2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29
Glavna odgovornost zaposlenika prihvaćenog kao voditelja projekta je odgovornost za sve faze provedbe projekta i konačni rezultat. Odgovoran je za to da posao bude završen na vrijeme, u skladu sa svim zahtjevima i da ne prelazi predviđeni proračun. Ova pozicija je izuzetno odgovorna i podrazumijeva dobar karijerni rast. Uzorak opisa posla za voditelja projekta u građevinarstvu trebao bi uključivati opće odredbe, funkcije, odgovornosti i prava zaposlenika.
Opće odredbe
Da biste dobili poziciju voditelja projekta, prvo morate steći visoko stručno obrazovanje i raditi u svojoj specijalnosti najmanje tri godine. Samo izvršni direktor organizacije u kojoj radi može imenovati ili smijeniti zaposlenika s pozicije.
Također, prema opisu posla voditelja projekta, zaposlenika koji ovo držiPoložaj je odgovoran izravno izvršnom direktoru. Za vrijeme njegove odsutnosti, njegove dužnosti obavlja određena osoba koja preuzima ne samo dužnosti voditelja projekta, već i njegovu odgovornost.
Što bih trebao znati?
Opis posla voditelja projekta sugerira da on mora imati određene vještine, uključujući poznavanje i razumijevanje načina na koji se upravlja osobljem i projektima. Osim toga, on mora razumjeti kako treba graditi odnose s klijentima s psihološke točke gledišta.
Specijalist mora proučiti sve propise i materijale s uputama, kao i sve metode pomoću kojih se razvijaju algoritmi i programi za upravljanje projektima. Sjajno je znati kako upravljati računalima potrebnim za obradu podataka. Njegovo znanje treba uključivati osnovne principe programiranja strukturnih tipova i vrste softvera.
Također, opis posla voditelja projekta podrazumijeva da poznaje pravila tehničkog rada elektroničke računalne opreme, njezine karakteristike, značajke dizajna, za što je namijenjena i u kojim režimima može raditi. Njegovo znanje treba uključivati tehnologiju za automatsku obradu i kodiranje podataka, formalizirane programske jezike, kao i standarde za računalne sustave, kodove i šifre.
Mora znati kako se formira i izrađuje tehnička dokumentacija, poznavati osnove ekonomije, kako je organizirana proizvodnja, rad poduzeća i upravljanje resursima. Stalno se zanimajte za napredna svjetska i domaća iskustva u programiranju i korištenju računala. I također znati propise organizacije u kojoj radi, njena pravila i propise.
Što bih trebao biti sposoban učiniti?
Opis posla voditelja projekta građevinske organizacije podrazumijeva da stručnjak mora imati određene vještine. Mora biti sposoban odabrati tim stručnjaka koji će dovršiti projekt, planirati rad na njemu, biti sposoban pravilno raspodijeliti odgovornosti među zaposlenicima, jasno i ispravno formulirati zadatke i ciljeve projekta te biti moderator na općim skupovima.
Također, koristeći poznavanje radnog zakonodavstva, mora rješavati sukobe među zaposlenicima, delegirati njihove ovlasti i zadatke te vršiti potpunu kontrolu nad njima. Mora biti sposoban izračunati troškove potrebne za završetak objekta, tražiti rješenja za otklanjanje problema, provesti sve potrebne analitičke izračune, uključujući izračune rizika.
Osim toga, prema opisu posla voditelja projekta u građevinarstvu, on mora biti sposoban izraditi strukturni plan za projekt, formirati njegovu povelju i njime upravljati. Mora biti u stanjuizrada rasporeda rada, vođenje pregovora s izvršiteljima i voditeljima projekata, postavljanje zadataka i ciljeva. Obavljajte upravljačke aktivnosti s osobljem, informacijama i kvalitetom i tako dalje.
Poslovne odgovornosti
Posao voditelja projekta je nadgledanje inženjera, programera i ostalog osoblja potrebnog za izvršavanje zadataka. On daje zadatke, kontrolira vrijeme i kvalitetu njihove provedbe te saziva sastanke projektnog osoblja. Opis posla voditelja projekta u građevinarstvu podrazumijeva da on zajedno s cijelim timom mora odabrati programski jezik kojim će se projektni podaci opisivati u budućnosti.
Bavi se izradom i izradom planova rada. Njegove odgovornosti uključuju operativno i strateško planiranje u vezi s provedbom objekta. Mora provjeriti je li objekt spreman za rad, održavati svu projektnu dokumentaciju. Mora sudjelovati u upravljanju financijskim sredstvima dodijeljenim za izradu i provedbu projekta. Stvara i modificira projektne prezentacije i prezentacije.
Prava
Primjer opisa posla voditelja projekta sadrži prava koja zaposlenik na ovoj poziciji ima, odnosno:
- Upoznavanje s odlukama višeg menadžmenta organizacije koje se odnose na njezinu nadležnost i rad;
- Uvođenje bilo kakvih prijedloga koji bi pomogli poboljšanju njegovih radnih uvjeta ilicjelokupna izvedba projekta;
- Ako je uočio nedostatke ili pogreške u radu tijekom obavljanja svojih neposrednih dužnosti, ima pravo o tome obavijestiti upravu i predložiti načine za ispravljanje situacije;
- Zatražite sve dokumente koji su mu potrebni za rad i njegovu kvalitetnu izvedbu, kako samostalno tako i uz pomoć svog neposredno nadređenog;
- Može uključiti zaposlenike tvrtke koji služe u drugim odjelima za obavljanje poslova vezanih uz njegovu radnu djelatnost, ako je to potrebno za kvalitetan i pravovremeni završetak projekta;
- Ako je potrebno, zamolite upravu da pomogne u obavljanju njihovih radnih dužnosti.
Odgovornost
Opis posla voditelja projektnog odjela pretpostavlja da je on odgovoran za neispravno ili potpuno neispunjavanje svojih izravnih dužnosti. Svi su navedeni u opisu posla i u skladu su s važećim zakonima zemlje.
Odgovoran je za sve povrede radnog, upravnog i kaznenog zakona koje počini u obavljanju svog posla. Kao i za materijalnu štetu pričinjenu poduzeću. Voditelj projekta također je odgovoran za izvođenje poslova svojih podređenih, trošenje proračuna koji je dodijeljen za projekt te za poštivanje rokova i kvalitetu pripremljenog projekta.
Uvjeti rada
Opis poslaVoditelj projekta pretpostavlja da zaposleniku treba stvoriti pristojne radne uvjete. Raspored rada i druge nijanse moraju biti jasno utvrđeni i regulirani u rasporedu rada tvrtke. Ako je potrebno, tvrtka mora osigurati sve potrebne uvjete kako bi zaposlenik mogao obavljati poslovna putovanja, uključujući i lokalna.
Na kraju
Jedna od najodgovornijih pozicija u tvrtkama za razvoj nekretnina je voditelj građevinskih projekata. Opis posla ovog stručnjaka može varirati ovisno o smjeru tvrtke i opsegu njezinih aktivnosti. Također, dužnosti i funkcije se mogu mijenjati u vezi s zadacima koje uprava dodjeljuje ovom zaposleniku. U svakom slučaju, sve točke upute moraju biti sastavljene u skladu sa svim pravilima, normama i postupcima predviđenim važećim zakonodavstvom zemlje. Osim toga, vrlo je važno da se u opisu radnog mjesta navede odgovornost zaposlenika, jer je ovo mjesto menadžersko i može postojati mnogo nijansi u pogledu upravljanja financijama, ljudskim resursima i drugim sposobnostima tvrtke, za pravovremeno i visoko -kvalitetna izvedba projekta.
Preporučeni:
Opis posla voditelja ureda s funkcijama tajnice: značajke i zahtjevi
Sada je profesija voditelja ureda jedna od najtraženijih na tržištu. Ovaj članak govori o njegovim zadacima, dužnostima i pravima
Opis posla voditelja odjela marketinga: značajke izrade, zahtjevi i uzorak
Opis posla - dokument koji bi trebao pročitati svaki novi zaposlenik tvrtke. Pogotovo kada je riječ o vodećim pozicijama. Opis posla voditelja odjela marketinga sadrži sve pojedinosti vezane uz ovaj natječaj, ali kako to napisati? Naučite iz ovog članka
Opis posla voditelja ugovora prema 44 FZ (uzorak)
Za provedbu javne nabave u proračunskim organizacijama obrazuje se posebna strukturna jedinica ili imenuje odgovorna osoba - voditelj ugovora. U saveznom zakonu postoje odredbe koje reguliraju ovo pitanje. Glavni regulatorni akt je Savezni zakon br. 44
Opis posla voditelja turizma: prava i obveze, funkcije, zahtjevi, uzorak
Zaposlenik primljen na ovo radno mjesto je kvalificirani stručnjak, a o pitanjima u vezi njegovog prijema i razrješenja odlučuje generalni direktor tvrtke ili njegov zamjenik. Za dobivanje ovog posla kandidat mora imati višu stručnu spremu, a također mora raditi u turističkoj djelatnosti najmanje tri godine
Opis posla vodećeg stručnjaka. Tipičan opis posla: uzorak
Svaki poslodavac dobro je svjestan važnosti osiguranja radnih obveza zaposlenika, opsega njegove profesionalne odgovornosti. Da bi to učinila, organizacija razvija opise poslova za različite pozicije. Postoji niz važnih točaka koje treba uzeti u obzir, jer je opis posla dio ugovora o radu