Stroygazconsulting: recenzije zaposlenika

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Stroygazconsulting je jedan od vodećih u ruskoj građevinskoj industriji. Ovo je najveća grupacija koja zapošljava više od 60 tisuća ljudi. Holding u svojoj bilanci ima više od 14 tisuća jedinica opreme, 10 tisuća zgrada za mobilni smještaj radnika. Ako pročitate recenzije o Stroygazconsultingu, možete saznati da tvrtka samo na društvenim projektima u regijama ima promet od više od 40 milijuna rubalja godišnje.

Nije ni čudo što je tako velika tvrtka odlično mjesto za rad. Postoji jasno definirana vertikala karijere po kojoj se možete kretati u procesu rada. O tome kako funkcionira holding, kako se ovdje zaposliti i koga prije svega traže za slobodna radna mjesta pročitajte u ovom članku.

Područje aktivnosti

Počnimo s općim karakteristikama gospodarstva. Dakle, kao što je već spomenuto, tvrtka se bavi građevinskom djelatnošću. Važno je samo napomenuti da objekti ne uključuju visoke zgrade na periferiji Moskve, već posebnu infrastrukturu i tehničke objekte. Ako pročitate recenzije bivših zaposlenika o Stroygazconsultingu, postaje jasno da su mnogi projektiprovodile su se na periferiji naše zemlje ili u udaljenim mjestima gdje su uvjeti rada daleko od najpovoljnijih. Na primjer, to su Novy Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk i tako dalje. Gledajući unaprijed, može se čak primijetiti da su uvjeti rada (prema ostavljenim povratnim informacijama) prilično teški, od radnika se traži težak fizički rad i izdržljivost.

Slobodna radna mjesta, specijalizacija

Prema tome, ako je specijalizacija tvrtke izgradnja posebnih industrijskih objekata (na primjer, plinskih terminala, pogona za proizvodnju nafte, izgradnje plinovoda), tada su ovdje otvorena tehnička i inženjerska radna mjesta. Ovdje u početnim ešalonima rade stručnjaci za građevinsku opremu, radnici, električari, inženjeri i druge tehničke specijalnosti. Osim ovog segmenta, ovdje ima slobodnih mjesta, naravno, za računovođe, menadžere i odvjetnike, kao i u svakoj drugoj velikoj tvrtki.

Budući da je većina osoblja izravno uključena u rad s objektima, o Stroygazconsultingu nas najviše zanimaju recenzije najjednostavnijih zaposlenika. Uostalom, oni pokazuju pravi odnos uprave tvrtke prema zaposlenicima. A to da se najviši menadžment holdinga osjeća odlično na poslu svi dobro razumiju.

Još jedno pitanje je kako raditi u neosnovnim odjelima Stroygazconsultinga. Povratne informacije računovodstvenog osoblja, na primjer, pokazuju da se rad ovdje ne razlikuje mnogo od rada u bilo kojoj drugoj tvrtki, razlika je možda uspecifičnosti. Uostalom, pred nama je veliki holding koji djeluje prema vlastitim individualnim principima i pravilima.

Uvjeti zapošljavanja

Zapravo, prilično je teško saznati koje uvjete moraju ispunjavati radnici u Stroygazconsultingu. Ako pogledate službenu web stranicu tvrtke, najviše što se može pronaći su kontakt podaci i opći podaci o strukturi holdinga. Rubrika "Nazivi" u kojoj bi trebali biti objavljeni oglasi za zapošljavanje i kriteriji odabira za svako radno mjesto trenutno je prazna. Internetske stranice na kojima se provodi zapošljavanje također ne sadrže podatke o slobodnim radnim mjestima u tvrtki.

Možda se ova situacija može povezati s teškom ekonomskom situacijom. Kako god bilo, financijske sankcije pogodile su ruski naftni i plinski sektor, koji je glavni za Stroygazconsulting. Povratne informacije zaposlenika, međutim, da holding ima problema ili poteškoća, ne govore ništa. Stoga, možda tvrtka radi kao i inače, nastavljajući raditi na svim svojim objektima.

Kako bismo detaljnije razumjeli kako je raditi u Stroygazconsultingu, analizirali smo recenzije onih koji su tamo radili. Neke od njih napisali su ljudi koji su napustili tvrtku, dok su druge napisali oni koji još uvijek ispunjavaju svoje radne obveze i, kao što možete pretpostaviti, prilično su zadovoljni. Kao rezultat, pravimo generalizirani uzorak o nekim pitanjima.

Ocjene zaposlenika: plaća

Naravno, pitanje plaća je za mnogeprije svega tražitelji posla. O tvrtki "Stroygazconsulting" recenzije zaposlenika pišu kao o strukturi s niskom plaćom. A to je u suprotnosti s uvriježenim uvjerenjem da ima puno novca u građevinarstvu, proizvodnji nafte i plina.

Zapravo, takve recenzije treba razjasniti. Zaposlenici se žale ne samo na činjenicu da im se isplaćuju male plaće - ne, to se ne može reći. I najjednostavniji radnici ovdje dobiju dosta, kao po standardima nekog prosječnog grada. Ako uzmemo u obzir da takva plaća pripada za rad u uvjetima krajnjeg sjevera, koji su nepovoljniji od posla u glavnom gradu, onda se plaće doista ne čine dovoljno visokim.

Međutim, u Stroygazconsultingu (Sjever) recenzije radnika različitih kvalifikacija razlikuju se. Kvalificiraniji radnici koji rade isti posao mogu zaraditi više. Stoga je bolje ići ovdje raditi s iskustvom i s uskom specijalnošću.

Povratne informacije zaposlenika: tim

Prema tome kako to doživljavaju u timu, najmanje je pritužbi. Kao što možete pretpostaviti, zaposlenici pišu o Stroygazconsulting LLC-u kao građevinskoj tvrtki koja uglavnom zapošljava radnike iz različitih područja. Zbog specifičnosti rada, stanovanja u mobilnoj kućici negdje u tajgi, radni tim čine inženjeri, zavarivači, vozači. U uvjetima u kojima takav tim radi, odnosi među kolegama se uspostavljaju sasvim jednostavno. Zato ne brini o tome.

Djevojke u firmi također rade, naravno. Štoviše, mogu se vidjeti ne samo u računovodstvu i pravnom odjelu Stroygazconsultinga. Povratne informacije zaposlenika dokaz su toga.

Vodič za izjave zaposlenika

Pitanje nadležnih u ovoj, kao i svakoj drugoj tvrtki, ovisi o sreći. Naravno, Stroygazconsulting je podijeljen na odjele i pododjele, zbog čega voditelj pada u svaku takvu "ćeliju", koja se sastoji od nekoliko ljudi sa sličnim funkcijama i obvezama. U recenzijama možete pronaći informacije o negativnom stavu neposrednih nadređenih, na primjer, o krađi novca, manipulaciji plaćama i drugim nevoljama. Naravno, nitko nije siguran od takvih situacija, sve ovisi o sreći - dobit ćete izvrsnog šefa koji ima razumijevanja ili osobu s kojom neće biti lako surađivati.

Pogodnosti

Zanimljivo je da o Stroygazconsulting LLC ima i loših i dobrih recenzija, pa nije tako lako istaknuti prednosti ovog poslodavca. S obzirom na to da grupacija posluje u tako profitabilnim i stabilnim područjima, zapošljavanje ovdje zasigurno je izvrsna socijalna zaštita za svakog zaposlenika. Osim toga, s obzirom na razmjere samog poduzeća, kada radite ovdje, možete računati i na socijalna jamstva i visoke odbitke u slučaju primjerice nesreće na radu. U našim uvjetima, kada je dio posla uglavnom u hladu, takavstanje je od koristi za zaposlenika.

I općenito, tvrtku možemo opisati kao velikog poslodavca s već uspostavljenim korporativnim duhom, stilom i vlastitim odborom. Ako tvrtka uspješno postoji toliko godina (od 1997. godine), onda vi kao njezin zaposleni možete biti sasvim sigurni u budućnost. Nije li to ono što kandidati traže?

Kako dobiti posao?

Kao što je gore navedeno, trenutno nema slobodnih mjesta na web stranici tvrtke. Očigledno, sada u Stroygazconsultingu nema zapošljavanja novih stručnjaka. Povratne informacije zaposlenika pokazuju da možete dobiti posao, ali samo ako je kandidat vrijedan stručnjak. Da biste se okušali, morate poslati svoj životopis putem posebnog obrasca za kontakt. Čak i u nedostatku najava, radnici od interesa za grupu imaju priliku raditi ovdje.

Da biste se mogli okušati. I tada će vam odmah doći stabilnost, izgledi i prilika da budete sigurni u svoju socijalnu sigurnost.