Kako izračunati prosječnu zaradu za službeni put i godišnji odmor

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Kako platiti dane koje je zaposlenik proveo na poslovnom putu? Ovo je problem s kojim će se računovođa početnik nesumnjivo suočiti. Što je lakše nego mu dati redovnu plaću, jer je sve to vrijeme radio za poduzeće. No, sve što se tiče radnih odnosa naknadno je podvrgnuto pomnoj provjeri od strane regulatornih tijela.

Kada zaposlenik prijavi predujam, prilažući potvrdu, gdje je izričito zabilježeno: „otišao iz“N“, stigao u „S“itd…“, naplaćuje mu se dnevnica, plaća za putovanja, potvrde od hotela i ostale troškove. Osim toga, potrebno je izračunati prosječnu zaradu za službeno putovanje. Treba napomenuti da se plaćanje za praznike i vikende provedene na putovanju udvostručuje. Izračun prosječne zarade za službeno putovanje je jednostavan. Iznos naknade za 12 mjeseci dijelimo s radnim danima ovogagodine i nakon što pomnožimo s trajanjem radnog putovanja. Napominjemo da je bolovanje, regres i druga socijalna davanja potrebno ukloniti iz obračuna. A ujedno to uključuje bonuse (koji se obračunavaju u tim mjesecima), razne dodatke (za štetnost, radni staž, kao i uvjete rada itd.), doplate za kombiniranje pozicija, rad noću, prekovremeni rad, blagdani, kao i materijalna pomoć (u novcu i materijalnom smislu).

S vremena na vrijeme dolazi do povećanja plaća u poduzećima. Kao rezultat toga, dva razdoblja će sudjelovati u ukupnom prihodu. Prva je plaća prije povećanja, pomnožena s koeficijentom dobivenim iz omjera nove stope i stare. No, također imajte na umu da se usklađivanju podliježu samo obračuni koji rastu istodobno s plaćom, a ostatak će ostati nepromijenjen. Osim toga, ako se njihov rast dogodio zbog premještaja na drugu poziciju, tada nisu potrebni ponovni izračuni. Ukupni iznos se zatim dodaje nagradi za drugo razdoblje. Nadalje, izračun prosječne zarade za službeno putovanje ponavlja se slično gore navedenoj metodi. Sva plaćanja se zbrajaju, podijele se s brojem radnih dana, a dobivena vrijednost se množi s brojem dana trajanja putovanja.

Izračun prosječne zarade za godišnji odmor ima svoje nijanse. Ako zaposleniku to nije plaćeno tri dana prije godišnjeg odmora, onda možete sa sigurnošću napisati molbu za odgodu godišnjeg odmora (u suprotnom se plaćaju kamate za kašnjenje - članak 124.). Metoda izračunavanja osnovice slična je izračunavanju prosjekaprihod od službenog putovanja. Također je jednako prethodnih 12 mjeseci, osim što ne uključuje onaj iz kojeg idu na godišnji odmor.

Regres se izračunava na sljedeći način: ukupni prihod se podijeli s umnoškom 12 (broj mjeseci) i 29,4 (prosječni mjesečni broj sati), zatim se pomnože s danima odmora. Nerijetko se događa da je zaposlenik u prethodnom razdoblju već odmarao ili bio bolestan. Tada se postupak izračuna prosječne zarade razlikuje samo po tome što prvi broj neće izgledati kao 12x29,4, već ovako: 29,4 x broj punih mjeseci + kalendarski dani od nepotpunih. Zauzvrat, svako razdoblje koje nije u potpunosti odrađeno izračunava se zasebno. Da biste to učinili, 29, 4 podijeli se s danima odabranog mjeseca, a zatim pomnoži s radnim danima istog vremenskog razdoblja. Plaćanja za bolovanje, službena putovanja i godišnji odmor odbijaju se od osnovnog dohotka. Ostalo ostaje nepromijenjeno. Naknada se izračunava na sličan način kada stručnjak ne želi ići na godišnji odmor ili daje otkaz.