2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29
Prema zakonodavstvu Ruske Federacije, svaki građanin koji radi po ugovoru o radu mora dobiti dane godišnjeg odmora. Kako izračunati godišnji odmor naveden je u Zakonu o radu. Postoje sva pravila i obveze poslodavca i radnika. Davanje godišnjeg odmora prema Zakonu o radu je dobivanje vremena odmora oslobođenog od radnih obaveza, u kojem zaposlenik zadržava svoj položaj i plaću.
Kako izračunati godišnji odmor? Najprije morate izračunati staž na odmoru zaposlenika. Ovo iskustvo je razdoblje na koje se odobrava dopust. Drugi naziv za to je radna godina. To su samo različiti nazivi za isto razdoblje za koje su predviđeni godišnji odmori. Međutim, ponekad računovođe pogrešno vjeruju da je razdoblje za koje se odobrava godišnji odmor kalendarska godina. To nije točno, jer se zaposleniku daje upravo za radnu, a ne kalendarsku godinu. Radna godina je punih 12 mjeseci od dana prijema u radni odnos. Odnosno, zaposlenik počinje ostvarivati pravo na godišnji odmor od svog prvog dana rada s vama.
Unatoč činjenici da zaposlenik ima godišnji odmorračuna se od trenutka kada s njim nastane radni odnos, poslodavac mu nije dužan odmah dati dane godišnjeg odmora. Pravo na njihovo korištenje u prvoj godini rada nastaje za zaposlenika tek nakon šest mjeseci neprekidnog rada u organizaciji, uključujući razdoblja koja se računaju kao godišnji staž. Članak 122. Zakona o radu ne kaže da radnik ima pravo na primanje, a poslodavac mu je dužan omogućiti dopust nakon 6 mjeseci rada. Ovdje je riječ o nečem sasvim drugom - da samo šest mjeseci kasnije novi zaposlenik dobije ista prava kao i ostali, u pogledu mogućnosti da ga skine. Međutim, uz dopuštenje upravitelja, može se dodijeliti zaposleniku koji je u organizaciji bio manje od šest mjeseci.
Kako izračunati godišnji odmor u nejasnim situacijama? Postoje zaposlenici koji imaju pravo otići na godišnji odmor već u prvoj godini rada, bez čekanja isteka 6 mjeseci, a poslodavac će im to biti dužan osigurati. To uključuje, na primjer, žene prije odlaska na porodiljni dopust ili neposredno nakon njega, maloljetne osobe, zaposlene na nepuno radno vrijeme.
Kako pravilno izračunati godišnji odmor? Prema Zakonu o radu i drugim regulatornim dokumentima, zaposlenik nije dužan uzeti svih 28 kalendarskih dana odjednom bez razbijanja na dijelove. Nije zabranjeno sporazumno podijeliti godišnji odmor, ali uz uvjet da minimalno trajanje jednog od dijelova mora biti jednako 14 kalendarskih dana.
Što se tiče računanja preostalih dana godišnjeg odmora, u TC-u ništa ne piše. U kontroverznim situacijama ovo se pitanje može riješitipojedinačno sa svakim pojedinim zaposlenikom. Na primjer, zaposlenik može uzeti 5 kalendarskih dana, ne računajući slobodne dane, da produži godišnji odmor. Ili, obrnuto, s velikom količinom posla, zaposlenik može uzeti preostali godišnji odmor za 2 kalendarska dana, koji padaju u subotu i nedjelju. Posljedično, svaki vođa donosi vlastitu odluku, što je poželjno utvrditi u regulatornom lokalnom aktu organizacije.
Preporučeni:
Kako izračunati naknadu za godišnji odmor pri otkazu?
Naknada za godišnji odmor dodjeljuje se pri otpuštanju zaposlenika koji ima neiskorištene dane odmora. U članku se objašnjava kako se ta uplata ispravno izračunava. Za poslodavce koji krše odredbe zakona propisane su mjere odgovornosti
Kako stvoriti pričuvu za godišnji odmor. Formiranje rezerve za regres
U umjetnosti. 324.1 stavka 1. Poreznog zakona sadrži odredbu prema kojoj porezni obveznici koji planiraju obračunati pričuvu za regres za godišnji godišnji odmor u dokumentaciji odraze način obračuna koji su usvojili, kao i najveći iznos i mjesečni postotak primanja iz ovog članka
Kako prodati udio u stanu u skladu sa zakonom
Kako prodati udio u stanu? Ovo pitanje prvenstveno zanima one koji posjeduju nekretninu zajedno s drugim vlasnicima. A javlja se kada trebate povećati svoj životni prostor. Kako sklopiti takav posao s najmanjim gubicima?
Kako izračunati prosječnu zaradu za službeni put i godišnji odmor
Kako platiti dane koje je zaposlenik proveo na poslovnom putu? Ovo je problem s kojim će se računovođa početnik nesumnjivo suočiti. Što je lakše nego mu dati redovnu plaću, jer je sve to vrijeme radio za poduzeće. No, sve što se tiče radnih odnosa naknadno je podvrgnuto mukotrpnoj provjeri regulatornih tijela
Kako računati godišnji odmor? Kako pravilno izračunati razdoblje godišnjeg odmora
Kako pravilno izračunati svoj godišnji odmor u različitim situacijama? Pročitajte sve detalje u ovom članku
