"Globalni resursi osoblja": povratne informacije od zaposlenika tvrtke

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Danas se tempo života samo ubrzava. To se ne odnosi samo na običan život, već i na aktivnosti korporacija. Konkretno, menadžeri nemaju vremena baviti se zapošljavanjem, te radije predaju ovaj problem vanjskim suradnicima. To se posebno odnosi na maloprodaju. Odnosno, velike trgovačke tvrtke u kojima fluktuacija osoblja gotovo nikad ne prestaje.

A budući da potražnja stvara ponudu, stvaraju se tvrtke koje stalno imaju talente i spremne su osigurati radnike na zahtjev. Jedna od takvih je i tvrtka "Global Staff Resource". Povratne informacije zaposlenika potvrđuju da postoji mnogo aplikacija, što znači da je usluga tražena na tržištu.

Malo o tvrtki

Nije prva godina na tržištu. Ovo je profesionalac u pružanju širokog spektra usluga u sljedećim područjima:

• maloprodaja;
• proizvodnja;
• logistika skladišta.

Danas više nije pridošlica na tržištu. Tvrtka ima svoja službena predstavništva u pedeset gradova Ruske Federacije. Štoviše, velika potražnja definitivno ukazuje da će se njihov broj samo povećavati.

Ako trebate radnike

Ovo je samo jedan od pravaca u radu tvrtke "Global Staff Resource". Povratne informacije zaposlenika govore da najveći broj prijava dolazi u tom smislu. Stoga Vam tvrtka nudi mogućnost suradnje u osiguravanju djelatnika različitih specijalnosti. Najtraženiji su:

• loader;
• berač;
• vozač viličara;
• paker;
• paker;
• visoki slagač.

Ako vam trebaju zaposlenici na stalnoj osnovi, možete ispuniti ugovor za jednokratni odabir. Uz veliki promet ili veliki broj objekata, možete sklopiti ugovor na godinu dana. U tom slučaju bit ćete osigurani od nedostatka radne snage ne samo danas.

Pomoć u maloprodaji

Danas su najproblematičniji u smislu stalne nestašice radne snage supermarketi i druga velika maloprodajna mjesta. Ovaj problem u potpunosti može riješiti tvrtka "Global Staff Resource". Povratne informacije zaposlenika omogućuju nam da prosudimo da su većina stalnih kupaca supermarketi. Ogromne trgovine uvijek trebaju radnu snagu. A ponekad iznenada dođe velikakoličina robe s kojom je teško rukovati.

Tvrtka pruža sljedeće usluge:

• usluga kasa;
• ljepljenje naljepnica;
• pakiranje proizvoda;
• popis i računovodstvo;
• prijam robe;
• prodajna usluga.

Sve to može biti od velike pomoći u iščekivanju velikih praznika.

Posao u skladištu

Oni koji su radili u velikim supermarketima dobro znaju da je to najproblematičnije područje. Ako nema dovoljno prodavača i pakera, uvijek ih je lakše zamijeniti. U krajnjem slučaju, nazovite uredsko osoblje u pomoć. Ali ako u skladištu nema dovoljno utovarivača, onda se problem ne može riješiti tako jednostavno. Tvrtka "Global Staff Resource" postaje dobra pomoć. Povratne informacije zaposlenika potvrđuju da su sljedeće usluge najtraženije:

• Radi primanje robe izravno u skladište.
• Utovar i istovar robe.
• Inventar i računovodstvo.
• Biranje narudžbe.

Za veliko trgovačko poduzeće od velike je pomoći moći pozvati osoblje koje je u ovom trenutku potrebno bez potrebe za oglašavanjem i puno posla na odabiru kandidata.

Slične usluge pružaju se i za razne proizvodne tvrtke, koje se često suočavaju s nedostatkom osoblja za rad u skladištu.

Marketing je motortrgovina

Polje djelovanja Globalnog osoblja resursa nije ograničeno na odabir osoblja i njihovo pravovremeno zapošljavanje. Osim toga, provode rad na osposobljavanju zaposlenika. U skladu s tim, osoba može doći u tvrtku kao običan pakera, proći obuku paralelno s radom i prijeći na sljedeći korak. Na primjer, pobrinite se za blagajne. Dakle, razina kompetentnosti zaposlenika postupno raste. Tako poslodavac rješava svoje probleme, jer ima što ponuditi klijentima koji mu se obrate. A zaposlenici dobivaju priliku za profesionalni rast.

Osim toga, tvrtka nudi cijeli niz usluga telemarketinga. Ako ste naišli, to je pozivanje velikog broja ispitanika u svrhu pružanja ili prikupljanja informacija. Naravno, bilo kojoj organizaciji je teško rasporediti ljude za primarno istraživanje. Stoga ovaj posao slobodno povjerite profesionalcima. Tvrtka pruža sljedeću listu usluga:

• Osebno istraživanje i prepoznavanje potreba kupaca.
• Informiranje potencijalnih kupaca.
• Provođenje anketa i upitnika.
• Organizacija poslovnih sastanaka između menadžera i potencijalnih klijenata.
• Telefonska prodaja.

Kako dobiti posao

Kao što je već postalo jasno, posrednik, a ne izravni poslodavac, je tvrtka Global Staff Resource. Recenzije poslodavaca, međutim, omogućuju razumijevanje da se prijavljujete za posao u GSR, iobavite posao na mjestu gdje je to sada potrebno.

Ispada vrlo zgodna shema. Dođete u najbližu poslovnicu tvrtke, ispunite upitnik i naznačite uvjete koji bi Vam odgovarali. Netko traži posao sa skraćenim radnim vremenom za vikend, za druge će biti zgodna metoda smjena. U skladu s tim, bit će vam ponuđene različite mogućnosti zapošljavanja u različitim regijama Rusije. Povratne informacije zaposlenika Al Staff Resourcea daleko su od nedvosmislenih, ali većina povratnih informacija je pozitivna.

Recenzije zaposlenika

Global Staff Resource pruža priliku mladim ljudima da započnu svoj profesionalni put. Za mnoge je ova tvrtka postala prilika ne samo za zaradu, već i za posjet drugim gradovima. Ovdje su navedeni sljedeći uvjeti:

• Dostava djelatnika u objekt.
• Pružanje hostela.
• Dnevna dostava na posao i s posla.
• Besplatni obroci.
• Plaća na vrijeme.

Kao što vidite, uvjeti su prilično atraktivni. To je značajan razlog za suradnju s "Global Staff Resource". Povratne informacije zaposlenika (Moskva) naglašavaju da je ovo bila prekretnica u životu. Uvjeti vam omogućuju da uštedite svoju plaću, a vikendom možete razgledati znamenitosti glavnog grada. Osim toga, živeći u metropoli, možete pronaći zanimljiviju ponudu za posao.

Za i protiv

Analizirajući recenzije, možemo primijetiti činjenicu dazaposlenici koji su poslani na mjesta u velikim gradovima najčešće su zadovoljni svojim radom. Ističu da su uvjeti za život u hostelu sasvim normalni, hrana dobra. Plaća se isplaćuje na vrijeme, što je većini ljudi jako bitno. Recenzije zaposlenika iz Sankt Peterburga vrlo su atraktivne. Global Staff Resource, prema ljudima, ispunjava sve svoje obveze.

U isto vrijeme na netu možete sresti suprotne primjedbe. To se posebno odnosi na objekte koji se nalaze u predgrađu. Ljudi napominju da ih se iz ureda može poslati na mjesto, ali po dolasku se ispostavi da nema slobodnih mjesta. Druga točka su uvjeti života. Često se zaposleni žale na hladnoću, nedostatak posteljine i druge osnovne stvari.

Kako to možete objasniti? Očito je tvrtka GSR toliko narasla da više ne može kontrolirati što se događa na terenu. Odnosno, uvjeti za zaposlenike izravno ovise o tome koliko je menadžer učinkovit na čelu podružnice u određenom gradu. Ali još jednom, većina zaposlenika ostaje zadovoljna svojim radom.

Podružnice tvrtke

Ove informacije mogu biti korisne za one koji se planiraju prijaviti za posao.

• U Moskvi, ovo je Zelenograd, Savelkinsky proezd, kuća 4.
• U Sankt Peterburgu, Borodinskaya ulica, 15.
• U Ufi, ulica Mendeljejeva, 177.

Na službenim stranicama možete pronaći informacije o ostalim poslovnicama koje se nalaze u neposrednoj blizini vašeg doma. Tvrtka dajeprilika da ljudi rade po prikladnom rasporedu, a također pomaže onima koji žive u malim gradovima gdje je teško raditi.

Stalni kupci tvrtke

Ako se planirate zaposliti preko outsourcing tvrtke, onda vas vjerojatno zanima pitanje koja vam radna mjesta ovdje mogu ponuditi. Pogledajmo stalne kupce, kojima se najčešće šalje angažirano osoblje:

• Auchan je francuska korporacija, jedan od najvećih svjetskih operatera maloprodajnih lanaca.
• Itella je finski pružatelj logističkih usluga.
• Metro je njemačka tvrtka koja upravlja trećom po veličini distribucijskom mrežom.
• United Confectioners.
• Leroy Merlin.
• DSV.

Ovo nisu sve tvrtke koje surađuju s GSR-om. Ako želite izgraditi vlastitu karijeru u jednom od njih, onda možete ostaviti svoj životopis kod menadžera za zapošljavanje.

Umjesto zaključka

GSR je dobra prilika za početak profesionalnog puta za mlade ljude. Pogotovo ako nemaju posebno obrazovanje. Osim toga, tvrtka raste i razvija se, što pruža priliku za karijeru menadžerima za zapošljavanje. Postaju regionalni lideri, a njihovo mjesto zauzimaju mladi, poduzetni momci. Recenzije o radu u Global Staff Resourceu naglašavaju stabilnost i izglede za razvoj.