Rad u Magnit Cosmetic: recenzije zaposlenika, radni uvjeti, radne obveze i značajke obavljenog posla

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Izgledi za razvoj karijere jedno je od primamljivih obećanja poslodavaca. Prema povratnim informacijama zaposlenika o radu u Magnit Cosmetic-u, ovdje zaista možete dosegnuti određene visine u samo nekoliko godina, počevši od trgovačkog asistenta pa do direktora jednog od lanaca trgovina. Je li to istina ili nije? Pokušajmo pronaći odgovor na ovo i mnoga druga pitanja.

Mrežne trgovine kućanskom kemijom i kozmetikom

Recenzije o radu u Magnit Cosmetic i drugim strukturama Tander dd mogu se naći puno. Zaposlenici lanaca trgovina iznose potpuno različita mišljenja o karijerama u poslovnicama ove tvrtke.

Tander je osnovan 1994. godine. Danas ima više od deset tisuća trgovina, više od dvjesto "obiteljskih" supermarketa i otprilike isto toliko hipermarketa. Prema neslužbenim podacima i recenzijama, rad u Magnit Cosmetic(postoji više od 3.500 trgovina) osigurano je oko 20 tisuća ljudi.

Postoji li šanse za posao

Sudeći prema recenzijama o radu u Magnit Cosmetic u Tomsku i brojnim drugim regijama Rusije, mreža stalno zapošljava ljude za značajan broj slobodnih radnih mjesta. U gotovo svakom gradu u kojem se nalaze trgovine, na desetke je radnih mjesta “otvoreno”. U vezi s širenjem mreže i povećanjem prometa, tvrtki su potrebni prodavači, nadzornici, direktori, merchandiseri. Zato zaposlenici u svojim recenzijama ocjenjuju prilično visoko šanse za dobivanje posla u Magnit Cosmetic, a to se odnosi i na kandidate s minimalnim ili nikakvim profesionalnim iskustvom.

Kako ispuniti prijavu za posao

Prvi korak je da napišete životopis i pošaljete upitnik na e-mail tvrtke [email protected]. Svoj interes za suradnju možete izraziti i putem obrasca na službenim stranicama. U životopisu je obavezno navesti podatke o sebi, uključujući puno ime, dob, obrazovanje i specijalnost, opće stručno iskustvo i posljednje mjesto rada, a poželjno je ukratko opisati što je sve bilo uključeno u dužnosti i što je dovelo do otkaza odatle. Također trebate navesti željenu poziciju i mjesto rada u Magnit Cosmetic.

Prema recenzijama, odjel ljudskih resursa prihvaća životopise čak i ako je kandidatura kandidata odobrena, ali trenutno nema slobodnih mjesta. Upitnik se prenosi u pričuvu i, čimpojavi se stvarna ponuda, podnositelj zahtjeva je o tome obaviješten.

Intervju i testiranje

Potencijalni zaposlenik, prema recenzijama rada u trgovini Magnit Cosmetic, pozvan je na razgovor u ured tvrtke. Poslovnice se nalaze u svakom gradu u kojem je zastupljena mreža Tander dd. Na razgovoru se kandidatu postavljaju ista pitanja kao i u upitniku, govore mu o izgledima za karijeru, upoznaju se s profesionalnim obvezama i nijansama rada (mogućnosti za dodatni prihod, pripravnički staž i sl.). Ako je podnositelj zahtjeva zadovoljan ponudom, morat će proći sljedeću fazu zapošljavanja - testiranje.

Neophodno je odgovoriti na pitanja kako biste provjerili prikladnost željene pozicije. Testni kompleks uključuje zadatke o profesionalnim vještinama, na primjer, u računovodstvu, upravljanju bazama podataka i radu s osobljem. Postupak se odvija u HR uredu. Kandidatima za radno mjesto dostavljaju se obrasci zadataka, uzorci i upute za ispunjavanje. Kandidati za rukovodeća radna mjesta polažu teži test koji uključuje logičke i numeričke zadatke, kao i pitanja o poznavanju računalnih programa.

Dizajn prema Zakonu o radu Ruske Federacije

Posljednja faza prije izravnog zapošljavanja je provjera kandidata od strane službe sigurnosti tvrtke. Kadrovska služba obavlja razgovor sa zaposlenicima, tijekom kojeg postaje jasno je li potencijalni zaposlenik osuđen, je li imao kazne na svom prethodnom radnom mjestu i je li dobio otkaz prema članku.

Kada se prijavljujete za posao, potrebno je podnijeti prijavu na adresu čelnika tvrtke. S novim zaposlenikom sklapa se ugovor o radu kojim se utvrđuju uvjeti prijema, radne obveze, prava i obveze obiju strana te fiksna plaća. Tvrtka je jasno formulirala zahtjeve koji se odnose na ljude zainteresirane za posao. Prema recenzijama djelatnika Magnit Cosmetic u Moskvi, glavne kvalitete su:

• urednost;
• izvedba;
• spremni za učenje;
• sposobnost rada u timu.

Ovdje se službeno isplaćuje plaća, pruža se puni socijalni paket i niz privilegija, posebice sustav popusta, materijalna pomoć, popusti na robu itd. Mreža raste vrlo brzo, zaposlenici su stalno potrebni u novim trgovinama. Da biste se prijavili za posao, trebat će vam putovnica, radna knjižica i životopis.

Stopa plaće

Zarada zaposlenika tvrtke može se neznatno razlikovati u različitim regijama. Na primjer, u "Magnit Cosmetic" Krasnodar, prema recenzijama, rad običnog prodajnog pomoćnika procjenjuje se na 20-22 tisuće rubalja. na mjesec. Viši prodavač u trgovinama ovog grada u prosjeku prima 24-25 tisuća rubalja. Što je pozicija viša, to je veća plaća: prosječna plaća trgovca je 29 tisuća rubalja, dok se u Magnit Cosmetic u St. Petersburgu, prema recenzijama, rad trgovca plaća u rasponu od 33-35 tisuća rubalja.. mjesečno. Direktori trgovina u brojnim regijama primaju plaću u rasponu od 40 tisuća rubalja. U Moskvi, prema zaposlenicimaRad "Magnit Cosmetic" na istoj poziciji plaća se po drugoj stopi (55-60 tisuća rubalja mjesečno).

Plaća za osobe na posebno odgovornim pozicijama razgovara se na razgovoru. Zaposlenici tvrtke primaju plaću koja se sastoji od dva dijela - fiksne stope i bonusa. Potonji se izdaje zaposlenicima trgovine koji ispunjavaju utvrđeni plan prodaje za mjesec. Ako plan nije ispunjen, plaća se obračunava prema prosječnim koeficijentima. Vrijedi napomenuti da se plaće ovdje rade samo prema zakonskim "bijelim" shemama, zaposlenici potvrđuju da se ovdje ne prakticira izdavanje novca u kuvertama. Plaće se izdaju jednom svaka dva tjedna.

Poslovne obveze zaposlenika

Najtraženiji posao u svakom gradu je prodavač. Recenzije o radu u Magnit Cosmetic potvrđuju popis dužnosti ovog običnog zaposlenika:

• savjetovanje kupaca o svim pitanjima vezanim uz asortiman, dostupnost robe određene marke;
• raspored i rotacija proizvoda na policama;
• kontrola oznake cijene;
• održavanje čistoće u trgovačkom prostoru;
• poznavanje proizvoda (prodavač mora biti dobro upućen u kemikalije za kućanstvo, dekorativnu kozmetiku i parfumeriju).

Prodavateljeva zarada izravno ovisi o obujmu prodaje, pa odgovorni i pažljivi zaposlenici često imaju veće plaće od viših prodavača. Usput, dužnosti potonjeg uključuju kontrolu i praćenje prodaje, provjerukvalitetu i rok trajanja primljene robe, izdavanje uputa o uređenju asortimana. Slične odgovornosti ima i trgovac. Osim toga, osoba na ovoj poziciji vrši narudžbe i prihvaća isporuke, kontrolira ispravnost popunjavanja prateće dokumentacije te sudjeluje u pripremi preuzimanja.

Također, blagajnici su stalno obavezni za rad u Magnit Cosmetic dućanu. Njihove dužnosti često obavljaju viši prodavači. Da biste se zaposlili kao blagajnik, morate imati vještine rada s blagajnom, koristiti računalo na razini običnog korisnika, biti druželjubiv i prijateljski raspoložen.

Pored osoblja koje je izravno uključeno u trgovački lanac, lancu trgovina potrebni su vozači koji osiguravaju pravovremenu isporuku robe, te iskusni menadžeri. Direktor vrši potpunu kontrolu nad funkcioniranjem trgovine, upravljanjem dokumentima, poslovima namirenja i organizacijom učinkovitih aktivnosti tima. Za ovu poziciju nisu odobreni samo ljudi s iskustvom na rukovodećim pozicijama, već i zaposlenici Magnit Cosmetica koji su prošli put karijere od prodavača ili blagajnika do trgovca.

Pozitivne povratne informacije od zaposlenika Magnit Cosmetic

Možete naći mnogo komentara i odgovora o radu u ovoj tvrtki. I bivši i sadašnji zaposlenici smatraju velikim plusom to što poslodavac isplaćuje bijele plaće, i to, kako ljudi kažu, bez odgađanja. Ostali korisnici su zadovoljniosiguran puni socijalni paket, mogućnost karijernog rasta. Osim toga, svaki zaposlenik trgovine ima pravo kupiti ulaznu robu po promotivnoj cijeni.

Većina onih koji su svojom voljom napustili tvrtku uspjeli su pronaći pristojan posao zahvaljujući izvrsnim karakteristikama i pismima preporuke. Prema recenzijama, rad u Magnit Cosmetic svakom zaposleniku omogućuje stjecanje ogromnog profesionalnog iskustva u području trgovine. Bez obzira na profil obrazovanja i postojeće vještine, ovdje svatko nauči nešto novo.

Radni tim djeluje na principu zamjenjivosti. Tako, na primjer, iskusniji prodavači prihvaćaju robu, oni također prate datume isteka. Robni stručnjaci se pripremaju za promocije ili nadolazeću reviziju. Zaposlenici koji svoje dužnosti obavljaju odgovorno i savjesno vjerojatnije će dobiti unapređenja.

Glavni nedostaci, prema zaposlenicima

Prvi dojmovi o tvrtki dolaze nakon intervjua. I vrijedno je napomenuti da nisu uvijek ugodni. Kandidati obično nisu zadovoljni činjenicom da su morali odgovarati na osobna pitanja koja nemaju nikakve veze s poslom.

Nedostatak CCTV kamera za kupce veliki je nedostatak za rad cjelokupnog osoblja. Iz nekog razloga, uprava tvrtke ne smatra potrebnim instalirati sustave za praćenje. Time tvrtka pokazuje potpuno povjerenje u posjetitelje, ali zbog nedostatkaosoblje mora stalno pokrivati velike nestašice u pozadini masovnih krađa, unatoč činjenici da je granica dopuštenih gubitaka 0,4%. Prema recenzijama o radu u Magnit Cosmetic-u, stvarni gubici koje zaposlenici plaćaju iz džepa su puno veći, a razlog tome je stalni nedostatak osoblja i opterećenost kadrom.

Većina Magnit Cosmetics trgovina ima veliku fluktuaciju osoblja. Svaki od zaposlenika teži karijernom rastu, stoga u timu vladaju sukobi i nezdrava natjecateljska atmosfera, psihička nelagoda. Opet, zbog stalne fluktuacije i manjka kadra, obične zaposlenike često zovu na posao na slobodan dan. Ako vjerujete u recenzije o radu u Magnit Cosmetic, onda djelatnici prodajnog prostora također moraju obavljati poslove selidbe, čistača i promotora, a lijepljenje i distribucija letaka obavlja se bez obzira na vremenske prilike.

Kao iu svakoj drugoj mrežnoj tvrtki, uprava tvrtke postavlja plan prodaje, koji se prilagođava uzimajući u obzir niz čimbenika, kao što su pokrivenost potrošača, broj konkurenata koji djeluju unutar pješačke udaljenosti, sezonalnost, promotivni programi, itd. Prilično je teško ispuniti plan, jer je za njegovu provedbu potrebno povremeno voditi razgovore s kupcima, aktivno i pravodobno distribuirati reklamne knjižice. S druge strane, u mnogim trgovinama interes samih potrošača pojednostavljuje rad. Vjerni kupci imaju tendenciju da studiraju nadolazećepromocije unaprijed.

Za razliku od prodavača koji rade po rasporedu 2/2, direktor radi pet dana u tjednu od ponedjeljka do petka. Ali u praksi, sudeći po recenzijama, upravitelj mora ići na posao i subotom i nedjeljom. Stvar je u tome što je često teško na vrijeme obaviti zadatke koji su zadati timu. Nije rijetkost da, primjerice, u petak navečer direktor dobije dopis od nadzornika sa zahtjevom da se hitno izvrši obračun dekorativne kozmetike i prebroji roba kojoj je istekao rok trajanja, a to se mora učiniti prije nedjelja.

Njanse staža

Dakle, kandidat je prihvaćen kao prodavač. Prvo, svaki novopridošli zaposlenik mora odraditi pripravnički staž. Budući da tvrtka ima interes za pristojne kvalifikacije vlastitih zaposlenika, novim zaposlenicima se pruža mogućnost obuke i certificiranja za daljnje napredovanje u karijeri.

Svoju praksu potrebno je shvatiti s posebnom ozbiljnošću, budući da je taj rok zadan kako bi se početnik mogao upoznati sa svim značajkama svog rada u Magnit Cosmetic. U Moskvi, prema recenzijama, uprava pažljivo prati kako prodavač gradi komunikaciju s kupcima, radi li ispravno s cijenama i asortimanom. Bez ovih vještina, neće biti moguće raditi u trgovini čak ni na ovoj običnoj poziciji.

Početnička praksa u Magnit Cosmetic počinje odmah nakon uspješno položenog testa i odobrenja kandidature od strane supervizora. Znači ne samoradna obuka. Zapravo, pripravnički staž je probni rok, nakon kojeg zaposlenik mora položiti ispit za ovjeru. U slučaju uspješne ovjere iz zvanja pripravnika, djelatnik se premješta na neodređeno radno mjesto.

Uobičajeno, praksa traje 10 radnih dana. Pridošlica se upozorava da će uplata za ovo razdoblje biti manja nego na službenom mjestu blagajnika ili trgovačkog pomoćnika. Tvrtka također pruža mogućnost studentima koji nemaju radno iskustvo da odrađuju industrijsku ili preddiplomsku praksu u lancu trgovina Magnit Cosmetic. Diplomci visokih učilišta imaju sve šanse ovdje dobiti stalni posao kao trgovac ili direktor.

U prvim danima pripravničkog staža zaposlenici dobivaju tehnološku iskaznicu. Ovaj dokument sadrži raspored radnog dana i opis posla. Tehnološka karta se mora naučiti napamet, jer će se tijekom testa postavljati pitanja u vezi s njenim odredbama.

Kako dobiti promaknuće

Za one koji se tek zapošljavaju u trgovini Magnit Cosmetic, svjedočanstva bivših zaposlenika su vrijedan izvor informacija. Nečije mišljenje omogućuje vam da steknete grubu predodžbu o tome kako tvrtka radi iznutra. Međutim, uspjeh i razvoj na novom radnom mjestu ovise o samom kandidatu, stoga se prilikom prijave na slobodno radno mjesto prvo morate zapitati na što ste spremni ići za karijeru, koliko ste vremena spremni posvetiti poslu u tvrtki i koji su vaši konkretni ciljevi.

Na intervjuu svikandidatima se govori o tome kako doći do nove, više pozicije. Da biste to učinili, samo trebate odgovorno obaviti posao i nakon nekog vremena obavijestiti direktora podružnice o svojoj želji, koji će poslati prijedlog za imenovanje zaposlenika na novu poziciju u odjelu za zapošljavanje u tvrtki. U praksi se sve ispostavilo još jednostavnije: doslovce šest mjeseci nakon zaposlenja, menadžeri bombardiraju prodavače ponudama za promocije. Hipotetički, svaki zaposlenik koji dođe u tvrtku kao prodavač ima priliku postati direktor Magnit Cosmetic. Prema recenzijama, rad u trgovinama mreže pruža izvrsno iskustvo i omogućuje vam stjecanje puno profesionalnih vještina.

Za poduzeće je mnogo praktičnije obučavati svoje osoblje od nule nego angažirati stručnjake izvana. Prema povratnim informacijama, nekim ljudima treba samo godinu dana da prevladaju ljestvicu karijere od prodajnog pomoćnika ili blagajnika do voditelja poslovnice.

Kada se unaprijedi na razinu merchandisera, postojećem zaposleniku se dodjeljuje razgovor s nadređenim, nakon čega se šalje na prekvalifikaciju. Nastava se odvija putem videokonferencija u posebnim učionicama opremljenim računalima i multimedijskim projektorima. Po završetku osposobljavanja provodi se test čiji će rezultati omogućiti nadzorniku da provjeri da li poznaje korporativnu etiku i glavne točke opisa posla. Sudeći po recenzijama, zadaci su apsolutno jednostavni. Osim toga, tijekom razdoblja osposobljavanja zaposlenici polažu međutestove o svakoj proučavanoj temi. Ova pitanja se također nalaze uzavršni zadaci. Mnogi savjetuju fotografiranje srednjih testova i pamćenje pravih pitanja - to uvijek pomaže da dobijete potrebne bodove.

Savjet za želju za karijerom

Ako, nakon što ste došli u tvrtku kao prodavač, očekujete unapređenje u budućnosti, važno je razumjeti koliko je težak položaj merchandisera. Prema recenzijama o radu u Magnit Cosmetic, ovaj je djelatnik odgovoran za prodajni tim i obavlja stvarne dužnosti direktora. Trgovac je taj koji provodi više vremena u trgovini od bilo kojeg drugog zaposlenika. Kako bi postigao željene visine u karijeri, ovaj zaposlenik mora žrtvovati osobno vrijeme. Zapitajte se tisuću puta: Jeste li spremni za ovo?

Povodljivi, sramežljivi i skromni pojedinci neće moći zaraditi promaknuće. Da biste postali merchandiser, važno je biti čvrst i taktičan, znati svoje dužnosti i algoritme za rad s robom do posljednjeg slova. Trgovac mora biti sposoban braniti svoje stajalište, ali u isto vrijeme biti prijateljski nastrojen prema kupcima i pošten prema prodavačima.

Bez čeličnih živaca i izdržljivosti, nemate šanse zasjesti u direktorsku stolicu. Menadžer mora biti hladnokrvan prema podređenima i mudar u odnosu prema menadžmentu, za koji se često pokaže da nije svjestan konkretne situacije i specifičnosti stvarnog rada. Direktor je poveznica, posrednik između nadzornika i osoblja koji osigurava funkcioniranje trgovine.

Bez obzira na iskustvo radaLanci Magnit Cosmetic ostali su zaposlenicima, svi se slažu da je ova tvrtka jedna od najboljih škola u kojoj se uče pravila i standardi maloprodaje. Nitko od korisnika ne žali zbog iskustva stečenog ovdje, profesionalnih vještina.