O čemu ovisi poslovni uspjeh? Uobičajene greške koje čine novi poduzetnici

Sadržaj:

O čemu ovisi poslovni uspjeh? Uobičajene greške koje čine novi poduzetnici
O čemu ovisi poslovni uspjeh? Uobičajene greške koje čine novi poduzetnici

Video: O čemu ovisi poslovni uspjeh? Uobičajene greške koje čine novi poduzetnici

Video: O čemu ovisi poslovni uspjeh? Uobičajene greške koje čine novi poduzetnici
Video: Sam Svoj Gazda - Kako do dobrih video snimaka uz minimalna ulaganja 2024, Svibanj
Anonim

Djelatnost poduzetnika na prvi pogled djeluje jednostavno. Međutim, nije. Poslovni čovjek početnik mora puno učiti i savladati kako bi njegov posao bio profitabilniji, a usluge ili roba traženi. Prije svega, potrebno je utvrditi o čemu ovisi uspjeh poduzetničke aktivnosti.

Poslovna aktivnost

Poduzetnička djelatnost je posebna vrsta profesionalne djelatnosti. Njegov predmet je realizacija osobnog potencijala poslovnog čovjeka u procesu stvaranja nove strukture koja će profitabilno funkcionirati ili proširenja postojeće.

Glavne komponente za formiranje strukture ove vrste aktivnosti su:

  • motivi koji su u potrazi za samoostvarenjem;
  • ciljevi proširiti tvrtku i imati koristi od proizvodnje proizvodaaktivnosti;
  • resursi psihološkog tipa osobnosti: učinkovitost, strateško razmišljanje i inicijativa.

Nakon što pročitate definiciju pojma, trebali biste saznati što određuje uspjeh poduzetničke aktivnosti.

ono što određuje poslovni uspjeh
ono što određuje poslovni uspjeh

Psihološki čimbenici

Uspješnost ove vrste aktivnosti određena je razinom prisvajanja od strane gospodarstvenika njenih glavnih strukturnih i dinamičkih komponenti: resursa, ciljeva i motiva.

Psihološki čimbenici uspješnosti poduzetničke aktivnosti u kompleksu motiva predstavljaju razinu dominacije želje za samoostvarenjem, koja se javlja kako na početku aktivnosti tako i u fazi ovladavanja ovim poslom.

Ako uzmemo u obzir skup ciljeva, možemo zaključiti da je kriterij želja za proširenjem komercijalnog poslovanja i ostvarivanjem koristi od proizvodnje roba i usluga.

U bloku resursa psihološki čimbenici predstavljaju razinu aktualizacije poduzetničkih resursa od strane subjekta. To uključuje sljedeće osobine ličnosti:

  • inicijativnost, koja se izražava u želji pojedinca za stvaranjem novih oblika aktivnosti;
  • efikasnost, što je spremnost poslovnog čovjeka da radi produktivno u prisutnosti stresnih slučajeva;
  • strateško razmišljanje, koje se očituje u njegovoj sposobnosti da vidi budućnost poslovanja u neizvjesnim situacijama.

Definiranje poslovnog uspjeha je jedan odnajvažniji, pa na njega treba obratiti posebnu pozornost.

ono što određuje poslovni uspjeh
ono što određuje poslovni uspjeh

Poduzetništvo i zapošljavanje

Posao treba shvatiti kao mnogo više od trenutnog vođenja poduzeća. Za vlasnika je važno pronaći mogućnosti za stvaranje imovine koja će donijeti profit. Jedna od njegovih glavnih zadaća je pravilna organizacija tima i inspiracija zaposlenika za produktivniji rad. Za održavanje učinkovitosti aktivnosti potrebno ih je redovito poboljšavati i korigirati.

Postoje razlike između rada poduzetnika i zaposlenika. U slučaju zapošljavanja osoba uvijek zna što mora učiniti. To je zbog prethodnog dogovora rada. S funkcijama poduzetnika sve je puno kompliciranije, jer se često javljaju situacije kada se mora nositi s onim stvarima na koje u početku nije računao. Da biste razumjeli što određuje uspjeh poduzetničke aktivnosti, trebali biste saznati koji je kriteriji razlikuju od drugih vrsta.

Usporedba poduzetništva i zapošljavanja

Za usporedbu se koriste sljedeći kriteriji:

  • Učinkovitost rada. Plaćenik radi u onim količinama koje kontroliraju njegovi nadređeni. U ovom slučaju, poduzetnik razumije da će mogućnost stvaranja imovine ovisiti o kvaliteti njegovog rada. Stoga svoje funkcije obavlja savjesnije.
  • Potreba zakontroliraj.
  • Rizik. Posao poduzetnika je prilično rizičan. To je zbog činjenice da njegova naknada ovisi o karakteristikama tržišta i primljenoj dobiti. Zaposlenici uglavnom primaju fiksnu plaću, ali ona ovisi i o dobiti poslodavca. Ako je tržište na kojem posluje stabilno, rizici će biti minimizirani, što će utjecati i na uspješnost poslovanja.
  • Plaće. Zaposlenik će dobiti unaprijed utvrđenu isplatu. Vlasnik tvrtke dobit će za osobnu potrošnju ono što neće biti uključeno u troškove tvrtke. Njegova imovina vlasništvo je poduzetnika. Prilično su vrijedni jer mogu stvarati prihod, ali ih ne treba prenijeti u osobnu potrošnju.
ono što određuje poslovni uspjeh
ono što određuje poslovni uspjeh

Kultura kao faktor uspjeha

Utvrđujući što određuje uspjeh poduzetničke aktivnosti, treba znati da je kultura za nju vrlo važna. Ovaj koncept treba shvatiti kao stupanj razvoja društva koji se izražava u oblicima i vrstama organizacije života ljudi i njihovih odnosa. Prilikom korištenja usluga i kupnje robe, klijent očekuje poštivanje moralnih standarda od strane svog zastupnika.

Vrijedi napomenuti da uspjeh poduzetničke aktivnosti ovisi o moralnim standardima. Od toga postoji li problem s njihovom adekvatnošću u državi. Na primjer, u Rusiji, nepovredivost privatnogimovine. To se povijesno dogodilo zbog utjecaja pravoslavne kulture i politike socijalizma. Postojeći mentalitet doveo je do toga da većina stanovništva ne prihvaća primanje bogatstva, čak i ako je ono rezultat njihovog rada. Trenutna situacija dovela je i do osebujnog odnosa prema zakonodavstvu i državi u cjelini.

Domaće poslovanje odlikuje činjenica da njegova etika, ili nedostatak iste, u velikoj mjeri nije određena ni osobnim izborom ni zakonom. Prije svega, ovisi o potrebi poduzetnika za opstankom u nepoštovanju zakona, neizvjesnosti i ugnjetavanju od strane države. Što određuje uspješnost poduzetničkog djelovanja i koja bi morala biti etika koja tome pridonosi? Uključuje sljedeće osnovne norme:

  • poštivanje privatnosti;
  • manifestacija osobne inicijative;
  • ispunjenje obaveza, bez pokušaja štete i poštenje;
  • apsolutna usklađenost s uvjetima ugovora s partnerima;
  • samoodlučivanje;
  • budi odgovoran za svoje postupke;
  • kvalitetan rad;
  • sudjelovanje u socijalnim partnerstvima;
  • osigurati odgovarajuće zdravlje i zaposlenje;
  • eliminirati diskriminaciju u aktivnostima;
  • držanje informacija otvorenim za javnost.

Razmatrajući samo ove norme, teško je razumjeti što određuje uspjeh poduzetničke aktivnosti, stoga je vrijedno nastaviti proučavatimaterijal na ovu temu.

psihološki čimbenici poslovnog uspjeha
psihološki čimbenici poslovnog uspjeha

Ključni čimbenici uspjeha

Vrijedi razmotriti glavne čimbenike koji utječu na uspjeh poduzetničke aktivnosti. U doba klasičnog kapitalizma postojao je samo jedan glavni čimbenik, a to je kapital. Istovremeno, izume i ideje je stjecao kapitalist, a angažirani su i menadžeri. S razvojem znanosti i tehnologije povećavala se i proizvodnost proizvoda. Zbog toga je poduzetnik morao udružiti snage s menadžerima, programerima, inovatorima koji imaju moderne načine marketinga proizvoda, organizacije proizvodnje i upravljanja.

S obzirom na glavne značajke poduzetničke aktivnosti, možemo razlikovati sljedeće jednake čimbenike: kapital, inovativnost i menadžment. Valja napomenuti da danas jednake mogućnosti u poduzetništvu imaju upravitelj, vlasnik kapitala i inovator. Istovremeno, bilo koji od njih može biti inicijator kreiranja projekta ili pokretanja vlastitog posla, pozivajući još dva partnera da im se pridruže.

Kapital

Kapital nije samo gotovina. To može biti ogroman broj raznih intelektualnih i materijalnih dobara, koja će postati ulaganja za pružanje usluga i proizvodnju dobara. Kada se kapital kombinira s upravljanjem i inovacijama, ljudski i prirodni resursi se kombiniraju u radnu snagu.

Smatrani čimbenici poslovnog uspjehatakođer su sposobni uključiti u rad metode za uštedu resursa i vremena, što pridonosi povećanju produktivnosti korištenja prirodnih resursa i rada. Uz pomoć iskustva i znanja možete značajno smanjiti iznos potrebnih kapitalnih ulaganja i ubrzati rješavanje proizvodnih problema.

čimbenici poslovnog uspjeha
čimbenici poslovnog uspjeha

Inovacija

Inovacija je proizvod kreativnog procesa. Oni uključuju transformaciju znanstvenih i inženjerskih ideja pri stvaranju eksperimenata u proizvodna i tehnička rješenja. Ovaj proizvod razmišljanja trebao bi se razlikovati po originalnosti i novosti. Također biste trebali uzeti u obzir dostupnost proizvodnih mogućnosti za provedbu projekta.

Da biste znali što posao čini uspješnim, morate razumjeti koje prednosti i potražnja inovacija može imati. Kako bi bili vrijedni, potrebno je pridržavati se pravila za njihovu izradu i provedbu. Prije svega, ideja se stvara ili posuđuje i pretvara u inženjersko rješenje. Nadalje, ocjenjuje se njihova korisnost za potrošače, te učinkovitost i proizvodnost procesa proizvodnje. Ako se izrada projekta nastavi, proizvodi se eksperimentalna serija. Nakon što se proizvodi puste u punom obimu i prodaju na tržištu, razvijaju se pristupi za stvaranje kupovne moći.

Uspjeh u provedbi poduzetničke djelatnosti može se postići ovladavanjem znanošću upravljanja inovacijama koja postoji i koja se unaprjeđivala posljednjih godina.godine. Da bi to učinio, poduzetnik treba osigurati povećanje opsega proizvodnje, razvoja i obnavljanja robe, kao i produljenje njihovog životnog ciklusa.

Redovne inovacije i obnavljanje proizvoda dovest će do dugoročnog i učinkovitog postojanja tvrtke. Utvrđujući što određuje uspješnost poduzetničke aktivnosti, treba uzeti u obzir potrebu procjene potrebe za promjenama, kao i pravovremenog prepoznavanja trenutka obnove. To je zbog mogućnosti pronalaženja učinkovitih alternativa u odnosu na korištene tehnologije, što će dovesti do poboljšanja proizvoda i povećanja potražnje za njim. Smanjenje ciklusa inovacija glavni je zadatak poduzeća, koji određuje njegovu konkurentnost i uspjeh.

definicija poslovnog uspjeha
definicija poslovnog uspjeha

Upravljanje

Jedan od čimbenika koji utječu na uspješnost poduzetničke aktivnosti je menadžment. Njegova je bit u stvaranju namjenski radnih skupina neorganiziranih ljudi. Menadžment vam omogućuje korištenje sposobnosti subjekata za provedbu ideja koje je postavila tvrtka, kroz njihov zajednički rad. Menadžer ima zadatak da dovede tvrtku do cilja ispravnim funkcioniranjem i procesima.

Da bi se postigao uspjeh poduzeća, potrebno je pridržavati se sljedećih načela upravljanja:

  • jedinstvo uputa;
  • podjela rada i odgovornosti;
  • jedinstvo svega zajedničkogdiscipline;
  • unaprijed određena narudžba;
  • poštena naknada;
  • komunikacija i timski rad.

Za donošenje poduzetničkih odluka i njihovo izvršenje potrebno je koristiti sljedeće upravljačke alate: vodstvo, motivaciju, koordinaciju, kontrolu i koordinaciju. Najveći naglasak stavljen je na kolektivitet i osobnost, kao i na definiranje ovlasti voditelja i izvođača. Učinkovitost upravljačkih odluka omogućuje postizanje pozitivnih rezultata u provođenju aktivnosti.

poslovni uspjeh ovisi o
poslovni uspjeh ovisi o

Zaključak

Na temelju materijala koji se razmatra, uspjeh poduzetničke aktivnosti ovisi o mnogim čimbenicima. Provođenje istraživanja njegovih kriterija omogućuje vam da iznova pogledate ovaj problem. Suvremeni edukativni materijali namijenjeni pripremi budućih poduzetnika neznatno se razlikuju od programa obuke za menadžment. Zbog toga je bitno proučavanje funkcija menadžmenta i inovacija. Ispravnim pristupom proučavanju materijala možete razumjeti kako postići uspjeh u poduzetničkim aktivnostima.

Nakon što razmotrite dostavljene informacije, možete razumjeti koje osobne kvalitete poslovni čovjek treba imati. Čimbenici koji utječu na optimalno funkcioniranje poduzeća od velike su važnosti. Svaki poduzetnik mora ih uzeti u obzir kako bi postigao željene rezultate. Ove su informacije posebno važne za buduće poduzetnike.

Isto vrijedinapominjemo da uspjeh poduzetničke aktivnosti ovisi o pouzdanosti tržišta na kojem se obavlja.

Preporučeni: