2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29
Produktivnost menadžerske aktivnosti obično se ocjenjuje u dvije usko povezane kategorije: ekonomski učinak, s jedne strane, i društvena učinkovitost, s druge strane. Idemo shvatiti što drugo znači.
Učinkovitost društvenog upravljanja je kategorija koja izražava stupanj zadovoljenja potražnje potencijalnog potrošača za uslugama i robom. Što više osoba kupuje određeni proizvod, to je podložnija marketinškim alatima.
Pregledi
Učinkovitost društvenog upravljanja ocjenjuje se na dva načina:
- vanjski;
- interno.
Upravljačka praksa podrazumijeva periodičnu usporednu analizu razine njezine učinkovitosti s onom koja je bila dostupna u prethodnom izvještajnom razdoblju, odnosno s onim što je dobiveno u sličnim organizacijama. To vam omogućuje praćenje dinamike smanjenja ili povećanja učinkovitosti. Na temelju dobivenih rezultata donose se odluke usmjerene na daljnje poboljšanje glavnog ili menadžmentaaktivnosti. Za to se koriste određeni pokazatelji i kriteriji upravljanja, od kojih su najvažniji profit i parametri za postizanje planiranih rezultata.
Za što služi?
Opravdanje ekonomske produktivnosti aktivnosti koje se provode radi poboljšanja organizacije upravljačkih aktivnosti mora biti dopunjeno parametrom kao što je procjena društvene učinkovitosti. Bez toga je apsolutno nemoguće dobiti pravu povratnu informaciju od potrošača.
Društvena učinkovitost utvrđuje se omjerom brojnih pokazatelja koji odražavaju rezultate upravljanja i troškova koji su potrebni za njihovo postizanje. Gore navedeni rezultati ocjenjuju se utjelovljenim karakteristikama kao što su:
- poboljšanje životnih uvjeta stanovništva i životnog standarda;
- poboljšanje učinkovitosti mjera usmjerenih na jačanje i zaštitu zdravlja ljudi;
- povećanje produktivnosti i olakšavanje rada radno aktivnog stanovništva, itd.
Drugim riječima, društvena učinkovitost je stupanj očekivanja interesa i potreba ljudi koji djeluju kao zaposlenici, ostvaren u praksi. Osim u prodaji, često se koristi u zapošljavanju.
Ekonomska, s jedne strane, i društvena učinkovitost, s druge strane, simboliziraju jedinstvo i borbu suprotnosti. Dok se međusobno nadopunjuju, oni su i kontradiktorni.
Postizanje optimalne ravnoteže interesa u ovoj stvari najvažniji je, središnji zadatak, čije rješenje treba usmjeravati naporima top menadžera bilo kojeg poduzeća ili organizacije.
Zato se smatra da društvena učinkovitost upravljanja, koja je društveni rezultat ove aktivnosti, karakterizira koliko je u potpunosti bilo moguće iskoristiti sposobnosti svakog zaposlenika i tima u cjelini (njihov potencijal), kao i njihove kreativne sposobnosti i stupanj uspješnosti odluke tako važan zadatak kao što je društveni razvoj osoblja.
Preporučeni:
Što je usluga 004 i čemu služi portal za urbana pitanja?
Zna li svaki stanovnik Sankt Peterburga kamo se obratiti nakon što primijeti polomljenu klupu ili brdo smeća na travnjaku? Može biti teško odrediti tko je odgovoran za pojedino područje u gradu, ali ukazivanje na problem potrebno je kako bi grad izgledao bolje. I za te su svrhe stvorene posebne službe
Franšiza dječje odjeće: što je to, čemu služi, asortiman
Ne može svatko otvoriti vlastiti posao. Mnogo je prepreka koje će se uvijek pojaviti na putu
Kumulativno životno osiguranje: što je to i čemu služi
Moderni život društva pun je rizika i svih vrsta nepovoljnih situacija. Izbjeći ih sve je nerealno, čak i ako se pridržavate svih mogućih sigurnosnih pravila, brojite stvari mnogo koraka unaprijed i pažljivo birate radnje. Mnoge situacije mogu potkopati prosperitetnu egzistenciju same osobe i njezine obitelji, dovesti do bankrota, donijeti gubitke i gubitke. Za rješavanje ovih problema postoji nekoliko financijskih instrumenata, uključujući životno osiguranje zadužbina
Tarifna ljestvica - što je to i čemu služi?
Koncept naknade temelji se na tarifnoj ljestvici. Tarifni sustav je neophodan za formiranje plaća i koristi se za raspodjelu poslova prema složenosti, a radnika prema njihovoj stručnoj spremi. Sastoji se od platnih ljestvica, stopa, kvalifikacijskih karakteristika i platnih shema prema pozicijama
Društvena ulaganja. Društvena ulaganja kao element poslovne društvene odgovornosti
Društvene poslovne investicije su upravljački, tehnološki, materijalni resursi. Ova kategorija također uključuje financijsku imovinu poduzeća. Sva ta sredstva usmjerena su na provedbu posebnih socijalnih programa
