LLC "Resource Group": povratne informacije od zaposlenika u različitim gradovima
LLC "Resource Group": povratne informacije od zaposlenika u različitim gradovima

Video: LLC "Resource Group": povratne informacije od zaposlenika u različitim gradovima

Video: LLC
Video: 4 Benefits of Digital Business Cards for Your Law Firm 👩‍💼 2024, Svibanj
Anonim

Danas se gradnja ne razvija ništa manje brzo nego prije pola stoljeća. Neprestano se grade novi objekti, izvode se veliki popravci starih zgrada. Stoga je potražnja za radnicima na ovom području uvijek velika. Ako nemate želju tražiti osoblje za samostalno obavljanje građevinskih zadataka, tada možete pribjeći pomoći tvrtke Resource Group. Povratne informacije zaposlenika pomoći će vam da shvatite kakva je suradnja s njom i vrijedi li obratiti pažnju na objave o zapošljavanju.

Građevinski radovi
Građevinski radovi

Opći opis

Ovo je brzo rastući holding koji ima urede gotovo u cijeloj Rusiji. Tvrtka ima dvije glavne djelatnosti:

  • gradnja;
  • regrutiranje.

To jest, možete dobiti sljedeći paket usluga: uz pomoć kvalificiranih stručnjaka, tvrtka će obaviti sve potrebne poslove za vašu organizaciju prema ugovoru o pružanju radne snage ili prema ugovor o radu. Izbor obično ovisi o samom kupcu. Povratne informacije od zaposlenika Resource Groupocijenjeno kao perspektivna tvrtka s dobrom plaćom.

Vrste obavljenog posla

Kada je riječ o aktivnostima organizacije i njenom prestižu, prvo što želim učiniti je analizirati broj otvorenih radnih mjesta. Velika fluktuacija uvijek se pretvara u beskrajne objave zapošljavanja. To je još više otkriće od povratnih informacija zaposlenika. "Resource Group" iznenađuje vrlo umjerenim setom za građevinsku organizaciju. Trenutno je otvoreno samo 10-ak slobodnih mjesta. To znači da je osoblje popunjeno i nikome se ne žuri napustiti posao.

Osoblje tvrtke pruža sve vrste građevinskih radova - od rekonstrukcije i remonta do cijelog ciklusa izgradnje i puštanja objekata u pogon.

zapošljavanje za građevinarstvo
zapošljavanje za građevinarstvo

Uvijek na vrijeme

Što omogućuje tvrtki da zadrži marku i preda predmete točno na vrijeme? Naravno, koordiniran rad stožera. To potvrđuju i povratne informacije zaposlenika. "Resource Group" ima stalno osoblje velikog broja stručnjaka svih radnih specijalnosti. Time se izbjegava preopterećenje zaposlenika i optimizira radni učinak.

Poštivanje obveze omogućuje sklapanje isplativih ugovora, što znači dobru zaradu. Iz toga proizlaze konkurentne plaće i lojalnost zaposlenika. Povratne informacije zaposlenika Resource Group LLC naglašavaju da unatoč složenosti objekata i velikoj količini posla, uvijek znaju da će kao rezultat dobiti pristojnu plaću.

Informacije zapodnositelji zahtjeva

Možete otići na službenu web stranicu tvrtke u bilo koje vrijeme i vidjeti koji su radnici potrebni danas. Više o zahtjevima za plaću možete saznati ovdje. Kao što potvrđuju recenzije zaposlenika građevinske tvrtke Resource Group, plaće su prilično pristojne. Ovisno o razini vaše vještine, možete zaraditi između 30.000 i 70.000 rubalja mjesečno.

popravak i rekonstrukcija objekata
popravak i rekonstrukcija objekata

Zahtjevi zaposlenika

Odmah treba napomenuti da će početniku bez iskustva biti vrlo teško dobiti posao. To je sasvim opravdano, jer tvrtke dobivaju natječaje za složenu izgradnju i popravak tvornica, mostova i drugih važnih objekata. Nema vremena za obuku novajlija. Dakle, lista uvjeta otvara obavezno radno iskustvo od najmanje tri, a u nizu specijalnosti i pet godina.

  • Druga točka je odgovarajuće obrazovanje i čin.
  • Vještine i vještine koje se dodjeljuju svakoj specijalnosti zasebno.

Uvjeti za zaposlenike

Ovdje, u oglasima, možete vidjeti da tvrtka nudi službeno zapošljavanje prema Zakonu o radu Ruske Federacije. Sukladno tome, ovo su bijele plaće. Rad uključuje rotacijski metod 60/30. Radni dan je 11 sati, 6 dana u tjednu. Raspored je dosta težak, a recenzije to također naglašavaju. "Resource Group" se bavi građevinarstvom, što znači da zadatak završava na vrijeme. Stoga morate raditi dobrim tempom. Iskusni graditelji su na to navikli, ali novajlija u timu praktički nema.

Radnicima se nudi naknada za put i smještaj, dvaput mjesečne plaće. Uz to su osigurane i dnevnice. Zaposlenici napominju da su uvjeti života sasvim pristojni. Međutim, objekata ima mnogo, a svaki grad ima svoje predstavništvo tvrtke. Stoga bi ove informacije mogle biti donekle iskrivljene.

predstavništvo u Iževsku
predstavništvo u Iževsku

Pogodnost partnera

Zašto je ova tvrtka privlačna kupcima? Razloga je nekoliko, a svi su vrlo važni. Pogledajmo svaki od njih na brzinu.

  1. Nedostatak posla u vezi s zapošljavanjem. Odnosno, ovo je smanjenje opterećenja kadrovske službe. Tvrtka prema ugovoru će osigurati potrebne radnike i izvršiti zamjenu. Zaposlenike nije potrebno zapošljavati.
  2. Odricanje od odgovornosti. Predradnik na gradilištu kontrolira disciplinu i motivaciju radnika. On ispunjava satnice i raspoređuje posao unutar tima.
  3. Smanjenje broja stavki troškova. Odnosno, zaposlenici obavljaju poslove po jednom ugovoru. Ne morate trošiti novac na zapošljavanje, možete uštedjeti na HR zaposlenicima.
  4. Ulaganje u posao. Kupac je potpuno zaštićen od radnih sporova, štrajkova. Nema potrebe regrutirati pridošlice i obučavati ih.
  5. Smanjenje računovodstvenog i poreznog opterećenja fonda plaća i drugih plaćanja.
  6. Predstavništvo u Omsku
    Predstavništvo u Omsku

Geografija rada

Do danaspredstavništva se otvaraju diljem Rusije, pa sve više ljudi dobiva priliku ovdje dobiti posao. Ovo je dinamično razvijajuća tvrtka koja pruža kadrovske usluge građevinskim, prehrambenim i industrijskim poduzećima u Rusiji.

Relativno nedavno otvoren je ured u Omsku. Povratne informacije zaposlenika Resource Group iznenađuju svojom odanošću. Stječe se dojam da negativne kritike pišu samo oni zaposlenici koji su kažnjeni i otpušteni zbog kršenja radne discipline. Ne, nije sve tako ružičasto. Ljudi slave naporan rad. Mnogi ljudi ne vole da sami plaćaju svoje karte. Tada se taj novac nadoknađuje, ali se i dalje stvaraju određene neugodnosti.

Inače, nema zamjerki na vodstvo. Uvjeti za život su vrlo dobri, plaćanje stiže na vrijeme. Uz veliku količinu posla, ponekad morate ostati do kasno na poslu ili doći ranije, ali najčešće se to odnosi na majstore koji imaju i administrativne funkcije.

osoblje građevinskih radova
osoblje građevinskih radova

Porijeklo tvrtke, grad Iževsk

Recenzije zaposlenika Resource Group najčešće spominju ovaj grad. Ovdje je sve jednostavno, sjedište tvrtke nalazi se u Iževsku, prve brigade su formirane u ovom gradu. Osim toga, ovdje se odvija ubrzana gradnja, čiji čelnici tako sami sebi rješavaju kadrovski problem.

Dakle, što kažu zaposlenici? Mnogi dolaze u ovu tvrtku već imaju poprilično iskustvo u radu u građevinskim organizacijama, što znači da ljudi imaju što raditiusporediti. Naglašavaju poštovanje običnih radnika, što je važno. Za stanovanje su osigurani komforni apartmani, a tvrtka u potpunosti nadoknađuje smještaj i obroke. Ekipa je prijateljska, bez ozbiljnijih prekršaja neće biti kazni. Plaćanje strogo u skladu s ugovorom, dva puta mjesečno. Nakon otpuštanja, mogu kasniti nekoliko dana.

Za i protiv

Uzimajući u obzir povratne informacije zaposlenika Resource Group LLC iz Nižnjeg Novgoroda, također vidimo sličnu sliku. Ljudi ističu da je opterećenje i odgovornost vrlo veliki. Početnik bez radnog iskustva u pogonima neće se snaći, jer o kvaliteti rada ovisi rejting tvrtke, a sutra i plaće zaposlenika. Raspored je naporan i prilično težak. Ali inače, poslodavac osigurava dobre uvjete. To se odnosi na smještaj i hranu, sustave plaćanja i motivacije. I ovdje, od minusa, bilježi se potreba da sami plaćate putovanje. Očigledno, vrijeme je da poslodavac razradi ovaj trenutak.

resurs grupe
resurs grupe

Umjesto zaključka

Građevinski radovi smatraju se najtežim. Teško je s tim raspravljati. No, postoje tvrtke koje parazitiraju na radu zaposlenika, a ima i onih koje se prema svojim zaposlenicima odnose s poštovanjem. Među potonjima je i tvrtka "Resource Group". Sudeći po recenzijama, ovdje se stvaraju prihvatljivi uvjeti za život na poslovnom putu. Štoviše, traju nekoliko mjeseci. Poštivanje zakona o radu, pravovremena plaćanja, bonusi i dodaci za obradu, sve je to izvrsna motivacijafaktor. Zato je osoblje tvrtke gotovo uvijek popunjeno.

Preporučeni: