Stroygarant LLC (Novi Urengoy): recenzije zaposlenika

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Ogroman broj tvrtki različitih smjerova i profila radi na području građevinskih i popravnih radova. U današnjem članku ćemo govoriti o jednom od njih - govorimo o Stroygarantu (Novi Urengoy). Recenzije o djelatnostima tvrtke, kao i mišljenja zaposlenika o uvjetima rada u strukturi, proučit će se kako bismo mogli dati holističku ocjenu ove tvrtke. Predstavit ćemo ih u članku.

O tvrtki

Za početak, okarakterizirajmo što rade u Stroygarantu (Novi Urengoy). Povratne informacije zaposlenika pokazuju da tvrtka obavlja širok raspon popravaka, djelujući kao podizvođač. Dakle, kada se neki rad ove specifičnosti pojavi na određenom objektu, društvo s ograničenom odgovornošću u njegovu realizaciju uključuje svoje osoblje - ljude koji su specijalizirani npr. za kamene, elektro i druge vrste radova.

Na web stranici tvrtke možete pronaći, u principu, iste informacije. Također se navodi da Stroygarant (Novi Urengoy) ima kontakte s velikim holdingom Stroygazconsulting, koji također uključuje nekoliko desetaka sličnih tvrtki.

OvdjeS druge strane, na stranicama službene stranice možete pročitati i da je tvrtka spremna preuzeti zemljane, kamene, izolacijske, krovne, montažne, geodetske, završne radove itd. Naime, tvrtka provodi sveobuhvatne mjere za izgradnju industrijskih, namjenskih i civilnih objekata opće namjene. Također ćemo ih spomenuti u ovom članku.

Objekti

Na stranicama stranice možete vidjeti što je tvrtka već izgradila. 2005. godine, ovo je zgrada Urengoygazprom LLC-a, podignuta u centru grada. Iste godine tvrtka gradi administrativni centar "Gazprom Dobycha Yamburg" (uključuje niz zgrada - urede, hotel, konferencijsku salu). Ponos tvrtke je i podignuta stambena zgrada za radnike (9 etaža) i tri spavaonice; zgrada Gazprombank, hotel Kristall, kao i veliki sportsko-rekreacijski kompleks za Gazprom Dobycha Yamburg LLC. Prema medijskim osvrtima na Stroygarant (Novi Urengoy), svi objekti su uspješno pušteni u rad na vrijeme i sada krase grad.

Radna shema

Dakle, tvrtka posluje po principu posrednika. S jedne strane, prima narudžbe od trećih osoba, prihvaćajući zadatke za izgradnju nekih posebnih zgrada, stambenih kompleksa, infrastrukturnih objekata itd. S druge strane, kako recenzije pokazuju o Stroygarantu (Novi Urengoy), tvrtka ima svoje stalno osoblje stručnjaka spremno za početakna posao.

Kako se doznaje iz preporuka koje su ostavili zaposlenici, tvrtka posluje na lokaciji objekta, tako da su radnici nekoliko mjeseci u "terenskim" uvjetima. Za to, naravno, tvrtka stvara odgovarajuće uvjete (kućanstvo, hrana i tako dalje). Stoga, ako se želite zaposliti u ovoj kompaniji, budite spremni da vas dosta dugo šalju u sjeverne krajeve zemlje.

Zapošljavanje

Općenito, treba pojasniti da se zapošljavanje ovdje odvija prema uobičajenoj proceduri za razgovor i daljnje primanje odgovarajućih kandidata. Kada stručnjak vidi otvoreno radno mjesto na web stranici tvrtke ili portalu s oglasima, podnosi prijavu i čeka informacije od poslodavaca. Oni pak osobu smatraju stručnjakom, procjenjujući njegove kvalitete i sposobnosti. Ako je ovaj radnik prikladan, službeno se prijavljuje i šalje na mjesto gdje je ugovor o radu ispunjen.

Postoje recenzije koje ukazuju da se prijem ovdje obavlja neslužbeno, bez formalne registracije osobe i izdavanja odgovarajućeg paketa dokumenata. Međutim, vjerojatno se radi o jednokratnim prekršajima od strane jednog zaposlenika, budući da si tvrtka u cjelini ne može priuštiti rad na takve načine.

Specijalizacije i slobodna radna mjesta

Što se tiče toga tko može dobiti posao u Stroygarant LLC-u (Novi Urengoy), recenzije pokazuju dada su pretežno radne specijalnosti za ljude koji će putovati i raditi izravno u objektima. To su, kao što je gore spomenuto, stručnjaci za instalaciju, geodeti, tehničari električari i tako dalje. Za sve poslove koje tvrtka obavlja potrebni su ljudi koji se razumiju u ovaj posao. Često se, kako bi se oteli nesposobni, za određena slobodna radna mjesta odredi minimalno radno iskustvo. Ali oni koji prođu selekciju očekuju veće plaće i poboljšane uvjete rada. To motivira kvalificirane stručnjake da se prijave u tvrtku.

Plaće

Što se tiče plaćanja, postoji mnogo pozitivnih i negativnih preporuka koje ostavljaju o tvrtki. Prve recenzije zaposlenika vezanih za Stroygarant (Novi Urengoy) pokazuju da ovdje plaćaju dosta, s obzirom na teške uvjete rada i potrebu za iskusnim stručnjacima u područjima popravka i izgradnje. Također, argument da je tvrtka solventna je da pripada velikom građevinskom holdingu, što znači da novac ovdje ne može naglo “nestati”, kao što se to često događa u malim tvrtkama.

Što se tiče negativnih recenzija, one govore o kašnjenju plaćanja, kao io prijevari koju računovodstvo vodi u Stroygarantu (Novi Urengoy). Ovdje se odgađa isplata plaća za određene kategorije radnika, a zauzvrat se osigurava minimalni iznos novca koji bi bio dovoljan za podmirenje osnovnih potreba radnika (neštooko 1000 rubalja tjedno). Što se tiče prijevara, one uključuju, primjerice, zapošljavanje bez sklapanja ugovora o radu; otpuštanje radnika bez njihove suglasnosti i dr. O tim stvarima možete pročitati na stranicama za recenzije komentare potpuno različitih zaposlenika. Istodobno, s obzirom na to da znatan broj ljudi i dalje radi u tvrtki, ova kašnjenja očito nisu toliko rasprostranjena.

Uvjeti rada

Što se tiče rada u Stroygarantu (Novi Urengoy), povratne informacije zaposlenika također nisu tako jednoznačne. S jedne strane, evidentna je činjenica da uvjeti nisu baš najpovoljniji na području gdje se izvode radovi na objektima. Ljudi koji se ovdje naseljavaju znaju da čekaju hladnoću i prikolice za mobilni smještaj radnika. A kadrovska služba koja djeluje u Stroygarantu (Novi Urengoj) svakako upozorava svakoga s čime će se morati suočiti tijekom svojih aktivnosti.

Međutim, ima puno negativnih komentara da su zaposlenici prisiljeni raditi u ljetnim uniformama, jer ne smiju napuštati prostore poduzeća i od kuće ponijeti toplu odjeću. Druga kategorija povratnih informacija također ukazuje da kabine za stanovanje imaju lošu unutarnju izolaciju, zbog čega su radnici prisiljeni smrzavati se, narušavajući vlastito zdravlje.

Teško je objektivno procijeniti koliko je sve ovo istina. Međutim, kao što je već napomenuto, sve ove informacije su ostavljenerazličiti ljudi.

Pozitivne povratne informacije

Dakle, pronašli smo neke karakteristike Stroygarant LLC-a (Novi Urengoy). Recenzije, kao što vidite i sami, vrlo su raznolike - većina, naravno, pozitivna. Svjedoče da je rad u tvrtki pomogao stjecanju novog iskustva, poznanstava, stjecanju potrebnog iskustva za stručnjaka u određenom području, a pritom je dobro zaradio. Samu tvrtku odlikuje stabilnost i pouzdanost zbog razmjera razvoja i veza s velikim građevinskim holdingom. Bilo je i recenzija koje ukazuju na to koliko je zanimljivo raditi na određenom objektu u teškim uvjetima, testirajući se i psihički i fizički "na snagu".

Negativne recenzije

Negativne karakteristike uključuju podatke o kašnjenju plaća, neslužbenim prijavama nekih radnika (koji zbog toga neće dobiti socijalni paket), kao i ponekad neugodne uvjete života na gradilištima.

Međutim, kada razmišljate hoćete li se ovdje zaposliti ili ne, pažljivo razmislite jeste li spremni suočiti se s poteškoćama o kojima neki radnici pišu. Nije činjenica da ćete stvarno kasniti s isplatom svoje zarade - ali to se može dogoditi svakome. Možda je, ako ne želite riskirati, bolje potražiti posao bliže mjestu gdje živite.

S druge strane, zaposlenje ovdje može biti odlična prilika da dobro zaradite i istovremeno se dokažete. Možda biste se trebali okušati i procijeniti svoje snage. Vi odlučujete.

AStroygarant u međuvremenu nastavlja zapošljavati puno ljudi, unatoč brojnim negativnim komentarima o tvrtki. Pa možda nije sve tako loše?