"Rosinke": povratne informacije od zaposlenika, uvjeti rada, plaće

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

"Rosinkas" je jedna od najvećih domaćih tvrtki za naplatu gotovine. Njegove podružnice i podružnice nisu samo u Moskvi i Sankt Peterburgu, već iu mnogim drugim gradovima Rusije. U članku ćemo dati službene informacije koje tvrtka daje o sebi, podatke o otvorenim natječajima. Iznijet će se i mišljenja zaposlenika Rosinkasa. Ljudi svojim zapažanjima o plaćama, uvjetima rada ističu glavne prednosti i nedostatke svog poslodavca.

Brza referenca

"Rosinkas" je domaća udruga za naplatu Središnje banke Rusije. Glavne usluge koje pruža su: prikupljanje i prijevoz materijalne imovine, gotovinske usluge, zaštitarske djelatnosti, usluge bankomata.

Sljedeće tvrtke su klijenti "Rosinkasa":

1. "Sportmaster".
2. RZD.
3. METRO.
4. "Banka Rusije".
5. Alfa Bank.
6. Sberbank.
7. Gazprombank.
8. "Auchan".
9. Maloprodajni lanacMagnit trgovine.
10. VTB.
11. Ruska pošta.
12. "Megafon".
13. Tatneft.
14. "Messenger".
15. "Promsvyazbank".
16. Raiffeisen banka.

Povijest tvrtke

Dana 1. kolovoza 1939. godine, na temelju Naredbe predsjednika uprave Sovjetske državne banke, stvorena je služba sakupljača. Radila je u Državnoj banci sindikata. Upravo se ovaj datum danas smatra danom profesionalnog praznika kolekcionara u Ruskoj Federaciji.

Rusko udruženje za naplatu započelo je svoj rad u Banci Rusije 1988. Njegov izvorni naziv bio je Rusko republikansko udruženje za prikupljanje Državne banke RSFSR-a. Već u vrijeme svog nastanka imala je 71 podružnicu u raznim dijelovima Rusije.

Od 1990. godine, prema Saveznom zakonu "O Centralnoj banci Ruske Federacije" (članak 83), udruga Rosinkas postala je strukturna jedinica Državne banke RSFSR-a. Dobila je svoju Povelju, koju je 1992. odobrio predsjednik Ruske državne banke. Povelja je registrirana u Moskovskoj regionalnoj komori.

Union Today

Do danas, "Rosinkas" je jedan od najvećih nositelja gotovine i druge materijalne imovine. Ima svojstvo pravne osobe. Osim toga, ima posebne zakonske zadaće.

Ova udruga trenutno je dio jedinstvene centralizirane strukture Banke Rusije, koja u potpunosti osigurava njezine aktivnosti u organizaciji cirkulacije gotovine. Osim,"Rosinkas" je pouzdan partner velikog broja uglednih domaćih i međunarodnih tvrtki, većine banaka i kreditnih organizacija koje djeluju na području Ruske Federacije.

Za prijevoz se koristi cestovni, željeznički, zračni, vodeni transport. Danas "Rosinkas" ima 77 teritorijalnih ureda diljem Rusije. Pododjel Krim je posljednji otvoren 2014.

Prednosti usluge

Tvrtka ističe svoje važne prednosti:

1. Moderna oprema.
2. Upotreba radijskih komunikacija.
3. Moderno vojno vatreno oružje.
4. Najnovije sigurnosne značajke.
5. Koristite samo oklopna vozila.
6. Kvalificirano osoblje.

Također, dodatno jamstvo sigurnosti materijalne imovine povjerene Rosinkasu je njihovo obvezno osiguranje. Reosiguranje se provodi među vodećim osiguravateljima Lloyd's-a (London Insurance Exchange).

U pozadini konkurencije, tvrtka se danas ističe na sljedeći način:

1. Pružanje usluga na najvišoj razini.
2. Najbrže vrijeme za dovršenje zadataka.
3. Fleksibilna cjenovna politika.
4. Maksimalna otvorenost.
5. Fokus na kupca.

Pružanje usluga

"Rosinkas" rješava čitav niz problema kupaca. Nešto poput:

1. Stvaranje vlastite kolekcije gotovineusluge.
2. Popravak i održavanje specijalnih oklopnih vozila.
3. Odabir kvalificiranog osoblja - glavni i servisni.
4. Dobivanje svih potrebnih licenci i rješenja.
5. Ostala važna organizacijska pitanja i pitanja.

Udruga svojim klijentima jamči sljedeće:

1. Najviša kvaliteta usluge.
2. Strogo povjerljive stvari.
3. Individualni pristup svakoj od želja kupaca.
4. Sigurnost transportiranih materijalnih sredstava.
5. Pružanje usluge u prikladno vrijeme za kupca.

Različite usluge

Ranije smo već usputno spominjali usluge koje pruža "Rosinkas". sada ih pogledajmo detaljno. Tvrtka nudi sljedeće usluge:

1. Prikupljanje i prijevoz gotovine i dragocjenosti.
2. Sigurnosne aktivnosti.
3. Usluga gotovine.
4. Posebna obuka za kolekcionare.
5. bankomat usluga.
6. Prijevoz posebnog tereta.
7. Servis posebnih vozila.
8. Tehnički pregled specijalne flote.
9. Uništavanje dokumentacije.

Spoljna radna mjesta u Rosinkas

Zamislimo trenutno otvorena slobodna radna mjesta u udruzi (možda su zastarjela ovisno o teritorijalnoj podjeli koja vas zanima - obratite se podružnici "Rosinkas" vaše regije):

1. Ekonomist. Analiza glavnih ekonomskih pokazatelja,financijsko-gospodarske djelatnosti, formiranje analitičkih izvješća.
2. Računovođa. Vođenje porezne i računovodstvene evidencije, praćenje poštivanja rokova za prijavu državnim tijelima.
3. Pravni savjetnik. Pravna podrška djelatnosti tvrtke.
4. Kontrolna blagajna. Praćenje poštovanja blagajnika pravila za prihvaćanje prikupljene gotovine.
5. Menadžer prodaje. Prezentacija tvrtke, pregovori s potencijalnim klijentima, priprema komercijalnih ponuda.
6. Kolekcionar. Prikupljanje i dostava gotovine, pojačanje i naplata bankomata, održavanje ovih uređaja.
7. Stručnjak za oružje. Računovodstvo, kontrola izdavanja i prijema oružja, njegovo skladištenje, priprema potrebnih izvještaja.
8. Vozač-sakupljač. Osiguravanje sigurnog kretanja specijalne opreme duž rute, prikupljanje, prijevoz dragocjenosti.
9. Blagajnica. Izvođenje cijelog niza gotovinskih transakcija - od ponovnog izračuna do pakiranja.

Koja slobodna radna mjesta postoje za Rosinke u Moskvi, također možete saznati u poslovnici tvrtke. Sada prijeđimo na recenzije.

Uvjeti rada u odgovorima

U svojim povratnim informacijama zaposlenici "Rosinkasa" navode sljedeće karakteristike zapošljavanja u tvrtki:

1. Glavni zadaci sakupljača gotovine su prijevoz materijalne imovine između poslovnica banke ili od banke do banke. Također su uključeni u prikupljanje gospodarskih agencija.
2. Neredoviti radni dan. Dakle, može varirati od 9 do 13 sati.
3. Raspored radnih smjena je nestabilan. Netko primijeti da se mijenja gotovo svaki dan.
4. Zastarjela flota. Tako, na primjer, kolekcionari iz Jaroslavske regije rade, prema njihovoj izjavi, na automobilima koji datiraju iz 1970-ih. Mnogi automobili nisu opremljeni štednjacima za zimsko razdoblje i klima uređajima za ljeto. Unatoč činjenici da kolekcionari rade u pancirima, s oružjem.
5. Prilika za stjecanje potrebnog radnog iskustva, koje će pomoći u napredovanju na ljestvici karijere, zaposlenju u drugim tvrtkama.
6. Radni dan sakupljača uvijek počinje liječničkim pregledom.
7. Poslovna putovanja u druge ruske gradove moguća su za kolekcionare.
8. Radnici komentiraju nekvalitetne materijale uniformi koje nose svaki dan. Mnogi su alergični na ova tkiva.
9. Ne postoji stroga selekcija za zapošljavanje. Glavni uvjet je da podnositelj zahtjeva nema kazneni dosje. To su moderni zahtjevi. Prethodno je, prema riječima zaposlenika, odabir kandidata bio mnogo teži. Istovremeno su bile i veće plaće.

Plati, prema povratnim informacijama

Povratne informacije zaposlenika Rosinkasa iz Moskve, Sankt Peterburga i drugih gradova Rusije sažete su na sljedeći način:

1. Bez naknade za obradu. A ovo drugo se događa prilično često. Dodatni sati rada nadoknađuju se samo dodatnim slobodnim danima. Potonje se stavljaju bez pristanka radnika (prema Zakonu o radu, on može odabrati i novčanu naknadu).
2. U mnogimarecenzije zaposlenika Rosinkasa iz Moskve (Bozhenko, 3), Sankt Peterburga, Murmanska, Samare, Jekaterinburga i drugih gradova Ruske Federacije sadrže pritužbe na niske plaće. Konkretno, njegova neusklađenost s brojem dužnosti, količinom posla koji je dodijeljen radniku.
3. Nema bonus sustava. U pravilu većina radnika radi samo za plaće.
4. Niske početne plaće (između 7.000-15.000 rubalja) za nove radnike početnike. Među njima su i kolekcionari.
5. Što se tiče "trinaeste plaće", u svojim recenzijama zaposlenici "Rosinkasa" iz Kurgana i drugih ruskih gradova napominju da je to u tvrtki čisto simbolično. U nekim slučajevima samo malo prelazi 1000 rubalja.
6. Radno iskustvo, staž u "Rosinkas" nema značajan utjecaj na visinu naknade.
7. U nefederalnim gradovima Rusije plaće rijetko prelaze 15.000 rubalja. S obzirom da je postotak bonusa ovdje prilično beznačajan - unutar 5-10% od plaće.

Beneficije posla

U povratnim informacijama zaposlenici "Rosinkasa" ističu sljedeće prednosti zapošljavanja u ovoj organizaciji:

1. Velike šanse da ćete ući u prijateljski, otvoreni tim.
2. Mnoge podružnice tvrtke imaju vlastitu menzu za zaposlenike.
3. Stabilan posao, službeno zaposlenje i zajamčeni prihod.
4. Pogodan raspored rada (petodnevni radni tjedan), gotovo sat vremena pauze za ručak.
5. Prisutnost plaćenog Rusadopust po zakonu o radu.
6. Imati takozvanu "trinaestu plaću" (dodatni godišnji bonus za savjestan rad).
7. Po potrebi se pruža materijalna pomoć zaposlenicima tvrtke.
8. Pravovremeni obračun plaća.
9. Puni socijalni paket.
10. Mogućnost odabira rasporeda rada u smjenama.

Nedostaci posla

U recenzijama zaposlenici "Rosinkasa" također navode niz značajnih nedostataka s kojima su njihove aktivnosti bile pune:

1. Nesposobno upravljanje u brojnim odjelima.
2. Nešto fluktuacije osoblja.
3. Po mišljenju zaposlenika, niske plaće, loši financijski poticaji.
4. Recenzije zaposlenika "Rosinkas" iz Sankt Peterburga, Moskve i drugih naselja Ruske Federacije ponekad sadrže pritužbe na sustavno kršenje Zakona o radu Ruske Federacije, prava radnika.
5. Nezgodan raspored rada za neke komentatore.
6. Da biste imali pristojnu plaću, morate za sebe odabrati gust raspored rada ili čak stalno raditi na pola radnog vremena.
7. Radnicima se ponekad dodjeljuju noćne smjene.
8. Problematično zapošljavanje i otpuštanje. Razlog tome - "papirologija". Mnogi bivši zaposlenici napominju da su im pri otkazu zadržali iznos "školarine". Čak i u slučaju da potonji nije dovršen u cijelosti. Na primjer, jedan recenzent je primijetio da je umjesto 30 dana studija + staža studirao samo 3 dana.

Osobna zapažanja zaposlenika

Predstavimo ovdje osobna zapažanja zaposlenika Rosinkasa iz Moskve i drugih gradova:

1. Ponekad nekompetentna ili čak nepoštena uprava radi u podružnici, odjelu.



2. Ako se osvrnemo na recenzije zaposlenika Rosinkasa iz Moskve (Bozhenko, 3 - adresa poslovnice), oni ne preporučuju podnositeljima zahtjeva da se odluče za ovu poslovnicu. Glavni razlozi su niske plaće i nesposoban menadžment.
3. U recenzijama zaposlenika Rosinkasa iz Kazana, Murmanska, Tule, Yaroslavla također se može pročitati da su u tvrtki otvorena prilično zanimljiva radna mjesta. Koji doprinose profesionalnom samorazvoju.
4. Neki ispitanici ne smatraju "Rosinke" profitabilnim poduzećem. Budući da popravak zastarjele flote "jede" veliki dio prihoda.
5. Početnici ne ostaju samouki. Pomažu im iskusnije kolege. U timu je važan prijenos nečijeg profesionalnog iskustva.
6. Postoje autori recenzija koji smatraju da je u ovom timu potrebno poznavati i provoditi svoja prava kao radnika i građanina. U ovom slučaju, uprava će se prema zaposleniku odnositi s poštovanjem.

Također, u mnogim recenzijama zaposlenika Rosinkasa iz Nižnjeg Novgoroda, Moskve, Sankt Peterburga, Jekaterinburga i drugih gradova Rusije, mogu se pročitati pritužbe na određene kolege. Oni su najčešće voditelji autora. Optuženi su za nesposobnostgrubost, nedostatak liderskih kvaliteta. Možda je ovo samo subjektivno mišljenje koje proizlazi iz propalog poslovnog odnosa.

"Rosinkas" je jedna od najvećih ruskih tvrtki za naplatu gotovine. No, sudeći prema povratnim informacijama svojih zaposlenika, zapošljavanje ovdje ima ne samo pluse, već i minuse.