Kada uzeti SZV-STAGE? Novo izvješćivanje FIU-u

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2024-01-17 18:53

Svi poslodavci moraju jednom godišnje dostaviti Informaciju o stažu osiguranja osiguranika (SZV-STAPA). Obrazac izvješća odobren je tek 2017. godine. Morate podnijeti izjavu FIU-u prije 31.12.17. Za više informacija o tome kako pripremiti, gdje i kada podnijeti izvješće, pročitajte dalje.

SZV-STAGE: što je to i tko iznajmljuje u 2017. nakon otkaza?

SZV-LENGTH je novo izvješće poslodavaca koje daje podatke o radnom stažu zaposlenika. Ranije su ove informacije bile navedene u RSV-1. Ovo izvješće je poništeno, a promijenjen je i postupak obračuna doprinosa. Stoga je postalo potrebno izraditi novi dokument.

Obrazac dokumenta odobren je Rezolucijom Mirovinskog fonda Ruske Federacije br. 3P od 01.11.17. Izvještavanje se mora izvršiti do 1. ožujka godine koja slijedi nakon izvještajne godine. Kada prvi put uzeti SZV-STAZH? Do 01.03.2018. Kada predati SZV-STAZH nakon likvidacije tvrtke? U roku od tri dana od dana donošenja relevantne odluke. Prije isteka roka potrebno je podnijeti izvješće ako netko od zaposlenika ode u mirovinu prije kraja 2017. godine. To je ono što je - SZV-STAZH. Tko iznajmljuje 2017. po otkazu? Računovodstvo poduzeća.

SZV-STAGE: kako ispuniti odjeljak1-2?

Razmotrimo primjer ispunjavanja deklaracije ako organizacija ima zaposlenike koji su otišli u mirovinu u tekućoj godini. Izvješće se sastoji od zaglavlja i 5 odjeljaka. Prilikom dvostranog ispisa informacije se stavljaju na jedan list. Svaka stranica je numerirana: 001 i 002. Dokument morate ispuniti velikim slovima ili kemijskom olovkom ili na računalu.

Zaglavlje dokumenta sadrži kratke informacije o organizaciji: broj u FIU, TIN, KPP, kratki naziv organizacije.

Odjeljak 1 sadrži informacije o osiguraniku. Ovdje trebate duplicirati registracijski broj u FIU, TIN i KPP i zabilježiti vrstu izvješća: početni, dodatni ili dodjelu mirovine.

Odjeljak 2 označava izvještajno razdoblje (2017.). Kada uzimati SZV-STAZH? Na kraju tekuće godine.

Odjeljak 3

Ovo sadrži informacije o zaposlenicima tvrtke. Odjeljak izgleda kao tablica koja se sastoji od 14 stupaca. Prvo se popunjavaju podaci o zaposleniku: puno ime i prezime i SNILS (1-5 bodova), razdoblje njegovog rada u organizaciji (6-7 bodova) u formatu "dd.mm.gggg". Ovo razdoblje ne smije biti duže od izvještajnog razdoblja. Ako ima nekoliko razdoblja za jednu osiguranu osobu, tada se svako od njih sastavlja u zasebnom redu. Prekidi u radu zaposlenika odražavaju se u posebnim šiframa. Njihov detaljan popis bit će predstavljen u nastavku.

Stavke 6-7

Razdoblja rada zaposlenika trebaju biti prikazana šiframa objašnjenja. Ako je pojedinac radio po ugovoru, on je obavljao sve poslove, a oni nisuplaćeno, treba navesti u stupcima 6-7 i 11 - “GPC”, “UGOVOR”, “NEOPLDOG”. U izvješće treba uključiti podatke o svim zaposlenicima koji rade po ugovorima o radu i građanskom pravu.

Mjesto i vrijeme

Stupac 8 označava šifru teritorijalnih uvjeta (velikim slovima u naslovu):

• regija krajnjeg sjevera.
• Teren na krajnjem sjeveru.
• Selo.
• Stanovanje na području zone s pravom preseljenja - Ch34, socio-ekonomski status - Ch35, u ostalim područjima - Ch36.

Ako zaposlenik radi cijeli dan u dijelu tjedna, tada se razdoblje rada računa prema količini odrađenog vremena. Ako zaposlenik radi manje od 8 sati po smjeni, tada se radni dan odražava u stopi udjela.

Posebni radni uvjeti

Stupac 9 se popunjava ako su tijekom radnog vremena nastupili uvjeti koji daju pravo na prijevremenu mirovinu, a premije osiguranja su obračunate po posebnoj stopi.

Kôd uvjeta	Transkript
3P12A (27-1)	podzemni i vrući rad u trgovini
3P12B (27-2)	teški radni uvjeti
3P12V (27-3)	rad žena kao vozačica traktora, građevinskih, utovarnih i istovarnih strojeva
3P12G (27-4)	intenzivan rad u tekstiluindustrija
3P12D (27-5)	radne brigade u željezničkom prometu i u podzemnoj željeznici
3P12E (27-6)	rad u odredima na terenu, geofizički, topografsko-geodetski, hidrološki, hidrografski, šumarski poslovi
3P12W (27-7)	zaposlenje u sječi drva i raftingu
3P12Z (27-8)	strojevi timova za utovar i istovar
3W12E (27-9)	pomorski posao
ZP12K (27-10)	vozači gradskog prijevoza (autobusi, trolejbusi, minibusi)
ZP12L	rad u spasilačkim službama
ZP12M	rad sa osuđenicima
ZP12O	rad u vatrogastvu Ministarstva unutarnjih poslova

Ovako se popunjava izvješće SZV-TEACH.

Podaci o pravu na prijevremenu mirovinu prikazani su u stupcima 12 i 13. Stupci 9-13 se ne popunjavaju ako rad u posebnim uvjetima rada nije potvrđen dokumentima ili se ne uplaćuju premije osiguranja za dodatne tarife.

Encoding

Stupac 10 označava osnovni kod za izračun radnog staža.

Sezona	Rad na vodenom prijevozu cijelu sezonu
Polje	Terenski rad u ekspedicijama, odredima i brigadama
PEC104	Rad s osuđenicima
Ronilac	Rad pod vodom
Lepro	Rad u objektima protiv kuge

Uzorak SZV-STAGE je predstavljen u nastavku.

Koliko dugo ste radili

Kada je potrebno proći SZV-RADIONICU, izvješće treba odražavati stvarno vrijeme u kojem je zaposlenik radio. Posebno u tu svrhu dani su kodovi za izračun radnog staža.

Djeca	Roditeljski dopust
Dekret	Porodni dopust
Ugovor	Zaposlenje prema građanskopravnom ugovoru
Upperiod	Povećanje razdoblja naplate
Dlotpusk	Plaćeni odmor
Ulaz	Neplaćeni dopust
Bez posla	Bolovanje
Pogledajte	Odmor
mjesec	Prijenos zaposlenika između pozicija
Kvalifikacije	Tečajevi daljnjeg obrazovanja
Zajednica	Obavljanje javnih dužnosti
Odmakni se	Nije dopušten rad bez krivnje zaposlenika
Lako	Jednostavno
ček	Dodatni dopust
Mednetrud	Razdoblje odsutnosti trudnice s posla iz zdravstvenih razloga
Neoplaft	Rad prema autorskom ugovoru
ZGDS, ZGD, ZGGS	Zamjena državnim službenikom druge osobe
DLkids	Roditeljski dopust do 3 godine
ChNPP	Prijam za sudionike u Černobilu

Odjeljci 4 i 5

Ovi odjeljci se popunjavaju samo u izvješćima tipa “Dodjela mirovine”. Ovdje su navedeni podaci o doprinosima za razdoblja rada navedena u odjeljku 3. Odgovor "da" znači da su doprinosi obračunani, uključujući i dodatne stope, ali još nisu uplaćeni. Odgovor “ne” znači da doprinosi nisu akumulirani. Evo kako ispuniti SZV STAGE.

Završna faza

Popunjeno izvješće mora potpisati čelnik tvrtke. Uz sliku je naznačeno radno mjesto i puni naziv. Novo izvješćivanje FIU-u je predano na popis.

Izvješće o mirovini

Kada uzeti SZV-PERSONNEL za osobe koje odlaze u mirovinu? Odmah nakon formiranja naloga zaotpuštanje radnika. Algoritam za ispunjavanje izvješća razlikuje se od standardnog. U prvom odjeljku treba naznačiti da se izvješće podnosi u vezi s "dodjelom mirovine", u drugom - tekućoj godini. U odjeljku 5. treba navesti razdoblje za uplatu doprinosa prema nedržavnim mirovinskim ugovorima, ako ih ima. Inače, proces popunjavanja obrasca SZV-STAGE ne razlikuje se od standardnog.

Posebne prilike

Kada proći SZV-INTERNATIONALITY, ako je organizacija podložna likvidaciji? Dokument treba ispuniti za razdoblje od 1. siječnja tekuće godine do trenutka kada Federalna porezna služba unese podatke o prestanku djelatnosti u Jedinstveni državni registar pravnih osoba. Na naslovnoj stranici vrstu izvješća treba označiti kao "izvorno". Osim informacija o samoj organizaciji, izvješće treba sadržavati podatke o zaposlenicima tvrtke koji rade po svim vrstama ugovora. Obrazac SZV-STAGE mora se ispuniti samo u prva tri odjeljka. Posljednja dva odjeljka trebaju ostati prazna. Izvješće se podnosi u roku od mjesec dana od dana donošenja odluke. Inače, organizacija se suočava s kaznom od 500 rubalja. za svakog zaposlenog radnika.

Na primjer, 30.06.17., osnivači LLC-a odlučili su likvidirati tvrtku. Do 11.09.17. formirana je međubilanca. To znači da je potrebno prijaviti sve zaposlene osobe do 10.10.17. U takvoj situaciji organizacija nema pravo podnijeti nultu prijavu. Ako u trenutku donošenja odluke tvrtka više nije imala zaposlenike, tada bi izvješće trebalo sadržavati podatke o jedinom osnivaču koji je obračunao i isplatio plaću.

Paljenje

Ako zaposlenik da otkaz, onda računovodstvo treba o tome sastaviti SZV-Stage izvješće u dva primjerka: prvi treba dati FIU, a drugi predati zaposleniku. Dokument se može predati osobno ili poslati e-poštom. Glavna stvar je imati potvrdu o izdavanju obrasca otpuštenom zaposleniku.

Na dan otkaza, uz izvještaj, zaposlenik mora izdati:

• radna knjižica;
• potvrda o RFP-u;
• kopija SZV-M;
• ostali dokumenti na zahtjev zaposlenika.

Do kojeg datuma polagati SZV-STAGE? Idealno, na dan otpuštanja.

Kazne

Ako osoba odustane, onda je računovodstvo dužno izdati potvrdu o SZV-STAGE i novi obračun premije osiguranja u njegovim rukama. Za kršenje ovog zahtjeva Federalnog zakona br. 27 predviđena je novčana kazna od 50.000 rubalja. Podaci o takvim zaposlenicima nalaze se u izvješću na kraju 2017. godine. Ako osoba u dobi za odlazak u mirovinu odustane, tada se SZV-STAGE nakon umirovljenja mora predati odmah nakon upisa u radnu knjižicu.

Automatski završetak izvješća

Budući da danas većina računovođa prikuplja i obrađuje podatke za izvješća u posebnom programu, razmotrimo kako sastaviti SZV-STAZH u 1C.

Obrazac za prijavu nalazi se u odjeljku “PFR Reference”. Paketi, opisi”. Potrebno je kliknuti na gumb "Kreiraj" u registru i odabrati vrstu dokumenta "SZV-FAPIJA". Zatim trebate ispuniti godinu, datum sastavljanja i vrstu izvješća. Trebate odabrati u tablici dio dokumenta popis zaposlenika za kojeizradit će se izvješće, te će se generirati obrazac „Podaci o stažu osiguranja osiguranika“. Nakon popunjavanja svih podataka, ostaje ispisati izvještaj.

Izvještavanje osnivaču

Izvješće je osmišljeno kako bi se osiguralo da individualni račun osigurane osobe odražava sve podatke o njegovom radnom iskustvu. Na temelju tih podataka naknadno će se obračunati mirovinski bodovi i iznos isplate osiguranja. Morate prijaviti sve zaposlenike koji rade po ugovorima o radu, građanskom pravu. Stoga se postavlja logično pitanje: "Da li je potrebno sastaviti izvješće o izvršnom direktoru, koji je jedini osnivač tvrtke?"

Ako menadžer radi po ugovoru o radu, prima naknadu za svoj rad, onda morate o tome izvijestiti na isti način kao i o bilo kojem drugom zaposleniku.

U praksi, direktori rijetko sklapaju ugovore o radu s poduzećem. I takvi slučajevi izazivaju mnogo kontroverzi među odvjetnicima i ekonomistima. Pravno gledano, direktor s organizacijom sklapa radni odnos. Dakle, podatke o njemu treba dostaviti u izvješću.

S poreznog stajališta, podaci u izvješću odnose se na zaposlenike na koje su premije osiguranja prenijete. Ako nije bilo uplata, tada se navedeno razdoblje ne uračunava u staž osiguranja. Zašto onda dostavljati podatke koji ni na koji način neće utjecati na izračun mirovina? U zakonu nema izravnog odgovora na ovo pitanje. Neki poslodavci se pridržavaju mišljenja odvjetnika pa čak i u takvoj situaciji prenosepodaci o glavi u FIU.

Druga stvar je ako je ugovor sklopljen, ali po njemu nisu izvršena plaćanja. Tada se u izvješće moraju uključiti podaci o generalnom direktoru, navodeći dodatni uvjet "Odlazak bez plaće" u stupcu 11.

Kada se pojavio sličan problem s popunjavanjem SZV-M, nije se mogao naći konsenzus. PFR pismo br. LCH-08-19/10581 dalo je sljedeća pojašnjenja. Ako organizacija nema osigurane osobe za koje bi se naplaćivale premije osiguranja, nema potrebe za podnošenjem izvješća. Iz istog dopisa proizlazi da bi u dokumentu u svakom slučaju trebali biti uključeni podaci o čelniku organizacije. Slična situacija je nastala i sa SZV-STAZH.

Razmotrimo još jednu točku spora. Podatke o pojedincima s kojima je tijekom godine sklopljen ugovor o radu ili građanskopravni odnos, a nisu izvršene isplate, treba uključiti u izvješće SZV-STAZH. Ako je zaposlenik radio u organizaciji barem jedan dan, tada mu treba isplatiti plaću. Obračun, a ne plaćanje, je osnova za uključivanje informacija u izvješće.

Formulacija EFA-1

Ovo izvješće sadrži općenite informacije o organizaciji. Dokument se sastavlja prema prometu jedne stavke (s jednom vrstom podataka) za jedno razdoblje. Prije svega, trebate odabrati vrstu informacija: "ispravak", "poništavanje" (ako su podaci za prethodna razdoblja ispravljeni ili poništeni), "početni" (ako je paket dokumenata dostavljen inicijalno). Postupak popunjavanja izvješća ovisi o dokumentu s kojim se podnosi.

Obrasci za prijavu	Polja koja treba ispuniti
SZV-CORR “posebni”	1-3
SZV-STAGE s tipom "inicijal" i SZV-ISH	1, 2, 4, 5
SVZ-KORR - o zaposlenicima koji rade u posebnim uvjetima	1, 2, 5

Prijavljivanje FIU

Nakon primitka pisma ostavke od računovodstvenog službenika, tri dana se dodjeljuju za sastavljanje izvještaja za tekuću godinu i njegovo podnošenje FIU-u.

Ako organizacija zapošljava 25 ili više ljudi, ugovaratelj osiguranja je dužan podnijeti izvješće u elektroničkom obliku. Ako je manje ljudi službeno zaposleno, onda možete prijaviti "na papiru". Ova se pravila primjenjuju na sve vrste izvješća, uključujući i "Dodjela mirovina". Ako je u 2016. godini organizacija zapošljavala 29 ljudi, tada se SZV-STUPA mora dostaviti samo u elektroničkom obliku. Odnosno, trebate se osloniti na broj zaposlenih djelatnika u 2016.