Koliki je staž za mirovinu: definicija, potvrda, izračun

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Nerijetko građane zanima koliki je radni staž. Za mirovine ova komponenta igra iznimno važnu ulogu. Zato morate saznati što više informacija o stažu osiguranja. Doista, u slučaju radnog staža, sve je jasno - to su razdoblja službenog zaposlenja. Izračunati to nije tako teško kao što se čini. Dovoljno je ukupno trajanje radnog odnosa izraziti u godinama, mjesecima, tjednima i danima. No, s obzirom na staž vrste osiguranja, nije sve tako jednostavno. U nekim slučajevima ovu značajku treba dodatno potvrditi. Dakle, o čemu pričamo? A što bi svaki građanin trebao znati o ovoj komponenti?

Definicija

Prije svega, morate razumjeti koliki je staž. Za mirovinu je to iznimno važna komponenta. Bez toga, u načelu, isplata mirovina nije dopuštena. Stoga mnogi ljudi razmišljaju o tome što je ovaj izraz.

Iskustvo osiguranja - vremenska razdoblja u kojima je građanin uplaćivao doprinose u mirovinski fond Rusije. Točnije, ovo je ukupni rezultat naznačenih intervala. Obično je radni staž duži od radnog staža. Prema ruskoj definiciji,ovaj izraz se odnosi na ukupno trajanje odbitaka u FIU-u, koje nema značajnu vezu sa stažom.

Pojednostavljeno, podrazumijevaju se razdoblja u kojima građanin uplaćuje doprinose u mirovinski fond. Što trebate znati o njima? Na koje značajke trebam obratiti pažnju?

Vrste iskustva

Koliko je dužina radnog staža? Za mirovine igra, kao što je već spomenuto, važnu ulogu. Bez ove komponente općenito je nemoguće primati mirovine. Vrijedno je obratiti pozornost na činjenicu da se iskustvo osiguranja može razlikovati. Postoji nekoliko vrsta toga. Koje se opcije ističu u Rusiji?

Redovni radni staž je prva kategorija. U pravilu ga karakteriziraju razdoblja u kojima su izvršeni određeni odbici FIU-u Ruske Federacije. To jest, plaćanja bez značajki.

Posebni staž osiguranja - druga vrsta proučavane komponente formiranja mirovina. Karakterizira razdoblje rada u posebnim (na primjer, štetnim ili opasnim) uvjetima.

neradna razdoblja

Ne postoje više vrste osiguranja. Vrijedno je obratiti pozornost na to da ova razdoblja nisu nužno službeni radni odnos prema radnoj knjižici ili ugovoru. Postoje razdoblja koja se službeno uračunavaju u radni staž, ali se ne smatraju radnim vremenom. Dužina radnog staža za određivanje mirovine igra temeljnu ulogu. No, zbog određenih okolnosti građani su prisiljeni ne raditi. Stoga se posebni neradni trenuci života računaju kao "osiguranje".

Među njima su:

• briga o starijoj osobi s invaliditetom u dobi od 80 godina ili invalidu od rođenja;
• biti na roditeljskom dopustu do godinu i pol;
• vojna služba;
• vrijeme za primanje invalidnine (privremeno);
• razdoblja u kojima su isplaćivane naknade za nezaposlene;
• vrijeme provedeno u zatvoru, ako se nakon dokaže nevinost građanina;
• preseljenje u smjeru centara za zapošljavanje u svrhu zapošljavanja;
• pronalaženje supružnika osoba koje rade u veleposlanstvima i konzulatima izvan Ruske Federacije;
• razdoblja boravka u vojsci (znači supružnici) u područjima gdje zapošljavanje nije moguće.

Ipak postoje neka ograničenja. Stvar je u tome da vam razdoblja skrbi za maloljetnike omogućuju ukupno ne više od 4,5 godine iskustva. A ako govorimo o boravku s vojnim mužem gdje je nemoguće pronaći posao, onda će vam proučavano vremensko razdoblje omogućiti maksimalno 5 godina iskustva u području osiguranja. Inače, nema ograničenja.

Službeni rad

Staž za starosnu mirovinu je izuzetno važan. Razdoblja koja se računaju kao "osiguranje" već su imenovana. Ali često je radni staž razdoblje zaposlenja. Ako građanin službeno ne radi i nema nikakve karakteristike nezarađenog tipa, tada se njegovo iskustvo ne računa. To znači da je moguće da će građanin primati minimalnu mirovinu uRusija.

U obzir se uzimaju službena razdoblja rada koja vam omogućuju povećanje radnog staža:

• Radno vrijeme po ugovoru o radu. Ovo se odnosi na službeno zaposlenje.
• Sudjelovanje u javnim radovima koje plaća država. I nije važno koje.
• Razdoblja poslovanja. Svi poduzetnici, bez obzira na vrstu djelatnosti, uplaćuju doprinose u mirovinski fond i za sebe i za svoje zaposlenike.

Prema tome, gospodarstvenici također mogu primati mirovine i staž. To je iznimno važno za one koji ne planiraju raditi "za svog strica", ali ipak računaju na isplatu mirovina u budućnosti.

Značaj

Staž za obračun mirovina jedan je od najvažnijih pokazatelja. Bez toga neće biti moguće ostvariti isplate mirovina. Doista, mirovina se u pravilu isplaćuje upravo iz svih akumuliranih odbitaka koje je ranije napravio za građanina ili izravno umirovljenik.

Također, za bolovanje je važan radni staž. Ali puno važnija je mirovina. Uostalom, ova vrsta plaćanja postaje glavni izvor prihoda za starije osobe s invaliditetom. Vrijedi napomenuti da planiraju povećati staž za određivanje radne mirovine (ili bilo koje druge) do 2024. godine. Dakle, vrijedi se unaprijed brinuti o njegovoj dostupnosti. Što veće, to bolje. Osim toga, lakše je steći iskustvo vrste osiguranja negorad.

Kako računati

Kojim se načelima predlaže voditi pri izračunavanju radnog staža? Zapravo, nema ništa teško. Stvar je u tome da je izračun staža osiguranja za mirovinu samo najjednostavnije matematičke operacije, točnije zbrajanje.

Dovoljno je zbrojiti sva razdoblja službenog radnog odnosa, kao i vrijeme koje se uračunava u radni staž. Na kraju ćete dobiti ukupan iznos. U principu, u tome nema ništa teško ili posebno. Mnogi preporučuju korištenje posebnog kalkulatora životnog osiguranja. Omogućit će, prema ulaznim podacima, točno odrediti koliko je "osiguranja" osoba nakupila. Ova usluga nudi se na službenoj web stranici FIU-a.

najniže

Na što još trebam obratiti pažnju? Stvar je u tome da postoji određeni minimalni staž osiguranja koji svaki građanin mora steći. Samo u tom slučaju bit će moguće podnijeti zahtjev za isplatu mirovine od države. Prije je to bilo 5 godina. Ali u 2015. došlo je do povećanja na 6 godina. U 2016. neznatno je povećan za 1 godinu. Sada, da biste dobili mirovinu, morat ćete prikupiti najmanje 7 godina staža osiguranja.

No, kao što je već spomenuto, planirano je povećanje ove granice do 2024. godine. Kažu da će u Rusiji staž za mirovinu (za starost ili bilo koju drugu) morati biti najmanje 15 godina. Ova je promjena već prihvaćena. Stoga bi se budući umirovljenici trebali unaprijed brinuti o dostupnosti dovoljnog staža osiguranja.

Potvrda

Ali ovo nisu sve važne informacije s kojima bi svaka osoba trebala biti upoznata. Kako se provjerava staž osiguranja za mirovinu? To nije tako lako učiniti. Stvar je u tome da svaki građanin prilikom dodjele mirovine mora priložiti neke dokaze koji ukazuju na određena razdoblja koja se uračunavaju u vrstu staža koji se proučava. Dokumenti su različiti.

Među uobičajenim dokazima:

• vojna iskaznica;
• dječiji rodni list;
• potvrde o usvajanju;
• izjave o poslovanju;
• radna knjižica;
• ostali dokumenti koji ukazuju na postojanje staža osiguranja (na primjer, izjave o skrbi za osobu s invaliditetom od 80 godina).

Prema tome, ako se koristi kalkulator radnog staža, sva imenovana razdoblja morat će se navesti neovisno. Tek tada će biti moguće u potpunosti upoznati svoje iskustvo u osiguranju.

Rezultati

Možda su ovo sve važne informacije o kojima bi svaki stanovnik Rusije trebao znati. Općenito, situacija s mirovinama u zemlji je dvosmislena. Sada moramo stalno pratiti promjene u sustavu. Već sada je jasno da će se staž vrste osiguranja povećati. Ali ne planira se isključiti neradna razdoblja koja vam omogućuju dodatno "osiguranje".

Od sada je jasno koliki je radni staž. Za mirovinu, ovo je jedan od glavnihpokazatelji koji izravno utječu na isplatu mirovina. Zapravo, nije tako teško izračunati staž, kao ni dokazati. Preporuča se doznati o svim promjenama u FIU. Sigurno će vam reći sve o radnom i osiguranom stažu. Također, ova organizacija će vam pomoći da saznate koliko staža osiguranja ima određeni građanin.