Koji je tipičan opis posla za domaćicu?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Koji je opis posla domaćice? Analizirajmo glavne aspekte, istaknimo prava, dužnosti, odgovornosti zaposlenika koji obnaša ovu poziciju.

Opće odredbe

Opis posla domaćice ovisi o mjestu rada:

• glavni zadatak takvog djelatnika u centru za dijagnostiku i liječenje bit će pravovremeno izdavanje čiste posteljine;
• stavljanje u pranje;
• praćenje procesa pranja.

Opis posla domaćice u predškolskoj obrazovnoj ustanovi je pravovremena promjena posteljine i ručnika.

Takav se zaposlenik smatra financijski odgovornom osobom.

Opisi poslova službenika u vrtiću uključuju mnoge dužnosti koje su navedene u statutarnim dokumentima predškolske ustanove.

Potrebne vještine

Imenovanje i razrješenje takvog zaposlenika s radnog mjesta obavlja čelnik organizacije.

Opis posla medicinskog službenikainstitucije sadrži paragraf koji navodi osnovne zahtjeve za osobu koja se prijavljuje za sličan posao:

• znati narudžbe, naloge, regulatorne, metodološke, druge materijale vezane uz specifičnosti djelatnosti;
• imaju vještine izvještavanja, dokumentiranja;
• posjedujte specifičnosti organizacije ustanove.

Opis poslova skrbnika u bolnici zahtijeva da zaposlenik zna vrijeme zamjene obuće, posteljine, sanitarne i posebne odjeće. Kaštelan ima nužni sanitarni minimum, te u potpunosti ispunjava svoje funkcionalne dužnosti.

Opis posla referenta zdravstvene ustanove podrazumijeva racionalno korištenje energetskih resursa, poznavanje pravila zaštite od požara na struju.

Glavne funkcije

Opis posla domaćice označava glavne funkcije koje ovaj zaposlenik obavlja.

1. U medicinsko-dijagnostičkom odjelu posao garderobe je da uslužne i tretmanske prostorije osigura posteljinom, te da je na vrijeme zamijeni.
2. Njeno radno mjesto je ostava, koja sadrži osnovnu posteljinu, odjeću.
3. Ona dobiva materijale iz skladišta, kuha, pere, dobiva novu odjeću, etiketira odjeću, manje popravke.
4. Kastelan vodi knjigovodstvenu dokumentaciju u određenom obliku, mjesečna izvješća o obavljenom posluposao.

Opis posla kaštelana pretpostavlja potpunu sigurnost svih materijalnih sredstava primljenih za izravne aktivnosti.

Po završetku radnog vremena, domaćica je dužna obići svoje radno mjesto, kako bi ga pripremila za novi radni dan. Prostorija u kojoj se nalaze materijalne vrijednosti mora biti zapečaćena.

Domaćica mora odmah poduzeti mjere i identificirati hitne slučajeve. Njezina dužnost uključuje strogo poštivanje radne, proizvodne, sanitarne discipline, internih propisa o radu.

Ovaj zaposlenik je dužan sustavno usavršavati svoje kvalifikacije, kako bi ispunio osnovne zahtjeve kolektivnog ugovora.

Funkcionalne odgovornosti

Službenik zdravstvene ustanove mora:

• kvalitativno i savjesno postupati prema obavljanju svih funkcija koje su joj dodijeljene u potpunom skladu s važećim zakonom, propisima, uputama, naredbama, propisima institucije;
• svakodnevno izvršavati zadatke ljubavnice-sestre;
• na fakturama za primanje mekog inventara iz skladišta, pravovremeno dostaviti odjelu posteljinu, zavjese, navlake;
• razvrstajte posteljinu, kombinezone, označite, pošaljite u praonicu;
• suhi jastuci, madraci, deke ljeti;
• pravovremeno dostaviti informacije domaćici o kvarovima opreme ioprema.

Druge odgovornosti može odrediti određena institucija.

Osnovna prava

Sluškinja ima pravo:

• dajte prijedloge menadžmentu organizacije o pitanjima vezanim za radnu djelatnost;
• primjenjuju u svojim aktivnostima regulatorne, pravne, informativne materijale koji se odnose na izravne službene dužnosti;
• sustavno poboljšavajte kvalifikacije, položite certifikaciju za stjecanje razine kvalifikacije.

Odgovornost

Kastelan ima pravo uživati osnovna radna prava prema Zakonu o radu Ruske Federacije na ravnopravnoj osnovi s ostalim zaposlenicima institucije.

Ona je odgovorna:

• za kvalitetu i pravovremenost obavljanja njihovih izravnih dužnosti;
• organizacija vlastitih aktivnosti, kvalitetna i potpuna provedba naredbi, naloga, zakonskih, podzakonskih akata na radu;
• sukladnost s internim propisima, sigurnost;
• održavanje cjelokupne dokumentacije, što je predviđeno važećim pravnim i regulatornim aktima;
• brzina u poduzimanju radnji, uključujući obavještavanje uprave, otklanjanje kršenja zaštite od požara.

U svakoj organizaciji, čije su specifičnosti aktivnosti vezane uz korištenje kombinezona, posteljine, pretpostavlja se da postoji službenik. Ovaj zaposlenik ima jednaka prava s ostalim zaposlenicimaorganizacije.

Kaštelan ima pravo na godišnji državni odmor, punu naknadu za bolovanje za vrijeme bolesti, socijalna davanja.