2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29
Za radno mjesto tehničara bez kategorije primaju se osobe koje imaju srednju (tehničku) stručnu spremu. Međutim, oni nemaju nikakve zahtjeve za iskustvom. Tehničar 2. kategorije je građanin sa srednjom (tehničkom) stručnom spremom. Osoba mora imati najmanje dvije godine iskustva u ovoj struci. Opis posla tehničara 1. kategorije zahtijeva da osoba koja se prima ima srednju (tehničku) stručnu spremu i najmanje 2 godine iskustva u 2. kategoriji. Imenovanje se vrši po nalogu čelnika poduzeća na prijedlog voditelja nadležnog odjela.
Opće informacije
Opis posla tehničara sadrži odredbe koje se odnose na izravne aktivnosti stručnjaka u poduzeću. Ovisno o specifičnostima rada organizacije, mogu se unositi dopune pojedinih dijelova koji nisu u suprotnosti sa zakonom. Konkretno, opis posla računovodstvenog tehničara upućuje stručnjaka na poznavanje standarda zadokumentaciju koja se izrađuje, postupak njezine pripreme i pravila za registraciju, obrasce izvješćivanja. Prema općim zahtjevima, zaposlenik također mora biti sposoban razumjeti propise i referentne materijale koji se izravno odnose na njegove aktivnosti.
Opis posla tehničkog inženjera zahtijeva da stručnjak ima opsežnije znanje. Osobito se tiču slijeda mjerenja, eksperimenata, promatranja. Poslovna obveza tehničara uključuje rad s kontrolnim uređajima. U tom smislu, zaposlenik treba poznavati pravila korištenja opreme. Posebnu pozornost treba obratiti na odredbe sadržane u opisu radnog mjesta tehničara u školi. Specijalist bi se u svojim aktivnostima trebao voditi ne samo industrijskim zakonodavstvom u području rada, već i propisima obrazovnih vlasti.
Specijalist koji je zaposlen u proizvodnji mora poznavati osnovne tehnologije, konstrukcijske značajke, karakteristike, principe rada, namjenu i rad opreme koja se koristi, kao i metode pregleda i metode za otkrivanje nedostataka. Također treba razumjeti sredstva mjerenja parametara i podataka o režimima rada opreme. Specijalist bi trebao poznavati pravila rada VT-a, osnove upravljanja i rada, organizaciju proizvodnje i gospodarstvo. Svi ovi zahtjevi sadržani su u opisu posla.
SOO tehničar odgovoran je za poštivanje pravila interne discipline, sigurnosti, zaštite od požara, OT,higijene i sanitacije. Specijalist odgovara izravno voditelju strukturne jedinice ili drugoj osobi koju ovlasti direktor poduzeća. Za vrijeme godišnjeg odmora, bolesti i u odsutnosti zaposlenika iz drugih razloga, njegove poslove obavlja zaposlenik imenovan nalogom čelnika organizacije. Ovaj zaposlenik dobiva odgovarajuća prava, a također je u potpunosti odgovoran za ispunjavanje zadataka koji su mu dodijeljeni.
Opis posla tehničara: ključni zadaci
Pod vodstvom kvalificiranijeg djelatnika ovlaštenog od strane direktora poduzeća, stručnjak obrađuje informacije, obavlja potrebne izračune i mjerenja, izrađuje jednostavne sheme i jednostavne projekte u skladu sa zadacima, važećim propisima i standardima. Opis posla tehničara upućuje djelatnika na postavljanje, podešavanje, podešavanje, kao i ispitivanje sustava i opreme u laboratorijskom okruženju, kao i na odgovarajućim objektima. Specijalist također prati ispravnost opreme. Tehničar sudjeluje u ispitivanjima i eksperimentima, povezuje uređaje, registrira tražene parametre i karakteristike. Dobivene rezultate obrađuje i sistematizira stručnjak.
Rad s informacijama
Opis posla tehničara zahtijeva posebno znanje o uredskom radu. Specijalist sudjeluje u izradi uputa, programa i druge dokumentacije. Zaposlenikizrađuje modele, provodi ispitivanja i izvodi eksperimentalni rad na tekućim istraživanjima. U okviru ove djelatnosti prikuplja, akumulira, obrađuje izvorne materijale, znanstvene i tehničke informacije, podatke o statističkom izvješćivanju. Specijalist priprema opise za istraživanja u tijeku i projekte u razvoju, dijagrame, specifikacije, grafikone, tablice i drugu dokumentaciju.
Uredski posao
Kako bi poboljšali kvalitetu svog rada, tehničar bi trebao proučiti referentnu literaturu. Djelatnik sudjeluje u obrazloženju očekivane ekonomske učinkovitosti izuma i prijedloga racionalizacije, uvođenja nove opreme. U njegove dužnosti spada i izvođenje tehničkih poslova na izradi izvještajne i planske dokumentacije, grafičko oblikovanje materijala. Specijalist po potrebi vrši ispravke i izmjene akata, u skladu s odlukama donesenim tijekom rasprave i pregleda aktivnosti koje su u tijeku. Nakon kopiranja i umnožavanja dokumentacije, djelatnik je provjerava. Njegovi zadaci također uključuju primanje i registraciju pristiglih papira i korespondencije u vezi s njegovim aktivnostima. Stručnjak je odgovoran za njihovu sigurnost, vodi evidenciju, kontrolira rokove za ispunjavanje uputa sadržanih u dokumentaciji.
Prava
Oni su izravno povezani s obavljanjem službenih dužnosti. Zaposlenik ima pravo upoznati se s nacrtima naredbi i odluka čelnika poduzeća koje se na njega odnoseaktivnosti. Ravnatelju može podnositi prijedloge za poboljšanje i poboljšanje kvalitete rada u vezi s poslovima predviđenim opisom njegovog radnog mjesta. U slučaju da se u obavljanju svojih zadaća utvrde nedostaci u proizvodnim aktivnostima organizacije ili strukturne jedinice, stručnjak ima pravo prijaviti ih svom neposrednom rukovoditelju. On također može dati racionalne prijedloge za uklanjanje ovih nedostataka. U ime rukovoditelja ili osobno, stručnjak ima pravo tražiti od zaposlenika dokumente i podatke koji su mu potrebni u svom radu.
Posebne značajke
Po potrebi, tehničaru je dopušteno uključiti zaposlenike pojedinih ili svih odjela u obavljanje zadataka koji su mu dodijeljeni. Ta mogućnost mora biti utvrđena relevantnim odredbama. Ako nisu, tada se takve aktivnosti provode u dogovoru s ravnateljem. Tehničar ima pravo zahtijevati od čelnika organizacije da mu pomogne u obavljanju propisanih radnih dužnosti.
Odgovornost
Tehničar mora ispravno obavljati svoje dužnosti. Za nepoštivanje utvrđenih zahtjeva, pravila, normi, standarda, naredbi, naredbi i drugih akata odgovoran je stručnjak. Disciplinske sankcije mogu se primijeniti u granicama važećih normi Zakona o radu. U slučaju počinjenja težih prekršaja u postupku obavljanja službenih dužnosti, tehničar može biti kazneno odgovoran.odnosno administrativne odgovornosti. Za nastalu štetu predviđene su kazne, utvrđene domaćim zakonodavstvom.
Extra
Prilikom prijave za posao, tehničar mora proći inicijalni brifing, upoznati se s propisima koji se odnose na njegovu djelatnost. Na temelju rezultata ovog rada provjerava se znanje djelatnika. Ako je djelatnost stručnjaka povezana s opasnim proizvodnim čimbenicima, on ne bi trebao imati nikakva ograničenja iz zdravstvenih razloga. Kako bi se isključile kontraindikacije, potreban je liječnički pregled, na temelju kojeg se daje odgovarajući zaključak.
Preporučeni:
Odgovornosti i upute koje mora slijediti voditelj kategorije
Funkcionalne odgovornosti osoblja nisu uvijek jasno raspoređene u poduzeću. Koje zahtjeve za rad koji se obavlja uključuje uputa voditelja kategorije?
Kategorije cjevovoda. Određivanje kategorije cjevovoda. Razvrstavanje cjevovoda po kategorijama i skupinama
Moderna industrija ne može bez kvalitetnih cjevovoda. Ima ih mnogo vrsta. Koje su kategorije cjevovoda, kako ih odrediti, opisano je u članku
Tko je softverski inženjer? Opis posla tehničara programera
Tko je softverski inženjer? Saznajte više iz ovog članka. Kako dobiti ovu profesiju i koje odgovornosti padaju na stručnjaka? Kolika je prosječna plaća koju očekuje? Možete puno naučiti čitajući ovaj članak
Opis posla stručnjaka za marketing: odgovornosti i potrebne vještine, primjer opisa posla
Ovaj zaposlenik je specijalist, tako da ga samo direktor može prihvatiti ili razriješiti s njegove pozicije. Za ovu poziciju morate imati sveučilišnu diplomu ekonomije ili inženjera. Poslodavci obično ne zahtijevaju radno iskustvo. Ako se zaposlenik javi za radno mjesto marketinškog stručnjaka druge kategorije, tada uz stručnu spremu mora raditi i na odgovarajućem radnom mjestu najmanje tri godine
Opis posla vodoinstalater 4, 5 ili 6 kategorije. Koje su poslovne obveze vodoinstalatera?
Vodoinstalater je danas vrlo česta profesija. Sve značajke ovog rada bit će obrađene u ovom članku