Mirovine za savezne državne službenike: uvjeti imenovanja, izračun, veličina. Vrste mirovina

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Prema zakonodavstvu Ruske Federacije, određene kategorije građana, zbog provedbe posebno važnih državnih funkcija, imaju pravo na novčanu potporu odmah nakon umirovljenja po posebnim osnovama. Kako se izračunavaju mirovine saveznih državnih službenika? Jesu li indeksirani? Kako? O ovim i drugim pitanjima, ne manje važnim za društvo, raspravlja se u materijalima ovog članka.

Tko je savezni državni službenik?

Prije razmatranja različitih aspekata pitanja mirovina, bilo bi prikladno definirati kategoriju koja se proučava. Dakle, mirovine saveznih državnih službenika nisu ništa drugo do isplate koje se šalju članovima društva kao rezultat njihovog dugogodišnjeg zaposlenja isključivo na radnim mjestima,povezan s državnom saveznom službom. Važno je dodati da vrijednost ove vrste mirovinskog osiguranja ovisi o trajanju odgovarajućeg rada u javnoj službi. Na drugi način, ova kategorija se zove iskustvo.

Dodjela mirovina saveznim državnim službenicima odvija se kada se sve okolnosti mogu povezati s tri zakonska akta. Među njima su sljedeći zakoni:

• FZ “O državnoj službi”.
• FZ “O mirovinama osiguranja.”
• FZ "O državnom mirovinskom osiguranju".

Tko bi trebao biti klasificiran kao državni federalni službenici? Dakle, pod federalnim državnim službenikom potrebno je uzeti u obzir građanina koji obavlja profesionalnu djelatnost na poziciji savezne državne službe i za to dobiva novčanu nagradu iz saveznog proračuna.

Koji su uvjeti za dodjelu mirovine saveznim državnim službenicima? Morate znati da se svaki namještenik u javnom sektoru ne smatra državnim službenikom. To su oni koji obavljaju upravljačke i moćno-upravne funkcije. Osim toga, mirovine za državne službenike savezne države također se dodjeljuju zaposlenicima izvršnih vlasti države.

Uvjeti za mirovinu

Za početak, treba napomenuti da su apsolutno sve značajke i karakteristike savezne službe određene glavnim zakonodavnim aktima. Kao što je navedeno, govorimo o Saveznom zakonu „Održavno mirovinsko osiguranje" i Savezni zakon "O državnoj službi Ruske Federacije". Koji su specifični čimbenici za imenovanje dotične mirovinske kategorije?

Za početak, treba napomenuti da se prilika za pružanje mirovinskog karaktera građanima pojavljuje samo pod određenim okolnostima, uključujući nastup starosti, invalidnost ili smrt. Kao što vidite, ovi uvjeti ne ovise o volji građana. Mirovine za staž za savezne državne službenike utvrđuju se kada su istovremeno prisutni sljedeći čimbenici:

• Staž državne savezne službe, na ovaj ili onaj način, mora biti jednak ili duži od petnaest godina.
• Do otpuštanja državnog službenika mora doći iz određenih razloga.

Zašto se državni službenik može otpustiti? Penzije saveznim državnim službenicima nakon otpuštanja dodjeljuju se kada su gore navedene okolnosti popraćene jednim od sljedećih razloga:

• Smanjenje broja državnih službenika ili likvidacija državnih saveznih vlasti.
• Razrješenje s javne službe zbog prestanka vlastitih ovlasti neke osobe.
• Postizanje najveće moguće profesionalne dobi za državne službenike (važno je podsjetiti da je radni staž saveznog državnog službenika dvanaest godina).
• Razrješenje javnog dužnosnika zbog lošeg zdravstvenog stanja, koje, na ovaj ili onaj način, predstavlja prepreku njegovom nastavku službe na javnoj dužnosti.
• Dobrovoljno otpuštanje državnog službenika, obično zbog umirovljenja.

Važno je napomenuti da se mirovine saveznim državnim službenicima dodjeljuju samo ako je ispunjen sljedeći uvjet: osoba je dužna raditi na određenom radnom mjestu vezanom za saveznu državnu službu najmanje dvanaest mjeseci prije odlaska u mirovinu. Inače, ovo pravilo ne vrijedi za one koji su otpušteni zbog likvidacije tijela javne vlasti ili smanjenja osoblja.

Pmirovinska politika 2017

Kako se izračunava mirovina savezne vlade za 2017.? Važno je napomenuti da je 11. svibnja 2016. Državna duma Rusije usvojila zakon u procesu trećeg čitanja. Prema novom zakonu, dob za umirovljenje državnih službenika povećana je na 63 godine za žene i 65 za muškarce.

Zanimljivo je da se povećanje starosne dobi za mirovinsko osiguranje od strane države provodi postupno. Tako se od 2017. godine povećava za šest mjeseci godišnje. To će se nastaviti sve dok se ne postigne konačni rezultat. Pretpostavlja se da će se maksimalne stope ostvariti 2026. za muškarce, a za žene tek 2032. godine. Osim toga, primanje mirovine za savezne državne službenike za dugogodišnji radni staž moguće je tek nakon dvadesetogodišnjeg radnog staža (prije je ustanovljenopetnaestogodišnja daska). Koje prednosti vidi Vlada Rusije u podizanju starosne granice za mirovinsko osiguranje? Među njima su sljedeće stavke:

• Spašavanje kvalificiranog osoblja. Činjenica je da ih je danas iznimno teško pronaći zbog godišnjeg smanjenja broja radno sposobnih ljudi.
• Značajne uštede novca.

Bivši ministar financija Rusije, Aleksej Kudrin, više puta je izjavio da će ovu inovaciju pratiti povećanje dobi za odlazak u mirovinu osiguranja prirode za obične ljude (trenutačno je to 55 i 60 godina stari). Međutim, trenutačno je nepoznata konkretna razina provedbe povećanja i pitanje izjednačavanja dobi za umirovljenje između žena i muškaraca.

O tim se pitanjima u Vladi raspravlja već duže vrijeme. Dakle, donošenje navedenih mjera očekuje se od 2019. godine, odnosno nakon predsjedničkih izbora zakazanih za ožujak 2018.

Vrijednost mirovine

Iznos mirovina za savezne državne službenike danas je utvrđen člankom četrnaest Saveznog zakonodavnog zakona "O državnom osiguranju mirovina u Rusiji" od 15. prosinca 2001. Dakle, kategorijama građana koji se razmatraju u članku osigurava se državni dodatak za proizvodnju godina, uzimajući u obzir staž od 15 godina, što je bilo relevantno u 2016. godini. Kakoispostavilo se da se ova traka povećala na 20 godina od 2017.

Treba napomenuti da mirovinsko osiguranje ovisi o tome kolike su bile plaće federalnih državnih službenika. Tako se obračun mirovina vrši u iznosu od 45 posto prosječne plaće federalnog službenika mjesečno. Naravno, u ovom slučaju postoje odbici za pokriće osiguranja zbog starosti ili invalidnosti, osnovne (fiksne) uplate na mirovinu osiguranja (radne) kao i određena povećanja koja se utvrđuju u skladu sa Saveznim zakonodavnim zakonom „O osiguranju“. Mirovine . Važno je napomenuti da se povećanje mirovine federalnim državnim službenicima provodi za svaku sljedeću godinu radnog staža u odnosu na staž na javnoj funkciji duže od petnaest godina za tri posto.

Kako se izračunava staž?

Savezni zakon “O mirovinama državnih službenika” navodi da radni staž na javnom položaju nije ništa drugo nego ukupno trajanje faza provedbe radne djelatnosti. Inače, to uključuje i druge vrste aktivnosti koje se, na ovaj ili onaj način, uzimaju u obzir prilikom utvrđivanja mogućnosti u pogledu mirovinskog osiguranja državnih službenika, kao i prilikom obračuna iznosa mirovinskih isplata.

Dakle, u slučaju dodjele mirovina za određeni broj godina radnog staža, radni staž na javnom položaju mora uključivati faze radne aktivnosti na državnim službeničkim pozicijama i drugim položajima koje odredi predsjednik Rusije. Na primjer, klasni rang savezne države civilzaposlenik.

Ako se pri određivanju isplate mirovine, koja je predviđena saveznim zakonodavnim zakonom “O državnom osiguranju građana mirovinama”, zahtijeva radni staž određenog trajanja, ono, na ovaj ili onaj način, uključuje faze rada, kao i druge korisne za pojedine društvene kategorije i društvo u cjelini aktivnosti koje se uračunavaju u staž osiguranja. Potonje je potrebno za određivanje mirovine, što je predviđeno saveznim zakonodavnim zakonom "O mirovinama osiguranja".

Izračun iznosa mirovinskog osiguranja

Sve vrste mirovina opremljene su odgovarajućom procedurom za izračun vrijednosti državnih službenika u saveznoj državi za dugogodišnji radni staž. Ovaj postupak utvrđen je saveznim zakonodavnim zakonom "O državnom mirovinskom osiguranju u Rusiji". Dakle, formula koja odgovara gornjem zakonu definirana je na sljedeći način: P=(45% SZ - SP) + 3% SZ × St. Sadrži sljedeće pokazatelje:

• P - određeni iznos mirovinskih isplata za proizvodnju broja godina.
• SZ - prosječna plaća.
• SP - određeni iznos osiguranja zbog starosti (invalidnosti), kao i fiksna isplata mirovine.
• St - radno iskustvo preko petnaest godina.

Važno je napomenuti da ukupan iznos mirovinskog osiguranja i mirovine iz osiguranja zbog starosti (invalidnosti), fiksna isplata mirovine i njezina povećanja ne moguprelazi 75 posto prosječne mjesečne plaće državnog službenika. Ova odredba definirana je člankom dvadeset i jednim Saveznog zakonodavnog zakona broj 166. Mora se dodati: kada je generacija godina dovoljna za dodjelu državne mirovine, tada se ona izračunava na temelju prosječne plaće za posljednju dvanaest mjeseci službe.

Primjer izračuna

Na primjer, određeni građanin radi kao federalni službenik. Dakle, u travnju 2015. godine dodjeljuje mu se isplata mirovine iz osiguranja (radne) u svezi nastupanja starosti. Njegova veličina je 7.197 rubalja. Staž u ovom slučaju jednak je dvadeset i šest godina. Prosječna mjesečna plaća građanina je 16.706 rubalja. Potrebno je odrediti iznos državnih mirovina za proizvodne godine na koje zaposlenik ima pravo.

Dakle, visina državne subvencije državnog federalnog službenika jednaka je 45 posto prosječne mjesečne plaće u slučaju najmanje petnaest godina radnog staža. Uz to, sa svakom godinom zaposlenja raste za tri posto, što prelazi traženo, ali ne više od 75 posto. Dakle:

• Broj punih godina radne aktivnosti iznad norme: St=26-15=11.
• Prosječna plaća: SZ=16.706.
• Iznos isplate mirovine iz osiguranja (radne): SP=7 197.

Potrebno je izračunati iznos mirovinskog osiguranjaod države za razvoj godina određenog građanina prema formuli danoj u prethodnim poglavljima: P=(0,45 × 16706 - 7197) + 0,03 × 16706 × 11 \u003d 5833,68. Dakle, takav državni službenik je dodijeljene mjesečne mirovine iz saveznog državnog proračuna u iznosu od 5.833,68 rubalja.

Pitanje o povećanju mirovine

Važno je napomenuti da nekim kategorijama građana država daje mogućnost dodijeliti mirovinu osiguranja u vezi s nastupom starosti prije roka. To uključuje ljude koji žive u regijama krajnjeg sjevera i na teritoriju izjednačenom sa sjeverom, kao i građane koji su prethodno radili u navedenim područjima. Valja dodati da se u odnosu na te osobe vrši povećanje fiksne mirovine, koja služi kao dodatak mirovini osiguranja u skladu s regionalnim koeficijentom koji je utvrdila Vlada Rusije, ovisno o mjestu prebivališta (za cijelo vrijeme boravka na ovom području).

Ako građanin napusti gore navedena područja u drugo mjesto stanovanja, iznos državne mirovine se izračunava bez uzimanja u obzir koeficijenta.

Indeksacija mirovinskih isplata

Mirovine federalnih državnih službenika indeksiraju se u posebnim slučajevima. Dakle, dodjela mirovina od strane države za dug radni stažgodine vrši se preračun njezine vrijednosti i prijelaz s jedne vrste mirovine na drugu sukladno prijavi građanina. Ove operacije se provode bez obzira na vremensko razdoblje nakon mogućnosti zahvata. Jedina iznimka u ovom slučaju su mirovinska socijalna davanja od države za invalidnost. Dakle, preračunavanje iznosa državne subvencije u svezi sa stažom vrši se u sljedećim slučajevima:

• Promjena visine naknade za rad (osiguranje) za starost (invalidnost).
• Povećanje radnog staža u državnoj službi.
• Centralizirano povećanje plaća državnih službenika u novčanom smislu.

U ostalim slučajevima dolazi do prijelaza s jedne vrste subvencije na drugu u skladu s državnom mirovinskom odredbom. Osim toga, isplate državnih mirovina za dug radni staž indeksiraju se centraliziranim povećanjem uzdržavanja saveznih državnih službenika u novcu na način koji je utvrdila Vlada Ruske Federacije.

Vrste mirovina i pravo na njihovo primanje

Kao što se pokazalo, danas se razlikuju sljedeće vrste:

• Za dugu službu.
• Invalidnost.
• Starost.
• Socijalna mirovina.

Tko ima pravo na kategoriju mirovine koja se razmatra u članku? Državni službenici s 15,5 godina radnog staža (inovacija 2017.), kojima država osigurava mirovine za radni staž, premana vlastiti zahtjev i po navršavanju određene dobi imaju pravo na primanje dijela mirovine osiguranja (radne) za starost, utvrđene za isplate mirovina za proizvodnju, na temelju ukupnog sustava pojedinačnih koeficijenata mirovinske prirode za najmanje 12 mjeseci radne aktivnosti nakon utvrđivanja subvencije u svezi s proizvodnjom godina.

Ranije je spomenuto da nakon donošenja novog zakonskog akta iz 2017. godine, za primanje mirovina za muškarce, dobna kategorija mora biti 60,5 godina, a za žene - 55,5 godina. Sljedeće stavke uključene su u osiguranje (radno) iskustvo:

• Privremena razdoblja rada, koja su predviđena člankom jedanaest zakonskog zakona "O mirovinama iz osiguranja".
• Ovo također uključuje radnu aktivnost koja se uzima u obzir u postupku izračunavanja radnog staža u državnoj službi za dodjelu jedne ili druge subvencije za godine proizvodnje prema članku devetnaest Saveznog zakonodavnog zakona iz prosinca 15, 2001. "O državnom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji."
• Fazije radne aktivnosti koje se uzimaju u obzir za određivanje osiguranja (radne) mirovine prema dobi u kojoj se utvrđuje isplata za dugogodišnji rad.

Pitanje prijave mirovine

Važno je napomenuti da građanin Ruske Federacije bez vremenskog okvira ima pravo podnijeti zahtjev za imenovanje (dodjelu) mirovinskih isplata odmah nakon što nastane pravo na njih. Zahtjev za dodjelu mirovine potrebno je podnijeti Multifunkcionalnom centru odnMirovinski fond Ruske Federacije. Treba dodati da se dokument može dostaviti samostalno, kao i poštom ili putem zakonskog zastupnika. Inače, u slučaju slanja zahtjeva poštom, dan podnošenja zahtjeva za isplatu mirovine je datum na poštanskom žigu izravno iz mjesta polaska. Zahtjev za mirovinu, na ovaj ili onaj način, prenosi se u kadrovsku službu na mjestu rada građanina. Osim toga, predsjednik Upravnog odbora Zaklade u ovom slučaju je naveden po imenu primatelja.

Valja napomenuti da rok za razmatranje zahtjeva za isplatu mirovine ne smije biti duži od deset dana od dana podnošenja zahtjeva ili nedostajuće dokumentacije dostavljene navedenim državnim tijelima nakon podnošenja.

Važno je znati da se isplata u skladu s državnom mirovinskom odredbom utvrđuje od 1. dana u mjesecu u kojem je građanin podnio zahtjev, ali ne ranije od dana kada je ostvarilo pravo na nju pojavljuje se. Za utvrđivanje mirovine za godine rada potrebno je prikupiti sljedeću dokumentaciju:

• Povovnica (izvornik i kopija).
• Referenca o prosječnom mjesečnom dohotku državnog službenika.
• Potvrda o specifičnom položaju građanina u javnoj funkciji.
• Uvjerenje o dodijeljenoj starosnoj (invalidskoj) radnoj mirovini, gdje je naveden određeni iznos.
• Kopija radne knjižice državnog službenika.
• Kopija naloga u vezi s razrješenjem savezne državezaposlenik.
• Kopija vojne iskaznice.