Menadžer oglašavanja: poslovne obveze, značajke profesije, razvoj karijere

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Svaka tvrtka, koja se razvija na današnjem konkurentnom tržištu, shvaća da je za kvalitetnu prodaju svojih proizvoda potrebno provoditi visokokvalitetne promocije i korektno prezentirati svoje proizvode i usluge u medijima. Stoga u gotovo svakoj organizaciji koja se odnosi na uslužni sektor i prodaju proizvoda postoji pozicija voditelja oglašavanja. Ovo je zanimanje danas prilično relevantno i s vremenom tek dobiva na popularnosti, iako su zahtjevi za kandidate sve ozbiljniji.

Obrazovanje

Mnogi poslodavci su spremni prihvatiti zaposlenike koji nemaju posebno obrazovanje, najvažnije je da razumiju svoj posao. No, zbog velike konkurencije na ovom području, prednost se ipak daje osobama koje su stekle visoko obrazovanje. Za prijavu na ovu poziciju najbolje je imati diplomu Fakulteta za marketing.

Ads manager praktički predstavlja tvrtku svijetu,stoga ga prisutnost određene naobrazbe neće ometati, već će samo povećati šanse za dobivanje dobro plaćene pozicije. Cijene se i stručnjaci koji su stekli obrazovanje iz područja sociologije, psihologije ili novinarstva. Također je vrlo dobro za buduće zaposlenike, osim specijalističke edukacije, završiti stručno usmjerene tečajeve iz područja PR-a.

Odgovornosti

U većini slučajeva voditelj oglašavanja komunicira s medijima, sudjeluje na konferencijama i seminarima u smjeru svoje djelatnosti. Također, ovaj zaposlenik je dužan organizirati reklamne kampanje i promovirati robu ili usluge tvrtke u kojoj je zaposlen.

Njegova je odgovornost informirati potencijalne kupce tvrtke o novim proizvodima koje je tvrtka objavila, trenutnim popustima i promotivnim ponudama, kao i da ih ažurira na računu vijesti organizacije.

Dužnosti voditelja oglašavanja uključuju potrebu održavanja kontakta s redovitim kupcima tvrtke, obavještavanje ostalih strukturnih odjela tvrtke o važnim promjenama i stalnog kontakta s njima. Zaposlenik treba biti angažiran u sažimanju informacija i prenošenju ih nadređenima u obliku izvještaja i prezentacija.

Funkcije

Zaposlenik angažiran za ovu poziciju dužan je planirati i koordinirati tekuće reklamne kampanje. Izrađuje plan oglašavanja svakog proizvoda ili usluge tvrtke, pri čemu zbraja potrebnu procjenu troškova zanjezine inkarnacije.

Vrlo je važno da voditelj oglašavanja ima analitičke sposobnosti, jer mora istražiti tržište i na temelju svoje analize oblikovati učinkovitu strategiju za promociju proizvoda. Bavi se izborom oblika i metoda oglašavanja, komunicira s umjetnicima, glazbenicima, glumcima, dizajnerima, novinarima i ostalim predstavnicima zanimanja potrebnih za izradu reklamne kampanje.

Ostale dužnosti

Zaposlenik zaposlen kao voditelj reklamne agencije mora kreirati reklamne tekstove, razne slogane, formirati koncepte reklamnih kampanja, vodeći računa o odabranoj publici potrošača. Njegove odgovornosti uključuju proučavanje tržišta kako bi analizirao i razumio kako izgraditi reklamne aktivnosti, koji bi opseg i vrijeme bili prikladniji. Trebao bi proučiti ciljanu publiku koja svojom kupnjom može donijeti maksimalan profit tvrtki.

Zaposlenik je dužan proučiti koji su načini distribucije prezentacije proizvoda organizacije najproduktivniji, odnosno gdje će točno plasiranje oglašavanja donijeti više rezultata: u novinama, časopisima, na televiziji ili na internetu, i tako dalje. Izrađuje reklamne knjižice, letke, kataloge, postere, brošure, surađuje s tvrtkama koje pružaju usluge tiska.

Dodatne značajke

Menadžer odjela za oglašavanje kontrolira da su svi principi borbe između konkurentskihorganizacije koje se poštuju i ne krše. Bavi se izradom ugovora koji se odnose na provođenje reklamnih kampanja, prati da svi zaposlenici pomno ispunjavaju svoje obveze i na vrijeme isporučuju projekte, produktivno i učinkovito ispunjavajući zadaće koje su im dodijeljene. On mora upravljati sadržajem koji se objavljuje na web stranici organizacije u kojoj je zaposlenik zaposlen. Zaposlenik održava kontakt s partnerskim tvrtkama, organizira sustav prikupljanja važnih informacija za tvrtku.

Analizira uspjehe i postignuća konkurentskih organizacija, provodi analitičke aktivnosti u cilju proučavanja motivacije potražnje za raznim vrstama usluga i proizvoda. Također proučava utjecaj organiziranih promotivnih događanja na potražnju za proizvodima tvrtke. Osim toga, voditelj oglašavanja odgovoran je za upravljanje osobljem svojih podređenih. Ali ova je funkcija relevantna samo za velike tvrtke, u malim tvrtkama ovaj zaposlenik često je dodijeljen da samostalno obavlja sve aktivnosti odjela za oglašavanje. Štoviše, što je tvrtka veća i razvijenija, to je veće osoblje podređenih osobe koja zauzima ovu poziciju.

Vještine

Upravitelj oglašavanja na slobodno mjesto sugerira da kandidat za ovu poziciju mora imati određena znanja i vještine. Poslodavci iznimno cijene zaposlenike s kreativnim razmišljanjem i kreativnošću, jer osim analitičkog rada i matematičkih proračuna, od njih se traži kreiranje potpuno novih koncepatapromoviranje proizvoda tvrtke.

ostalo. Mora biti sposoban pregovarati i s čelnicima tvrtki i s predstavnicima kreativnih profesija za provedbu svoje reklamne kampanje.

Znanje

U radu menadžera oglašavanja vrlo je važno imati određena znanja koja će vam pomoći da svoje dužnosti obavljate učinkovito i pouzdano. Idealno bi bilo kada bi zaposlenik razumio psihologiju mase kako bi shvatio što točno prezentirati publici prilikom promocije proizvoda, kako bi zaista imao željeni učinak. Znanje filologije neće smetati.

Budući da je radnik odgovoran za izradu reklamnih brošura i tako dalje, znanje iz područja dizajna će dobro doći. Mora kontrolirati sadržaj na stranicama i provjeravati članke u medijima pa će mu dobro doći poznavanje novinarstva i marketinga. Cijeni se kandidati upućeni u politiku, brendiranje, koji znaju strane jezike.

Važne veze

Ako osoba želi dobiti visoko plaćenu poziciju u velikoj tvrtki, tada, osim znanja, mora imati i iskustvo u ovoj oblasti. Poslodavci više preferiraju kandidate čiji životopis voditelja oglašavanja pokazuje da su već uspostavili kontakte u medijima koji se izmjenjujuu poslovnom okruženju i poznanstva u državnim tijelima.

Također je važno da zaposlenik temeljito prouči specifičnosti tvrtke, u kojoj radi, te shvati kakve će proizvode promovirati na tržištu. Osim toga, mora proučiti aktivnosti i specifičnosti rada konkurentskih organizacija. Najvrjedniji zaposlenik je onaj koji može provoditi učinkovite reklamne aktivnosti koje donose profit tvrtki s minimalnim budžetom. Takvi zaposlenici su visoko cijenjeni i ohrabreni od strane uprave.

Obilježja profesije

Mobilnost je vjerojatno glavna kvaliteta koju bi profesionalni PR stručnjak trebao imati. To je izravno povezano s činjenicom da treba komunicirati s najrazličitijim ljudima, od predstavnika vlasti do kreativnih ljudi. A, kao što znate, svaka društvena sredina ima svoj jezik i način komunikacije.

Menadžeri moraju biti šarmantni, biti sposobni pronaći zajednički jezik s različitim ljudima, prilagođavati im se, razumjeti s kim ima posla. Stalni pratitelji ove profesije su rizik, hrabrost, pa čak i avanturizam. Rad s kreativnim krugom postaje sve teži, jer nisu svi organizirani, a to može dovesti do činjenice da se puno vremena neće trošiti racionalno.

Pogodnosti profesije

Glavna prednost takvog rada je da zaposlenik ima priliku proučavati razna područja djelatnosti. Širi svoje vidike i stječe iskustvo koje će mu kasnije omogućiti rad u raznimpodručja.

Nedostaci profesije

Menadžer u reklamnoj tvrtki ima vrlo veliku odgovornost. Svaka, čak i najbeznačajnija pogreška ili pogrešno odabrana riječ, ne samo da ne može donijeti nikakve rezultate, već i otuđiti potencijalne kupce tvrtke. I sav obavljen posao i resursi organizacije bit će uzaludni.

Izgledi za karijeru

Rast u karijeri ove pozicije privlači mnoge profesionalce. Uostalom, sljedeći korak u takvom radu je voditelj PR odjela. Tada se otvara put do direktorske fotelje. A kasnije, čak možete postati i vlasnik tvrtke koja se bavi reklamnim aktivnostima. Također se možete realizirati kao pozvani konzultant u startup projektu.

Zaključak

Mnogi mladi stručnjaci žele dobiti ovu poziciju, i to je sasvim razumljivo: ovo područje je vrlo razvijeno i tek dobiva na popularnosti. Gotovo svaka tvrtka koja proizvodi vlastite proizvode treba promovirati proizvode. I takav stručnjak postaje nezamjenjiv zaposlenik. Ako dobro obavlja svoje dužnosti, onda njegova tvrtka raste, a prema tome i njegov autoritet i plaće. Usput, nagrada menadžera ne ovisi samo o samoj tvrtki i njenom opsegu, već i o kvaliteti posla koji on obavlja.

Mnogi menadžeri potiču svoje zaposlenike da privuku veliki broj potrošača. Osim toga, ovo je vrlo kreativan posao koji vam omogućuje da se razvijate kao osoba, ostvarujete nove korisne kontakte i razvijate se u raznimsfere. Stoga se smatra ne samo prestižnim, pouzdanim i visoko plaćenim, već i vrlo zanimljivim.