Ispunjavanje bolovanja: postupak popunjavanja, norme i zahtjevi, primjer

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Lako se čovjek razboli. Istina, postoje različite bolesti: postoje one koje prolaze lako i neprimjetno, a ima i onih koje vam ništa ne dopuštaju. U potonjem slučaju ljudi moraju obustaviti svoje glavne aktivnosti. Prekidaju studij ili prestaju biti kreativni, uzimaju bolovanje na poslu.

Zaposlenici, bez svoje krivnje, ne mogu obavljati svoje radne obveze, stoga imaju pravo na materijalnu naknadu od poslodavca. Možete ga dobiti samo ako imate bolovanje (drugi naziv je invalidski list).

Za primanje uplate od poslodavca potrebno je da je bolovanje ispravno popunjeno. Kako to učiniti i općenito raditi s bolovanjem opisano je kasnije u članku. U nastavku ćemo također dati primjer popunjavanja bolovanja. U ovom materijalu bit će spomenuta minimalna plaća (SMIC). Točnije, na temelju obračuna minimalne plaće prilikom popunjavanja bolovanja.

Pravila za rad s bolovanjem

Vrijedi odmahuzeti u obzir da bolovanje u određenom trenutku svog birokratskog puta prolazi elektroničku obradu, odnosno skenira se na računalu. Sukladno tome, o ispravnosti ispunjavanja dokumenta ovisit će hoće li građanin kojem je izdana primati socijalna davanja ili ne.

Koja su trenutna pravila o bolovanju?

1. Podaci o bolovanju mogu se unijeti pomoću posebnog uređaja za ispis ili ručno.
2. Kada koristite način ručnog punjenja, koristite samo crnu tintu.
3. Simboli za bilo koji način popunjavanja bolovanja ne bi trebali ići dalje od ćelija.

Bolovanje izdaje liječnik.

Ako se bolovanje izgubi prije predaje poslodavcu, tada građanin ima pravo dobiti duplikat dokumenta, dok poslodavac ima pravo ispraviti greške učinjene prilikom popunjavanja lista bez promjena izvornog obrasca (međutim, svaki ispravak mora biti ovjeren na poleđini invalidskog lista).

Što je bolovanje?

Bolovanje ima specifičan obrazac. Ovo je list plavo-plave boje (gradijent) s određenom teksturom na prednjoj strani.

Bolovanje sadrži sljedeće blokove (ispod je primjer skoro potpunog popunjavanja bolovanja, osim zadnjeg bloka):

1. Blok koji će ispuniti liječnik.
2. Blok koji je dizajnirao poslodavac.
3. Blok koji također popunjava liječnik, ali ga ostavlja umedicinska organizacija u kojoj je dokument izdat.

Stupci za popunjavanje bolovanja su bijele stanice, od kojih je svaka namijenjena za jedan znak (razmak je također znak).

Na bolovanju ima mjesta za pečate tako da ne preklapaju potrebne podatke.

Pravila za popunjavanje bolovanja od strane medicinskog radnika

Prilikom popunjavanja potvrde o invalidnosti, liječnik mora:

1. Navedite je li bolovanje duplikat ili original.
2. Ukratko napišite naziv medicinske organizacije.
3. Unesite razdoblje na koje je zaposlenik oslobođen njegovih/njezinih neposrednih radnih obveza.
4. Upišite datum izdavanja dokumenta.
5. Unesite podatke o pacijentu.
6. Unesite naziv organizacije u kojoj pacijent radi.
7. Navedite PSRN i adresu.
8. Unesite svoju poziciju.
9. Unesite svoje podatke i potpišite.

Nakon upisa svih podataka na bolovanju, dokument se prenosi u organizaciju u kojoj je pacijent zaposlen na daljnje popunjavanje.

Popunjavanje potvrde o invalidnosti od strane poslodavca

Kako ne bi pogriješili prilikom popunjavanja bolovanja, poslodavac mora uzeti u obzir sljedeće nijanse obrade ovog dokumenta:

• prilikom navođenja naziva radne organizacije potrebno je navesti skraćeni naziv poduzeća; akonema ga, morate unijeti cijelo ime;
• poslodavac je dužan naznačiti da li je radno mjesto zaposlenika u ovoj tvrtki glavno ili radi nepuno radno vrijeme; to je potrebno kako bi građanin koji prima bolovanje mogao zatražiti dokument u dva primjerka za dva poslodavca;
• poslodavac u dokumentu treba navesti broj koji je Fond socijalnog osiguranja dodijelio tvrtki prilikom registracije;
• također poslodavac mora navesti broj podružnice Fonda socijalnog osiguranja; obično se sastoji od 4 znamenke, ali ako govorimo o regionalnoj podružnici, tada je naznačen peteroznamenkasti kod;
• obavezno unesite PIB zaposlenika;
• bolovanje mora sadržavati podatke o uvjetima socijalnih naknada za zaposlenika, što se odražava u obliku šifri na poleđini lista;
• u slučaju da zaposlenik zadobije industrijsku ozljedu, naznačuje se akt H-1 (naveden je datum izdavanja akta), u suprotnom stupac ostaje prazan;
• ako se raskine radni ugovor, popunjava se redak koji označava datum početka rada u poduzeću, prema ovom dokumentu (ugovoru); radni odnos prestaje ako radnik nakon bolovanja ne stupi na neposredne dužnosti u propisanom roku (iako još ima pravo na isplatu naknade);
• bolovanje označava radni staž građanina, odnosno razdoblje od trenutka prijave i početka uplate doprinosa u Fond socijalnog osiguranja;
• također označava razdoblje neosiguranja (na primjer, kada je građanin odslužio vojni rok);
• upisuje se vrijeme otvaranja i zatvaranja bolovanja;
• upisuje se prosječna plaća koja se obračunava za razdoblje od posljednje dvije godine; ako je građanin radio u organizaciji manje od dvije godine, tada se popunjava bolovanje od minimalne plaće;
• dnevna zarada zaposlenika upisuje se na bolovanje, što se izračunava kao prosječna plaća podijeljena sa 730;
• označava iznos koji je Fond socijalnog osiguranja dužan isplatiti zaposleniku;
• upisuje se konačni iznos koji se mora isplatiti zaposleniku za vrijeme nesposobnosti za rad; izračunava se kao umnožak prosječne plaće prema broju dana tijekom kojih se radnik nije pojavio na radnom mjestu (u obzir se uzimaju i obračunate kamate za radni staž).

Također, poslodavac je dužan unijeti podatke direktora tvrtke (inicijal se može upisati bez točaka), šefa računovodstva i njihove potpise na bolovanju radnika. Ako pozicija potonjeg nije predviđena u državi, tada se dupliciraju podaci direktora tvrtke.

Kao rezultat toga, stavlja se pečat tvrtke u kojoj je zaposlen vlasnik lista. Gornja fotografija prikazuje primjer popunjavanja potvrde o bolovanju od strane poslodavca.

Važno je zapamtiti da ispis ne smije prelaziti polja za popunjavanje kako bi skener mogao ispravno prikazati sve informacije u digitalnoj verziji.

Kako ispuniti invalidninu od minimalne plaće? Za odgovor na ovo pitanje nije potrebno dati poseban, na temelju izračuna minimalne plaće, uzorak popunjavanja bolovanja. Dovoljno je to reći na grafikonu“prosječna zarada” trebala bi označavati iznos jednak minimalnoj plaći24.

Tko popunjava blok poslodavca na bolovanju?

Popunjavanje bolovanja od strane poslodavca obavlja ili direktor poduzeća ili glavni računovođa. Jedan od njih (koji sastavlja list) stavlja svoj potpis na obrazac. Također je dužan provjeriti ispravnost popunjavanja dokumenta. Odgovoran je onaj tko je obrazac ovjerio potpisom.

Zaposlenici kadrovskog odjela također moraju ispuniti neke stupce bolovanja. Posebno moraju navesti naziv tvrtke, radni staž i sve ostale podatke koje su dužni unijeti prema opisu posla.

Ako opis posla zaposlenika ne propisuje obvezu izdavanja bolovanja, onda je protuzakonito zahtijevati od njih da to učine.

Uređivanje dokumenta

Često se događa da se napravi greška prilikom ispunjavanja dokumenta. Nije važno iz kojeg razloga, radi li se o nepažnji ili čak namjernom iskrivljavanju podataka. Glavno je da se kvar mora ispraviti kako bi zaposlenik legalno primio svoje uplate, a liječnik ili predstavnik poslodavca koji je odgovoran za popunjavanje nema problema.

Ako je, prilikom ispunjavanja dokumenta, liječnik pogriješio u obrascu, papir se mora zamijeniti. Ako se prilikom popunjavanja bolovanja od strane poslodavca napravi pogreška, algoritam za ispravljanje je potpuno drugačiji.

Prvo, poslodavac može ispraviti grešku u dokumentu bez promjene obrasca.

Drugo, svaka ispravka mora biti u skladu s određenim pravilima, odnosno:

• pogrešan unos treba precrtati (glavno je to učiniti pažljivo);
• ispravan unos se mora staviti na poleđinu lista, ovjeriti ga potpisom, pečatom i natpisom: “Vjerujte ispravljeno.”

Ukoliko pogriješite prilikom ispravljanja, osoba kojoj se izdaje bolovanje može imati problema s primanjem socijalnih naknada, stoga treba pažljivo pristupiti izvršenju ovog dokumenta.

Izdavanje potvrde o invalidnosti u elektroničkom obliku

Zahvaljujući saveznom zakonu broj 86 od 5.1.2017., bolovanje se može ispuniti i u elektroničkom formatu. Podaci pomoću posebnog automatiziranog sustava, čiji je operater Fond socijalnog osiguranja, ulaze u zajedničku bazu podataka. U njemu zainteresirane osobe mogu pristupiti informacijama s bolovanja građana koji su im potrebni (naravno, u okviru zakonodavstva Ruske Federacije).

Tko može biti zainteresiran? To uključuje:

• poslodavci;
• predstavnici medicinskih organizacija;
• zaposlenici Fonda socijalnog osiguranja.

Primjer ispunjavanja potvrde o invalidnosti

Sljedeće će biti dat primjer kako pravilno ispuniti invalidninu građana. Vrijedno je podsjetiti: za svaki znak predviđena je zasebna ćelija, a razmak se također smatra znakom. Svi sljedeći primjeriimena, adrese, datumi i kodovi s brojevima pod uvjetom.

Popunjavanje od strane djelatnika zdravstvene ustanove

Uzorak popunjavanja bolovanja od strane djelatnika zdravstvene ustanove dat je u nastavku:

• gore lijevo pored QR koda, potvrdite okvir pored željenog natpisa (primarni/duplikat);
• ispod, gdje je u zagradama napisano "naziv medicinske organizacije", naveden je naziv zdravstvene ustanove; na primjer, poliklinika br. 76, Volgograd;
• u stupcu ispod, morate navesti adresu medicinske ustanove; npr. Volgograd Sovjetski 36;
• ispod - datum izdavanja u formatu "2017-12-11", PSRN se stavlja nasuprot datuma, na primjer, 1028201839374;
• zatim se upisuje puno ime osobe za koju se izdaje invalidnina (prezime je napisano nasuprot "F", ime je napisano nasuprot "I", patronim je naveden nasuprot "O", odnosno); u nominativu (Ivanov Ivan Ivanovič);
• tada je naznačen datum rođenja (“1978-29-12”), kvačica se stavlja ispred željenog spola i razlog invaliditeta je naznačen pomoću tražene šifre (npr. šifra je 09, a preostale ćelije ostaju prazne, ali ako je potrebno, treba ih i popuniti);
• u stupcu "mjesto rada, naziv organizacije" upisuje se naziv tvrtke, na primjer, Viking LLC;
• ispod je naznačeno kako je zaposlenik raspoređen u ovoj tvrtki: ili mu je ovo glavno mjesto rada, ili u njemu radi na pola radnog vremena (kvačica se stavlja nasuprot traženog unosa);
• ako je potrebno, navedite dob, šifru veze i puno ime(odvojeno razmakom) rođaci o kojima se brine (na primjer, ako majka uzme dopust zbog bolesti djece);
• u rubrici "otpuštanje s posla" upisuju se relevantni podaci o uvjetima otpuštanja (12.11.2017. - od kojeg datuma, 15.11.2017. - do kojeg datuma), poziciji liječnika (na primjer, pedijatar), puno ime liječnika (galochkin nn) i njegov potpis; ako je potrebno, možete odrediti dva ili čak tri razdoblja oslobađanja od radnih obveza;
• na kraju bloka koji popunjava liječnik, datum se stavlja nasuprot natpisa "počnite s radom" i potpisa djelatnika zdravstvene ustanove.

Velika i obična slova se ne razlikuju.

Popunio poslodavac

Uzorak popunjavanja bolovanja od strane poslodavca izgleda ovako:

• u stupcu "mjesto rada, naziv organizacije" navedeno je isto kao i u istom odjeljku u bloku zaposlenika medicinske organizacije;
• nasuprot naziva firme piše po kojoj osnovi građanin radi u njoj (glavno mjesto rada / honorarni posao);
• ispod je registracijski broj (na primjer, 7710051333) i podređeni kod (na primjer, 77101);
• zatim TIN zaposlenika i njegov SNILS broj;
• tada je naznačeno razdoblje osiguranja (na primjer, 04 godine 07 mjeseci);
• nakon razdoblja za koje građanin treba platiti naknade;
• ispod odgovara njegovoj prosječnoj plaći, kao i prosječnoj dnevnoj zaradi (do kopejki);
• tada je naveden iznos koji treba platiti Fond socijalnog osiguranja, a naprotiv, ukupan iznos koji građanin za kojeg se izdaje bolovanje;
• na kraju su imena i inicijali direktora i glavnog računovođe tvrtke, kao i njihovi potpisi.

Naravno, i medicinski radnik i osoba odgovorna za popunjavanje bloka poslodavca moraju sve unesene podatke ovjeriti pečatima organizacija.

Uzorak popunjavanja bolovanja od strane poslodavca u velikoj mjeri ponavlja uzorak popunjavanja od strane djelatnika zdravstvene ustanove.