Rad u "Lenti": povratne informacije od zaposlenika. Lenta LLC (Rusija): recenzije kupaca

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Jeste li vidjeli Lenta trgovine? Ovo je lanac hipermarketa, zastupljen u nekoliko gradova diljem Rusije. Naravno, mreža ima pozitivne kritike među kupcima zbog prilično dobre usluge, relativno niskih cijena i jednostavno ogromnog asortimana.

Jeste li se ikada zapitali kako je raditi u Lenti? Je li netko pogledao recenzije zaposlenika? Vjerojatno ne. Zato ćemo u ovom članku pokušati saznati kako oni koji kreiraju uslugu u ovom lancu hipermarketa misle o svom radnom mjestu.

Trgovina lanca Lenta

Dakle, trgovine pod nazivom "Lenta" prodaju ogromne količine robe. Samo jedan od njih - smješten u glavnom gradu - ima formatsupermarket, dok su ostali (dvadesetak) ogromni trgovački centri s desecima tisuća artikala iz različitih kategorija.

Zamislite koliko je ruku potrebno za posluživanje jedne takve trgovine! Sukladno tome, možemo pretpostaviti približan broj ljudi koji su uključeni u uređenje svake takve trgovine. Budući da svaki od njih obavlja različite funkcije, raznolik je i rad u samoj Lenti. Recenzije zaposlenika govore da ovdje nije lako raditi. Naivno je nadati se da se ovdje uzimaju ljudi koji će “odsjesti” svoje vrijeme. Stoga različiti testovi "otklanjaju" iznimno vrijedne kandidate. I premda je posao ovdje doista težak, za to plaćaju službeno visoku plaću, osiguravaju jeftinu hranu, socijalni paket i mogućnost rasta u karijeri. Nekoliko desetaka komentara to potvrđuje. U ovom članku pokušat ćemo shvatiti koje su prednosti i nedostatke rada u "Traci".

Slobodna radna mjesta u Lenti

Za početak napominjemo da je dobra vijest za one koji žele pronaći posao da u Lenti ima nekoliko stotina slobodnih radnih mjesta. Svi oni, naravno, različitih razina i rangova. Trgovine zahtijevaju ne samo blagajnike i utovarivače, već i upravitelje skladišta, menadžere, odvjetnike, računovođe. Svatko tko ispunjava uvjete može poslati svoju prijavu i okušati sreću.

Što se tiče plaća, oglasi na stranici, dostavljeni u ime supermarketa, ukazuju na prilično dobre plaće, kao ibilježi se moguća isplata bonusa i dodatnih poticaja. Uspoređujući sve ove podatke, možemo reći da, u biti, posao u Lenti i nije tako loš. Povratne informacije zaposlenika, gledano u cjelini, djelomično potvrđuju ovo mišljenje i, naravno, donekle pobijaju.

Recenzije o zapošljavanju

Počnimo od same početne faze zapošljavanja - zapošljavanja. Ako se želite prijaviti za određeni posao, morate, naravno, poslati svoj životopis. Odjel ljudskih resursa će ga pregledati i nazvati vas ako ste zainteresirani. Međutim, nemojte se radovati prije vremena. Recenzije o "Lenti" ukazuju na to da ga tamo uzimaju nakon posebnog testa. Čak i ako se zaposlite kao odvjetnik, možda ćete dobiti poseban matematički i logički zadatak (unatoč činjenici da to apsolutno nije vaš profil). Tako tvrtka bira najbolje. I naravno, nemojte se uzrujavati ako vas odbiju - samo prihvatite to kao činjenicu i okušajte se na drugoj mreži.

Tijekom testa, zaposlenik mora dati odgovore na pitanja u određenom vremenskom razdoblju, pokazujući ne samo vještine logičkog razmišljanja, već i dobro poznavanje matematike. "Humanitarci" vjerojatno ne pripadaju ovdje.

Dužnosti zaposlenika

Ako govorimo o tome što bi zaposlenik trebao raditi, onda je ovo zasebna tema. Kao što je već napomenuto, rad u Lenti je prilično težak. Povratne informacije zaposlenika to potvrđuju. Čak i ako dobijete posao zamjenika šefa odjela, vašdužnosti i dalje mogu uključivati povremeni prijenos robe, njezino kretanje u slučajevima kada u blizini nema utovarivača, kao i potrebu za provođenjem računovodstva i ponovnog obračuna proizvoda. Naravno, sve će to, sudeći po recenzijama, u budućnosti biti nadoknađeno naknadama i bonusima. Stoga su ovdje potrebni radoholičari; a oni koji žele raditi "od 9 do 5" bit će razočarani.

Tako je Lenta doo (recenzije o poslodavcu to pokazuju) mjesto gdje posao nije lak. To je zbog opsega tvrtke, njenog ogromnog spektra usluga i pitanja u kojima bi stručnjak trebao biti što je više kompetentan. Ali u isto vrijeme, marljivost i marljivost bit će nagrađeni. Drugi argument "za" je "bijela" plaća (koja će utjecati na vašu mirovinu) i puni socijalni paket. Zaposlenici trgovine također se mogu pohvaliti jeftinom hranom (kao što je već spomenuto, na primjer, ovdje možete ručati za samo 50 rubalja). Takve sitnice nisu toliko značajne, ali ostavljaju dobar dojam o radu u cjelini.

Nagrade i poticaji

Tako smo došli do problema bonusa, proučavajući kakav je rad u "Lenti".

Lenta LLC (to dokazuju recenzije poslodavca zaposlenika) oslanja se na dodatne nagrade. Načelo njihove provedbe je jednostavno: ako su na poslu prisiljeni raditi više nego što je propisano zakonom ili ugovorom, poslodavac plaća vrijeme provedeno u prekovremenom radu, čime se potiče zaposlenik da se više trudi.

Neki zaposlenicistvarno daje doplate kao poticaj hipermarketu Lenta. Recenzije o radu u tvrtki napominju da mogu biti izvrsna pomoć zaposleniku početniku. Osim toga, nagrade se dodjeljuju ljudima koji imaju velike šanse za napredovanje na ljestvici karijere u budućnosti.

Naravno, recenzije "Lenta" (lanac trgovina) su vrlo raznolike. Ima, na primjer, ljudi koji tvrde da im se nezasluženo ne isplaćuju bonusi, da su prisiljeni raditi više, ugnjetavani su i korišteni na sve načine, poput jeftine radne snage. Vjerovati u to ili ne, svačija je stvar, ali s obzirom na to da takvih recenzija nema toliko, a u lancu trgovina radi samo deseci tisuća ljudi, može se primijetiti pozitivan trend za sebe.

timska atmosfera

Zapravo, s gledišta atmosfere, rad u Lenti može biti drugačiji, o tome barem govore povratne informacije zaposlenika. U određenom trgovačkom lancu možete naići na situaciju da je jedna osoba iznad nekoliko radnika u kadrovskoj hijerarhiji, koju svi ne vole. Njegovi podređeni napominju da on (ili ona) ne radi ništa s popisa svojih dužnosti, neprestano proziva i na sve moguće načine pokušava pogoršati svoje kolege. Ako ispunjavate takve preporuke, morate shvatiti da je to individualni slučaj. Nesposobna osoba može doći na rukovodeću poziciju u bilo kojoj strukturi, nijedna tvrtka nije imuna na to.

Stoga, zasigurno, ne možete dovesti svakoga "jedna veličina odgovara svima": negdjeekipa je zbijenija i prijateljska, ali negdje ne. Nemoguće je reći da je rad u Lenti težak, budući da samih trgovina ima oko dvadesetak (kao što je već napomenuto)!

Stopa obrta okvira

Postoji stajalište da Lenta LLC (Rusija) gubi mnogo pametnih ljudi. Recenzije zaposlenika tvrtke koji su uspjeli raditi nešto dulje od ostalih navode da je stopa fluktuacije osoblja na mreži prilično visoka.

To se može objasniti raznim razlozima. Konkretno, onaj koji se nalazi na dnu hijerarhije (poput blagajnika ili osoblja koje opslužuje trgovački centar) zapošljavaju uglavnom mladi ljudi koji traže posao na pola radnog vremena. Stoga ne čudi što brzo mijenjaju posao - praznici završavaju, želja za radom u ranoj dobi nestaje, pronalaze profitabilnija područja i tako dalje.

S druge strane, među osobljem ima viših stručnjaka s velikim iskustvom koji su prošli određenu fazu i uspjeli se učvrstiti. To ukazuje na realnost promocije u poduzeću. Glavna stvar bi bila želja!

Cjelokupna slika trgovine

Ponavljam, recenzije kupaca lanca supermarketa mogu se nazvati vrlo različitim. Da biste ih percipirali, morate razumjeti da ponekad mišljenja zaposlenika ne prikazuju situaciju dovoljno istinito. A sada vjerojatno ima ljudi u tvrtki koji rade i ne žale se.

Recenzije kupaca

Napokon, okreni seobratite pozornost na recenzije kupaca o lancu hipermarketa Lenta kako biste imali potpunu sliku o njemu. Dakle, u ovim trgovinama ima puno plusa. Prvo, kao što smo gore spomenuli, niske cijene. Recite što vam se sviđa, ali Lenta je tipičan diskont, pa je isplativo kupovati u ovim ogromnim trgovinama. Drugo, opet, zbog veličine hipermarketa ima priliku prezentirati veliki broj robe, a to je širok asortiman. I na kraju, ovo je dobra usluga i ispravna organizacija odjela, navigacijskih pomagala u samom supermarketu, koji omogućuju brzo i jednostavno pronalaženje kvalitetnog proizvoda. Međutim, postoji nekoliko negativnih preporuka koje bih želio spomenuti. Prvo, to je prijevara s cijenama. Lenta ima poseban sustav cjenika: bijela, zelena i crvena. Potonje, primjerice, svjedoče (prema općoj logici) o značajnom sniženju cijene. Međutim, ako pomno pogledate proizvode koji se prodaju s crvenom oznakom, primijetit ćete da pravog popusta nema. Ponekad se sniženi artikli prodaju više! Drugo, korisnici primjećuju čestu neusklađenost između cijene proizvoda i oznake cijene koja visi na njemu. Da su proizvodi skuplji možete saznati na blagajni, stoga idite do skenera crtičnog koda i provjerite svaki proizvod još jednom - tako ćete uštedjeti novac. Treće, to je kvaliteta proizvoda. Prema nekim kupcima, ovdje se često prodaje roba kojoj je istekao rok trajanja, a u odjeljak za pripremljenu hranu općenito se može ubaciti jela od ustajalih ili neispravnih proizvoda.