Farmperspektiva LLC, Samara: recenzije zaposlenika

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Pitanja vezana za traženje posla od velikog su interesa za stanovništvo Rusije. Mnogi ljudi žele pronaći poslodavca kojeg ne žele i ne moraju otići. Stoga je potrebno analizirati mišljenja ljudi koji već rade u određenoj organizaciji. Danas moramo razumjeti kakve povratne informacije Pharmperspektiva (Samara) dobiva od zaposlenika. Što zaposlenici misle o ovoj tvrtki? Jesu li zadovoljni sa svime? Ili nitko, osim neposrednih radnika, neće pričati o nekim "zamkama"?

Opis

Prije svega, morat ćete razumjeti što Pharmperspektiva LLC (Samara) radi. Recenzije pokazuju da se tvrtka bavi farmaceutskim proizvodima. Točnije, organizacija prodaje na veliko medicinske i farmaceutske proizvode, kao i trgovinu ortopedskim potrepštinama.

Prema tome, tvrtka se bavi dva područja djelatnosti - medicinskom i komercijalnom. Organizacije stalno traže nove zaposlenike. Ali isplati li se prihvatiti posao? Možda boljepronaći drugog šefa?

Obećanja

Da bismo ovo razumjeli, važno je usporediti obećanja tvrtke sa stvarnom slikom onoga što se događa. Pharmperspektiva LLC (Samara) dobiva različite vrste recenzija. Ako govorimo o jamstvima koje poslodavac obećava cijelom osoblju, onda su kandidati i zaposlenici zadovoljni.

Što možete dobiti ako se zaposlite u tvrtki:

• visoke, konkurentne plaće;
• zaposlenje po ugovoru o radu;
• rast karijere;
• stjecanje radnog iskustva u perspektivnoj tvrtki;
• profesionalni razvoj;
• društveno paket;
• prijateljski tim;
• odgovorni i odani šefovi.

Ništa nevjerojatno ili posebno - standardna obećanja većine tvrtki. Ali što je istina, a što nije? Što zaposlenici kažu o svom poslodavcu?

Intervju

Pharmperspektiva (Samara) dobiva pozitivne ocjene za intervju koji je provela tvrtka. Primjećuje se da se menadžeri za zapošljavanje ponašaju prilično prijateljski. Intervju se odvija u čistom i udobnom uredu. Tijekom komunikacije razgovaraju o tome s čime će se podnositelji zahtjeva suočiti.

Međutim, ponekad Pharmperspektiva (Samara) ne dobije najbolje povratne informacije od zaposlenika. Neki naglašavaju da HR menadžeri ne govore o svim nijansama zapošljavanja. Umjesto toga, tražiteljima posla jednostavno se govori o izmišljenim pogodnostima.zaposlenje.

Dizajn

Obično nema pritužbi na dizajn zaposlenika. Iako se mišljenja podređenih po ovom pitanju razlikuju. Neki kažu da će svi pristupnici biti prijavljeni prema utvrđenim pravilima - sklapanjem sporazuma i upisom odgovarajućeg upisa u "radnu" evidenciju. Netko kaže suprotno - navodno nema službenog zaposlenja u firmi.

Što vjerovati? Pharmperspektiva (Samara) dobiva povratne informacije od zaposlenika drugačijeg plana. No, sa sigurnošću možemo reći da radnici ovdje rade po ugovorima o radu. Pritom je i dalje potrebno obavljati službene dužnosti određeno vrijeme bez registracije. Ova praksa je vrlo česta među poslodavcima.

Obuka i stažiranje

Radi se o učenju. Za ovu značajku Pharmperspektiva dobiva različita mišljenja. Netko kaže da je studiranje u tvrtki samo korisno, a netko naglašava sumnjive prednosti procesa. Uostalom, ne postoji dokumentacija, niti jamstva, ali će u isto vrijeme podnositelj zahtjeva ispunjavati dužnosti službeno zaposlenog građanina.

Također, organizacija ima takozvani probni rok. Ili, kako to neki zovu, pripravnički staž. Za nju Pharmperspektiva doo (Samara) ne dobiva najbolje kritike od zaposlenika. Uostalom, o ovoj značajci se ne raspravlja pri sklapanju ugovora. Tijekom probnog roka (traje oko 2-3 mjeseca) plaća je manja, a opterećenje jeisto kao i svi "iskusni" zaposlenici. Ovo odbija kandidate.

Karijera i razvoj

Pharmperspektiva (Samara) često dobiva negativne povratne informacije od zaposlenika za razvoj karijere i razvoj osoblja. Obećani uspon na ljestvici karijere nije tu. Baš kao i razvoj, u principu.

Može se reći da je Pharmperspektiva organizacija u kojoj će građanin morati dugo raditi na jednoj poziciji. Stoga se mora imati na umu da će običan zaposlenik ovdje ostati takav. Ne vjerujte iluzornim i primamljivim izgledima za karijeru u tvrtki.

O poslu

Pharmperspektiva (Samara) prima negativne povratne informacije od zaposlenika općenito za organizaciju rada. O čemu govore podređeni?

Najčešći pokazatelj je da je raspored prekršen, i to ozbiljno. Ugovorom o radu propisano je jedno vrijeme, u praksi je rad duži. Pridošlicama se ne daju socijalna jamstva, bez problema ih primaju samo "iskusni" radnici.

Naravno, prekovremeni rad, na koji se često prigovara, uopće se ne plaća. Neki zaposlenici kažu da je Pharmperspektiva daleko od najboljeg poslodavca.

Plaća

Zasebno, ljudi govore o zaradi u korporaciji. Stvar je u tome što Pharmperspektiva LLC (Samara) ne dobiva najbolje kritike u ovom području. Zašto?

Umjesto obećanog visokog profitamoraju zaraditi malu plaću. Na primjer, prilikom prijave za posao obećavaju 40.000 rubalja mjesečno, ali u stvarnosti - 20. Sve to, uzimajući u obzir stalno opterećenje i prekovremeni rad. Također, pripravnički staž zarađuje manje. Da biste primali normalan novac (iako se nazivaju niske plaće), morate raditi u organizaciji oko 3 mjeseca.

Zaključci

Sada je jasno što je zapravo Pharmperspektiva (Samara). Povratne informacije zaposlenika o ovoj organizaciji negativnog tipa dovele su do činjenice da je organizacija na crnoj listi poslodavaca.

Treba imati na umu da sva mišljenja ne potvrđuju ništa. Možemo se samo nadati da ljudi ne lažu. U svakom slučaju, obilje negativnih mišljenja dovodi u sumnju integritet poslodavca. Inače, Pharmperspektiva je najobičniji gazda u Samari. Tvrtka prima standardne pritužbe koje se podnose protiv mnogih organizacija.