2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29
Građevinske organizacije koje zapošljavaju ekipe za rad na rotacijskoj osnovi zasebna su kategorija poslodavaca. Podijeljeni su u dvije velike skupine. Neki su vrlo popularni među timovima za popravke i vrlo je teško doći do posla s njima. Drugi se stalno oglašavaju zbog velike fluktuacije osoblja. Naravno, potonji će vas marljivo uvjeravati da se zapošljavanje obavlja jer je tvrtka vrlo poznata i prima ogroman broj narudžbi koje država više nije u mogućnosti osigurati. Vjerovali ili ne? Bolje je prvo prikupiti informacije. Danas ćemo govoriti o tvrtki PremierStroyDesign. Na mreži postoje razne recenzije, među kojima ima mnogo negativnih.
Malo o tvrtki
Posvetimo prvo malo vremena onome što ćemo analizirati u kojem području se ova tvrtka pozicionira. Nije prva godina na tržištu. Riječ je o ozbiljnom holdingu koji nudi svoje usluge u području izgradnje industrijskih objekata. To mogu biti poduzeća u industriji nafte i plina,kemijska industrija ili industrija prerade nafte.
Takvi ozbiljni objekti zahtijevaju dobru obuku. Kako se to implementira u PremierStroyDesign? Recenzije vam omogućuju da procijenite da postoji promet. Kako uprava uspijeva zaposliti tako vrijedne kadrove u velikim količinama? Odgovor je prilično jednostavan: inženjeri, dizajneri i obrtnici ovdje imaju posebno mjesto. Ali radni timovi, koji čine najveći dio fizičkog rada, često mogu ostati bez bonusa, uskratiti plaće.
Zaposlenici tvrtke, prioriteti
Podijeljeni su u dvije kategorije.
- Prvi je stalno osoblje. Uglavnom, kvalificirani djelatnici, što vam omogućuje brzo izvođenje građevinskih, instalacijskih i puštajućih radova bilo koje složenosti.
- Druga grupa su posade angažirane za obavljanje određenih zadataka.
Naravno, zadatak tvrtke je kvalitetno osposobiti vodeće stručnjake. Oni su dobro upućeni u moderne tržišne tehnologije, kompetentno upravljaju radom u pogonima.
Visoka profesionalnost i autoritet inženjerskog i tehničkog osoblja, kvalificirana radna snaga u kombinaciji sa stalnim učenjem omogućavaju nam da radimo s izvrsnim rezultatima, razumnim cijenama i najstrožim poštivanjem zahtjeva i standarda.
Specijalizacija tvrtke
Poduzeće se bavi izgradnjom i puštanjem u rad objekata po sistemu ključ u ruke. Ali to nije sve.
- Obavlja funkcije glavnog izvođača radova. Ovo radio organizaciji izgradnje ili popravka od strane uključenog graditelja.
- Izgradnja, rekonstrukcija i popravak poduzeća.
- Razvoj naftnih i plinskih polja.
- Izgradnja međupoljskih cjevovoda.
- Puštanje u rad.
Iz ovoga se već može shvatiti kakav ogroman sloj posla radi tvrtka "PremierStroyDesign". Recenzije ne poriču da su ovdje uvijek spremni pružiti objekt i plaću. No, naglašavaju da se uvjeti koji se obećavaju zaposlenicima jako razlikuju od onih s kojima se moraju suočiti prilikom odlaska u smjenu. Smještaj, hrana, sigurnosne mjere, kombinezoni - to je ono na što se zaposlenici žale u svojim recenzijama. PremierStroyDesign je poznata tvrtka, ali odnos prema običnim zaposlenicima koji se angažiraju za obavljanje određenih, često jednokratnih poslova u objektima, ostavlja mnogo za poželjeti.
Radovi u tijeku
Ovo su dvije velike grupe, od kojih svaka uključuje niz stavki:
- Opći građevinski radovi, koji uključuju pilote, zemljane i monolitne.
- Posebni radovi: toplinska izolacija, inženjerske mreže i komunikacije, elektro radovi, montaža nosivih i ogradnih konstrukcija, montaža i remont metalnih konstrukcija, zaštita od korozije.
Svaka vrsta ovih poslova zahtijeva posebnu obuku radnika. Kako je navedeno na službenoj web stranici, tvrtka koristi moderne materijale i tehnologije, privlačiobučeno i certificirano osoblje, što jamči kvalitetu rada u potpunosti u skladu sa zahtjevima ISO norme. Sve faze izgradnje popraćene su kontinuiranom kontrolom kvalitete, uključujući ulazne, laboratorijske i druge kontrole.
Ovo možemo saznati o tvrtki PremierStroyDesign (Tyumen) na službenoj web stranici. Povratne informacije od zaposlenika mogu se pronaći vrlo različite. Štoviše, ako uredski radnici i inženjeri ističu stabilnost i pouzdanost tvrtke, onda obični radnici govore o lošim radnim uvjetima i neredovitoj plaći. Možda problem nije u samoj tvrtki? To jest, izravno u objektu, upravitelji izgradnje upravljaju sredstvima koja dodjeljuje PremierStroyDesign? Povratne informacije zaposlenika također se uvelike razlikuju ovisno o imovini, pa je to prilično dobra pretpostavka.
Tehnička oprema
Važno pitanje, posebno za one koji dobiju posao. S čim će se suočiti sutra? Opet, informacije su dvosmislene. S jedne strane, PremierStroyDesign (Tyumen) se pozicionira kao moderan i napredan. Recenzije zaposlenika često govore da nema dovoljno kombinezona i osnovnih alata. Opet problemi na terenu? Moguće.
Što kaže službena web stranica? Ovdje, kao iu intervjuu, uvjerit ćete se da tvrtka ima moćnu, tehničku opremu. Posjedujemo vlastiti vozni park modernog transporta, graditeljstvate specijalizirane opreme, mehanizama i alata. Sve je to potrebno kako bi se dovršio cjelokupni obim građevinskih, montažnih i puštajućih radova. Štoviše, oprema je pripremljena za rad u teškim klimatskim uvjetima krajnjeg sjevera i permafrosta.
Popularnost
Zapravo, teško je poreći popularnost takvog diva kao što je ZAO PremierStroyDesign. Recenzije naglašavaju da je tvrtka vrlo atraktivan poslodavac, pouzdan i jak. Nakon što je prošao intervju, osoba je još više uvjerena da ima veliku sreću. Djelatnici kadrovskog odjela slikovito opisuju izvrsne uvjete, pravovremeno plaćanje i druge ugodne trenutke. Razočaranje dolazi već u trenutku kada radnik umjesto novog kombinezona dobije stari ogrtač. Tada mu kažu stroge propise, upoznaju ga sa sustavom kazni i mnogi su već spremni za povratak. To je više puta naglašeno povratnim informacijama zaposlenika. "PremierStroyDesign" ne ulazi previše duboko u potrebe svojih običnih zaposlenika. U recenzijama ljudi pišu da nisu mogli doći do računovodstva kako bi saznali razloge kašnjenja plaća.
Geografija
Tvrtka izvodi radove na gotovo cijelom teritoriju Rusije. Geografija se proteže od Bryanska do otoka Sahalin, ako pogledate od zapada prema istoku. A od juga prema sjeveru, pokazalo se, od Nevinnomysska do sjevernog Norilska. To su ogromna područja na kojima se nalaze poduzeća koja servisira PremierStroyDesign JSC (Tyumen). Recenzijene uzalud pokreću problem kadrovske politike na terenu. Jedna stvar je poslodavac i njegovi neposredni zaposlenici u uredu. A sasvim je druga stvar kada se na brzinu skupi brigada i pošalje na stražu. Ovdje će sve ovisiti o neposrednom nadzorniku, odnosno gospodaru objekta.
U isto vrijeme, u službenim izvorima, potencijalni kupac se upoznaje s čvrstim uvjerenjem da tvrtka stalno ima kadrovski kadar kvalificiranih djelatnika. Uspostavljeni su odnosi s podizvođačima, što omogućuje brzu implementaciju izgradnje novog objekta u svim federalnim okrugima.
Crna lista poslodavaca
Takva stranica je nedavno počela s radom na internetu, tako da svi koji nisu zadovoljni stavom vodstva mogu objavljivati informacije. Ovo može biti korisno za one koji danas samo traže posao. Tvrtka CJSC "PremierStroyDesign" (Tyumen) također je ušla na ove liste. Recenzije ne preporučuju prihvaćanje poziva i odlazak u smjenu, unatoč vrlo atraktivnim uvjetima.
Ali, pošteno radi, treba napomenuti da veliki broj građana Kazahstana i drugih zemalja bliskog inozemstva rado dolazi gledati. Uplatu primaju odmah, za razliku od stanovnika Rusije koji ponekad moraju čekati i po nekoliko dana. Od minusa ljudi primjećuju stav vlasti i prisutnost novčanih kazni. Kao rezultat toga, vidimo da na tematskim forumima jednostavni vrijedni radnici (električari, zavarivači, zamotači) preporučuju zaobići tvrtku.
Umjesto zaključka
Može se zaključiti da značajan dio smjenskih radnika ostaje nezadovoljan uvjetima života, kao i nepravodobnim ispunjavanjem obveza. To se odnosi na dnevnice i plaće. Svatko ima obitelji kod kuće i nije nimalo lako čekati dva mjeseca da stignu sljedeće uplate. Stoga biste trebali još jednom razmisliti prije nego što odete na sat.
Jedna od prednosti je slava tvrtke, odnosno uvijek ima predmeta za rad. Sva plaćanja su izvršena, iako kasno. Tvrtka nadoknađuje put do objekta, plaća smještaj i obroke. Dakle, za neke se uvjeti mogu činiti sasvim prihvatljivim.
Preporučeni:
CJSC "SU-155": recenzije. SU-155: recenzije kupaca i zaposlenika tvrtke
Članak o tome što je CJSC "SU-155": povijest tvrtke, njezina organizacijska struktura, povratne informacije kupaca i zaposlenika
CJSC Nadezhda: recenzije zaposlenika
Zatvoreno dioničko društvo za osiguranje (CJSC) "Nadezhda" prikuplja brojne recenzije, jer pod licencom Rosstrakhnadzora bavi se dvadeset i dvije vrste osiguranja, na ovom popisu najpopularnija vrsta je OSAGO. Klijentela je iz tog razloga vrlo široka. Recenzije o CJSC "Nadezhda" mogu se razvrstati u tri približno jednaka dijela - dva od kupaca, gdje ima negativnih, ima i pozitivnih, treći dio su recenzije zaposlenika. Ovaj će članak biti posvećen njihovom pregledu
CJSC "Invest-capital": recenzije zaposlenika, značajke i zanimljive činjenice
Ovaj članak će vam reći sve o CJSC "Invest-capital" kao poslodavcu. Kakva je ovo organizacija? Što obećava svojim potencijalnim zaposlenicima? Koje su prednosti i mane ovog poslodavca?
CJSC Magnolia: recenzije zaposlenika
Članak o CJSC "Magnolia" - mreži supermarketa u blizini kuće. Recenzije zaposlenika o radu u tvrtki. Prednosti i nedostatci
Rad u "Sportmasteru": povratne informacije od zaposlenika. "Sportmaster": plaće zaposlenika
Odabir posla ponekad je vrlo težak. Mladi dječaci i djevojke često se obraćaju "Sportmasteru". No, isplati li se započeti svoju karijeru ovdje?