizvodi ništa, odnosno ne stvara nikakvu robu, ne pruža plaćene usluge. Dakle, svakiradnik koji, na primjer, proizvodi neke proizvode, mora “hraniti” AUP. Raščlamba izvora pokrivanja troškova takvog osoblja leži u dodatku troškova usluga ili proizvoda režijskih troškova, koji uzimaju u obzir troškove plaćanja administrativnog osoblja.

Koji bi trebao biti broj APM-a u poduzeću?

Kao optimalan broj rukovodećeg osoblja u strukturi prosječnog poduzeća uzima se pokazatelj koji iznosi oko 10-15% cjelokupnog osoblja. Ali to nije aksiom, jer postoje neke specifičnosti pojedinih vrsta gospodarskih djelatnosti, gdje broj AMS-a može ili premašiti ovu normu ili biti manji.

Kako se pokazalo, dešifriranje pojma "strukturne jedinice AMS-a" je jednostavno, a sam naziv govori o funkcijama koje bi takvo osoblje trebalo obavljati.

Takvi radnici su prilično cijenjeni i imaju pristojne plaće. Administrativno i rukovodeće osoblje samo je dio cjelokupnog kadra poduzeća, a oni su ti koji su pozvani da zajedno sa sindikatom stvaraju bolje uvjete za rad, uspostavljaju proizvodne procese. Osim toga, pomozite povećati prihod uz smanjenje troškova.

Preporučeni: