2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29
Novi mirovinski model u našoj zemlji djeluje od 2002. godine. Njegovo osnovno načelo je osiguranje. Odnosno, visina mirovinskih isplata ovisi ne samo o doprinosima koji se akumuliraju na računu budućeg umirovljenika, već i o tome kako će državni ili nedržavni mirovinski fond (NPF) upravljati kapitaliziranim dijelom mirovine. Što razlikuje NPF Rosgosstrakh od ostalih?
Službene informacije
Rosgosstrakh (RGS) djeluje na tržištu osiguranja od 1992. godine. Tvrtka je nastala na temelju Gosstrakha RSFSR-a, koji djeluje od 1921. godine. Danas je Rosgosstrakh jedan od najvećih osiguravatelja u Rusiji.
Poduzeće ima vlastiti privatni mirovinski fond. A priori mu vjeruju tisuće i tisuće klijenata: ulaganja ne samo da će biti sigurno pohranjena, već će se i značajno povećati. A u slučaju neočekivane smrti osiguranika, ušteđevina se prenosi na račun nasljednika.
Sporazum s Rosgosstrakhom je vrlo transparentan. Rad s klijentom počinje nakon potpisivanja ugovora i prijenosa financiranog dijela mirovine na Rosgosstrakh.
Program osiguranja mirovinskog plana
Izgrađen je na način da je uz mjesečne doprinose poslodavca moguće samostalno uplatiti ugovoreni iznos. Štoviše, prema uvjetima programa, ni iznos doprinosa ni njihov broj tijekom godine nisu neograničeni. Tako će osiguranik nakon umirovljenja, uz državno zajamčenu isplatu, dobiti dodatnih 2000 rubalja. Čak iu ovom slučaju postoji izbor: financirana mirovina iz Rosgosstrakha može se isplaćivati i doživotno i u jednakim ratama, na primjer, deset godina.
Nema razloga za sumnju
Stvarno je. Nije prva godina da je SK vodeći u rejtingu NPF-ova. I već je neko vrijeme među prvih pet.
Ovlašteni kapital tvrtke iznosi više od 165 milijardi rubalja, a broj osiguranika premašio je 3 milijuna ljudi. Više od 3500 poslovnica diljem zemlje.
Sada prinos. Za cijelo razdoblje prelazi 85%. A prosječni godišnji prinos varira između 8-10%.
Naravno, kapitalizirana mirovina u Rosgosstrakhu ovisit će o pouzdanosti NPF-a. Odnosno, što je profitabilnije poduzeće ulaže novac, to će više profita biti zarađeno, a klijenti će dobiti više koristi. Rosgosstrakh raspoređuje svoj kapital na sljedeći način:
- bankovni depoziti - više od 50%;
- obveznice poslovnih subjekata - oko 25%;
- bankovni računi - 22%;
- državni vrijednosni papiri i dionice poslovnih subjekata - nešto više od 1%.
Osim toga, djelatnost NPF-a ovog osiguravajućeg društva regulirana je od strane Centralne banke Ruske Federacije i Porezne inspekcije, a svu štednju osigurava DIA. Stoga je mirovina u Rosgosstrakhu vrlo isplativa investicija.
Kako prenijeti mirovinu u Rosgosstrakh
Stvarno jednostavno. Obratite se najbližoj poslovnici tvrtke. Sljedeće:
- Potpišite ugovor o mirovinskom osiguranju (OPS).
- Pišemo zahtjev za prijenos kapitalizirane mirovine u Rosgosstrakh u elektroničkom formatu s obveznim digitalnim potpisom (za prijenos dokumenta putem kanala s povećanom sigurnošću).
- Ovjeravamo osobni potpis u bilo kojem javnobilježničkom uredu ili najbližoj podružnici mirovinskog fonda Ruske Federacije.
- Primite SMS poruku i prijavite je operateru.
Čekamo kontrolni poziv od konzultanta NPF "RGS" i potvrđujemo činjenicu stvarnog sklapanja ugovora o prijenosu financirane mirovine Rosgosstrakhu.
Potrebni dokumenti
Za prijenos financiranog dijela mirovine u Rosgosstrakh, uz zahtjev se prilažu sljedeći dokumenti:
- Povovnica ili drugi dokaz identiteta.
- SNILS.
Osobni račun
Radi praktičnosti kupaca, na službenoj web stranici tvrtke kreirana je usluga koja pružaprilika da saznate o novim uslugama, akumuliranim iznosima, dodijeljenim kamatama, itd.
Registracija na vaš račun prolazi kroz otvaranje usluge. Da biste to učinili, u bilo kojem uredu Ujedinjenog Kraljevstva, morate ispuniti obrazac za prijavu.
Post scriptum
Unatoč visokoj profitabilnosti i državnoj kontroli nad aktivnostima Ujedinjenog Kraljevstva, pa čak i mogućnosti imenovanja nasljednika, ovaj NPF ima neke nedostatke.
Većina recenzija o kapitaliziranoj mirovini u Rosgosstrakhu i njegovim drugim službama govori o često nekorektnom radu njegovih zaposlenika, što prirodno izaziva nepovjerenje, pa čak i odbijanje.
Osim toga, često se pojavljuju recenzije u kojima se ljudi žale na nedostatak informacija o samoj tvrtki i njezinim programima osiguranja, na izostanak ikakvog objašnjavanja među stanovništvom i politike oglašavanja. Stoga opća populacija jednostavno nije upoznata s CGS programom za kapitalizirane mirovine.
Preporučeni:
Kako pravilno ulagati: savjeti za početnike, isplativa investicija
Mnogi ljudi sa slobodnim sredstvima razmišljaju o tome kako investirati kako bi povećali kapital. Članak govori o tome gdje je preporučljivo ulagati, kao i s kojim rizicima se investitori moraju suočiti
Kako odrediti starost kokoši: mogući načini
Na farmama peradi važna je najveća proizvodnja jaja: ovo je jaje po danu od jedne kokoši nesilice. Stoga sadrže piliće za jaja samo do godinu dana. Nadalje, produktivnost se smanjuje za gotovo petnaest posto godišnje, a to je neisplativo za industrijske sadržaje. Jednogodišnja kokoš nesilica ide na meso, a ne postavlja se pitanje kako odrediti starost kokoši. Bolje je da domaćice početnike saznaju više o tome kako odrediti dob kokoši nesilice
Osigurani iznos i osigurana vrijednost
Najčešća vrsta osiguranja je osiguranje imovine. Visina naknade iz osiguranja izravno ovisi o stvarnoj vrijednosti objekta, a svakom klijentu tvrtke važno je znati kako se ta vrijednost izračunava. I po čemu se razlikuje od osigurane svote
Politika kaska "50 do 50" u "Rosgosstrakhu": uvjeti, nijanse
Članak govori o programu osiguranja "50 do 50" od "Rosgosstrakh". Razmatraju se prednosti i nedostaci politika
Rad u Rosgosstrakhu: recenzije zaposlenika
Rosgosstrakh je vrlo velika tvrtka. Povratne informacije zaposlenika o njoj kao poslodavcu bit će predstavljene u nastavku. Mnoge zanima je li doista moguće i potrebno pronaći posao u ovoj tvrtki. Koje su prednosti i mane biti poslodavac? Je li savjestan? Sve se to mora suditi upravo po stvarnim mišljenjima zaposlenika, a ne po obećanjima Rosgosstrakha