Rad po fiksnoj cijeni: recenzije zaposlenika o poslodavcu

Sadržaj:

Rad po fiksnoj cijeni: recenzije zaposlenika o poslodavcu
Rad po fiksnoj cijeni: recenzije zaposlenika o poslodavcu

Video: Rad po fiksnoj cijeni: recenzije zaposlenika o poslodavcu

Video: Rad po fiksnoj cijeni: recenzije zaposlenika o poslodavcu
Video: Vegan Since 1981! Dr. Michael Klaper's Story, Insight & Perspective 2024, Svibanj
Anonim

Danas će pozornost biti predstavljena radu u "Fix Price". Povratne informacije zaposlenika o ovom poslodavcu pomoći će razumjeti koliko je organizacija savjesna. Zapravo, nije sve tako teško razumjeti kao što se čini. Neka vas ne iznenade neke nedosljednosti u recenzijama. Stvar je u tome što ih ima kod svakog poslodavca. Nekima će se određeni uvjeti činiti normom, dok se drugima slična pravila čine strašnima. Koje se dakle korisne informacije mogu dobiti iz brojnih recenzija potencijalnih i stvarnih zaposlenika Fix Price?

Opis tvrtke

Prije svega, vrijedi razumjeti što je Fix Price. Može se dogoditi da tvrtka svojim aktivnostima neće odgovarati podnositelju zahtjeva. "Fix Price" je popularna trgovačka mreža. Nudi stanovništvu raznovrsnu robu po fiksnim cijenama.

fiksna cijena rada recenzije zaposlenika
fiksna cijena rada recenzije zaposlenika

Moglo bi se reći da je to prodajna mreža. Mini market gdje se sva roba nudi po istoj cijeni. Sukladno tome, zaposlenici su ovdje uvijek potrebni. Ali što se može rećio ovoj organizaciji kao poslodavcu?

Ponuda tvrtke

Fix Price je trgovačka mreža koja neprestano zapošljava nove zaposlenike. Mnogi stanovnici znaju za ovaj mini-market, to je vrlo poznata robna marka u Rusiji. Zaposlenici su potrebni cijelo vrijeme. Što poslodavac nudi svojim potencijalnim zaposlenicima?

Među najčešćim obećanjima:

  • visoka zarada;
  • izgledi za karijeru;
  • prijateljski tim;
  • puni socijalni paket;
  • službeno zaposlenje;
  • samorazvoj;
  • niski zahtjevi radnika.

Sve to privlači potencijalne zaposlenike. Svijetla obećanja - to je ono na što podnositelji zahtjeva obraćaju pažnju. No koliko su opravdana očekivanja u budućnosti? Je li doista sve tako dobro kao što se čini na prvi pogled? Ili poslodavac ima neke "zamke"?

slobodna radna mjesta

Zapravo, svi ih imaju. Prva nijansa na koju zaposlenici obraćaju pozornost je vrlo uzak raspon slobodnih radnih mjesta. Nema upravljačkih pozicija, morate raditi kao običan zaposlenik.

rad popraviti cijena mišljenja zaposlenici moskva
rad popraviti cijena mišljenja zaposlenici moskva

Među najčešćim slobodnim radnim mjestima su:

  • blagajne;
  • merchandisers;
  • skladišni radnici;
  • čuvari-zaposlenici odjela.

Također, često ima slobodnih mjesta za utovarivače. U principu, nije najgori posao. Ali teško je povjerovati da poslodavac nudi izglede za karijeru u ovom ili onom slučaju.

Karijera

I to nije slučajno. Rad na fiksnoj cijeni ne dobiva najbolje recenzije zaposlenika jer su izgledi za karijeru ovdje zapravo nula. Možete postati najbolji ili stariji blagajnik/zaposlenik odjela, ali ništa više. "Ljudi s ulice" se ne regrutiraju za rukovodeće pozicije.

Neki kadrovi kažu da su vođe "njihovi" ljudi. Zapošljavaju se unaprijed, po dogovoru. I nemoguće je da se obični blagajnik popne na vrh tvrtke. Morate raditi na istoj poziciji. Međutim, kao privremeni ili honorarni posao, Fix Price je vrlo dobro mjesto koje ne daje nadu za daljnje napredovanje.

rad u fiksnim cijenama recenzije zaposlenika kazan
rad u fiksnim cijenama recenzije zaposlenika kazan

Intervju

Work ("Fix Price") recenzije zaposlenika (Moskva ili bilo koji drugi grad - nije toliko važno) dobivaju različite. Za intervju se često iznose ne najbolja mišljenja. Iako postoje i pozitivni aspekti od prvog susreta s potencijalnim poslodavcem.

Među negativnim nijansama, postoji nekoliko faza intervjua. Također, nekima je uskraćeno zapošljavanje iz izmišljenih razloga. Na primjer, "nije prihvatio tim". Ponekad se intervjui odgađaju, što stvara mnogo problema potencijalnim kandidatima.

Unatoč tome, razgovor se odvija u prijateljskoj atmosferi, u čistom i udobnom uredu. Bez napetosti, bezobrazluka ili bezobrazluka. Sve se to mora uzeti u obzir. Koje se druge značajke često ističuzaposlenici?

Stažiranje

Nakon što osoba prođe fazu intervjua, definitivno će joj biti dodijeljen pripravnički staž. Ovo je razdoblje u kojem ćete se morati upoznati s timom, raditi, a i dokazati se. Svojevrsni trening na trošak organizacije.

Rad u Fix Price-u Recenzije zaposlenika (Čeljabinsk ili bilo koji drugi grad - nije toliko važno) postaju raznolike. No, praksa je predstavljena na dva načina. S jedne strane, zaposlenik je stvarno upoznat s nadolazećim poslom, omogućeno je besplatno usavršavanje. S druge strane, ovaj period se ne plaća. Počinju "tjerati" nove podređene i povjeravati im obavljanje raznih zadataka, čak i onih koji nisu uključeni u dužnosti radnog mjesta. "Iskusni" zaposlenici često bacaju svoj posao na pridošlice.

rad po fiksnoj cijeni recenzije zaposlenika chelyabinsk
rad po fiksnoj cijeni recenzije zaposlenika chelyabinsk

Međutim, takve žalbe nisu ničim podržane. Da, i slične se tvrdnje javljaju, u pravilu, prilično često većini trgovačkih lanaca. Ništa iznenađujuće. Samo nemojte misliti da će staž biti lak!

Raspored

Rad po fiksnoj cijeni ne dobiva najbolje recenzije zaposlenika za raspored. Mnogi se žale na veliku opterećenost poslom i nemogućnost čak ni pronaći vremena za ručak.

U početku se zaposleniku nudi fleksibilan raspored i rad u strogo dogovoreno vrijeme. Ali onda ispada da morate ostati radi honorarnog ili prekovremenog. Rad na svim slobodnim radnim mjestima je intenzivan, nema pauze za ručak kao takav.

Posebno je teškotrgovci i selidbe. Blagajnici imaju manje potraživanja prema poslodavcu. Dovoljno im je samo pažljivo voditi računice, držati na oku kasu i moći dugo sjediti na jednom mjestu. Međutim, ponekad su ostavljeni da rade prekovremeno.

Ima slobodnih dana, ali ako vjerujete povratnim informacijama zaposlenika, onda se, radeći po fiksnoj cijeni, nećete moći ni na koji način opustiti. Čak i tijekom zakonskog vremena odmora. Natrpan raspored, stalni rad "na nogama" - sve to negativno utječe na ugled organizacije.

Društveni paket

Rad u "Fix Price" dobiva vrlo mješovite recenzije zaposlenika za socijalni paket. Nudi se svim zaposlenicima. Ali novopridošlice moraju naporno raditi kako bi postigli ono što je potrebno, u skladu s radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Odmori i bolovanja su tu, plaćeni su. Samo plaćanja dolaze mala i često s kašnjenjem. Novo osoblje mora ići na godišnji odmor o svom trošku ako je potrebno, a također uzeti slobodno o svom trošku.

Za one koji dugo rade u organizaciji, socijalni paket je osiguran bez većih poteškoća. Jedino što mnogi ističu je da se organizacija ne voli petljati s trudnicama. Takve djevojke prisiljene su same odustati, stvarajući ne najbolje radne uvjete. Iako izvorno nisu namijenjene trudnicama.

popravi adrese cijena
popravi adrese cijena

Formalno zaposlenje

Radite u recenzijama osoblja "Fix Price" (Kazan ili bilo koji drugi grad - bez obzira u kojoj se regiji nalazishop) postaje dobro zbog činjenice da organizacija zaista nudi službeno zapošljavanje. Ovdje možete jednostavno steći neprocjenjivo radno iskustvo.

Neformalno zapošljavanje nije dobrodošlo. No uz to mnogi ističu da će tijekom pripravničkog staža osoba raditi neslužbeno. Točnije, bez ugovora o radu. To je normalno i na to morate biti spremni. Ako na temelju rezultata obuke organizacija dođe do zaključka da osoblje ne ispunjava uvjete, neće biti zaposlenja.

Zarada

Trgovina Fix Price prima razne recenzije. Koliko je poslodavac savjestan, teško je reći. Što se zarada tiče, radnici imaju i tvrdnje i pozitivna mišljenja. O čemu se radi?

Prvo, tu je zarada. I prija. Mnogi kažu da u firmi ima "bijele" zarade. Često se plaća s kašnjenjem, ali poslodavac stvarno plaća.

fiksna cijena
fiksna cijena

Drugo, sama plaća nije previsoka. Tražitelje posla varaju na plaći. Ali "siva" zarada prija.

Treće, povećanje plaća gotovo je nemoguće postići. A zbog niske plaće, kao što je već spomenuto, sve naknade za godišnji odmor i ostale isplate bit će male.

Kolektivno

Ali rad u "Fix Price" dobiva pozitivne povratne informacije od zaposlenika za tim. On je stvarno prijateljski raspoložen. Postoje neke osobe koje nisu najljubaznije, ali ih je malo.

Uglavnom, svi zaposlenici su usko povezan i jedinstven tim. Uvijek su spremni zamijeniti ili pomoći. A komunikacija je općenito ugodna na poslu. Bez konkurencije ili suparništva.

Rezultati

Kakvi se zaključci mogu izvući iz svega navedenog? Fix Price (preporuča se navesti adrese organizacije u svakom gradu posebno) - ovo je najčešći poslodavac koji se ni po čemu ne ističe. Često se u nekim mjestima tvrtka nalazi na crnim listama poslodavaca. Sve je to zbog onih negativnih nijansi koje su već ranije opisane.

trgovina fiksnim cijenama
trgovina fiksnim cijenama

Zapravo, rad u ovoj trgovini zahtijeva otpornost na stres. Tek tada ćete ovdje moći graditi svoju karijeru. Ovdje se možete zaposliti, ali uz očekivanje nedostatka rasta u karijeri, kao i perspektive razvoja.

Sjedište Fix Pricea nalazi se na adresi: Moskva, First Botkinsky Prospekt, 7/1. Ovdje se preporuča primijeniti s nekom vrstom globalnih zahtjeva. Općenito, Fix Price je najčešći poslodavac sa svojim plusevima i minusima.

Preporučeni: