2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29
Sada sve više i više poslovnih ljudi shvaća vrijednost takve znanosti kao što je menadžment, koja uključuje mnogo različitih smjerova na najrazličitije teme. To je sustavni pristup upravljanju koji vam omogućuje optimizaciju svih faza rada u poduzeću, što će zauzvrat sigurno dovesti do smanjenja troškova. Tvrtka se promatra kao jedan organizam, sastavljen od mnogo zasebnih dijelova i elemenata, s naglaskom na povezanosti između njih.
Sistemski pristup upravljanju pojavio se kasnih 50-ih godina 20. stoljeća na vrhuncu proizvodnog buma. Obim i obujam proizvodnje počeli su se višestruko povećavati, a odluke donesene na temelju starih pravila i smjernica nisu mogle spasiti situaciju. Postoji hitna potreba za nečim novim što može ujediniti i prilagoditi ogromne komplekse maksimalnim performansama.
Prvi korak u promjeni ideologije i pravila tog vremena bilo je sustavno razmišljanje. Sada, kada je nastao problem, pomoću ove metode bilo je moguće izgraditi potpunu sliku onoga što se događa, vidjeti najslabije elemente i spriječiti buduće poteškoće. S razvojem ove znanosti i razvojem novih pravila ljudi su pristupili najtežem. Do danas se sustavni pristup upravljanju osobljem smatra najtežim, jer je svaka osoba jedinstvena i ponekad se javljaju situacije koje se ni teoretski ne mogu predvidjeti.
Po prvi put, Amerikanac C. Barnard počeo je razmatrati proizvodnju kao društveni sustav. Prema njegovoj verziji, svaka organizacija će postojati samo ako ima hijerarhiju. Zbog činjenice da su ljudi spremni ujediniti se i poslušati kako bi postigli svoje ciljeve, vertikalni sustav je idealan. Bilo koju organizaciju osim države ili crkve smatrao je privatnom. Sustavni pristup upravljanju, prema njegovoj verziji, svakako je uključivao sljedeće elemente:
1) Sustav koji funkcionira.
2) Sustav poticaja.
3) Sustav moći.
4) Logički sustav donošenja odluka.
Glavna značajka ovog pristupa s hijerarhijskom strukturom je i snaga - s jedne strane, i slabost - s druge strane. Drugim riječima, sve ovisi o osobi koja je u srcu cijelog sustava. Ako ima znanja, marljivo radi, trudi se što više optimizirati rad, ondatakav sustavni pristup upravljanju postojat će sve dok postoji ta osoba.
U velikim poduzećima s više od 100 zaposlenih, takve funkcije obavljaju menadžeri, koje pak kontrolira viši menadžer. Menadžeri se mogu nazvati i skladateljima i dirigentima. Budući da su izravno na mjestu proizvodnje, mogu brzo riješiti bilo koji problem, ali sve njihove akcije ovise o ciljevima i ciljevima koje oblikuje središnja figura u vertikali moći.
Sustavni pristup upravljanju je prilično složen i ima mnogo aspekata koji mogu promijeniti konačni rezultat. Njegova je glavna zadaća stvoriti optimalno funkcionirajući sustav koji ne samo da će vam omogućiti da vidite cijelu sliku, već će vam, po želji, dati priliku da ga optimizirate, doradite ili poboljšate kako biste smanjili troškove.
Preporučeni:
Welsumerska pasmina kokoši: opis, sadržaj, prednosti i nedostaci, recenzije
Za osobne kućne parcele, pasmina pilića nije uvijek odabrana po produktivnosti, za neke je izgled važan. Lijepo je kada po dvorištu šeću ptice svijetlog perja koje ne trebaju posebnu njegu. Još bolje kada se vanjska ljepota kombinira s izvrsnim performansama. Ove zahtjeve ispunjava pasmina pilića Welzumer. Ima mnoge pozitivne osobine, zbog čega se često uzgaja u privatnim dvorištima
Ulaganje u investicijske fondove: profitabilnost, prednosti i nedostaci. Pravila uzajamnog fonda
Tako zanimljiv financijski instrument kao što je uzajamni fond (tzv. uzajamni fond) pojavio se relativno nedavno na području bivšeg Sovjetskog Saveza. I, valja napomenuti, među općom populacijom o njima nije baš poznato. Stoga će se u okviru članka tražiti odgovor na jedno pitanje: što su investicijski fondovi?
Termički obrađeno drvo: glavne karakteristike, tehnologija proizvodnje, prednosti i nedostaci
Gotovo svatko od nas susreo se s takvim konceptom kao što je toplinski obrađeno drvo. Međutim, malo tko je razmišljao o tome što to zapravo znači. U međuvremenu, ovaj se materijal može smatrati inovativnim. Zbog visoke temperature - od +150 °C do +250 °C - materijal je čvrst i izdržljiv
Koncept i vrste moći u upravljanju. Osnove i oblici očitovanja moći u upravljanju
Osoba koja zauzima vodeću poziciju uvijek preuzima veliku odgovornost. Menadžeri moraju kontrolirati proizvodni proces kao i upravljati zaposlenicima tvrtke. Kako to izgleda u praksi i koje vrste moći postoje u menadžmentu, pročitajte u nastavku
Prednosti i nedostaci poliestera: opis materijala, prednosti primjene, recenzije
Poliester se može naći u sastavu gotovo svakog predmeta koji je prisutan u ormaru svake osobe. Od njega se ne izrađuje samo odjeća, već i cipele, deke, termo donje rublje, tepisi. Koje su značajke svake vrste poliesterskog proizvoda. Prednosti i nedostaci ovih proizvoda razmatraju se u našem članku
