Vatrogasac kotlovnice: opis posla, dužnosti, prava, odgovornost

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Glavni dokument koji zaposlenik mora pročitati prije početka rada u tvrtki je opis posla. Kotlovski ložionici prate ispravan i pouzdan rad kotlova, puštaju ih u pogon, kao i kontroliraju sigurnosne mjere tijekom njihove uporabe. Prilikom zapošljavanja uzimaju se u obzir posebne osobne karakteristike, uključujući oštar vid, sluh, a stručnjak također mora biti pažljiv, sabran i discipliniran.

Osoba koja boluje od kardiovaskularnih bolesti, s oštećenjem motoričkih funkcija, živčanog sustava ili sklona alergijskim reakcijama neće biti prikladna za ovaj položaj. Sve se to uzima u obzir pri zapošljavanju vatrogasca u kotlovnici. Opis posla sadrži svedrugi zahtjevi postavljeni zaposleniku.

Opće odredbe

Zaposlenik primljen na ovo radno mjesto je radnik i može biti primljen ili razriješen naredbom ravnatelja organizacije iu dogovoru s voditeljem strukturne jedinice u kojoj radi. Osoba koja se prijavljuje za ovaj posao mora steći srednju stručnu spremu. Kriteriji radnog iskustva ne uzimaju se u obzir prilikom razmatranja kandidata.

Zaposlenik se u svom radu mora rukovoditi statutom organizacije, regulatornim dokumentima, uključujući metodološke materijale o radu opreme, te opisom posla vatrogasca kotlovnice. U njegovoj odsutnosti, zamjenska osoba preuzima ne samo dužnosti, već i punu odgovornost za pravilno obavljanje posla. Zaposlenik može biti odsutan s radnog mjesta zbog bolesti i niza drugih razloga.

Znanje

Radnik mora imati određena znanja, uključujući i predstavu o strukturi svih mehanizama i opreme s kojima se susreće tijekom obavljanja svog posla. Opisi poslova ložitelja kotlova na kruta goriva impliciraju da moraju razumjeti kako racionalizirati potrošnju goriva tijekom rada kotlova. Radnik je dužan razumjeti sheme sustava grijanja raznih vrsta.

Mora znati izračunati rezultate rada uređaja i voditi evidenciju izlazne topline zaobjekata u kojem trenutku vrijedi provoditi održavanje kotla, odnosno uklanjati pepeo i trosku kako bi se održao normalan i kvalitetan rad jedinica.

Ostalo znanje

Opis posla vatrogasnog inženjera kotlovnice podrazumijeva da on zna održavati i održavati opremu, kao i otklanjati nedostatke koji nastaju tijekom njenog rada. Znati sve vrste opreme koja mu je povjerena, na osnovu čega se u nju ubacuje gorivo, kako i čime podmazuje i hladi kotlove, kako voditi dokumentaciju o njihovom radu.

Također, zaposlenik je dužan proučiti (prije početka obavljanja poslova) uređaj instrumentacije. Štoviše, složenost ove opreme može varirati ovisno o kategoriji radnika. Također mora biti upoznat sa svim organizacijskim propisima, uključujući zaštitu od požara, zdravlje i sigurnost.

Odgovornosti

Opis posla vatrogasca kotlovnice sugerira da mora obavljati održavanje kotlova koji rade na tekuće, kruto gorivo ili plin. Također je dužan održavati opremu, uključujući kotlove opremljene željezničkim dizalicama ili parnim pokretnim stepenicama.

Zaposlenik mora pokrenuti, zaustaviti, prilagoditi i nadzirati kako uređaji za vuču, držači, pumpe itd.tehnika koja mu je povjerena. Mora održavati instalacije toplinske mreže tipa kotla i zgužvane parne stanice, ako ih ima, u poduzeću u kojem radi.

Funkcije

Opisi poslova ložača bojlera 3. kategorije sugeriraju da je njegova odgovornost osigurati nesmetan rad uređaja. On mora, koristeći dijagrame toplinskih cijevi, pokrenuti, zaustaviti ili prebaciti jedinice u kotlovnici.

Dužnosti zaposlenika također uključuju obračun količine topline isporučene potrošačima. Radnik uklanja trosku i pepeo iz kotlova za grijanje pare i vode, kao i iz kotlovnica komunalnog tipa i puše plinske generatore pomoću posebnih mehaničkih uređaja.

Opis posla strojara kotlovnice podrazumijeva da pepeo i šljaku mora utovariti u specijalna kolica ili druge mehanizirane uređaje predviđene za transport koji su dostupni u organizaciji kako bi ih prevezli iz kotlovnice.

On je odgovoran za nadzor i praćenje da sva oprema radi ispravno i učinkovito. Ako je potreban popravak opreme koja mu je povjerena, radnik je dužan sudjelovati u njegovoj provedbi, pomažući stručnjacima iz drugih odjela poduzeća.

Prava

Prema onome što se u opisu posla operatera kotlovnice na ugljen uzima u obzir, radnik ima pravo na socijalnujamstva predviđena zakonodavstvom zemlje. Ako mu je potrebna pomoć svojih nadređenih za pravilno obavljanje dužnosti koje su mu dodijeljene, onda to ima pravo zahtijevati od vodstva. Također ima pravo upoznati se sa svim odlukama njegovih nadređenih, ako se one izravno odnose na njegove aktivnosti.

Ako je primijetio kako se rad organizacije može učiniti učinkovitijim, onda ima pravo ponuditi metode za rješavanje pronađenih problema i načine poboljšanja aktivnosti organizacije višim tijelima. Ima pravo zahtijevati dokumentaciju koja mu je potrebna za rad i može unaprijediti svoje kvalifikacije, znanje i vještine obavljajući posao strojara u poduzeću.

Odgovornost

Uzimajući u obzir podatke sadržane u opisu radnog mjesta strojovođa-vatrogasac kotlovnice 2. kategorije, radnik je odgovoran za nelikvidno obavljanje svojih funkcija ili potpuno zanemarivanje obavljanja poslova, a kazne koje su mu izrečene ne bi smjele prelaziti one predviđene zakonodavstvom zemlje.

Može se smatrati i odgovornim za nanošenje materijalne štete tvrtki tijekom obavljanja svojih dužnosti. Može se goniti za kaznene, radne, upravne i druge prekršaje počinjene u obavljanju radnih dužnosti.

Zaključak

Gore su opisane opće informacije o poziciji "vatrogasca kotlovnice". Opis posla može varirati ovisno osmjer organizacije, njezinu veličinu i individualne preferencije višeg menadžmenta u vezi s vrstama usluga koje žele od zaposlenika.

Sam rad ne zahtijeva posebno znanje ili iskustvo, ali u isto vrijeme zaposlenik mora imati određene osobne kvalitete bez kojih, zapravo, neće moći obavljati svoje funkcije. Vrlo je važno pri zapošljavanju paziti da zaposlenik nema bolesti koje mogu ometati njegovu aktivnost ili se pogoršati zbog uvjeta rada na pravom mjestu.

Opis posla vatrogasca kotlovnice mora biti dogovoren s višim rukovodstvom, a radnik se mora upoznati s njim prije nego što počne obavljati svoje poslove.