2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29
Natječaj za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta omogućuje vam da odaberete najkvalificiranije i najučinkovitije među svim kandidatima koji se prijavljuju za posao. U pravilu se ovaj postupak provodi u ustanovama javnih službi, ali njegova popularnost raste i među poslovnim organizacijama. Osim toga, natječaj za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta uobičajena je praksa prilikom odabira kandidata za čelnika organizacije. Koristi se i u privatnim i u državnim poduzećima.
Natječaj za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta provodi se u skladu s odredbom, koja se odobrava u obliku podzakonskog akta ili kao dokumenta organizacije. U njemu su navedene sve glavne točke koje reguliraju postupak za ovaj postupak. Najprije se određuju one kadrovske jedinice za čije se popunjavanje raspisuje natječaj za popunu upražnjenih radnih mjesta. To služi kao određena zaštita od subjektivne odluke. Osim toga, odmah je poželjno dodijeliti te poslove zana kojima se natječaj ne održava, najčešće su to kadrovske jedinice predviđene za mlade stručnjake ili u okviru kvote za invalide. Također, natječaj za popunjavanje radnog mjesta ne može se raspisivati za određene kategorije radnika, posebno za osoblje koje je o trošku organizacije posebno upućeno na obuku i pripremu za novi posao.
Sljedeća važna točka koju treba uzeti u obzir prilikom organiziranja natječaja za popunu upražnjenog radnog mjesta je definicija osoba koje ne mogu sudjelovati u izboru. Takav filtar omogućit će, čak iu fazi podnošenja prijava, izbacivanje kandidata koji uopće neće moći obavljati dužnosti ili na traženoj razini. Poželjno je ove uvjete utvrditi na temelju kriterija predviđenih regulatornim dokumentima: zdravstveno stanje, stupanj obrazovanja, radno iskustvo, pristup državnim tajnama, ograničenja u obavljanju određenih djelatnosti. Osim toga, postupak može biti otvoren (za sve građane koji ispunjavaju uvjete) ili zatvoren (samo za zaposlenike poduzeća, industrije, holdinga).
Početak natjecanja mora biti javno objavljen. To mogu biti korporativne novine ili web stranica ili obični medij. Potencijalni kandidati moraju poznavati popis dokumenata za prijavu za sudjelovanje, vrijeme (razdoblje) natječaja, sastav povjerenstva koje ocjenjuje prijavitelje. Samo neposredno ocjenjivanje kandidata obično se sastoji od četiri faze. Prvo - analizainformacije koje podnositelji dostavljaju uz prijave (životopis, svjedočanstva, autobiografije, prezentacije, itd.). Drugi je predstavljanje potencijalnog zaposlenika s izvješćem o tome kako zamišlja svoju buduću moguću radnu aktivnost, koje zadatke planira riješiti, što vidi kao cilj poboljšanja. Treće - pitanja natjecateljske komisije. I posljednja i konačna je donošenje konačne odluke o rezultatima natjecanja (na način određen pravilnikom).
Preporučeni:
Učitelj dodatnog obrazovanja: radne obveze, prava i osnovni zahtjevi
Ako se svako dijete upozna s tim tko je učitelj prije polaska u školu, onda pozicija učitelja dodatnog obrazovanja nije svima poznata. Zapravo, vrlo često su nam stručnjaci u ovom području pred očima. Učitelj kontinuiranog obrazovanja predaje predmete i predmete koji nisu dio obveznog nastavnog plana i programa. U pravilu vode kružoke, sekcije, ateljee
Opis posla računovođe za računovodstvo robe i materijala: osnovni zahtjevi i funkcionalne odgovornosti
Profesija računovođa je tražena u svakoj službeno registriranoj tvrtki. Tome olakšavaju mnogi zadaci, bez kojih je teško zamisliti poduzetničku aktivnost. Prema saveznom zakonu broj 402, računovodstvo i njegovo održavanje odgovornost su svake gospodarske organizacije, od trenutka kada je otvorena do službenog prestanka njezine djelatnosti
Podrška za natječaj: opis, usluge i značajke
Natječajna poslovna podrška: sveobuhvatna i lokalna. Prednosti i nedostaci usluge. Kriteriji za odabir tvrtke koja pruža uslugu
Razvrstavanje ambalaže na mjestu pakiranja: vrste, namjena, funkcije i karakteristike, osnovni zahtjevi za pakiranje
Danas je uobičajeno klasificirati ambalažu prema brojnim karakteristikama. Među njima, mjesto pakiranja; materijali koji se koriste u proizvodnji; oblik; učestalost korištenja; namjena kontejnera; dimenzije i nosivost. U ovom članku razmotrit ćemo vrste pakiranja, klasifikaciju i karakteristike svakog od njih
Izgradnja žitnica: zahtjevi, vrste, faze
Za pravilno skladištenje žitnih masa potrebna je izgradnja žitnica. Takve strukture trebaju štititi usjev od negativnih utjecaja okoliša, spriječiti pojavu gljivičnih patogena, štititi od oštećenja glodavaca, insekata i drugih štetnika
