Operativno i održavanje: dužnosti i opis posla

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Okruženi smo masom poduzeća čiji je rad usmjeren na proizvodnju velike opreme: pogoni, tvornice, proizvodnja itd. Postoje razne situacije kada se rad privremeno obustavlja zbog valjanih i nepredviđenih okolnosti. Niti jedno poduzeće ne može bez operativnog i popravnog osoblja. O tim stručnjacima ovisi daljnji rad. Ali kakvi su to ljudi, čime se bave i tko spada u operativno i održavanje?

Opći koncept

Operativno osoblje i osoblje za održavanje su oni ljudi koji održavaju postojeće električne instalacije, provode popravke, instalaciju, puštanje u rad, a također i izvode operativno prebacivanje ako je potrebno. Na ovu poziciju mogu se prijaviti samo osobe s visokim kvalifikacijama.

Tko pripada operativnom i održavajućem osoblju?

Ovu poziciju može zauzeti posebno obučeno, visoko kvalificirano i osposobljeno osoblje sposobno za obavljanje operativnih radova na popravku, podešavanju i montažidodijeljene mu električne instalacije.

Operativno i osoblje za održavanje spada u kategoriju "elektrotehničkih" djelatnika. U ovom radu postoji pet razina pristupa koje su podijeljene u grupe. Zaposlenik svake grupe ima vlastite ovlasti i odgovornosti.

Pristup grupama

Broj grupe ovisi o duljini radnog staža, kvalifikacijama, obrazovanju, znanju i praktičnim vještinama, prema opisu posla operativnog osoblja i osoblja za održavanje.

I grupa se dodjeljuje nakon uvodnog savjetovanja, usmene provjere znanja, kao i provjere znanja prve pomoći i teorije sigurnog rada s određenim elektroinstalacijama.

II grupa može se dodijeliti zaposleniku nakon završetka tečaja obuke u trajanju od sedamdeset dva sata. Nakon završenog tečaja, zaposlenik mora položiti mali ispit, gdje u praksi mora mentoru pokazati znanje koje je dobio. Osim toga, morate pokazati sva potrebna znanja o tehničkim karakteristikama električne opreme i kako se zaštititi od strujnog udara.

III grupa može se steći nakon stjecanja radnog iskustva (od jednog do tri mjeseca) na poziciji operativnog i održavajućeg osoblja u prvoj ili drugoj skupini. Za stjecanje treće skupine prijema, zaposlenik mora poznavati postupak održavanja i princip rada elektrotehnike. Znati sigurnosne propise, popiszahtjeve i odgovornosti za svaku seriju poslova. Biti u stanju pravilno pratiti rad opreme i obavljati siguran rad uređaja.

IV grupa se može dobiti nakon četiri do šest mjeseci rada u prethodnoj grupi. Osim toga, na ispitu je potrebno pokazati poznavanje tehnologije na razini kolegija tehničke škole, poznavati pravila odredbi o zaštiti na radu, radu opreme, protupožarne sigurnosti i prve pomoći po potrebi. Proučiti planove opreme radilišta na kojem zaposlenik radi i biti sposoban poduzeti sigurnosne mjere, kao i biti sposoban kompetentno promatrati rad drugih radnika. Osim toga, ovladajte vještinama vođenja brifinga za osoblje.

V grupa se dodjeljuje nakon rada s prethodnom grupom od jedne do dvije godine. Znanja koja bi zaposlenik trebao posjedovati: poznavati tehničke karakteristike, sheme i pravila upravljanja opremom u okviru svog radnog mjesta, te tehnološke i proizvodne procese. Unaprijediti metode, jasno navesti zahtjeve i zadatke zaposlenika, biti u stanju osposobiti osoblje u osnovnim odredbama tehnologije i zaštite od požara.

Prema rezultatima svakog ispita, djelatniku se izdaje poseban certifikat kojim se potvrđuje grupa i stupanj pristupa opremi.

Obveze operativnog osoblja i osoblja za održavanje

Glavna odgovornost je brzo reagirati i provoditi aktivnosti održavanja i popravka na dodijeljenim instalacijama. Iznimka je dužnost, koja nijeprovodi se na ovim instalacijama.

Operativni radnici obvezuju se na:

• provedite određene aktivnosti za pripremu radnog mjesta;
• promjena načina rada tehničke opreme;
• profilaktički pregled opreme;
• popravite i montirajte uređaje;
• brisanje pristupa kolegama (ovisno o grupi).

Osobnici za rad i održavanje imaju veliku odgovornost za siguran za život i zdravlje rada zaposlenika, a posebno svog.

Duplicate

Umnožavanje operativnog osoblja i osoblja za održavanje posao je nakon dodatne prakse i još jedne provjere znanja zaposlenika. Takav postupak imenuje povjerenstvo u slučaju prekida (više od šest mjeseci) u radu ili u drugim slučajevima, ako to zahtijeva uprava.

Prilikom umnožavanja provjerava se osnovna znanja o radu s elektroinstalacijama i sigurnosnim pravilima na radnom mjestu. Takav se postupak provodi prema programu, uzimajući u obzir propise o operativnom i održavajućem osoblju koje su odobrila nadležna tijela.

Prihvat umnožavanja izdaju vlasti uz prethodnu obavijest svih potrebnih tijela, kao i organizacija trećih strana s kojima su pregovori u tijeku.

Trajanje i sadržaj umnožavanja

Trajanje dupliciranja za operativno i održavanje osoblja s funkcijom vodstva (IV i V grupa) je najmanje dvanaest radnih smjena. Za prvu, drugu i treću grupu od dvije do dvanaest radnih smjena. Višetočan rok za završetak ovog postupka određuju nadležni organi i predsjednik ispitnog povjerenstva.

Tijekom umnožavanja, nakon usmene provjere znanja, zaposlenik mora proći vatrogasnu i hitnu obuku s oznakom u dnevniku. Tema obuke određena je programom. U slučaju nezadovoljavajuće ocjene, proces umnožavanja se produžuje za razdoblje ne dulje od dvanaest radnih smjena, a dodjeljuju se dodatni programi obuke.

Bez potvrde o uspješno obavljenom postupku, zaposlenik ne smije raditi.

Stažiranje

Prije polaganja dupliciranja, zaposlenik mora završiti pripravnički staž.

Stažiranje nadgleda najiskusniji i najkvalificiraniji zaposlenik. Ovaj se postupak također provodi prema posebnom programu, koji se razlikuje za svaku poziciju. Trajanje pripravničkog staža je od dvije do četrnaest radnih smjena. Broj smjena određuje uprava. Voditelj tima može podređenog osloboditi pripravničkog staža ako je njegovo radno iskustvo duže od tri godine.

Trajanje ovog događaja određuje se pojedinačno, ovisno o obrazovanju, radnom iskustvu i kvalifikacijama zaposlenika.