2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29
Znanstveni i tehnološki napredak i brzi razvoj proizvodnje ostavljaju traga na gotovo svim područjima ljudskog djelovanja. Ako su se ranije od jednostavnog utovarivača zahtijevale samo snaga i izdržljivost, sada mora biti pravi profesionalac, stručnjak u svom području. Trenutno svako poduzeće koje zapošljava stručnjake ove vrste ima opise poslova za utovarivača, koji jasno definiraju osnovne zahtjeve za radnike u ovoj struci.
Značajke izbora
Odabir kandidata nije lak zadatak. Ovdje opisi poslova utovarivača, koje su razvili stručnjaci za ekonomske i kadrovske službe, pružaju neprocjenjivu pomoć. Nije dovoljno imati dobro zdravlje i fizičku snagu. Trenutno se operacije utovara i istovara često provode uz pomoć dodatnih sredstava i mehanizama. I, naravno, utovarivač ih mora razumjeti i biti u stanju s njima se nositi. Prije svega, pokušavaju zaposliti ljude s barem minimalnim tehničkim vještinama. Takvi radnici mogu puno brže savladati složenu opremu. Naravno, iskustvo igra značajnu ulogu u pitanju zapošljavanja. Teorijsko znanje je dobro. Ali ništa ne zamjenjuje praktične vještine. Opisi poslova utovarivača moraju uzeti u obzir ovaj aspekt. Uz sve navedeno, zaposlenik povezan s kretanjem robe mora posjedovati kvalitete kao što su marljivost i pristojnost. Bezveznik i izostanak nisu u stanju izvršiti zadani zadatak na vrijeme. Time može ugroziti cijeli tim, što će zasigurno dovesti do kazni i narušavanja autoriteta tvrtke. Na disciplinu i odgovornost podsjećaju i opisi poslova utovarivača. Svaki zaposlenik mora osjećati da ukupni rezultat rada cijelog tima ovisi o njegovom radu i strogo se pridržavati ne samo pravila VTR-a, već i zahtjeva sigurnosti, zaštite od požara i industrijske sanitarne zaštite.
Pomoć za stručnjake
Tipični opisi poslova mogu se lako pronaći u raznim zbirkama ili imenicima za kadrovske službenike. Uputa ima standardni obrazac i sastoji se od 4 odjeljka:
1. Osnove.
2. Dužnosti utovarivača.
3. Prava utovarivača.
4. Odgovornost utovarivača.
Prvi dio posvećen je zahtjevima koji vrijede za budućeg zaposlenika, uvjetima za prijem, otkaz i podređenost. U drugom dijelu navode se sve dužnosti koje bi kandidat za slobodno radno mjesto utovarivača trebao moći obavljati: pravila za obavljanje poslova utovara iistovar, poznavanje potrebnih tehničkih sredstava i metoda izvođenja radova. Zaposlenik mora biti sposoban koristiti opremu koja se koristi u poduzeću. Također, utovarivač mora biti sposoban održavati tehničku opremu i održavati je u radnom stanju. Treći dio odnosi se na pravo ne samo na primanje zadataka vezanih uz obavljeni posao, već i na kontaktiranje rukovoditelja s prijedlozima ili primjedbama o organizaciji uvjeta za njihovu provedbu. Posljednji odjeljak navodi sve moguće povrede i vrste odgovornosti za njih.
Neophodne formalnosti
Kao i svaki drugi, opis posla utovarivača razvija se u svakom poduzeću, uzimajući u obzir potrebe i specifičnosti proizvodnje. Dokument moraju ovjeriti odgovorni stručnjaci i odobriti čelnik poduzeća. Svaki novoprimljeni djelatnik najprije se pažljivo upoznaje s uputama za svoju struku (poziciju). Onda ga mora potpisati. Time se zaposlenik slaže sa svim uvjetima i zahtjevima navedenim u dokumentu. Ponekad takav potpis igra važnu ulogu u rješavanju radnih sporova. Primjerak upute s potpisom čuva se u osobnom dosjeu svakog zaposlenika. Prilikom promjene uvjeta rada ili prirode posla koji se obavlja, neophodno je izvršiti potrebne izmjene samog uputstva.
Preporučeni:
Nomenklatura poslova organizacije: popunjavanje uzorka. Kako napraviti nomenklaturu poslova organizacije?
Svaka organizacija u procesu rada suočena je s velikim protokom dokumenata. Ugovori, statutarni, računovodstveni, interni dokumenti… Neki od njih moraju se čuvati u poduzeću za cijelo vrijeme postojanja, ali se većina potvrda može uništiti nakon isteka valjanosti. Kako bi se mogli brzo razumjeti prikupljeni dokumenti, sastavlja se nomenklatura slučajeva organizacije
Opisi poslova prodavača: što bi trebali biti?
Da bi rad svake trgovine bio učinkovit, potrebno je angažirati kvalificirano osoblje i izraditi dokumente u skladu s kojima se gradi proces rada. Prilikom sastavljanja opisa poslova prodavača, potrebno je razumjeti da postoje točke zajedničke svakoj trgovačkoj organizaciji, ali postoje i nijanse koje se razlikuju ovisno o specifičnostima robe koja se prodaje
Srodna profesija je Pojam, definicija, klasifikacija obavljenog posla, obavljanje poslova i srodnih poslova i pravila plaćanja
Što su srodne profesije? Po čemu se razlikuju od kombiniranja i prekvalifikacije? Koja su zanimanja povezana? Razmotrimo primjer učitelja i farmaceuta, računovođe i odvjetnika. Radna srodna zanimanja. Tri načina da ih svladate. Motivacija – stav vodstva
Opisi poslova čistačice. Nije sve tako jednostavno kao što se čini
Čini se da nema posla manje plaćenog i manje prestižnog. Međutim, ovo je uobičajena zabluda. U tvrtkama za čišćenje koje poštuju sebe, postoji prilično strog proces odabira prilikom zapošljavanja. Opisi poslova čistačice mogu uključivati korištenje profesionalne opreme, određeni redoslijed rada i poštivanje razine tajnosti
Što je moderator i što je uključeno u opis poslova te osobe
Jeste li se ikada zapitali: "Što je moderator?" Ali u stvari, odgovor na njega je mnogo teži nego što se na prvi pogled može činiti
