Tvrtka "Alidi": povratne informacije od zaposlenika i kupaca, adresa, kontakti

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Recenzije zaposlenika "Alidija" pružaju priliku da se dobije potpuna slika o ovoj tvrtki, koja je trenutno jedna od vodećih među dobavljačima popularnih proizvoda međunarodnih proizvođača za trgovačke lance. Među njima su Nestle, Nestle Purina, Procter & Gamble, MARS i Wrigley. Firma trenutno zapošljava veliki broj djelatnika, ali se broj djelatnika stalno širi pa je stalno potreban novi kadar.

O tvrtki

Recenzije zaposlenika o Alidiju pomoći će vam da shvatite kakva je ova tvrtka, vrijedi li je zaista razmotriti kao opciju za daljnje zapošljavanje.

Vrijedi napomenuti da, osim distribucije, tvrtka pruža i druge usluge. "Alidi" se bavi uvozom robe, pružapartnerima puni ciklus logističkih i reklamnih i marketinških usluga. Tvrtka trenutno ima 32 vlastite poslovnice; Otvoreno je 29 skladišta na području Ruske Federacije, Kazahstana i Bjelorusije. Ukupno, tvrtka ima više od šest i pol tisuća zaposlenih, više od tisuću njih su prodajni predstavnici. Godišnji promet tvrtke premašuje 40 milijardi rubalja. Ima više od sto tisuća uslužnih mjesta, dok ukupna površina skladišnog prostora prelazi 130 tisuća četvornih metara.

Štoviše, "Alidi" LLC je redoviti sudionik u raznim ocjenama industrije. Prema rezultatima svog djelovanja, tvrtka redovito dobiva prilično visoke ocjene ugledne poslovne zajednice. Konkretno, jedna je od dvjesto najvećih privatnih tvrtki u Ruskoj Federaciji prema Forbesu, a također se nalazi među prvih pet najvećih logističkih operatera u zemlji.

Stručnjaci koji rade u području zapošljavanja visoko cijene kadrovsku politiku koju vodi grupa tvrtki Alidi, kao i stvorene uvjete za zaposlenike. Prema raznim ocjenama poslodavaca, tvrtka se redovito pojavljuje među najatraktivnijim opcijama.

Povijest

GK "Alidi" osnovan je u Nižnjem Novgorodu 1992. godine, za manje od trideset godina uspio je izrasti u moćno trgovačko carstvo. Već sljedeće godine uspjeli smo započeti uspostavljanje uzajamno korisnih partnerstava s velikim inozemnim proizvođačima, posebice s tvrtkom Procter & Gamble, s2001. ruski distributer radi s Nestleom.

Do 2003. godine tvrtka "Alidi" već je otvorila deset poslovnica diljem zemlje. Ubrzo je počela izgradnja logističkog centra klase A u Nižnjem Novgorodu. Godine 2006. kupljena je tvrtka Soyuz-Kvadro, što je počelo značiti početak rada na području Sjeverozapadnog federalnog okruga. 2008. godine održano je svečano otvorenje 20. poslovnice tvrtke.

Godine 2009. pojavio se vlastiti federalni distribucijski centar "M-Video", koji se od tada nalazi u Nižnjem Novgorodu. Potpisivanje ugovora o suradnji s Marsom nije bilo daleko.

U 2011. godini otvorena je prva podružnica tvrtke u Moskvi, započeo je rad Središnjeg distribucijskog centra "M-Video". Zatim su se pojavile podružnice u Bjelorusiji, a Alidi je postao službeni i ekskluzivni distributer Nestlea i Procter & Gamblea u ovoj republici.

Procter&Gamble je 2015. pokrenuo savezne promotivne programe u pedeset najvećih ruskih gradova, a otvorene su podružnice u Kazahstanu. Među najnovijim novim predstavništvima treba istaknuti odjele tvrtke u Ufi, Kazanu, Čeboksariju, Kirovu, Yoshkar-Oli.

Kontakti

Sjedište tvrtke još uvijek se nalazi u Nižnjem Novgorodu. Adresa "Alidi" - okrug Kstovsky, naselje Zhdanovsky, ulica Pridorozhnaya, kuća 12.

Moskovski ured nalazi se na adresi Kashirsky proezd 23. Glavni grad ima dva skladišta poduzeća. Kontaktna logistika i distribucija se obavljaju u Podolsku, u selu Vališčevo, na 9. kilometru autoputa A107 "Moskovski prsten", kuća 7a, zgrada 5. Drugi ured "M-Video" nalazi se u četvrti Čehov, u selu Barancevo, "Novoselki", Industrijska zona 11, zgrada 10.

Ovdje su glavni Alidijevi kontakti koji će vam pomoći da uspostavite odnose s tvrtkom. U Ruskoj Federaciji postoje i regionalni uredi u Sankt Peterburgu, Arkhangelsku, Kazanu, Velikom Novgorodu, Vologdi, Vladimiru, Jekaterinburgu, Voronježu, Ivanovu. U Bjelorusiji je podružnica otvorena samo u Minsku, au Kazahstanu - u Almatyju i Taldykorganu.

Distribucija

A sada razgovarajmo o uslugama koje pruža tvrtka, kako bi i oni koji će se zaposliti u tvrtki i oni koji to smatraju jednom od mogućnosti produktivne suradnje imali pune informacije o tome.

Kao jedna od najvećih distributerskih tvrtki, "Alidi" ima najširu moguću liniju proizvoda. Uključuje proizvode za osobnu njegu, kemikalije za kućanstvo, proizvode i hranu za kućne ljubimce, hranu i hranu za bebe.

Distribucijska mreža tvrtke trenutno uključuje više od sto tisuća prodajnih mjesta. Među njima su veleprodajne tvrtke, veliki maloprodajni lanci Ruske Federacije, Kazahstana i Bjelorusije, kao i privatni poduzetnici.

Marketinška podrška

Deset i pol godina tvrtka pruža usluge marketinške podrške za ugovore o distribuciji, od POSM proizvodnje i revizija maloprodaje do degustacija i uzorkovanja.

Postoji nekoliko glavnih područja u kojima tvrtka pruža usluge oglašavanja i marketinga:

1. Promocija. Uključuje programe poticaja za trgovce i kupce, programe "poklon uz kupnju", plasman i proizvodnju POSM-a.
2. Savjetovanje - rad s kupcima, demonstracije proizvoda, uzorkovanje, programi obuke za kupce.
3. Merchandising - postavljanje reklamnog materijala i ugradnja odgovarajuće opreme, pružanje merchandisinga u raznim poslovnicama, obuka osoblja o standardima izlaganja.

Trenutno, tvrtka pruža usluge na ovoj listi u 160 regija Rusije, Kazahstana i Bjelorusije. Ukupan broj promotora, konzultanata i merchandisera koji rade na pojedinim projektima je više od tisuću ljudi.

logistika

Osim toga, ova je tvrtka jedan od vodećih domaćih logističkih operatera koji svojim partnerima može ponuditi cijeli niz usluga, uključujući čuvanje, skladištenje i isporuku robe.

Sada tvrtka pruža cijeli niz logističkih usluga na području St. Petersburgu, Moskvi, Nižnjem Novgorodu, koji imaju skladišne prostore i terminale klase A u tim gradovima, kao i jednostavnija skladišta u drugim regijama gdje imaju svoja predstavništva.

Istovremeno, bez iznimke, svi skladišni kompleksi opremljeni su u skladu s međunarodnim standardima i imaju moderne informacijske sustave.

Klijenti u svojim recenzijama "Alidija" ističu visoku razinu kompetencije s kojom se moraju suočiti u svim fazama suradnje.

Misija

Kao i svaka velika tvrtka, ova tvrtka ima svoju misiju. Uprava navodi kako joj je cilj kupcima pružiti najvišu razinu usluge, raznolik asortiman i konkurentne cijene. Istovremeno uspijevamo unaprijediti poslovanje naših partnera i razviti ga u najvećoj mogućoj mjeri kroz moderne tehnologije rada i velike operacije.

Tvrtka kaže da radi na opskrbi trgovcima na malo širokim rasponom proizvoda, kao i na pružanju usluga distribucije, logističke obrade i promocije najvećim svjetskim proizvođačima.

Radi postizanja ciljeva i učinkovitog rada postoje korporativne vrijednosti. Ovo je tim čiji se rad temelji na povjerenju i poštenju, učinkovitoj interakciji i ostvarenju novih prilika. Ključ dugoročnog uspjeha je odnos zaposlenika prema poslu i njihova profesionalnost.

Još jedna korporativna vrijednost je razvoj. Uvijek pred zaposlenimapostaviti najviše moguće ciljeve, svakodnevno rješavajući zadatke povećane složenosti. To je neophodno kako bismo ostali konkurentni tijekom godina. U tom smislu želja i težnje zaposlenika za razvojem su samo dobrodošle. Moraju zadovoljiti visoke profesionalne standarde.

Konačno, još jedna korporativna vrijednost je partnerstvo. U međusobnoj interakciji i međusobnoj komunikaciji tvrtka nastoji pronaći optimalna poslovna rješenja, osigurati profesionalnu sukcesiju zaposlenika i razvoj tvrtke.

Među principima rada je i želja da se uvijek vodi računa o potrebama kupaca, da svoj posao obavljaju učinkovito i brzo, zahtijevajući isto od drugih. Imovina tvrtke koristi se što učinkovitije.

Karijera

Tvrtka s toliko zaposlenika uvijek je otvorena za nove zaposlenike. Ova tvrtka uvijek obećava stabilan i pouzdan rad, pružajući zaposlenicima zaista zanimljive i važne zadatke, rad ne samo u različitim gradovima zemlje, već i u inozemstvu.

Odmori za prodajnog predstavnika, voditelja prodajne podrške, trgovca, berača trenutno su otvoreni u različitim gradovima u zemlji.

Na primjer, prodajni predstavnik možda nema radno iskustvo, a njegovo obrazovanje nije važno. Plaća - do 57 tisuća rubalja.

Zaposleniku je zajamčen posao u stabilnoj i velikoj tvrtki, osiguranje svih socijalnih jamstava, prijava uu skladu sa zakonom o radu. Uz stabilnu "bijelu" plaću, postoje izgledi za karijeru i profesionalni rast, kao i za korporativno usavršavanje. Raspored - pet dana u dva od 9 do 18 sati. Odgovornosti uključuju servisiranje maloprodajnih mjesta, pregovore s ključnim pojedincima, razvoj i povećanje baze klijenata te kontrolu potraživanja.

Uvjeti za potencijalnog kandidata su sljedeći: iskusan korisnik osobnog računala, otpornost na stres, odgovornost, usmjerenost na rezultate. Iskustvo u sličnom radu na sličnoj poziciji bit će velika prednost.

Iskustva zaposlenika

Recenzije zaposlenika o tvrtki "Alidi" mogu se naći vrlo različite. Zaposlenici napominju da je uprava jako stalo do svojih podređenih, plaće se uvijek isplaćuju na vrijeme iu cijelosti, prije početka svakog projekta održava se detaljna obuka koja pomaže da se počnete snalaziti u asortimanu roba i usluga koje se pružaju.

Također, sudeći prema povratnim informacijama zaposlenika o Alidi, mnogi cijene dobar i prijateljski tim, u kojem uvijek možete bez problema riješiti sve nastale probleme. Bonusi se uvijek oslanjaju na plaću, ako su zaista odgovorno obavljali svoje dužnosti, s vremena na vrijeme nude dodatni honorarni rad uz dodatnu naknadu.

Osim toga, ako dobijete posao kao konzultant, zaposlenost će biti relativno niska - oko pet sati dnevno. Tako da možete odlučitivećinu kućanskih poslova i dobro zaraditi.

Tvrtka ima vrlo odane šefove: pomažu slati djecu u ljetne zdravstvene kampove, uvijek dijele darove za Novu godinu, osoblje je vrlo ljubazno.

Negativno

Istodobno, valja priznati da o Alidi ima i dovoljno negativnih kritika od strane zaposlenika. Posebno, neki pišu da uvjeti nisu baš tako privlačni kao što su u početku obećavali i pišu u nekim recenzijama. više od četvrtine plaće, a sve ostalo treba primiti u kuverti.

Isplata bonusa se događa nasumično, često sami zaposlenici ne mogu razumjeti na temelju čega su prikupljeni ili povučeni. Zbog toga posao u Alidiju postaje previše avanturistički i nepredvidiv za dio osoblja. Na primjer, ne mogu predvidjeti kolika će im biti plaća u budućnosti.

U mišljenjima zaposlenika o "Alidi" u Moskvi, mnogi primjećuju da tvrtka ima sumnjivo veliku fluktuaciju osoblja. Osim toga, konzultanti se službeno ne formaliziraju odmah, već im se prvo nudi nekoliko mjeseci rada kao probni rok. U tom razdoblju morate posvetiti puno vremena korporativnoj obuci. Čak i nakon završetka probnog razdoblja, većina zaposlenika sklapa ugovor o redovnom radu na razdoblje od tri mjeseca.

Osim toga, iz povratnih informacija zaposlenika o "Alidi" u Moskvi, možete saznati da većina osoblja mora stalno reciklirati. Problem je što za sate obradenitko ne plaća. Iscrpite redovite provjere od tajnih kupaca. Neki od novih zaposlenika odmah se raspoređuju u velike maloprodajne objekte s velikim prometom i visokim planom prodaje. Ispite i testove potrebno je polagati redovito, a ako zaposlenik padne, ostaje na vrlo niskoj plaći.

Slijedom toga, sudeći po pojedinačnim recenzijama zaposlenika o Alidi, mnogi imaju osjećaj da uprava čini sve da nitko ne ostane dugo u ovoj firmi, jer im treba samo jeftina radna snaga, koja također je poželjno ne formalizirati, kako ne bi plaćali visoke poreze. Upravo iz tog razloga rado zatvaraju oči pred velikom fluktuacijom osoblja. Kao rezultat toga, vrlo malo ljudi ostaje u ovoj tvrtki duže vrijeme, pa oni koji su u njoj već radili savjetuju jednostavno da ne gube vrijeme.