Lanac trgovina Južni Dvor: recenzije zaposlenika, adrese, radno vrijeme, roba

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Recenzije zaposlenika o "Južnom dvoru" pomoći će potencijalnim zaposlenicima ove tvrtke da shvate isplati li se s njom poslovati. S obzirom da je ovo jedna od najvećih firmi u zemlji koja se bavi prodajom donjeg rublja, kozmetike, kućanske kemikalije, čarapa i potrepština za dom, uvijek ima otvorenih radnih mjesta. Stoga, ako želite, ovdje se možete zaposliti, samo trebate znati unaprijed i razumjeti što očekivati od poslodavca.

O tvrtki

Recenzije zaposlenika o "Južnom dvorištu" vrlo su raznolike. Tijekom godina rada na domaćem tržištu nakupilo se puno dobrih i loših ocjena.

Tvrtku je 1989. godine osnovala grupa istomišljenika na čelu s kandidatom kemijskih znanosti i kemičarom Mikhailom Matlisom. Ubrzo se pojavila prva veleprodajna trgovina kemikalijama za kućanstvo,koji je otvoren u Moskvi u ulici Yuzhnoportovaya. Važno je napomenuti da je posao pokrenut uglavnom s malim osobnim kapitalom samog Matlisa. Taj je kapital dobiven od novca od iznajmljivanja stana i prodaje vlastitih izuma. Patentirao ih je. Jedna od najpoznatijih je fluoroplastična dijafragma, koja je bila neophodna za korištenje u tehničkim i znanstvenim instrumentima. Isprva je Mihail Jakovljevič napravio takve dijafragme vlastitim rukama.

Dugo je ova trgovina u Južnoportovoj ulici ostala jedina. Istodobno, poslovni partneri glavni prihod nisu ostvarivali od prodaje kućanskih proizvoda, već od prodaje kemijskih proizvoda na robnim burzama i iznajmljivanja stanova posjetiteljima. Svojedobno je tvrtka imala do 200 stanova u opticaju diljem Moskve. Prema Matlisovim riječima, tvrtka je postupno prešla s iznajmljivanja stanova na njihovu prodaju, a zatim je prešla na nestambene prostore. Poslovanje nekretninama moralo se napustiti 1994. godine, kada je značajno smanjena isplativost kratkoročnog najma.

Od tog trenutka "Southern Yard" je počeo razvijati vlastitu mrežu trgovina kućanskim potrepštinama. Do sredine 90-ih, tvrtka je otvorila oko 500 maloprodajnih mjesta diljem zemlje, koja su poslovala pod jednim znakom. Istina, to uglavnom nisu bile trgovine kućnom kemijom, već maloprodajni šatori, budući da su u to vrijeme Rusi većinu kupovali na tržnicama.

U 2000-ima, kada je trgovanje na tržištima počelo gubiti na važnosti, menadžment se odlučio usredotočiti narazvoj maloprodajnih objekata u formatu drogerie, odnosno samouslužnih trgovina koje bi bile usmjerene na stanovnike pojedinog gradskog bloka u kojem bi radili. Uglavnom, počeli su prodavati kućanske kemikalije i kozmetičke proizvode, kao i sve vrste srodnih proizvoda. Ubrzo se broj prodajnih mjesta na tržnicama smanjio za sedam puta, a broj trgovina počeo se brzo povećavati.

Razvoj u regijama

Prodavaonice kućne kemikalije pod znakom "Južno dvorište" počele su se posebno aktivno razvijati u regijama. Tvrtka je prakticirala iznajmljivanje ili kupnju prostora u velikim regionalnim centrima, šaljući iskusne menadžere iz Moskve koji su obučavali lokalno osoblje i kontrolirali cijeli proces. Trenutno su punopravna regionalna predstavništva tvrtke otvorena u Nižnjem Novgorodu, Samari, Saratovu i Volgogradu.

Vrijedi napomenuti da je s vremenom, uz trgovinu kućanskim proizvodima i kemikalijama, tvrtka otvorila mrežu trgovina mješovitom robom pod robnom markom "Economy Market". Nastao je u ljeto 2002. godine. U to vrijeme trend maloprodajnog tržišta u metropolitanskoj zoni bila je pojava velikog broja trgovina, koje su uz hranu predstavljale i asortiman proizvoda za čišćenje kućanstva.

Trenutno asortiman ove trgovine kućanskim potrepštinama uključuje više od 8 tisuća artikala kozmetike i parfema, donjeg rublja, proizvoda za osobnu njegu, kućanskih kemikalija, čarapa.

Karijera

Uprava uvijek napominje da je Južni Dvor tehnološka tvrtka koja neprestano uvodi nove inženjerske razvoje na svim razinama. Konkretno, prakticira se organizacija video nadzora radnih mjesta zaposlenika, temeljite poligrafske provjere tijekom zapošljavanja. Zaposlenik mora ići na poligraf i na najmanju sumnju da laže. Tvrtka je kupila najnovije uređaje za utvrđivanje istine u Americi. Važno je da budući potencijalni zaposlenici znaju o tome.

Usput, radije zapošljavaju perspektivne i mlade ljude. Tvrtka redovito sudjeluje u raznim posebnim programima koji imaju za cilj pomoći građanima koji imaju poteškoća pri zapošljavanju.

Trenutno se plodno razvija suradnja s dobavljačima iz Južne Koreje, Kine, Francuske, Italije i mnogih drugih zemalja. Uz ove međunarodne veze, originalni, jedinstveni i inovativni proizvodi dostupni su potrošačima.

slobodna radna mjesta

S obzirom na veliki broj zaposlenih u tvrtki, kao i prisutnost podružnica u nekoliko gradova odjednom, gotovo uvijek ima otvorenih radnih mjesta. Naravno, većina zaposlenika traži ne u glavni ured, već u lanac trgovina Južni Dvor.

Trenutno su potrebni trgovci, blagajnici, mehaničari, vozači pratećih grupa, stručnjaci odjela za osoblje, odvjetnici, ekonomisti, utovarivači -berači, administratori, skladištari, vozači viličara. Ovisno o poziciji, potencijalni kandidat može očekivati plaću od 25 do 60 tisuća rubalja.

Na primjer, od 40 do 60 tisuća rubalja u tvrtki prima zamjenik voditelja pravnog odjela. Potrebno tri godine radnog iskustva, radno mjesto je puno radno vrijeme. Dužnosti ovog stručnjaka uključuju vođenje potraživanja, neovisan rad na sudskim predmetima, zastupanje interesa tvrtke u tijelima za provedbu zakona, državnim, poreznim i upravnim tijelima, uključujući i tijekom inspekcija. Također, stručnjak će morati analizirati sudsku praksu i zakonodavstvo, pripremiti pravna mišljenja prema uputama svog neposrednog rukovoditelja.

Uvjeti za takvog zaposlenika: visoko pravno obrazovanje, najmanje 10 dobivenih predmeta na arbitražnim sudovima u glavnom gradu, sudjelovanje u inspekcijama regulatornih upravnih tijela, neovisno rukovanje korespondencijom potraživanja, ovršni postupci, izrada i pregovaranje ugovora. Raspored rada je od 9.00 do 18.00, ured se nalazi u blizini stanice metroa Technopark.

Asortiman

Mnoge kupce privlači širok asortiman koji Južni Dvor može ponuditi svojim kupcima u Moskvi i drugim gradovima.

Dekorativnu kozmetiku možete kupiti 28 domaćih i stranih brendova. Dostupni su i proizvodikreme, sredstva za uklanjanje šminke, baterije, deterdženti za pranje rublja, šamponi, dezodoransi, regeneratori, jastučići, tekućine za pranje posuđa, kapsule za perilicu posuđa, omekšivači, sredstva za čišćenje WC školjke i još mnogo toga.

Adrese dućana

Trenutno, trgovine tvrtke posluju u 11 regija Rusije. Naravno, najviše na području Moskve i Moskovske regije. Istodobno, postoje maloprodajna mjesta u Černom Jaru i Akhtubinsku, Astrahanskoj regiji, Volgogradu, Obninsku, Kaluškoj regiji, Nižnjem Novgorodu, Volgodonsku, Konstantinovsku i Tsimljansku, Rostovskoj regiji, Rjazanju, Saratovu, Tveru, Tuli i Jaroslavlju. Većina trgovina lanca nalazi se u gradovima moskovske regije: Bolshie Vyazemy, Vidnoe, Dubna, Dolgoprudny, Zvenigorod, Zhukovsky, Korolev, Klin, Malakhovka, Lukhovitsy, Podolsk, Nakhabino, Bronnitsy, Ruza, Domodedovo, Kolomna, Zaraisk, Egorievsk, Ivanteevka, Lytkarino, Krasnogorsk, Odintsovo, Mytishchi, Stupino, Ramenskoye. U Moskvi postoji 37 trgovina Yuzhny Dvor.

Radno vrijeme prodajnih mjesta može varirati. Većina njih radi od 9 do 21 sat. U isto vrijeme postoji nekoliko trgovina "Južno dvorište". Adrese na kojima se u bilo koje doba dana i noći mogu kupiti potrepštine za kućanstvo su sljedeće: Skhodnenskaya ulica, 44/17; Zelenograd, kl. 249.

Kao što je gore spomenuto, trgovine ovog lanca rade ne samo u Moskvi. Na primjer, u Nižnjem Novgorodu je otvoreno 30 maloprodajnih mjesta. "Južno dvorište" ovdje radi od 9.00 do 21.00 bez iznimke. Trgovine su uključeneulice Vedenyapin, Gordeevskaya, Rokossovsky, Ryabtsev, Belinsky, Komsomolskaya, July Days, Sovjetska armija, Heroes of Space, Medicine, Leskov, Guardsmen, Boris Panin, Chaadaev, Monchegorskaya, Lvovskaya, Krasnodontsev, October Chugunov, Her Koro Chugulov, Kultura, Južna magistrala, Molodežni, Sojuzni, Oktjabrja, Gagarin, Brodograditelji, Zarečni bulevar.

Koristeći kontakte "Južnog dvora" u bilo kojem gradu, možete se raspitati o dostupnosti slobodnih radnih mjesta i uvjetima za zapošljavanje. Bolje je dogovoriti razgovor unaprijed, najbolje dan prije ili nekoliko dana unaprijed. To možete učiniti pozivom na "Southern Court".

Glavni ured kompanije u Moskvi nalazi se na adresi: Avenija Andropova, 18, zgrada 7, 8. kat.

U Moskovskoj regiji, vodstvo se nalazi u Lyubertsyju na adresi: Projektirani prolaz, 6. Uprava "Južnog suda" u Nižnjem Novgorodu nalazi se na Molodyozhny Prospekt, 16, au Volgogradu - na Kozlovskaya Ulica, 4.

Promocije

Uspjeh tvrtke osiguravaju promocije i posebne ponude kojih je uvijek dovoljno. Marketinška služba s vremena na vrijeme dolazi s novim opcijama koje će testirati na temelju različitih prodajnih mjesta.

Istovremeno se u "Južnom dvorištu" redovito održava nekoliko akcija odjednom. To su "Šok cijena", "Crvena cijena", "Žuta cijena".

U sklopu akcije "Shock Price" određena roba "Južnog dvorišta" nudi se izuzetnopovoljan popust. Primjerice, osvježivač zraka može se kupiti uz popust od 17%. Mnogi artikli u trgovinama imaju crvene oznake s cijenama. Tako je kupcu lakše snaći se u robi za koju tvrtka danas nudi značajan popust. Po istom principu radi i akcija "Žuti cjenik", individualne potrepštine za kućanstvo u "Južnom dvorištu" mogu se kupiti u pola cijene. Na primjer, uz takvu promociju možete kupiti lakove za nokte, sredstva za uklanjanje laka za nokte, ruževe, rumenila, olovke za oči i još mnogo toga.

Postoji i redoviti časopis s popustima, koji vam pomaže da se krećete po najboljim ponudama tekućeg mjeseca.

Ugovor o dostavi

Vrijedi napomenuti da tvrtka pruža usluge isporuke svoje robe. Na primjer, kada naručite više od 5 tisuća rubalja unutar Moskovskog prstena, osigurana je besplatna dostava. U istoj zoni možete naručiti i dodatnu uslugu podizanja robe na željenu etažu do vrata ureda ili stana.

Na primjer, cijena podizanja robe dizalom iznosi 150 rubalja, a ako nema dizala, morat ćete platiti još 50 rubalja za svaki kat koji prođe zaposlenik. Vrijeme kada želite da vaša narudžba bude isporučena unaprijed se dogovara i određuje u komunikaciji s voditeljem. Teritorij besplatne dostave svake od poslovnica može se posebno navesti u uredima tvrtke.

Iskustva zaposlenika

O radu u "Južnom dvorištu" ogroman broj najrazličitijihrecenzije. Među prednostima mnogi ističu da pružaju priliku za dobar početak zaposlenicima bez radnog iskustva.

Jedna od glavnih prednosti je uigrana i ljubazna ekipa, nailaze se, naravno, zločesti i neugodni ljudi, ali oni su u manjini. Osim toga, recenzije zaposlenika "Južnog dvorišta" uvijek posebno naglašavaju nepostojanje problema s isplatom plaća, nikada ne kasne, dajući zaposlenicima u unaprijed određeno vrijeme u cijelosti.

Štoviše, ovdje se organiziraju centralizirani obroci za zaposlenike, ručkovi za zaposlenike su potpuno besplatni, što je važno.

Negativni bodovi

Istodobno, valja priznati da je mnogo više negativnih recenzija zaposlenika o "Južnom dvorištu" nego pozitivnih. Dovoljno velik broj zaposlenika ostaje nezadovoljan suradnjom s ovom tvrtkom.

Unatoč činjenici da se ovdje plaća isplaćuje na vrijeme, mnogi kažu da je preniska. Mnogi uredi tvrtke zaglibili su u sudskim sporovima, što rezultira pritužbama i rastućim gubicima.

Posebno se ne savjetuje da se ovdje zaposle za mlade djevojke koje u budućnosti, čak i ako su vrlo udaljene, očekuju da će postati majke. Činjenica je da će se, ako zaposlenica "dođe" na porodiljni dopust, na bilo koji način pokušati riješiti zaposlenika, koji će odmah biti doživljen kao teret. Na primjer, mogu vas obavijestiti o smanjenju ili ukidanju određenog broja stopa u vašoj specijalnosti. Sve se to radi samo kako se mladoj majci ne bi isplatio novac dok je na roditeljskom dopustu.

Zaposlenici koji su radili za ovu tvrtku dugi niz godina, itekako su svjesni svih njezinih sitnica, tvrde da su se 2017. godine poslovi "Južnog suda" znatno pogoršali kada su izgubili višemilijunsku parnicu u suda jednom od njihovih dobavljača. Naravno, tuženik nije bio sjedište, već jedna od firmi koju je organizirao M. Matlis, koja je odmah nakon toga odmah otišla u stečaj. Istovremeno, uprava uvjerava da su svi postojeći problemi pretpostavke konkurenata.

Neki potencijalni kandidati primjećuju da je krajnje čudno imati razgovore za posao ovdje. Prvo ti daju da ispuniš upitnik, a onda počnu postavljati iskreno glupa pitanja. Nakon toga kandidat za posao mora proći test inteligencije. Nakon obavljenih svih ovih procedura, nude plaću koja je za oko trećinu niža od navedene u oglasu za posao. Na primjer, ako je naznačeno da zaposlenik može računati na 40-45 tisuća rubalja, tada mu se u stvarnosti nudi 30.000 rubalja.

Vrijedi napomenuti da se takvi uvjeti nude ne samo menadžerima početnicima, prodavačima i blagajnicima, već i voditeljima odjela, koji moraju imati višegodišnje iskustvo i visoke profesionalne kvalitete. Istovremeno, ponuđena razina plaća znatno je niža od tržišnog prosjeka.

Sve to dovodi do činjenice da tvrtka ima konstantufluktuacije kadrova, samo rijetki postižu službenu registraciju, ostali rade za minimalnu plaću koju tvrtka treba pokazati za prijavu poreznoj upravi, a sve ostalo prima se na crno. Naravno, u takvim situacijama se često treba suočiti sa situacijama u kojima se zaposlenici mogu jednostavno prevariti, na primjer, ne isplatiti im punu isplatu pri otkazu ili ih ostaviti bez odgovarajuće naknade za godišnji odmor.

Zaposlenici koji rade u sjedištu tvrtke (u Moskvi) kažu da je sada, iako formalno, generalni direktor kći Mikhaila Matlisa, u stvarnosti se i dalje bavi svim pitanjima, donosi odluke o ključnim pitanjima. Svi zaposlenici se doslovno smrzavaju kada se on osobno pojavi u uredu, pokušavajući mahnito pokazati barem neku vrstu aktivnosti. Prije njegovog dolaska, kći se nužno sastaje na sastanku s odjelom za opskrbu, na kojem razgovaraju o tome kako će se izraditi izvješće. Istovremeno, neki visoki dužnosnici tvrde da on vjeruje u sve što kažu, potpuno nesvjestan što se događa, ne posjedujući situaciju. Većina pritužbi koje se upućuju na tvrtku odnose se na prodaju robe kojoj je istekao rok trajanja. Gotovo se nikad ne otpisuje, ostavljajući ga ležati na policama trgovina, računajući na nepažljive kupce koji će prije ili kasnije kupiti ovaj proizvod. Stoga se u samim trgovinama savjetuje da zaposlenici koji znaju sve detalje budu iznimno pažljivi i oprezni.

Često su zaposlenici ovdje kažnjeni i za najmanje greške, kojih ima mnogose doživljava kao neadekvatna kazna, posebno s obzirom na počinjeni prekršaj (može biti potpuno beznačajan i mizeran). Neki se ovdje zaposle iz očaja; u Moskvi tvrtka zapošljava mnogo posjetitelja koji svugdje trebaju steći iskustvo. Stoga većina njih odlazi s olakšanjem nakon jedne ili dvije godine takve suradnje.

U isto vrijeme, mnogi ljudi imaju problema kada dobiju otkaz. Na primjer, kada ne samo da ne mogu primiti punu isplatu, već im se dugo vremena ne daje radna knjižica u ruke.