Rad na sjeveru za žene: slobodna radna mjesta i uvjeti

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Kada se riječi "rad na krajnjem sjeveru" čine teškim radom na rotacijskoj osnovi daleko od kuće i obitelji. To je povezano s minama, a nadoknađuje se primanjem visokih plaća. Uz nezaposlenost i krizu, ovo drugo je ključno.

Postoje stereotipi: samo muškarci će moći raditi na krajnjem sjeveru, jer žene nisu toliko otporne na oštre klimatske uvjete. Ali nije. Zapravo, posao na sjeveru za žene je tražen. Nude im se radna mjesta kuhara, pomoćnog kuhara, perilice suđa. Uspješno nalaze posao u javnim ugostiteljskim objektima, u hotelima, trgovačkim i zabavnim objektima te u skladištima. Žene rade kao zapovjednice, sobarice, skladištarice, skladišne radnice.

Rad na sjeveru (za žene, slobodna radna mjesta mogu se naći i na bolje plaćenim pozicijama s iskustvom) nudi se uglavnom u građevinskoj, naftnoj i plinskoj industriji.

Unatoč činjenici da je rad i život u takvoj klimi test koji ne može svatko izdržati, ipak mnogi donose takvu odluku,traži posao u regiji. Na sjeveru ima poslova za žene, ali je broj ponuđenih radnih mjesta ograničen. Većina poslodavaca nudi metodu smjene. No također treba imati na umu da rad po takvom rasporedu i surovi klimatski uvjeti ne utječu najbolje na zdravlje žena, posebno ga psihički pogoršavaju.

Raditi na sjeveru za žene znači ne samo imati odgovarajuću specijalnost, već i dobro zdravlje. U smjenski način primaju se osobe koje nemaju zdravstvene kontraindikacije za obavljanje radnih obaveza u uvjetima pada tlaka, visoke vlažnosti, niskih temperatura i malog broja svjetlosnih sati godišnje.

Naravno, posao na sjeveru za žene nije tako visoko plaćen kao za muškarce, ali njihove su plaće za red veličine veće nego u srednjoj traci. To je zbog kompenzacije i državnih beneficija. Savjesni poslodavci poštuju sve zahtjeve koji im se nameću na zakonodavnoj razini. Žene, prema čl. 320 Zakona o radu Ruske Federacije, radeći u teškim uvjetima na sjeveru, ne mogu raditi više od 36 sati tjedno. Ali u isto vrijeme, plaće bi trebale biti na istoj razini kao i kod punog radnog tjedna. Ako žena radi više od ove norme, tada će se obavljanje takvog posla smatrati prekovremenim i mora se platiti u skladu s važećim zakonom. Takav uvjet mora biti propisan ugovorom o radu. Ako ima djece mlađe od 16 godina, majci se osigurava dodatna neplaćena naknadaslobodan dan jednom mjesečno. Neiskorišteni dodatni dani neće biti naknadno nadoknađeni. Žene koje imaju malu djecu ne mogu dobiti otkaz prilikom otpuštanja.

Promatranje rada na sjeveru za žene na zakonodavnoj razini ima ograničenja. To je propisano Zakonom o radu Ruske Federacije. U uvjetima na sjeveru žene nemaju pravo na rad:

- ispod 18 godina;

- imaju medicinske kontraindikacije iz zdravstvenih razloga;

- trudna;

- odgoj djeteta mlađeg od 3 godine.

Neki poslodavci nude posao obiteljima. Obiteljima je osiguran smještaj na trošak organizacije, dodatni med. osiguranje, puna socijal paket.