Vrste premije osiguranja: bit, prirast, plaćanja

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Doprinosi za osiguranje nazivaju se obvezne uplate koje plaća individualni poduzetnik ili organizacija koja je zaposlila čak i jednu osobu na temelju ugovora o radu ili građanskog prava. Poduzetnici u isto vrijeme, osim doprinosa za zaposlene, plaćaju ih sami. Zatim ćemo razmotriti koje vrste premija osiguranja postoje, kojim se redoslijedom obračunavaju, tko je isplatitelj, za što se naplaćuju. Analizirajmo zakonsku regulativu ovog pitanja.

Svrha plaćanja

Sve vrste premija osiguranja stvorene su za postizanje određenih ciljeva. Ali njihova je bit ista: uplatitelj bez propusta odbija dospjele uplate u određeni fond. U slučaju osiguranog slučaja, potonji vrši plaćanja ovoj osobi, kako je propisano zakonom.

Dajmo živopisne primjere. Nakon navršenih godina umirovljenja (osigurani slučaj u ovom smislu), PFR počinje isplaćivati mirovinu građaninu. U slučaju bolesti (također osiguranog slučaja), FSS obračunava određene isplate bolesnoj osobi na temelju bolovanja.

Varieties

Postoje četiri glavne vrste premija osiguranja u Ruskoj Federaciji:

• Pension. Oni su pak podijeljeni u dvije kategorije - osigurateljni dio mirovine i kapitalni dio.
• medicinska.
• Za obvezno socijalno osiguranje. Dva su glavna osigurana slučaja - privremena nesposobnost i trudnoća, briga o djetetu. Odnosno, plaćanja bolovanja, porodiljski.
• "Ozljede". Ova vrsta premije osiguranja tipičnija je za poduzeća, tvrtke sa štetnim, opasnim uvjetima rada. Ovo je osiguranje od profesionalne bolesti, nezgode na radu.

Zakonodavna regulativa

Dakle, premije osiguranja po vrsti djelatnosti razlikuju se samo u četvrtoj opciji. Razmotrite zakonsku regulativu:

• Mirovina, socijalna, medicinska. Počevši od 2017. Ch. 34. Poreznog zakona Ruske Federacije.
• Određene premije osiguranja po vrsti djelatnosti ("za ozljede") trenutno su regulirane saveznim zakonom br. 125 (1998.) i saveznim zakonom br. 179 (2005.).

Tko je platitelj?

Sada sljedeći važan aspekt. Prikazane su vrste premija osiguranja. Uplatitelji na njima su sljedeće osobe:

• Organizacije koje isplaćuju plaće svojim zaposlenicima ili daju naknade izvođačima (samo pojedinci).
• Pojedinci koji naplaćuju plaće svojim zaposlenicima ili daju naknadu privatnim izvođačima.
• Pojedinci koji nemaju IP status, ali isplaćuju plaće svojim zaposlenicima ili naknade fizičkim osobama-izvođačima.
• Osobe koje se bave privatnom praksom (odvjetnici, odvjetnici, javni bilježnici), samozaposleni građani. Sukladno tome, oni će pridonijeti samo svojoj osobi.

Za što se pripisuje?

Sada ste upoznati s vrstama obveznih premija osiguranja. Zamislite za što mogu biti zaslužni u Ruskoj Federaciji:

• Naknada za rad. Poslodavci (individualni poduzetnici i organizacije) moraju odbiti premije osiguranja od naknada svojim zaposlenicima. Prije svega, s plaćama. Ali doprinosi se također nužno odbijaju od bonusa, naknade za godišnji odmor, naknade za neiskorištene godišnje odmore.
• Plaćanja izvođačima. Zdravstveni i mirovinski doprinosi također se trebaju odbiti od naknade za rad za one osobe koje nisu zaposlene u individualnom poduzetniku ili organizaciji. To se odnosi na plaćanja po ugovorima – građansko pravo, autorsko pravo. Postoji jedna iznimka: naknada za rad izvođača je izuzeta od odbitka premija osiguranja samo ako je on sam poduzetnik i već ih šalje za sebe, u svoje ime.

Važno je imati na umu sljedeće uvjete i iznimke:

• Doprinosi se ne odbijaju od iznosa izdanih građanima za imovinu/prava kupljena ili iznajmljena od njih. Na primjer, za iznajmljivanje osobnog automobila od strane poslodavca.
• Socijalni doprinosi (u slučaju privremene nesposobnosti, dekret)ne naplaćuju se prema građanskopravnim ugovorima (autorski, ugovori).
• Doprinosi "za ozljede" u vezi s ugovorima građanskog prava odbijaju se samo ako je njihova prisutnost predviđena uvjetima takvog dokumenta.

Za strance i osobe bez državljanstva

Kada se analiziraju premije osiguranja po vrsti osiguranja, važno je posebno zabilježiti takvu kategoriju osiguranika kao što su strani zaposlenici i radnici bez državljanstva.

Ako su ti radnici državljani država koje su članice EEZ-a, za njih vrijede posebni uvjeti. Tiču se građana Bjelorusije, Armenije, Kazahstana.

Ako strani radnik privremeno/stalno boravi na teritoriju Ruske Federacije:

• Po ugovoru o radu. Sve premije obveznog osiguranja mu se naplaćuju.
• Prema ugovoru o građanskom pravu. Obračunavaju se mirovinski i zdravstveni doprinosi. "Za ozljede" - ako je to predviđeno ugovorom. Doprinosi za privremenu nesposobnost se ne obračunavaju.

Ako strani zaposlenik samo privremeno boravi u Rusiji:

• Po ugovoru o radu. Mirovinski doprinosi se obračunavaju, "za ozljede", u slučaju privremene nesposobnosti. Ne priznaju se samo medicinski.
• Prema ugovoru o građanskom pravu. Obavezni su mirovinski doprinosi. Prema uvjetima ugovora - "za ozljede". Medicinski, u slučaju privremene nesposobnosti se ne obračunavaju.

Ako je radnik stranacradi u stranoj podružnici domaće tvrtke, obavlja poslove/pruža usluge u inozemstvu, tada poslodavac nije dužan odbijati bilo koju vrstu ruskih premija osiguranja od njegove plaće.

Za što se ne pripisuje?

Kada govorimo o takvom trošku kao što su premije osiguranja, važno je imati na umu popis zatvorenih plaćanja koja im ne podliježu. Potpuni popis dat je u čl. 422 Poreznog zakona Ruske Federacije. Najvažnije pozicije u njemu su sljedeće:

• Bolesničke naknade.
• Sve naknade utvrđene ruskim zakonom.
• Dnevne uplate primljene tijekom poslovnih putovanja, itd.

U umjetnosti. 20.2 Federalnog zakona br. 125 navodi isplate zaposlenicima koji su, prema domaćem zakonu, oslobođeni plaćanja doprinosa "za ozljede". Ovaj se popis gotovo u svim pozicijama podudara s onim što je prikazano u čl. 422 Poreznog zakona.

Ali u isto vrijeme, u praksi postoje brojni pravni sporovi oko plaćanja za koje obračun premija osiguranja nije obvezan, ali ujedno, a koji nisu uključeni u gore navedene ekskluzivne liste. Nešto poput:

• Bonusi za godišnjicu zaposlenika.
• Nadoknada za kupnju karte za zdravstvenu ustanovu, itd.

Osiguratelji smatraju da su takva plaćanja izuzeta od premija osiguranja. No, porezne vlasti i osiguravajući fondovi imaju drugačije mišljenje. Zašto mnogi takvi sporovi završavaju na sudu.

Izračun osnove

Prije odbitka premija osiguranja od prihoda zaposlenika ili pojedinog izvođača, poslodavac mora izračunati osnovicu za to. Obračunsko razdoblje u ovom slučaju je jedna kalendarska godina, od 1. siječnja do 31. prosinca.

Oporeziva osnovica za premije osiguranja u slučaju privremene nesposobnosti, porodiljnog dopusta ne smije prelaziti iznos utvrđen zakonom. Mijenja se svake godine - indeksira vlada Ruske Federacije. Dakle, u 2019. njegov limit je 865.000 rubalja.

Što to znači? Doprinosi će se obračunavati u odnosu na zaposlenika sve dok njegov prihod ne dosegne ovaj iznos. Nakon što se prekorači, plaćanja zaposleniku ili izvođaču bit će izuzeta od premija obveznog osiguranja.

Ova odredba se ne odnosi na doprinose u mirovinski fond. Ali ovdje postoji uvjet: ako porezna osnovica prelazi 1.150.000 rubalja, tada će se na nju primjenjivati smanjena tarifa.

Što se tiče premija zdravstvenog osiguranja, odbitaka "za ozljede", ovdje zakon ne postavlja nikakva ograničenja u odnosu na osnovicu.

Što se tiče ukupnog iznosa svih premija osiguranja, on će biti jednak danoj oporezivoj osnovici osiguranja pomnoženoj s tarifnom stopom (%).

Osnovne cijene

Vrste prihoda od premija osiguranja su različite. Isto se može reći i za trenutne osnovne stope.

Ako oporeziva osnovica osiguranja ne prelazi utvrđene granice (migore prikazano), tarifna stopa za zaposlenike i izvođače koji nisu korisnici je sljedeća:

• Doprinosi u mirovinski fond - 22%.
• FSS doprinosi - 2,9%.
• Doprinosi FFOMS-u - 5, 1%.
• Ukupno: 30%.

Sada za građane, prihodi su premašili graničnu osnovicu utvrđenu zakonom:

• Doprinosi u mirovinski fond - 10%.
• FSS doprinosi - 0%.
• Doprinosi FFOMS-u - 5, 1%.
• Ukupno: 15,1%.

Sada se upoznajmo s iznimnim odredbama u vezi s povlaštenim kategorijama.

Izvanredni uvjeti cijene

Proučili smo vrste premija osiguranja. U 2019. ukinute su im mnoge pogodnosti. Dakle, ostale su sljedeće posebne povlaštene kategorije:

• Neprofitne društveno orijentirane organizacije o režimu oporezivanja STS-a. Te tvrtke trebale bi se baviti samo određenim vrstama djelatnosti: masovnim sportom, znanstvenim razvojem i tako dalje. Do zaključno 2024. godine dužni su plaćati samo mirovinske doprinose u iznosu od 24%.
• Za određene kategorije radnika na doprinose u mirovinski fond primjenjuju se povećane tarifne stope. To su oni zaposleni u podzemnim radovima, toplim trgovinama, poslovima povezanim s opasnim, štetnim radnim uvjetima. Tarifa se ovdje povećava za još 9%. Štoviše, iznimni uvjet vrijedi i za bazu koja prelazi granice.
• Što se tiče tarifa za premije osiguranja "za ozljede", njihova vrijednost ovisi samo o specifičnostima profesionalnog rizika. Dodjeljuje se zasebno.svako poduzeće, ustanova, organizacija.

Kada i kako se plaćaju doprinosi?

Napominjemo da su premije osiguranja prilično širok pojam, koji možda nije povezan sa osiguranjem u njegovom općem smislu. Na primjer, premije osiguranja za boravišnu dozvolu uopće nisu relevantne za predmet razgovora.

Zaključno, razmotrimo uvjete tijekom kojih poslodavac ili kupac mora poslati ove doprinose primatelju. Za sve vrste one su iste: to je 15. dan u mjesecu nakon onog u kojem je zaposlenik, izvođač radova primio prihod. Na primjer, premije osiguranja za kolovoz šalju se najkasnije do 15. rujna iste godine.

Za svaku vrstu doprinosa uplatitelj ispunjava poseban dokument. Što se tiče mirovina, podijeljenih u kategorije osiguranja i financirane, one su sastavljene u jednom dokumentu. Daljnju raspodjelu uplate u ova dva dijela provode izravno zaposlenici PFR-a.

Što se tiče građana koji sami plaćaju doprinose za mirovinsko osiguranje, oni su dužni prenijeti doprinose čiji iznos ne prelazi 29.354 rubalja prije 31. prosinca izvještajne godine. Ako je iznos doprinosa veći od 300.000 rubalja, onda se oni prenose prije 1. srpnja godine koja slijedi nakon izvještajne.

Medicinske doprinose prenose "pojedinci" do 31. prosinca tekuće godine. Ako su ovi građani dobrovoljno osigurani od privremene nesposobnosti, doprinose je potrebno poslati i FSS-u najkasnije do 31. prosinca tekuće godine.

Najčešći tipovipremije osiguranja u Ruskoj Federaciji - medicinske, mirovinske, socijalne i "za ozljede". Obvezno ih navode poslodavci, kupci u odnosu na svoje zaposlenike, izvođače.