Tvrtka "Piteravto": povratne informacije zaposlenika o radu i poslodavcu

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Promet je jedno od onih područja koja mogu generirati veliki broj radnih mjesta, osiguravajući stalno zapošljavanje poštenih i odgovornih ljudi.

Tvrtka Piteravto, kojoj ćemo u ovom članku dati povratne informacije od zaposlenika, radi upravo na području prijevoza (uglavnom gradskih ruta). Na neki je način tržišni lider, budući da uključuje nekoliko pravnih osoba - tvrtki s voznim parkom od preko 2 tisuće vozila.

Kakvi su uvjeti rada u holdingu, koji je posao u tvrtki i koja su radna mjesta otvorena ovdje, reći ćemo u ovom članku.

Pregled holdinga

Kao što je gore navedeno, Piteravto (recenzije zaposlenika to potvrđuju) je velika grupa koja posluje, kao što naziv implicira, u St. Petersburgu. Također je moguće koristiti usluge ove grupe na području regije (ako se putnici moraju prevoziti na ovom području).

Grupa je specijalizirana za rad na raznim autobusnim linijama. sviOprema koja je dostupna u floti Piteravto dizajnirana je posebno za obavljanje zadataka poput prijevoza putnika. Jedina razlika je koji se autobusi koriste u pojedinom slučaju. Ako vjerujete informacijama sa službene web stranice grupe, tvrtka ima velika (gradska) vozila, kao i male minibuseve, koji putuju na razini "komfortne klase".

Tvrtka, prema podacima iz mreže, danas zapošljava više od 5 tisuća ljudi različitih specijalizacija. Očito, s obzirom na broj zaposlenih u tvrtki, slobodnih mjesta uvijek ima. O tome što stručnjaci nedostaju u tvrtki i tko ih prije svega traži, čitajte dalje.

Traženi poslovi

Valja napomenuti da na službenim stranicama Piteravta (recenzije zaposlenika ističu da je to vrlo zgodno, s čime se ne može ne složiti) postoji poseban odjeljak pod nazivom "Radna radna mjesta". Ovdje su objavljeni svi trenutno slobodni poslovi u tvrtki za koje se zapošljavaju odgovarajući ljudi.

Ako sami odemo na web stranicu Piteravto (recenzije o ovoj tvrtki nas prije svega zanimaju), vidjet ćemo popis specijaliteta. Svi su, naravno, vezani uz sektor prometa: serviseri, dispečeri i kontrolori, vozači i njihovi pomoćnici - svi ovi i mnogi drugi ljudi stalno se zapošljavaju u tvrtku. Za praktičnije pretraživanje, također pruža mogućnost odvajanja slobodnih radnih mjesta po regiji u kojoj su relevantnija.

Tako, nakon uvida u zanimanje, svatko se može detaljnije upoznati s njegovim odgovornostima i sam donijeti odluku: isplati li se okušati se i poslati životopis e-poštom, čekajući poziv od predstavnika grupe u budućnosti ili jednostavno zanemarite ovu priliku.

Zahtjevi

Možete saznati više o tome što poslodavac kojeg zastupa Piteravto (recenzije zaposlenika to mogu potvrditi) postavlja kao zahtjeve za svoje zaposlenike klikom na poveznicu određenog slobodnog radnog mjesta. Ovdje su informacije previše različite, zbog čega je prilično teško sastaviti jedan portret “idealnog zaposlenika u tvrtki”.

Ipak, pokušat ćemo sažeti: mnogi poslovi zahtijevaju od ljudi koji se ovdje prijavljuju, odgovornost, poštovanje prema drugima i želju za radom i učenjem. I ovdje se, sudeći prema informacijama sa službene web stranice, cijeni iskustvo: mora biti najmanje 2 godine, ovisno o specijalnosti zaposlenika i stupnju odgovornosti koji leži na njemu.

Zapošljavanje

Osim uvjeta koje Piteravto uprava postavlja kandidatima, u recenzijama se spominju i one značajke koje se odnose na zapošljavanje u tvrtki. Konkretno, riječ je o plaćama, radnom vremenu, kao i socijalnom paketu koji će zaposlenik dobiti.

Kako bismo bolje razumjeli o čemu je riječ, otvorimo jedno od vrućih radnih mjesta - voditelja prodaje. Osoba koja posjeduje računalne programe, ima najmanje 2 godine radnog iskustva, a također ima komunikacijske vještine, nudi se plaća u obliku fiksne stope od 30 tisuća rubalja plus dodatni bonusi za postizanje određenog volumena prodaje. Dakle, ovaj zaposlenik može primati do 80 tisuća rubalja mjesečno, radeći 5 dana u tjednu. Osoba će svoju radnu funkciju morati obavljati u središnjici Piteravta. Povratne informacije o poslodavcu od strane zaposlenika ove tvrtke, koje smo uspjeli pronaći, govore da se rad na ostalim slobodnim radnim mjestima odvija po istom modelu. Razlika je samo u iznosima plaćanja i načinu rada.

Recenzije o poslodavcu

Općenito govoreći o preporukama koje ostavljaju zaposlenici tvrtke, koje opisujemo, treba istaknuti njihovu raznolikost. Postoje recenzije, čitajući koje, možete pomisliti da je riječ o nekakvim prevarantima, ali ne o velikoj transportnoj tvrtki Piteravto. Recenzije vozača, na primjer, navode kašnjenje plaća (razni izgovori za odgađanje isplata), negativan stav uprave prema običnim radnicima. S druge strane, nekoliko menadžera odjednom, od kojih su neki već napustili tvrtku, pozitivno opisuju da tvrtka cijeni one koji se odlikuju savjesnošću i radom. Stoga se mišljenja zaposlenika o Piteravtu previše razlikuju da bi se dala ikakva adekvatna ocjena.

Možete reći ovo: danas osoblje tvrtkeima, kao što je već spomenuto, oko 5 tisuća ljudi. Zamislite kakav bi se odjek dogodio u društvu da im se doista prestanu isplaćivati plaće. Bez velikih skupova ovdje to sigurno ne bi bilo. Dakle, ako ste zainteresirani za rad u Piteravtu, bolje je odbaciti recenzije da ovdje postoje samo prevaranti koji vam žele odgoditi plaću.

timska atmosfera

Obratite pažnju, na primjer, na pozitivne preporuke o timu. Postoje mnoge recenzije koje ukazuju da su najbliži šefovi, kao i izravni kolege (barem u središnjem uredu tvrtke) ugodni ljudi koji se dobro odnose prema kandidatima. To već ostavlja pozitivan trag na duši svakoga tko ovdje dođe barem s upitnikom. Daljnji rad u takvoj atmosferi, naravno, još je ugodniji. Možda ćete imati i sreće, pa ćete brzo pronaći nove prijatelje u licu kolega.

Plaće

Ima komentara bivših zaposlenika o tome da se plaće daju u kuvertama onima koji rade u Piteravtu. Povratne informacije od vozača iz različitih regionalnih ureda pokazuju da im se naplaćuju "crne" plaće, prolazeći kroz mehanizam oporezivanja. Time poslodavac, naravno, krši zakone o radu, a takve radnje, naravno, treba ocijeniti i kazniti.

Međutim, može se dogoditi da se menadžeri niže razine bave takvim stvarima, zbog čega se ove pojavenije toliko masivan da bi podlegao općem izlaganju. Opet, ako vam se ponudi ovaj oblik plaćanja, slobodno se obratite nadležnima za zaštitu rada: oni će vam sigurno pomoći.

Zaključci

Općenito, recenzije o Piteravtu mogu se nazvati pozitivnim. One negativne točke koje su opisane u recenzijama odnose se prije svega na neke jednokratne nevolje s kojima se novi zaposlenik koji je tek došao raditi u ovo poduzeće možda neće susresti.

A recept za uspjeh ovdje je krajnje jednostavan: radite pošteno i marljivo i sigurno ćete napredovati na ljestvici karijere. Opet, s obzirom na veliku veličinu tvrtke i složenost rada u njoj, nakon što ste ovdje vrijedno radili, možete računati ne samo na neprocjenjivo iskustvo i staž, već i na neke preferencije vlasti za posebne zasluge koje će vam pomoći da napredujete.