2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29
Rotacija - što je to? U biti, ovaj pojam označava kretanje elemenata unutar iste grupe s jednog mjesta na drugo. Primjer je rotacija osoblja unutar organizacije, odnosno premještanje zaposlenika s jedne pozicije na drugu.
Odgovarajući i na pitanje: "Rotacija - što je to?", možete to objasniti kao pokretne oglase na Internetu. U ovom slučaju, oni se kreću nasumično, mijenjajući se povremeno.
Kretanje zaposlenika unutar organizacije
Rotacija zaposlenika uključuje prijenos osoblja tvrtke s jedne pozicije na drugu unutar poduzeća ili odjela prema potrebama proizvodnje. Ključni čimbenik takvog kretanja zaposlenika je upravo promjena položaja. Ovo je:
- Promocija. U ovom slučaju, s nepromijenjenim područjem djelovanja, odgovornost se povećava, a raspon dužnosti se širi. Povećava se i plaća. Vertikalni rast karijere najčešća je situacija koja se može uzeti u obzir kada se odgovara na pitanje: "Rotacija - što je to?" Ako slobodno mjesto postane dostupnosrednji menadžer, kao što je zamjenik upravitelja ili šef odjela, tada u većini slučajeva ovo mjesto popunjava jedan od bivših podređenih.
- Promjena naziva radnog mjesta. U ovom slučaju dužnosti ostaju iste, mijenja se samo ime.
- Promjena lokacije ureda. Poslovna zaduženja i naziv radnog mjesta u ovom slučaju se ne mijenjaju, mijenja se samo adresa radnog mjesta. Štoviše, to može biti ili druga regija ili druga država.
- Promjena područja djelovanja i radnih obveza. Ovaj razvoj se odvija u horizontalnom smjeru. U tom slučaju zaposlenik prelazi na potpuno novo radno mjesto i svladava mu nepoznato polje aktivnosti.
Kada se zaposlenici trebaju preseliti
Rotacija državnih službenika uglavnom se događa na vlastitu inicijativu. Zaposlenik postaje inicijator procesa premještaja u slučaju da mu dosadašnje radne obveze postanu nezanimljive, kada shvati da mu se bliži profesionalno izgaranje i da više nema gdje rasti na istom mjestu.
Rotacija je potrebna i ako je zaposlenik zadovoljan organizacijom u kojoj radi, ali mu postaje sve teže ispunjavati svoje obveze, a rezultati njegovih aktivnosti ne donose isto zadovoljstvo. Za takvog zaposlenika otkaz nije izlaz iz situacije i radije traži zaposlenje u istoj tvrtki, ali na novom radnom mjestu.
Proces rotacije koji pokreće poslodavac
Ako uprava tvrtke ne želi propustiti perspektivnog zaposlenika koji se želi profesionalno razvijati, tada je u ovom slučaju neophodna rotacija. Što je ovo? U ovoj situaciji, za organizaciju je isplativije pružiti zaposleniku nove prilike, a ne dopustiti mu da se preseli kod konkurenata.
Ako se zaposlenik ne nosi sa zadacima koji su mu dodijeljeni, onda se, kako ne bi dobio otkaz, prekvalificira i degradira. Rotacija se također koristi prilikom reorganizacije odjela i otvaranja novih linija poslovanja.
Važno je razumjeti kada objašnjavate pojam "rotacija" da je ovo dobro organiziran proces, a ne spontan. Prijem radnika na nova radna mjesta trebao bi se provesti radi razvoja poduzeća. Ovaj proces je međusobno povezan s ostalim radnim procesima – obukom, ocjenjivanjem ili prilagodbom osoblja na novom mjestu.
Preporučeni:
Futrola za četkicu za zube - zašto vam je potrebna i kako odabrati?
Futrola za četkicu za zube je predmet koji je potreban ne samo za putovanja. Koja je njegova svrha, kako odabrati pravi slučaj, koje vrste postoje u ovom trenutku? Više o tome kasnije
Zašto nam je potrebna revalorizacija dugotrajne imovine?
Revalorizacija osnovnih sredstava je neophodna kada se istroše tijekom proizvodnog procesa. Važećom zakonskom regulativom utvrđena je klasifikacija ove vrste imovine, njihov vijek trajanja, kao i postupak obračuna amortizacije. Poduzeće ima pravo samostalno postavljati rastuće koeficijente za odbitke amortizacije, kao i odabrati način obračuna amortizacije
UEC - što je to? Univerzalna elektronička kartica: zašto vam je potrebna, gdje je nabaviti i kako je koristiti
Sigurno, svi su već čuli da postoji takva stvar kao što je univerzalna elektronička kartica (UEC). Nažalost, ne znaju svi značenje i svrhu ove kartice. Pa razgovarajmo o UEC-u - što je to i zašto je potrebno
Rotacija proizvoda - što je to? Kako funkcionira rotacija proizvoda u trgovini?
U trgovini postoje mnoge tehnike i mehanizmi koji se koriste za povećanje učinkovitosti prodaje i maksimiziranje profita. Jedna od tih metoda naziva se "rotacija proizvoda". Što je? Razgovarajmo o ovom fenomenu, njegovim vrstama i metodama primjene
Što je volatilnost? Što je volatilnost i zašto je potrebna?
Što je volatilnost? Ovaj izraz se odnosi na volatilnost cijena. Ako na grafikonu definirate minimalnu i maksimalnu cijenu za određeno razdoblje, tada će udaljenost između ovih vrijednosti biti raspon varijabilnosti. To je ono što je volatilnost. Ako se cijena naglo poveća ili smanji, tada će volatilnost biti visoka. Ako će raspon promjena varirati unutar uskih granica, onda - nisko
