Model etičkog kodeksa za državne i općinske službenike

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Jedan od najvažnijih internih dokumenata svake organizacije, pa tako i državne, je etički kodeks. Naravno, ovaj dokument u državnim i općinskim institucijama mora biti usklađen s određenim jedinstvenim standardima i imati približno isti sadržaj. U ovom članku razmotrit ćemo model etičkog kodeksa za državnog (općinskog) namještenika.

Opće informacije

U prosincu 2010., odlukom Predsjedništva Vijeća za borbu protiv korupcije, usvojen je Standardni etički kodeks i službeno ponašanje ruskih državnih službenika i općinskih namještenika. Dokument je temelj za razvoj njihovih etičkih kodeksa od strane državnih tijela i općinskih vlasti.

Građanin koji je stupio u državnu ili općinsku službu mora se upoznati i pridržavati se pravila utvrđenih u modelnom etičkom kodeksu. Ciljevi modela etičkog kodeksadržavni službenici su:

• Osiguravanje da zaposlenici obavljaju svoj posao dostojanstveno.
• Jačanje odgovarajuće razine ovlasti državnih službenika i izgradnja povjerenja ruskih građana u njih.
• Poboljšajte učinkovitost zaposlenika u obavljanju svog posla.
• Formiranje poštovanog odnosa prema općinskoj i javnoj službi i podizanje morala samih državnih službenika.

Osnovna i preporučena pravila i načela profesionalne etike

Model etičkog kodeksa za općinske i državne službenike otkriva osnovna etička načela. Takva načela uključuju savjesnost u obavljanju dužnosti, nepristranost, korektnost i brigu u postupanju s građanima, netoleranciju prema korupciji i dr. Osim toga, općinski ili državni službenik mora osigurati usklađenost sa zakonima zemlje i drugim regulatornim pravnim dokumentima, izbjegavati sukob interesa u obavljanju svojih službenih dužnosti, poduzeti mjere za osiguranje povjerljivosti službenih informacija.

Pored gore navedenog, ovaj dokument utvrđuje savjetodavna pravila. Dakle, zaposlenik u obavljanju poslova mora se suzdržati od nepristojnosti i izjava diskriminirajuće prirode, prijetnji i uvredljivih radnji, od pušenja. Stoga bi zaposlenici trebali biti susretljivi, pristojni, obzirni i tolerantni u ophođenju s građanima i kolegama. Ako je potrebno, državni kodeks odijevanjazaposlenik.

Odgovornost za nepoštivanje Modela etičkog kodeksa

Prilikom izricanja stegovnih sankcija, potvrđivanja ili podizanja čina državnog službenika vodi se računa o poštivanju etičkog kodeksa od strane namještenika.

Kršenje etike podrazumijeva moralnu osudu na sjednici nadležnog povjerenstva, primjenu mjera pravne odgovornosti (disciplinske, administrativne pa i kaznene). Na primjer, otkrivanje informacija koje su državna tajna rezultirat će kaznom u skladu s člankom 283. Kaznenog zakona Ruske Federacije.