CJSC Magnolia: recenzije zaposlenika

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Pored supermarketa na koje smo već toliko navikli, popularnost dobiva još jedan format trgovina - tzv. "tržnica u blizini kuće". To je nešto između velikog trgovačkog lanca i obične trgovine. Istodobno, cijene u takvim prodajnim mjestima obično su više nego u velikim trgovačkim lancima, a razina usluge je bolja od istih tradicionalnih "sovjetskih trgovina".

Danas ćemo govoriti upravo o takvoj mreži "tržnica u blizini kuće". Zove se Magnolija. Povratne informacije zaposlenika o ovim trgovinama pomoći će nam da naučimo kako ovdje funkcionira, koliko je teško dobiti posao i kako jednostavno osoblje u konačnici misli o sebi.

O tvrtki

Počnimo s činjenicom da je "Magnolia" oko 150 trgovina diljem Moskve i Moskovske regije, koje se nalaze u stambenim područjima iu blizini velikih stambenih zgrada u svrhu pružanja usluga u neposrednoj blizini. Trgovine su tipični supermarketi mini formata: nude prilično širok asortiman proizvoda, ali, uzimajući u obzir uštedu prostora na rasporedu, nude nešto smanjeni asortiman. I naravno, orijentacija trgovina lanca usmjerena je na pružanje hrane i osnovnih namirnica.

Prednosti poputpokazati recenzije o trgovinama Magnolia, mreža ima puno. To je također činjenica da ovdje možete kupiti gotova svježa jela u slučaju kada nemate snage sami skuhati; i činjenica da su trgovine otvorene 24 sata, što znači da možete kupiti potrebne proizvode čak i usred noći.

Područje djelatnosti i slobodna radna mjesta

U okviru ovog članka zanima nas pitanje rada u ZAO Magnolia. Povratne informacije zaposlenika su ono što će nam pomoći da bolje razjasnimo ovo pitanje. Podsjetimo da je Magnolia mreža trgovina. Sukladno tome, ovdje su slobodna radna mjesta kao i u svim supermarketima - osoblje uključeno u organizaciju djelatnosti tvrtke; ljudi koji rade u dvorani; kuhari i oni koji rade u kuhinji; kao i osiguranje i blagajnici. Kao privremena djelatnost i dodatni prihod može se smatrati zapošljavanje u trgovačkom prostoru - ovdje se najčešće zapošljavaju studenti. Što se tiče ostalih slobodnih radnih mjesta, za njih je promjena osoblja manje aktivna - a to dokazuje i povratna informacija koju o lancu trgovina Magnolia ostavljaju zaposlenici.

Međutim, više informacija o slobodnim radnim mjestima možete pronaći u oglasima za posao ili na službenom portalu mreže. Također pruža informacije o zahtjevima za osobu koja želi dobiti posao.

Službene informacije govore o prednostima rada u Magnoliji. Povratne informacije od zaposlenika dat ćemo naknadno, ali za sada ćemo naznačiti koje su prednosti rada u ovoj tvrtkiponudili organizatori. To su: osiguravanje uniformi, besplatni obroci za osoblje, mogućnost odabira trgovine koja se nalazi što bliže vašem mjestu stanovanja. Također, onima koji se zaposle u Magnoliji nude se bonus kartice s popustima na kupnju, mogućnost rasta na ljestvici karijere, za nerezidente - da se smjeste u besplatni hostel. I naravno, onima koji se žele zaposliti u uredu nudi se socijalna zaštita, stabilna zarada i jamstvo, a zainteresirani za rad na drugim radnim mjestima (u sali, blagajnik, promotori na ulici) imaju priliku zaraditi novac bez opterećenja rasporedima i smjenama, izgledi za povećanje prihoda. Pokušajmo analizirati neke od ovih izjava kako bismo shvatili koliko su istinite i podudaraju li se s njima mišljenja zaposlenika o Magnoliji.

Lokacija

Dakle, što se mjesta rada tiče, firma ide odlično. Budući da je riječ o prilično razgranatoj mreži supermarketa, svatko tko se ovdje želi zaposliti može pronaći maloprodajno mjesto u blizini mjesta stanovanja. Zbog toga je zaposleniku pojednostavljeno pitanje puta kući i na posao, a smanjeni su i troškovi prijevoza; ima više slobodnog vremena. Ovo je svakako plus kojim se može pohvaliti svaka Magnolia trgovina. Povratne informacije zaposlenika sugeriraju isto - mogućnost izbora gdje ćete raditi je vrlo važna.

Kako dobiti posao?

Da biste dobili posao u Magnolia, kao i svugdje drugdje,potreban je intervju. To može potrajati i do sat vremena vašeg vremena - samo trebate posjetiti jedan od centara za zapošljavanje i pričekati poziv. Nadalje, menadžeri tvrtke počet će vam postavljati pitanja gdje ste prije radili, imate li iskustva, kako ćete postupiti u ovoj ili onoj situaciji ako se zaposlite u nekom od Magnolia dućana. Recenzije zaposlenika, općenito, ne primjećuju ništa nadnaravno na ovom razgovoru, jedino što se neki žale na nepažnju onih koji provode cijeli ovaj postupak ili čak potpunu ravnodušnost prema onima koji su se došli zaposliti. Mnogo je takvih recenzija. Možda se tako ponaša samo nekoliko konzultanata u HR odjelu, no zbog toga je mišljenje cijele tvrtke pokvareno. U svakom slučaju, ako otkrijete takav stav prema sebi, nemojte se uzrujati, neka to ostane na tuđoj savjesti. Glavna stvar je dokazati se dostojanstveno i pokazati svoju najbolju stranu.

Kako plaćaju?

Plaće se ovdje ne mogu nazvati niskim - blagajnik se plaća 25 tisuća rubalja mjesečno, osim toga, postoji šansa da dobijete još 5 tisuća bonusa ako pokažete primjer uzornog rada. Na nekim slobodnim radnim mjestima možete postići više, ali je shodno tome i viši stupanj odgovornosti. Prema recenzijama zaposlenika koji su već radili na blagajni o trgovini Magnolia, glavna stvar u ovom pitanju je biti na oprezu. Ako se iznenada otkrije nedostatak sredstava, blagajnik će biti odgovoran za to samostalno. Kako ne bidogodilo, uvijek trebate paziti na kupce kada napuštate svoje radno mjesto.

Isto je potrebno i kada radite na bilo kojoj drugoj poziciji - u Magnoliji tim je odgovoran za sve što se događa s imovinom tvrtke. Ali pozornost zaposlenika ovdje se plaća ne samo plaćom, već i bonusima.

Koji tim i šefovi?

Što se tiče momaka koji rade u trgovini, recenzije su uglavnom pozitivne. Dogodilo se jednostavno - čovjek lako može pronaći zajednički jezik s onima koji su s njim "u istom čamcu". Ako se zaposlite u trgovačkom prostoru, ovdje ćete upoznati ljude poput vas, mlade, aktivne ljude koji traže posao na pola radnog vremena. Plus ista pozicija na ljestvici karijere - i imate nove suborce spremne pomoći u ovoj ili onoj situaciji.

Ovdje, kao i drugdje, vlasti se loše tretiraju. Mnogi komentari onih koji su već radili u Magnoliji ili nastavljaju karijeru svjedoče o nepravdi od strane šefova odjela, njihovom neljudskom odnosu prema podređenima i općenito o netrpeljivosti prema njihovim karakterima.

Uvjeti rada

Posao u trgovinama Magnolia (Moskva) zaposlenici nazivaju teškim zbog zauzetosti i velikog broja obaveza koje leže na bilo kojem od njih. Navedimo primjer sličan onom već spomenutom: osoba koja sjedi na blagajni mora pratiti robu, jer je ona odgovorna za manjak. Dakle, blagajnik, osim probijanja čekova, mora izahtijevati da čuvari pazi na posjetitelje, a on sam - pazi na posjetitelje koji izlaze iz trgovačkog prostora da ništa ne iznesu.

Ako zauzmete bilo koju drugu poziciju (na primjer, osoba koja izlaže robu), tada će situacija biti slična. On treba razgraditi određeni broj proizvodnih jedinica u različitim odjelima, dok paralelno ne smije zaboraviti na druge funkcije. Prilično je teško sve to raditi u isto vrijeme, ali upravo se taj tempo mora održavati tijekom, zapravo, cijelog radnog dana. Osim toga, neugodna uniforma koju pruža Magnolia (recenzije osoblja kažu da je ponižavajuća).

Ali oni se hrane ovdje. Zaposlenik može kupiti bilo koji proizvod za iznos od 65 rubalja kako bi jeo samostalno. Opet, tvrtka za pregled poslova napominje da je ovo dovoljno za lagani zalogaj, a ne možete se zasititi ovog novca.

Odnos prema osoblju

Važan faktor u svakoj tvrtki je svojevrsna "briga" za zaposlenika, ljudski odnos prema njemu. Prema vodstvu tvrtke, zaposlenik je za njih glavna vrijednost, jer samo uz njegovu pomoć trgovina može postići uspjeh. Međutim, u praksi stvari ponekad stoje drugačije.

Ne može se reći da se u svim trgovinama prema zaposleniku loše postupa i da ga ne stavlja u ništa, ne. Postoje izvještaji da su šefovi pojedinih odjela ili čak direktori trgovina pomagali u određenim situacijama kada je to bilo u njihovoj moći. Ljudski stav nekih vođa uprisutan u određenoj mjeri.

Ali ima i negativnih recenzija. Na primjer, kako u trgovinama mogu bezobrazno komunicirati s podređenima, pa čak i bez ikakvog razloga. Postoje recenzije da su odbili isplatiti plaću kada je zaposlenik trebao dati otkaz. Uprava trgovine pronašla je formalni razlog da otpusti djelatnika bez plaćanja.

Općenito, kao i drugdje, ne postoji jedinstvenost. Ponekad u mreži Magnolia postoji nepravda i nerazumijevanje među pojedinim zaposlenicima, a ponekad i obrnuto - pozitivni primjeri interakcije temeljene na ljubaznosti, poštovanju i međusobnom razumijevanju.

Pogodnosti

Dakle, saznali smo neke informacije o radu u lancu supermarketa Magnolia, temeljene na recenzijama i predstavljene na službenoj web stranici tvrtke. Vrijeme je da ih strukturirate.

Prije svega, glavni plus je to što je moguće zaraditi novac. Ako trebate novac i imate želju za radom, ovdje ćete se smjestiti, dobiti priliku učiti, pokušavati i rasti. Ovo je definitivno. Drugi je pogodan teritorijalni položaj. Zbog velike mreže Magnolia trgovine mogu se naći gotovo posvuda. Neće biti problema s cestom.

Različiti bonusi poput bonusa ili besplatnih ručkova za 65 rubalja su, naravno, lijepi, ali nisu toliko bitni.

Nedostaci

Postoje i negativni aspekti rada u Magnoliji, a to su: visok stupanj odgovornosti za neka slobodna radna mjesta; ne baš udobna uniforma; mogući nesporazumi saHR odjel i nadređeni.

Bez obzira koliko negativnih recenzija ima, ogroman broj ljudi do danas radi u trgovinama. To znači da će svatko koga to zanima pronaći način da se prilagodi nastalim uvjetima. Stoga, ako želite raditi, slobodno se okušajte u Magnoliji! Sretno!