Opora osiguravajuće društvo: povratne informacije kupaca i zaposlenika

Sadržaj:

Opora osiguravajuće društvo: povratne informacije kupaca i zaposlenika
Opora osiguravajuće društvo: povratne informacije kupaca i zaposlenika

Video: Opora osiguravajuće društvo: povratne informacije kupaca i zaposlenika

Video: Opora osiguravajuće društvo: povratne informacije kupaca i zaposlenika
Video: How to analyze customer reviews? 2024, Svibanj
Anonim

U Rusiji je prilično teško izabrati dobrog poslodavca, kao i savjesno osiguravajuće društvo. Stoga mnogi tražitelji posla i potencijalni klijenti pokušavaju naučiti sve o poslodavcima i uslužnim tvrtkama. Tek nakon toga može se donijeti konačna odluka o tome koliko je korporacija prikladna za određene usluge. Osiguravajuća kuća "Opora" bit će Vam skrenuta na pamet. Kakve povratne informacije dobiva od svojih klijenata i zaposlenika? Koliko je dobra ova tvrtka? Što ona uopće radi? Razumjeti sve to zapravo nije tako teško kao što se čini. Pogotovo ako ne vjerujete svemu što kažu na raznim stranicama za "recenzije". Nisu sve informacije u ostavljenim mišljenjima istinite. Dakle, na što biste prvo trebali obratiti pažnju?

Opis

Na primjer, što radi "Opora". Već je rečeno da nije ništa drugo nego osiguravajuća kuća. Nudi standardni paket usluga za osiguranje stanovništva i imovine.

recenzije osiguravajućeg društva
recenzije osiguravajućeg društva

Tvrtka koja se proučava distribuira se u cijeloj Rusiji. Podružnice su dostupne u mnogim mjestima.paragrafi. Iz toga proizlazi da uopće ne govorimo o prevarantima. Ova činjenica veseli potencijalne i stvarne kupce. Ali što ljudi zapravo misle o ovoj organizaciji? Koliko je "Opora" dobar poslodavac, ali i uslužna tvrtka? Koje prednosti i nedostatke ima? Brojne recenzije pomoći će razumjeti sva postavljena pitanja.

Spektar usluga

Prvo, malo o tome kako organizacija izgleda sa strane klijenta. Mnogi obraćaju pažnju na to da Opora svojim posjetiteljima nudi standardni paket usluga. Ali ona također ima neke posebne moći.

Danas, "Opora" vam omogućuje:

  • izdajte CASCO i OSAGO;
  • dobite životno i imovinsko osiguranje tijekom putovanja;
  • izdajte VHI policu;
  • koristite hipotekarno osiguranje;
  • životno osiguranje;
  • uključite osiguranje od nezgode.

To je putno osiguranje koje se ne nalazi u svim tvrtkama. I tako osiguravajuće društvo "Opora" dobiva pozitivne povratne informacije od kupaca. Pogotovo od onih koji žele puno putovati i ne brinuti o osiguranju. Ali je li sve stvarno tako dobro? Na koje bi druge značajke ljudi trebali obratiti pažnju prije nego što se ovdje prijave?

osiguravajuće društvo podržava stvarne recenzije
osiguravajuće društvo podržava stvarne recenzije

Ocjena

Na primjer, ocjena organizacije među drugim sličnim tvrtkama igra važnu ulogu. Do danas, "Podrška"je poznata, ali daleko od najbolje osiguravajuće organizacije. Svaki građanin treba to zapamtiti.

Poanta je da spomenuto osiguravajuće društvo nije među 10 najboljih osiguravajućih društava. Ako pogledate malo zastarjele podatke, Opora je u 2014. godini bila otprilike 36. u rejtingu osiguravajućih društava. Točna lokacija organizacije trenutno nije poznata. Dovoljno je znati da Opora ima slabu gledanost u Rusiji. Stoga nisu svi spremni za suradnju s ovom korporacijom.

Povjerenje

Osiguravajuća kuća "Opora" ne dobiva najbolje recenzije kupaca zbog relativno niske razine pouzdanosti. Ovaj pokazatelj je izuzetno važan za sve tvrtke. Označava koliko je sigurno primijeniti na određenu organizaciju.

osiguravajuće društvo prop istinite recenzije
osiguravajuće društvo prop istinite recenzije

Opora je razina povjerenja bila otprilike B+ i B++. Sukladno tome, dešifriraju se kao "Niska razina pouzdanosti" i "Prihvatljiva pouzdanost". Nije dobar pokazatelj za modernu organizaciju.

Sve to sugerira da "Opora" ima ozbiljnih problema i nedostataka. A među klijentima se rijetki brzo odlučuju na daljnju suradnju s korporacijom. Uostalom, čak su i osiguravajuća društva s visokom razinom pouzdanosti skeptična.

Kvaliteta usluge

Što još možete reći o tome kako se kupci osjećaju o korporaciji?JSC (društvo za osiguranje) "Opora" recenzije zaraditi dvosmisleno u pogledu kvalitete usluge. Neki kažu da se tvrtka s pažnjom odnosi prema svakom svom klijentu. Svi zaposlenici su susretljivi i pažljivi, trude se odgovoriti na sva postavljena pitanja. Štoviše, odgovori su detaljni i razumljivi.

Ali neki od kupaca navode da se Opora prema stanovništvu ne odnosi na najbolji način. Zaposlenici su odbojni prema posjetiteljima, mogu biti nepristojni i nepristojni. Neki se podređeni ne odlikuju svojom profesionalnošću.

Pa što vjerovati? Osiguravajuća kuća "Opora" dobiva mješovite stvarne kritike. Negdje stvarno radnici ne rade najbolje. A u nekim odjelima, naprotiv, usluga je na vrhu. Treba samo uzeti u obzir činjenicu da se općenito organizacija trudi prema svojim posjetiteljima postupati u dobroj namjeri, ali nitko nije imun od ljudskog faktora. Ovdje je moguće i negativno iskustvo.

recenzije i ocjena podrške osiguravajućeg društva
recenzije i ocjena podrške osiguravajućeg društva

OSAGO i CASCO

Što kažu o osiguranju automobila u ovoj organizaciji? Opora osiguravajuće društvo dobiva prave recenzije raznih vrsta. Neki kažu da su politike CASCO i OSAGO itekako dobro došli. Pomažu da se isplate bez ikakvih problema, poprave auto. Mnoge situacije su pokrivene osiguranjem.

U isto vrijeme, ogroman broj mišljenja ukazuje da Oprine police auto osiguranja nisu svugdje prihvaćene. Problematično je dobiti novac na njih, automobilesredstva se popravljaju relativno dugo. Stoga mnogi ovdje preporučuju da se ne izdaju OSAGO i CASCO.

Od turista

Osiguravajuća kuća "Opora" recenzije turista o putnom osiguranju općenito su pozitivne. Ali takva mišljenja su rijetka. Uostalom, stanovništvo je u načelu skeptično prema istraživanoj korporaciji. Mnogi vjeruju da Prop ne nudi najbolje putno osiguranje.

U stvarnosti, plaćanja se vrše, ali u manjim iznosima nego što klijent očekuje. Također nisu isključene neke zastoje s servisom. Ako vjerujete brojnim recenzijama, onda se ne možete osloniti na "Podršku". Točnije, osoba će djelovati samo na vlastitu odgovornost i rizik.

Ponude za posao

"Podrška" (osiguravajuća kuća) prima razne povratne informacije od zaposlenika. Vrijedno je obratiti pozornost na ono što korporacija daje pri zapošljavanju. Ovo je važna točka koja vam omogućuje da ocijenite integritet organizacije.

U početku, Opora poziva sljedećim obećanjima:

  • službeno zaposlenje;
  • fleksibilan raspored rada;
  • prijateljski tim;
  • socijalna jamstva;
  • rast karijere;
  • pristojna plaća;
  • besplatno obrazovanje;
  • osobni razvoj.

Što je od ovoga istina? Koja su obećanja laž? Jesu li sve ove pogodnosti zaposlenicima ponuđene u cijelosti?

Osiguravajuće društvopodrška povratnim informacijama kupaca
Osiguravajuće društvopodrška povratnim informacijama kupaca

O zapošljavanju

Osiguravajuća kuća "Opora" dobiva pozitivne kritike zbog činjenice da ova organizacija zapravo nudi službeno zapošljavanje svojim podređenima. Posao sa skraćenim radnim vremenom ovdje nije dobrodošao. A o neformalnom radu ne može biti govora.

Iako ćete bez registracije morati raditi samo za vrijeme studija/prakse. Njegovo trajanje je oko tjedan dana. Nakon toga, potrebno je ili prekinuti suradnju ili formalizirati u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije. "Opora" je mjesto gdje možete steći radno iskustvo koje je toliko potrebno stanovništvu!

Raspored

JSC Osiguravajuće društvo "Opora" recenzije nisu najbolje za raspored rada. S jedne strane, tvrtka nudi povoljne uvjete rada, a ugovorom o radu propisuje i raspored rada. Ali s druge strane, utvrđeni sporazum se često krši.

Zaposlenici napominju da i nakon završetka radnog dana moraju ostati radi prekovremenog rada, koji se ni na koji način ne nagrađuje. Potrebno je raditi oko 12-14 sati, što nije uvijek lako. Međutim, ova se situacija vidi kod većine poslodavaca.

Zarada

Osiguravajuća kuća "Opora" prima recenzije negativnog plana zarade. Stvar je u tome što se, prema brojnim mišljenjima, nudi zapravo nisko. Normalan novac je moguće zaraditi, ali je to iznimno teško. Većina radnika ne voli ovakav pristup.uspije.

osiguravajuće društvo podržava preglede turista
osiguravajuće društvo podržava preglede turista

Plaća u "Podršci" podređenih je niska. No, u isto vrijeme, točna zarada ovisi o broju ponuđenih usluga. Sukladno tome, postoje izgledi za visoku dobit. Samo što ih sada neće uspjeti oživjeti.

Niske plaće su jedan od razloga zašto Opora dobiva mnogo negativnosti od podređenih. Uostalom, uz zapošljavanje u početku obećavaju dobar prihod. Često su mnogi spremni podnijeti i težak raspored rada i stalni prekovremeni rad, ali samo ako se sve dobro isplati.

Kolektivno

Ali za radni tim, osiguravajuća kuća Opora zarađuje uglavnom pozitivne kritike. Zaposlenici ističu da najveći dio osoblja čine savjesni, odgovorni i ljubazni ljudi. Pomažu pridošlicama da se naviknu na novo radno mjesto. Uvijek spreman pomoći.

Iako ponekad nema sreće s radnim timom. Nitko nije imun od takve situacije. Ali općenito, u ovom području nema pritužbi. Bez konkurencije ili ozbiljnih svađa. Samo prijateljski tim koji je spreman podržati.

šefovi

Šefovi ostavljaju mnogo da se požele. Većina zaposlenika ističe da uprava "Opore" nije previše savjesna prema svojim podređenima. Zaposlenici ističu nepošteno postupanje s predrasudama.

Međutim, takvi se zahtjevi postavljaju protiv gotovo svakog poslodavca. tonormalna pojava. Neki zaposlenici kažu da uprava Opore jednostavno zahtijeva disciplinu. Kada se ovdje prijavljujete za posao, samo trebate imati na umu da vlasti možda nisu sasvim savjesne prema svojim podređenima.

jsc recenzije podrške osiguravajućeg društva
jsc recenzije podrške osiguravajućeg društva

Rezultati

Jasno je kakve povratne informacije i ocjenu osiguravajuća kuća "Opora" ima među kupcima i tražiteljima posla. Ovo je daleko od najboljeg mjesta za zapošljavanje, kao i za prijavu na usluge osiguranja. Ali nema izravnog negativa prema korporaciji.

"Prop" zapravo ima dosta nedostataka. Neki od njih se mogu nositi. Okrenuvši se ovdje, i zaposlenik i klijent djeluju na vlastitu odgovornost i rizik. Recenzije pokazuju da su neki imali pozitivno iskustvo s organizacijom, dok su drugi imali negativno.

Preporučeni: