2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29
Stručno usavršavanje u zaštiti na radu potrebno je prije svega za rad u skladu s važećim zakonskim propisima. Poslodavac je dužan pravovremeno poslati inženjera na studij, ali ni potonji ne smije zanemariti nova znanja.
Zašto nam treba profesija
Uz naprednu obuku iz zaštite na radu funkcije stručnjaka se ne mijenjaju, ali da biste to razumjeli, morate razumjeti o čemu se radi.
Dakle, radno mjesto inženjera predviđeno je u onim poduzećima u kojima postoji potencijalna opasnost po zdravlje i život zaposlenih. To također uključuje organizacije u kojima je rad organiziran oko strojeva ili proizvodne opreme povećane složenosti.
Inženjer je također potreban tamo gdje se vozila koriste za premještanje materijala, robe ili robe.
Ako posao uključuje rendgensku opremu ili kemikalije, svakako imajte sigurnosnog inženjera u osoblju. A budući da su mehanizmistalno se usavršavaju, tada je stručnjaku potrebno i periodično stručno usavršavanje u zaštiti rada.
inženjerske funkcije
Što bi trebao učiniti stručnjak zaštite na radu?
- Formira regulatorni okvir koji se odnosi na sigurnosne mjere u poduzeću.
- Održava kontakte, prezentacije i predavanja za sigurnosni tim.
- Uvodi lokalne akte i objašnjava ih osoblju.
- Provodi praktične vježbe i sigurnosne seminare s timom.
- Nadzire procjenu radnih uvjeta.
- Zakazuje redovite zdravstvene preglede.
Kada se dogodi nesreća, stručnjak za zaštitu rada je taj koji organizira istragu.
Zahtjevi za inženjera
Stručno usavršavanje u zaštiti rada je, naravno, dobra stvar, ali prvo se morate zaposliti. A za to morate ispuniti određene zahtjeve. Naime:
- Zaposlenik mora imati srednju specijaliziranu ili višu stručnu spremu u disciplini "Sigurnost života".
- Potrebno je da kandidat bude upoznat sa svim promjenama u zakonodavstvu, kao i glavnim propisima.
- Zaposlenik treba pratiti sve promjene u vezi s pitanjima zaštite rada.
- Računalne vještine moraju biti iznad prosjeka. Ovo je obavezno.
Čak i ako nemate specijalizirano obrazovanje, nemojteočaj. Nije potrebno odmah ići na studij, možda će vaše iskustvo biti dovoljno, a poslodavac će to cijeniti. A ako imate veze s nadzornim tijelima, onda će ponude za posao padati kao rog izobilja.
Koliko često trebate nadograditi svoje znanje?
Već smo spomenuli da je stručno usavršavanje u zaštiti rada neophodno kako bismo mogli stvoriti što ugodnije i sigurnije okruženje na radu. Ali koliko često stručnjak treba poboljšati razinu znanja? Postoje određeni pravni zahtjevi koji se moraju ispuniti.
Svaki inženjer treba jednom svakih pet godina polagati program stručnog usavršavanja u zaštiti rada. Najčešće se to radi kroz specijalizirane tečajeve. Nakon što ih položi, inženjer mora proći test kako bi potvrdio svoje znanje.
U pravilu, poslodavac za inženjera bira učenje na daljinu. Na taj način možete uštedjeti vrijeme i nastaviti raditi. Kako bi specijalist zaštite rada mogao sigurno učiti, šef mu preuređuje raspored na način da ostane vremena za samostalnu pripremu, prvo za testiranje, a zatim za ispite.
Radnja poslodavca
Budući da je menadžment prvenstveno zainteresiran za obuku/napredno osposobljavanje u zaštiti na radu, tada glavni posao pada na njegova pleća. Poslodavac je taj koji traži poseban centar za obuku i pregovara s njim. Nakon svih pitanjariješeno, stručnjaci centra certificiraju.
Prilikom odabira centra, poslodavac mora imati na umu da zaposlenik istog poduzeća u kojem radi inženjer ne može voditi evidenciju o znanju stručnjaka za zaštitu rada.
Kada nije moguće provoditi učenje na daljinu, zaposlenik putuje i usavršava se u centru za obuku. Tečajevi u pravilu traju tri dana, nakon čega se testiraju.
Najčešće tvrtka plaća zaposleniku boravak na tečajevima, ali to ovisi o konkretnoj organizaciji.
Što se obično događa na tečajevima? Ljudi proučavaju sve aktualne propise i zakone, sigurnosne mjere u poduzeću.
Program obuke
Stručno usavršavanje inženjera zaštite na radu uključuje nekoliko tema koje se prihvaćaju kao ispit na kraju predavanja. o čemu pričamo? U studiji:
- Osnove industrijske i industrijske sanitacije.
- Procjena proizvodnih rizika.
- Sanitarni i higijenski standardi.
- Pravila za istragu nesreća i traumatskih situacija.
- Programi ponašanja za osoblje u ekstremnim situacijama.
Dokumentacija o zaštiti na radu razmatra se posebno. To je zbog činjenice da stručnjak za zaštitu rada vodi evidenciju o aktivnostima u ovom području. Na primjer, svaki slučaj ozljede mora biti zabilježen u posebnom dnevniku.
Zaštita je uključena u neke tečajeve o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radudjelatnici ozlijeđeni u nesreći. I ne govorimo samo o pružanju prve pomoći, već i o isplati odštete žrtvi.
Profesori povećanja znanja
Profesionalni razvoj u zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu ima svoje prednosti. Što se odnosi na njih? Inženjer dobiva nova znanja, što znači da ih primjenjuje u praksi u svom poduzeću. Još jedan veliki plus je primitak paketa regulatornih dokumenata koji su relevantni za određeno razdoblje. Odnosno, stručnjak za zaštitu rada neće morati tražiti račune za osvježavanje znanja, ako je potrebno, svi materijali će biti pri ruci.
Čim inženjersko-tehnički odjel uvede potrebne promjene, tvrtka će zarađivati puno bolje, inspekcijska tijela će biti zadovoljna rezultatom, a tvrtka će uštedjeti financije koje bi inače mogle otići na kazne i odštete za zaposlenici ozlijeđeni na radu.
Usput, nakon završenog tečaja, inženjer dobiva certifikat. Unutra naznačite dodijeljenu razinu kvalifikacije.
Zaključak
Ne smije se zanemariti dužnost inženjera zaštite na radu. Ova osoba educira osoblje o sigurnosnim pitanjima, čime im spašava zdravlje i živote.
Inženjeri moraju stalno provoditi brifinge, predavanja, objašnjavati u praksi što će se dogoditi ako se ne poštuju sigurnosne mjere. Naravno, čak ni inženjer ne može spriječiti sve nesreće, ali barem pokušava to učiniti.
Ako se u poduzeću dogodila tragična situacija, onda razlog tomeneozbiljan odnos radnika prema sigurnosti, a ne inženjerstvu. Uostalom, nakon predavanja svaki se zaposlenik potpisuje u dnevnik i time preuzima odgovornost.
Inženjeri zaštite na radu nastoje spriječiti radnike da naprave greške u proizvodnji, čime ih spašavaju od ozljeda, a poduzeće od gubitaka. Loša stvar je što ih često nevoljko slušaju i ionako to rade na svoj način. Ovim ljudima može se samo poželjeti strpljenje i nastaviti raditi svoj posao, bez obzira na sve.
Preporučeni:
Profesionalni razvoj odgajatelja: karakteristične značajke učenja na daljinu
Što je obrazovanje na daljinu, njegove glavne prednosti. Tri glavna smjera profesionalnog razvoja odgajatelja. Vrhunska ruska sveučilišta za prekvalifikaciju. Vodeći centri za učenje na daljinu za usavršavanje nastavnika DO
Kontrolni omjer 6-NDFL: značajke, zahtjevi i preporuke
Prilikom sastavljanja porezne fakture, računovođa mora provjeriti unesene podatke. Za netočno dostavljene podatke, organizacija se u najboljem slučaju suočava s novčanom kaznom, au najgorem s inspekcijom na licu mjesta od strane državnih agencija. Dobra vijest je da je za brzu provjeru informacija o drugoj strani dovoljno izračunati kontrolni omjer 6-NDFL
Porez na prodaju stana: značajke obračuna, zahtjevi i preporuke
Tko i koliko plaća porez na prodaju nekretnina? Ovisi o nizu okolnosti koje prate transakciju. 2018. godine stupile su na snagu promjene vezane uz promet nekretnina. Novi zakon regulira uvjete, postupak i pogodnosti za obračun doprinosa od prihoda od prodaje kuća i stanova
Uputa o zaštiti rada: ciljana i primarna - u čemu je razlika?
Svaki zaposlenik mora biti informiran o zaštiti na radu. Ciljna ili primarna, uvodna, ponovljena ili neplanirana – nije bitno. Važno je da će time rad ljudi učiniti što sigurnijim
Kako hraniti ovcu kod kuće? Značajke, zahtjevi i preporuke
O tome što hraniti ovce i kako pravilno razviti prehranu za ove životinje, naravno, svaki poljoprivrednik početnik trebao bi znati. Ljeti je glavna hrana ovaca zelena trava. Zimi se zamjenjuje sijenom