Ekonomske i organizacijske karakteristike poduzeća. Kratak opis LLC preduzeća

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Organizacijske i ekonomske karakteristike poduzeća ukratko omogućuju prosuđivanje stanja subjekta gospodarske djelatnosti. U sklopu članka razmotrit ćemo što bi trebalo biti u njemu i mali primjer kompilacije.

Opće informacije

Karakteristike poduzeća (brif) potrebne su u slučajevima kada se provodi procjena aktivnosti poduzeća. Da biste dobili najbolju predodžbu o stvarnom stanju stvari, morate ga znati pravilno sastaviti. Studenti ekonomije to obično prakticiraju opisujući tvrtku ili poduzeće u kojem obavljaju praksu. Stoga, ako želite provjeriti koliko rad zadovoljava standarde, možete se obratiti studentima. Istodobno, treba napomenuti da svaka kratka ekonomska karakteristika poduzeća ima zajedničke točke koje se mogu primijeniti na proizvoljnu organizaciju. Kako se kompilacija odvija? Da biste to učinili, morate biti vođeni planom.

Okviri prolaza

Budući da nas zanima kratak opis poduzeća, primjer ovogadokument će biti podijeljen u zasebne komponente kroz cijeli članak, a modni trendovi će biti dati s objašnjenjima. U početku je potrebno pribaviti podatke o strukturi tvrtke, njezinim pravnim podacima i ekonomskim pokazateljima. Za početak se izrađuje kratak opis subjekta koji ukazuje na njegov pravni oblik, vrijeme osnivanja i druge slične podatke. Nakon toga potrebno je opisati svrhu poduzeća i njegov kapacitet. U tom slučaju treba uzeti u obzir okolnosti koje utječu na to. To uključuje vanjske čimbenike, prirodu pruženih usluga ili vrstu proizvoda i njegovu specifičnost. Ovdje se obavlja veliki i složen posao tijekom kojeg se provjerava gospodarska aktivnost. Ovisno o postavljenim zahtjevima, provedba se može razlikovati za pojedine organizacije. Nakon takve pripreme treba analizirati aktivnosti samog poduzeća (ili nekoliko njegovih područja koja su temeljna sa stajališta postojanja).

Sažimanje rezultata provjere

Kratak opis aktivnosti tvrtke trebao bi sadržavati barem glavne pokazatelje funkcioniranja tvrtke i financijskih rezultata. Također, može sadržavati ne samo analizu i opis glavne proizvodnje, već i njezinih podsustava, podružnica i drugih strukturnih jedinica koje su povezane s tvrtkom. To se prvenstveno odnosi na velika poduzeća. U takvim slučajevima potrebno je razumjeti složenu organizacijsku strukturu koja uključuje proizvodne aktivnosti, brojne upravljačke i analitičke odjele, usluge prikupljanja informacija, distribucijumaterijal i financije, kao i druge jedinice.

Zašto davati karakterizaciju?

Ovo je neophodno kako bi se analizirale aktivnosti poduzeća i identificirala njegova problematična područja. Uostalom, kvaliteta rada svake organizacije ovisi o usklađenosti rada njezinih odjela. Postoji takva situacija da treba stalno težiti optimalnom. Stoga je potrebno pratiti usklađenost robota s postavljenim ciljevima i uvjetima proizvodnje. Kada se sastavi kratak opis poduzeća, tada je kako bi se olakšalo izvršenje zadatka moguće izraditi dijagram strukture subjekta gospodarske djelatnosti. Pritom je potrebno opisati dužnosti i funkcije ne samo pojedinih jedinica, već i poveznica. Nakon toga, rad svake strukturne jedinice se ocjenjuje izračunavanjem pokazatelja potrebnih za to. Posebnu pozornost treba posvetiti opskrbi poduzeća radnim resursima. U ovom slučaju interes predstavljaju njihove kvalifikacije, razina osposobljenosti, fluktuacija osoblja (i njihovi razlozi) i učinkovitost upravljanja. Pritom je istaknuta struktura radnih resursa. Obično govore o uslužnom osoblju, zaposlenicima, stručnjacima, radnicima i menadžerima. Također, karakteristika treba sadržavati opis strategije daljnjeg razvoja i prilagođavanja suvremenim postojećim uvjetima.

Korisni podaci

Kratak opis poduzeća također treba sadržavati ocjenutrenutno stanje subjekta gospodarske djelatnosti, njegovu razinu razvijenosti i održivosti. Zahvaljujući tome, možete dobiti korisne informacije o racionalnosti održavanja ovog poduzeća. No, najveću pozornost treba posvetiti analizi ekonomske aktivnosti tvrtke, koja se temelji na glavnim pokazateljima. To uključuje bruto i neto dobit, tekuće troškove i ekonomski učinak. Po želji se mogu zasebno dodati još neki indikatori. Zahvaljujući ovom generalizirajućem pristupu dobiva se potpuna procjena aktivnosti poduzeća. A gdje će se ti podaci koristiti je zasebno pitanje. Kao mali primjer, razmotrit će se kratki opis LLC poduzeća (društvo s ograničenom odgovornošću).

Opisni dio

Što bi ovdje trebalo biti? Kratak opis poduzeća uključuje naziv organizacijskog oblika vlasništva (to jest, u ovom slučaju to je društvo s ograničenom odgovornošću) i adresu. Nakon toga trebate naznačiti koja je glavna djelatnost tvrtke. Nakon toga je naznačeno da djeluje u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije i njezinim statusom. Na temelju njih se obavlja gospodarska djelatnost, a krajnji cilj je ostvarivanje dobiti. Nakon toga treba navesti glavne aktivnosti. Ali tako nešto je bilo nekoliko rečenica ranije, zar ne? Zašto opet pisati? Činjenica je da je u početku naznačen opseg, a onda dolazi do specifičnosti. Dakle, možete napisati da je glavna djelatnost građevinarstvo,a vrste su popravni i montažni radovi i slično. Također treba istaknuti glavne ciljeve. To uključuje očuvanje poduzeća i njegovog razvoja, zasićenje tržišta visokokvalitetnim uslugama ili robom, maksimiziranje dobiti poduzeća i poboljšanje dobrobiti zaposlenika..

Praktični dio

Nakon toga, pozornost se može posvetiti postojećim zadacima. Kao takvu može se navesti želja za učinkovitijim korištenjem raspoloživih proizvodnih kapaciteta, povećanjem obima pruženih usluga i slično. Kao dodatak možete navesti da je tvrtka pravna osoba koja ima račune za namirenje, bilancu, pečat i imovinu. Potonje može uključivati određene materijalne vrijednosti i/ili financijska sredstva koja su njegovo vlasništvo. Ovdje također možete obratiti pozornost na to kakav organizacijski raspored postoji. To se odnosi na specifičnosti rada osoblja, te na to tko je najviši organ upravljanja. Dakle, s obzirom na to da razmišljamo o društvu s ograničenom odgovornošću, ovdje će takav biti sastanak osnivača. Također se možete dotaknuti organizacijskih pitanja vezanih uz sustav financijsko-gospodarskih službi, kadrovskih i računovodstvenih odjela i ostalih sastavnica strukturnih jedinica.

Zaključak

Dakle, razmotrili smo što čini kratak organizacijski opis poduzeća. Za dobivanjepotrebnog minimuma informacija, možete obojiti dva dijela gornjeg primjera. Ako želite, možete napraviti detaljniju analizu, ali zapamtite da je ovo kratak organizacijski opis poduzeća. Stoga je ovdje nepotrebno sve detaljno slikati.